森ビルの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
森ビル株式会社
MORI BUILDING Co., Ltd.

平均年収
977万円
2025年3月期
平均年齢
43.6歳
2025年3月期
平均残業時間
28.3時間
2023年度
離職率
2.14%
2023年度
有給休暇取得率
75.7%
2023年度
中途採用比率
66.1%
2023年度
なお、森ビルへの転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 森ビルの年収は?
-
森ビルは有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における森ビルの平均年収は977万円(平均年齢: 43.6歳)となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2025年3月期 977万円 43.6歳 2024年3月期 956万円 43.5歳 2023年3月期 887万円 43.5歳 2022年3月期 878万円 43.5歳 2021年3月期 889万円 43.1歳 2020年3月期 872万円 43.1歳 2019年3月期 887万円 43.5歳 森ビルの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社有価証券報告書) - 森ビルの役職別年収は?
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森ビルの役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 G1 1-8年目 500-1,000万円 G2 9-14年目 1,000-1,200万円 G3 15-20年目 1,200-1,400万円 M1(課長クラス) 20年目- 1,500-1,800万円 M2(部長クラス) 評価次第 1,800-2,000万円 M3(本部長クラス) 評価次第 2,000万円以上 森ビルにおける役職と年収イメージ
森ビルはどんな会社?
森ビル株式会社は、1959年に設立された日本の総合不動産デベロッパーで、本社は東京都港区に位置しています。
東京都港区を中心に、高級オフィスビルや商業施設、住宅、ホテルなどの開発・運営を手掛け、都市再開発を中心とした「まちづくり」に強みを持つ企業です。
主力事業には、六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズなどの大規模都市開発プロジェクトがあり、商業施設、オフィス、住宅、文化施設を一体化した「ヒルズ」シリーズが特徴です。
また、高級賃貸住宅「アークヒルズ仙石山レジデンス」や「虎ノ門ヒルズレジデンス」など、ラグジュアリーな住宅開発にも注力しています。
会社名 | 森ビル株式会社 |
英語名 | MORI BUILDING CO., LTD. |
資本金 | 895億円 |
本社所在地 | 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー |
森ビルにおける社長は誰?
森ビルにおける代表取締役社長は辻慎吾氏です。横浜国立大学大学院工学研究科を卒業後に森ビルに入社、タウンマネジメント準備室担当部長や取締役六本木ヒルズ運営室長兼タウンマネジメント事業室長などを歴任して2011年に社長となりました。
森ビルの平均年収977万円(平均年齢: 43.6歳)
森ビルは有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における森ビルの平均年収は977万円(平均年齢: 43.6歳)となっています。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2025年3月期 | 977万円 | 43.6歳 |
2024年3月期 | 956万円 | 43.5歳 |
2023年3月期 | 887万円 | 43.5歳 |
2022年3月期 | 878万円 | 43.5歳 |
2021年3月期 | 889万円 | 43.1歳 |
2020年3月期 | 872万円 | 43.1歳 |
2019年3月期 | 887万円 | 43.5歳 |
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森ビルの年収偏差値は?
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます年収偏差値計算ツール | |
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます(詳細:適正年収診断公式ページ)
森ビルの平均手取りはいくら?
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、森ビルの平均と同じく44歳で年収977万円の場合、年間の手取り額は約706万円、ひと月あたりの手取り額は約59万円となります。
項目 | 年収 | 月収 |
---|---|---|
額面収入 | ||
所得税 | ||
住民税 | ||
健康保険 | ||
厚生年金 | ||
雇用保険 | ||
介護保険 | ||
手取り |
森ビルの転職難易度は?
森ビルは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ)

