【2023年】ヒューリックの年収を社員が解説【平均1,904万円】

日本を代表するディベロッパーのヒューリック。就職難易度・転職難易度が高いことでも知られますが、本記事はヒューリックの年収について徹底解説します。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

ヒューリックの年収は？

ヒューリックは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2022年12月期におけるヒューリックの平均年収は1,904万円（平均年齢: 39.6歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度	平均年収	平均年齢
2022年12月期	1,904万円	39.6歳
2021年12月期	1,803万円	39.5歳
2020年12月期	1,708万円	39.5歳
2019年12月期	1,761万円	39.9歳
2018年12月期	1,636万円	39.9歳

ヒューリックの役職別年収は？

ヒューリックにおける役職別の年収は下記の通りです。

役職	年次	年収
役職なし	1-5年目	500-750万円
主任	5-8年目	800-1,000万円
部長代理	8-10年目	1,000-1,200万円
参事役	10-12年目	1,200-1,500万円
次長	12-15年目	1,500-1,800万円
部長	評価次第	評価次第

中途でヒューリックに転職した場合の年収は？

中途でヒューリックに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

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中途でヒューリックに転職するには？

ヒューリックは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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ヒューリックはどんな会社？仕事内容？

ヒューリックは都心の駅近に多くのオフィスビルや賃貸マンションを持つディベロッパーです。東京23区を中心とした好立地のオフィス・銀行店舗・商業ビルやホテル・老人ホーム等の「不動産賃貸事業」を中核事業に、「不動産投資」や「不動産開発」を成長事業としています。

現代表取締役社長は前田 隆也氏で、本社は東京都中央区日本橋大伝馬町にあります。

会社名	ヒューリック株式会社
英語名	Hulic Co., Ltd.
資本金	1,116億9百万円
本社所在地	東京都中央区日本橋大伝馬町7番3号

ヒューリックの平均年収は1,904万円（平均年齢: 39.6歳）

ヒューリックは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2022年12月期におけるヒューリックの平均年収は1,904万円（平均年齢: 39.6歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度	平均年収	平均年齢
2022年12月期	1,904万円	39.6歳
2021年12月期	1,803万円	39.5歳
2020年12月期	1,708万円	39.5歳
2019年12月期	1,761万円	39.9歳
2018年12月期	1,636万円	39.9歳

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、ヒューリックの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、ディベロッパーの平均年収は497万円となっており、三菱地所の平均年収はディベロッパー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

ヒューリックの平均手取りはいくら？

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、ヒューリックの平均と同じく40歳で年収1,904万円の場合、年間の手取り額は約1,239万円、ひと月あたりの手取り額は約103万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

ヒューリックの転職難易度は？

ヒューリックは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

【参考】ヒューリックの年収偏差値は？

ヒューリックの年収は高い？
ディベロッパー年収ランキングから見るヒューリックの年収

競合と比べると、下記の様な水準となっています。ヒューリックの平均年収は、三菱地所や三井不動産といった大手ディベロッパーよりも高いことが分かります。

企業	平均年収	出所
ヒューリック	1,904万円	22/12期 有報
三井不動産	1,269万円	23/3期 有報
三菱地所	1,246万円	23/3期 有報
野村不動産	1,034万円	23/3期 有報
森ビル	887万円	23/3期 有報
住友不動産	667万円	23/3期 有報

ヒューリックの役職一覧と年収 （役職なしから課長・部長クラスまで）

ヒューリックの年収は、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。ヒューリックは年収に占める賞与の割合が高いということが特徴的です。

ヒューリックの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）

ヒューリックでは「役職なし」「主任」「部長代理」「参事役」「次長」「部長」という順番で昇進していきます。

役職	年次
役職なし	1-5年目
主任	5-8年目
部長代理	8-10年目
参事役	10-12年目
次長	12-15年目
部長	評価次第

ヒューリックでは実力主義的な要素があり、各役職に上がることのできる年次は個人の評価によって前後します。また、参事役以降は管理職となって残業代は支給されません。参事役以降の昇進は狭き門となり、参事役以降は昇進できない人も多数います。

役職	年次	年収
役職なし	1-5年目	500-750万円
主任	5-8年目	800-1,000万円
部長代理	8-10年目	1,000-1,200万円
参事役	10-12年目	1,200-1,500万円
次長	12-15年目	1,500-1,800万円
部長	評価次第	評価次第

ヒューリックにおける評価制度と昇格・ボーナス

ヒューリックにおいてボーナスは年に2回支給されます。評価では8段階の評価がつき、期初に立てた目標の達成度によって評価が決まるという制度となっています。賞与の割合が高く、年収の40%程度が賞与で構成されるという点が特徴的です。

評価制度としては、期初に目標を立て、四半期ごとに上長と目標の進捗度合いを確認し、賞与が決定するという形式となっています。上司による評価の占める割合が大きいので、上司とのコミュニケーションが重要です。

