【平均年収: 887万円】森ビルの年収・給料体系を解説

日本を代表するデベロッパーである森ビル。本記事では就職・転職人気の高い森ビルの年収について徹底解説します。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

森ビルの年収は？

森ビルは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における森ビルの平均年収は887万円（平均年齢: 43.5歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度	平均年収	平均年齢
2023年3月期	887万円	43.5歳
2022年3月期	878万円	43.5歳
2021年3月期	889万円	43.1歳
2020年3月期	872万円	43.1歳
2019年3月期	887万円	43.5歳

森ビルの役職別年収は？

森ビルの役職別年収は下記の通りです。

役職	年次	年収
G1	1-8年目	500-1,000万円
G2	9-14年目	1,000-1,200万円
G3	15-20年目	1,200-1,400万円
M1（課長クラス）	20年目-	1,500-1,800万円
M2（部長クラス）	評価次第	1,800-2,000万円
M3（本部長クラス）	評価次第	2,000万円以上

中途で森ビルに転職した場合の年収は？

中途で森ビルに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

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【口コミ】ビズリーチの評判

中途で森ビルに転職するには？

森ビルは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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森ビルはどんな会社？

森ビルは日本を代表するデベロッパーです。オフィス事業、住宅事業、商業施設、ホテルなど、都内の土地・施設を中心に扱っています。

現代表取締役社長は辻 慎吾氏で、本社は東京都港区六本木にあります。

会社名	森ビル株式会社
英語名	MORI BUILDING CO., LTD.
資本金	895億円
本社所在地	東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー

森ビルの平均年収は887万円（平均年齢: 43.5歳）

森ビルは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における森ビルの平均年収は887万円（平均年齢: 43.5歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度	平均年収	平均年齢
2023年3月期	887万円	43.5歳
2022年3月期	878万円	43.5歳
2021年3月期	889万円	43.1歳
2020年3月期	872万円	43.1歳
2019年3月期	887万円	43.5歳

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、森ビルの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、業態の近しい建設／プラント／不動産の平均年収は421万円となっており、森ビルの平均年収は業態の近しい建設／プラント／不動産全体の平均年収よりも高い水準になっています。

森ビルの平均手取りはいくら？

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、森ビルの平均と同じく43歳で年収887万円の場合、年間の手取り額は約645万円、ひと月あたりの手取り額は約53万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

森ビルの転職難易度は？

森ビルは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

【参考】森ビルの年収偏差値は？

森ビルの総合職における役職一覧と年収を解説

森ビルの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。

森ビルの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）

森ビルでは「G1」「G2」「G3」「M1（課長クラス）」「M2（部長クラス）」「M3（本部長クラス）」という順番で昇進していきます。G2程度までは横並びで昇進できますが、G3クラスからの昇進に差が生まれます。

森ビルの役職別年収は下記の通りです。

役職	年次	年収
G1	1-8年目	500-1,000万円
G2	9-14年目	1,000-1,200万円
G3	15-20年目	1,200-1,400万円
M1（課長クラス）	20年目-	1,500-1,800万円
M2（部長クラス）	評価次第	1,800-2,000万円
M3（本部長クラス）	評価次第	2,000万円以上

森ビルにおいて賞与は年に2回、基本給の5-6か月分支給されます。評価制度は期初に立てた目標の達成度合いを上長と面談することによって決定されます。上司による評価となるため、評価者から良い印象を受けておくことが重要となりますが、基本的には年功序列という形態となっている模様です。

森ビルの新卒の年収・初任給は？（高卒・大卒・院卒別）

森ビルの初任給は下記の通りです。

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

中途で森ビルに転職した場合の年収は？

中途で森ビルに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

森ビルの福利厚生 家賃補助はある？

森ビルの福利厚生は公式によれば下記の通りです。東京都港区を中心に単身用社宅だけがあるだけでなく、本木ヒルズから5km圏内に賃貸居住する社員は、カフェテリアプラン（森ビルライフサポートプログラム）の一環として、「都心居住補助」を受けることができます。

さらに、森ビルは震災等の災害への対策にも注力しており、六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・アークヒルズ・麻布台ヒルズの4極 3.5km 圏内に居住する社員から、「防災要員」を募集しています。防災要員の役割として震災時の初動対応や地域の祭礼への参加が義務となりますが、上記都心居住補助に加え「防災要員手当」を受けることができ、家賃等に充当することができます。

社宅	本社のある東京都港区を中心に、単身用社宅があります。なお、自宅遠方者など一定の入居条件があります。
住宅補助	森ビルは社員自身が都心に居住し、職住近接のライフスタイルを体感することを推奨しています。そのため、六本木ヒルズから5km圏内に賃貸居住する社員は、カフェテリアプラン（森ビルライフサポートプログラム）の一環として、「都心居住補助」を受けることができます。さらに、森ビルは震災等の災害への対策にも注力しており、六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・アークヒルズ・麻布台ヒルズの4極 3.5km 圏内に居住する社員から、「防災要員」を募集しています。防災要員の役割として震災時の初動対応や地域の祭礼への参加が義務となりますが、上記都心居住補助に加え「防災要員手当」を受けることができ、家賃等に充当することができます。
育児支援に関する制度	産前産後休暇（給与支給あり）、育児休業・育児支援制度等があります。育児休業は、最長で子どもが2歳に到達する前日まで取得可能です。また、男性の育児支援については、配偶者出産休暇、積立休暇を活用した有休での育児休業取得も可能です。
介護支援に関する制度	介護についても介護休業、介護休暇（積立休暇を利用した場合有休）他、短時間勤務および始業、終業時間の繰り上げ、繰り下げの適用が可能です。介護休業については、法定の93日では対応しきれないケースを想定し、最長で1年間を3回まで分割して（93日と通算）取得することが出来ます。また、カフェテリアプランによる介護サービスや介護用品購入の補助など費用面でのサポートも行っています。
社員間の交流を図るための仕組み	森ビルグループ社員で構成する「森ビル親睦会」という互助会組織があり、会員相互の親睦を図っています。
保健室	社内に保健室を設置し、健康診断やストレスチェックの実施とそのアフターフォロー、心身の健康に関する社員からの相談受付など社員の心身の健康維持・増進に取り組んでいます。
EAPカウンセリング	外部機関のカウンセラーによるEAPカウンセリングサービスを導入しており、社員だけでなく家族からの相談にも対応しています。
マッサージ室	社員が運営するマッサージ室を社内に開設しています。
クラブ活動	野球、テニス、バスケットボール、サッカー、スキー、将棋、釣り、フォレストサイクリング、フットサル、ランニング、ヨガの計11種類のクラブ活動があり、多くの社員がメンバーとして活動しています。

森ビルは激務？ホワイト企業？

森ビルは月間平均残業時間を公開しています。公開情報によれば、森ビルにおける月平均残業時間は20時間台となっており、それほど長い水準ではないことが分かります。

年度	月間平均残業時間
2017	29.2時間
2018	28.6時間
2019	26.5時間
2020	22.7時間
2021	26.9時間

森ビルの自己都合離職率も下記の通り低い水準にあることが分かります。

年度	自己都合離職率
2017	1.69%
2018	0.72%
2019	1.47%
2020	1.05%
2021	1.65%

中途で森ビルに転職するために

森ビルは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であっても森ビルに転職するためには、人気企業への転職をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

森ビルの採用大学を紹介

マイナビによれば森ビルの採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、森ビルの採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。