なお、森ビルへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

森ビルの総合職における役職一覧と年収を解説
森ビルの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。
森ビルの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)
森ビルでは「G1」「G2」「G3」「M1(課長クラス)」「M2(部長クラス)」「M3(本部長クラス)」という順番で昇進していきます。G2程度までは横並びで昇進できますが、G3クラスからの昇進に差が生まれます。
森ビルの役職別年収は下記の通りです。
役職 | 年次 | 年収 |
---|---|---|
G1 | 1-8年目 | 500-1,000万円 |
G2 | 9-14年目 | 1,000-1,200万円 |
G3 | 15-20年目 | 1,200-1,400万円 |
M1(課長クラス) | 20年目- | 1,500-1,800万円 |
M2(部長クラス) | 評価次第 | 1,800-2,000万円 |
M3(本部長クラス) | 評価次第 | 2,000万円以上 |
森ビルにおいて賞与は年に2回、基本給の5-6か月分支給されます。評価制度は期初に立てた目標の達成度合いを上長と面談することによって決定されます。
上司による評価となるため、評価者から良い印象を受けておくことが重要となりますが、基本的には年功序列という形態となっている模様です。
中途で森ビルに転職した場合の年収は?
中途で森ビルに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
森ビルにおける年齢別年収推移
新卒で森ビルに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
年齢 | 年収 |
---|---|
25歳 | 550-600万円 |
30歳 | 750-800万円 |
35歳 | 900-950万円 |
40歳 | 1,100-1,200万円 |
45歳 | 1,400万円以上(評価次第) |
50歳 | 1,600万円以上(評価次第) |
森ビルの新卒の初任給・新卒1年目の年収(大卒・院卒別)
森ビルの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
年度 | 大卒 | 修士 |
---|---|---|
2018年入社 | 240,000円 | 255,000円 |
2019年入社 | 255,000円 | 270,000円 |
2020年入社 | 255,000円 | 270,000円 |
2021年入社 | 255,000円 | 270,000円 |
2022年入社 | 260,000円 | 275,000円 |
2023年入社 | 260,000円 | 275,000円 |
2024年入社 | 260,000円 | 275,000円 |
2025年入社 | 310,000円 | 340,000円 |
2026年入社 | 320,000円 | 350,000円 |
森ビルの福利厚生 家賃補助はある?
森ビルの福利厚生は以下の通りです。東京都港区を中心に単身用社宅だけがあるだけでなく、本木ヒルズから5km圏内に賃貸居住する社員は、カフェテリアプランの一環として、「都心居住補助」を受けることができます。
項目 | 詳細 |
---|---|
社宅 | 本社のある東京都港区を中心に、単身用社宅があります。なお、自宅遠方者など一定の入居条件があります。 |
住宅補助 | 森ビルは社員自身が都心に居住し、職住近接のライフスタイルを体感することを推奨しています。そのため、六本木ヒルズから5km圏内に賃貸居住する社員は、カフェテリアプラン(森ビルライフサポートプログラム)の一環として、「都心居住補助」を受けることができます。 |
育児支援に関する制度 | 産前産後休暇(給与支給あり)、育児休業・育児支援制度等があります。育児休業は、最長で子どもが2歳に到達する前日まで取得可能です。また、男性の育児支援については、配偶者出産休暇、積立休暇を活用した有休での育児休業取得も可能です。 |
介護支援に関する制度 | 介護についても介護休業、介護休暇(積立休暇を利用した場合有休)他、短時間勤務および始業、終業時間の繰り上げ、繰り下げの適用が可能です。 |
社員間の交流を図るための仕組み | 森ビルグループ社員で構成する「森ビル親睦会」という互助会組織があり、会員相互の親睦を図っています。 |
保健室 | 社内に保健室を設置し、健康診断やストレスチェックの実施とそのアフターフォロー、心身の健康に関する社員からの相談受付など社員の心身の健康維持・増進に取り組んでいます。 |
EAPカウンセリング | 外部機関のカウンセラーによるEAPカウンセリングサービスを導入しており、社員だけでなく家族からの相談にも対応しています。 |
マッサージ室 | 社員が運営するマッサージ室を社内に開設しています。 |
クラブ活動 | 野球、テニス、バスケットボール、サッカー、スキー、将棋、釣り、フォレストサイクリング、フットサル、ランニング、ヨガの計11種類のクラブ活動があり、多くの社員がメンバーとして活動しています。 |
さらに、森ビルは震災等の災害への対策にも注力しており、六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・アークヒルズ・麻布台ヒルズの4極 3.5km 圏内に居住する社員から、「防災要員」を募集しています。
防災要員の役割として震災時の初動対応や地域の祭礼への参加が義務となりますが、上記都心居住補助に加え「防災要員手当」を受けることができ、家賃等に充当することができます。
森ビルは激務?ホワイト企業?
森ビルは月間平均残業時間を公開しています。公開情報によれば、森ビルにおける月平均残業時間は20時間台となっており、それほど長い水準ではないことが分かります。
年度 | 月間平均残業時間 |
---|---|
2017 | 29.2時間 |
2018 | 28.6時間 |
2019 | 26.5時間 |
2020 | 22.7時間 |
2021 | 26.9時間 |
2022 | 27.2時間 |
2023 | 28.3時間 |
森ビルの自己都合離職率も下記の通り低い水準にあることが分かります。
年度 | 自己都合離職率 |
---|---|
2017 | 1.69% |
2018 | 0.72% |
2019 | 1.47% |
2020 | 1.05% |
2021 | 1.65% |
2022 | 1.99% |
2023 | 2.14% |
森ビルの採用大学は?学歴フィルターはある?
森ビルの2024年度最新の採用大学は以下の通りです。採用実績は難関大学を中心に構成されており、森ビルは一定の学歴基準を重視していると推定できます。
順位 | 採用大学 | 就職者数 |
---|---|---|
1位 | 東京大学 | 12人 |
2位 | 早稲田大学 慶応義塾大学 東京科学大学 | 5人 |
5位 | 東北大学 | 3人 |
6位 | 一橋大学 京都大学 九州大学 明治大学 横浜国立大学 | 2人 |
森ビルの採用大学ランキング(2024年度)