中途でヒューリックに転職した場合の年収は？

中途でヒューリックに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

ヒューリックにおける新卒の年収・初任給は？（高卒・大卒・院卒別）

ヒューリックの初任給は下記の通りです。

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

ヒューリックの福利厚生

ヒューリックの福利厚生は公式によれば下記の通りです。特に独身寮には格安で住むことができるため、若手の間は支出を大幅に抑えることができるという点が特徴的です。

項目	詳細
連続休暇取得の奨励	1週間・3連休などの連続休暇取得を奨励。入社初年度から有給休暇の取得が可能です。
積立休暇	失効した年次有給休暇を最大60日積立てられます。本人・家族の疾病療養・看護の他、不妊治療も対象です。
特別休暇	結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、公務休暇（裁判員他）などがあります。
マイフライデー	毎月１回金曜午後の半休取得を奨励。
ノー残業デー	ノー残業デーを設け、過重労働による健康障害を防止。午後7時、8時にはチャイムを鳴らし注意喚起。
独身寮	希望者は門前仲町の社宅への入居が可能です。月額使用料は、無料〜最大2万円です（諸条件有り）。
お弁当・飲料	カフェテリアでは、コーヒーやジュースなどの飲料に加え、朝はおにぎりやサンドイッチなどの軽食、昼にはお弁当やサラダなどが提供され、無料で利用可能です。
健康診断	人間ドック並みの健康診断（頸部超音波、大腸内視鏡検査、胸部CT、マンモグラフィ等のオプションも充実）を実施しています。
スポーツクラブ・公認部活動 費用補助	健康増進の取組として、福利厚生／JTBえらべる倶楽部にて提携スポーツクラブを特別価格で利用できるようにしています。提携先を利用する場合、更に1回1,000円を会社から補助します。また、会社公認部活動に関わる費用の補助も行っています。
時差勤務制度	希望者は勤務時間を1時間前倒し（8:00〜16:15）、もしくは後ろ倒し(10:00～18:15)にすることが可能です。
出産祝い金	第1子：10万円、第2子：20万円、第3子以降お一人につき100万円を贈呈します。
育児休業・ 育児特別休業	育児休業は子が満4歳に達するまで取得できます。最初の1ヵ月は育児特別休業とし有給扱いになります。
配偶者出産休暇	配偶者の出産の際、3日取得可能です（有給扱い）。
育児短時間勤務	小学校3年修了までの子を養育する希望者は最大2時間、勤務時間を短縮できます。
こども休暇	妊娠した女性従業員が産休までの間に妊娠障害等で勤務が困難なとき、子が小学校3年修了までの間の看護、保育所・学校等の諸行事参加などに利用できます（子1人の場合は10日、2人以上の場合は15日、時間単位の取得が可能。出産後は男性も利用可。）
事業所内保育所 「大伝馬ふれあい保育園」	平日8:00〜19:00の間、０歳から５歳までの子が利用可能。近隣住民の方にも一部開放しているが、社員は無料で利用でき、マイカー通勤も可能。
保育所・学童クラブ等利用料補助金制度	保育所利用料や延長保育料、学童クラブ費用、病児保育費用、ベビーシッター利用料など、様々な費用に対する補助制度があります。
ジョブ・リターン 制度	結婚・出産・育児、介護等でやむなく退職した従業員を退職時の処遇で再び受け入れます。
在宅勤務制度	育児・介護等の事情がある場合、終日在宅or半日在宅にて利用可能です。
宿泊補助等	契約保養寮(河口湖、無料)や会員制福利厚生施設(旅行補助有)の利用、THE GATE HOTEL(法人契約料金に加え、１泊１人５千円の補助有)の利用が可能。
ヒューリック アウォード （社内表彰制度）	業務や社会貢献活動など、当社の発展に貢献した方を表彰します。

ヒューリックが「やばい」と言われる理由を解説

日本を代表する不動産企業のヒューリックですが、Googleで「ヒューリック」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

ヒューリックへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

ヒューリックが「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

中途でヒューリックに転職するために

ヒューリックは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であってもヒューリックに転職するためには、大手不動産企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

ヒューリックは激務？

激務な社風で離職率も高いと言われているため

ヒューリックは激務な社風で離職率も高いと言われていますが、実態はどうなのでしょうか。ヒューリックは1人あたりの残業時間を下記の通り公開しています。平均残業時間は20時間程度となっており、それほど長い水準ではないことが分かります。

年度	平均残業時間
2017	25.2時間
2018	25.4時間
2019	25.4時間
2020	25.2時間
2021	29.6時間

また、離職率も下記の通り1桁台と低い水準に抑えられていることが分かります。

年度	自己都合離職者率
2017	1.3%
2018	1.8%
2019	1.1%
2020	1.6%
2021	5.3%

いじめ・パワハラに関しても近年は大幅に是正されている模様です。

ヒューリックの採用大学を紹介

ヒューリックの採用大学は下記の通りで、非常にレベルの高い大学の出身者が多いことが分かります。