NTT都市開発の年収は平均993万円!役職別給与・偏差値も解説

NTT都市開発の年収・給料体系を解説

NTTグループのデベロッパーであるNTT都市開発。本記事では就職・転職人気の高いNTT都市開発の年収について徹底解説します。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

NTT都市開発の年収は?

NTT都市開発は非上場企業なので上場企業の様に平均年収水準は公開されていませんが、東洋経済社の就職四季報によれば、NTT都市開発の平均年収は993万円(平均年齢: 40.5歳)となっています。

NTT都市開発の役職別年収は?

NTT都市開発では「役職なし」「主任」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。NTT都市開発の役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
役職なし1-6年目400-650万円
主任7-12年目650-900万円
課長13年目-1,000-1,200万円
部長20年目-
(評価次第)
1,400万円以上
NTT都市開発における役職と年収イメージ
中途でNTT都市開発に転職した場合の年収は?

中途でNTT都市開発に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

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中途でNTT都市開発に転職するには?

NTT都市開発は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

NTT都市開発はどんな会社?

NTT都市開発は、オフィスビル・商業施設・分譲マンション等の不動産開発、賃貸事業、不動産ファンド、不動産資産運用等を展開する総合不動産企業です。

NTT都市開発が取扱う事業
  • オフィスビル
  • 商業施設
  • ホテル
  • 住宅
  • グローバルビジネス

本社は東京都千代田区外神田にあります。

会社名NTT都市開発株式会社
英語名NTT Urban Development Corporation
資本金488億円
本社所在地東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX
NTT都市開発株式会社の企業概要

NTT都市開発の平均年収は993万円(平均年齢: 40.5歳)

NTT都市開発は非上場企業なので上場企業の様に平均年収水準は公開されていませんが、東洋経済社の就職四季報によれば、NTT都市開発の平均年収は993万円(平均年齢: 40.5歳)となっています。

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、NTT都市開発の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、不動産企業の平均年収は458万円となっており、NTT都市開発の平均年収は不動産企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

【参考】マイナビエージェントが人気1位に選ばれた理由

マイナビエージェントでは、誰もが知る大企業から地方の優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことが特徴です。

また、専属のキャリアカウンセラーの対応が非常に丁寧なことでも有名であり、直近で転職することを決めている人はもちろん、転職するかどうか悩んでいる人や、直近で転職予定のない方でも気軽にキャリアについて相談することができます。

その結果として、マイナビエージェントの利用者の年収アップ率は61.1%と非常に高い水準を誇っています。

マイナビエージェントは登録したからと言ってしつこい連絡や転職勧誘の電話が来ることはありません。また、万が一合わないと感じた場合は電話不要でいつでも退会することができます。

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NTT都市開発の平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、NTT都市開発の平均と同じく41歳で年収993万円の場合、年間の手取り額は約714万円ひと月あたりの手取り額は約60万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

NTT都市開発の転職難易度は?

NTT都市開発は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます。

転職可能性診断の対象企業(一部抜粋)

高年収難関企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など

ホワイト安定企業

NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など

外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

【公式ページ】転職可能性診断

NTT都市開発への中途採用(キャリア採用)における選考フロー

NTT都市開発の選考フローは、下記のようなフローとなっています。

STEP
応募

NTT都市開発は会社HPや各種転職エージェント経由で応募することができます。なお、基本的に募集は職種ごとに応募することとなります。

STEP
書類選考

職務履歴書やレジュメを提出します。それらに記載された過去の職歴や自己PRを基に、NTT都市開発が書類選考をします。

STEP
面接(複数回)・適性検査

書類選考を通過したら、面接となります。面接は複数回実施され、2回程度(人によっては3回)とされています。なお、書類選考を通過した人は適性検査の対象となります。

STEP
内定・採用条件提示

無事、INPEXの面接を通過した場合、採用条件(業務内容・待遇)が提示されます。採用条件を受諾できた場合、正式に採用決定となります。

上記は自分から応募した場合の一般的な選考プロセスですが、スカウト経由で選考を受ける場合は書類選考や適性検査・一部の面接が免除になる場合があります。

スカウト経由で応募した場合、入社時の年収が高くなったり、職種や勤務地の希望が通りやすくなるというメリットもあります。

スカウトを活用して転職を有利に進めたい方は、20代・30代に特化したスカウト型転職サイトタレントスクエアをチェックしてみてください。全国で月間100万人以上が利用する人気サービスです。

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  • 業界未経験でも挑戦できる好条件の非公開求人が多数
  • 簡単な経歴を登録してスカウトを待つだけだから楽
  • 通知は最低限のみ、登録しても電話がかかってこない
  • 全ての機能が無料で利用できる

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【参考】NTT都市開発の年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

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NTT都市開発の総合職における役職一覧と年収 (課長・部長クラスまで)

NTT都市開発の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

NTT都市開発の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

NTT都市開発では「役職なし」「主任」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。NTT都市開発の役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
役職なし1-6年目400-650万円
主任7-12年目650-900万円
課長13年目-1,000-1,200万円
部長20年目-
(評価次第)
1,400万円以上
NTT都市開発における役職と年収イメージ

NTT都市開発においてボーナスは年に2回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認し評価が決まるという目標管理制度を採用しています。以前までは年功序列の色合いが強かったですが、2023年4月の人事制度改定により、実力主義に転換するような企業努力がなされている模様です。

NTT都市開発では年収が下がるって本当?

NTT都市開発で年収が引き下がるなどの報道・発表は出ていません。

NTT都市開発における新卒の年収・初任給は?(大卒・院卒別)

NTT都市開発の初任給は下記の通りです。

分類初任給
修士了月給283,100円
大卒月給258,040円
NTT都市開発の初任給

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

中途でNTT都市開発に転職した場合の年収は?

中途でNTT都市開発に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

【厳選】NTT都市開発への転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

NTT都市開発への転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。

NTT都市開発への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

NTT都市開発への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名 ASSIGN(アサイン)
公式ページ https://assign-inc.com
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社 株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

NTT都市開発への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

NTT都市開発への転職におすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
  • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
  • 年収が上がる求人が豊富
  • マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
  • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している

マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。

サービス名 キャリアスタート(CAREER START)
公式ページ https://careerstart.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
料金 無料
運営会社 キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページ キャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

NTT都市開発への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したスカウト型転職サイト

タレントスクエア

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したスカウト型の転職サイトです。

タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、無料で登録すると好条件のスカウトが届きます。月間利用者数は100万人を超え、地域や業種・職種を問わず利用可能です。

一般的な転職サイトでは、40代以降の経験豊富な即戦力人材に高年収のスカウトが集中してしまい、20代・30代の若手層には好条件のスカウトが届きづらいケースがあります。

タレントスクエア』は20代・30代に特化したサービスのため、経験や専門性よりもポテンシャルを評価してくれる優良求人が多いことが特徴です。

タレントスクエアがおすすめな人の特徴
  • 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
  • スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい方
  • 未経験の業種や職種にチャレンジしてみたい方

NTT都市開発の福利厚生

NTT都市開発の福利厚生は公式によれば下記の通りです。

諸制度カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)及びNTTベネフィット・パッケージ(総合福利厚生サービス)から選択可
保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 など
休日・休暇完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、病気休暇、結婚休暇(5日)、出産休暇をはじめとする各種特別休暇など
NTT都市開発の福利厚生(出所: 公式

NTT都市開発は激務だからやめとけ?ホワイト企業?

NTT都市開発は激務だという噂があります。公式によれば、NTT都市開発の2021年度における月平均所定外労働時間(残業時間)は29.0時間となっており、それほど長い水準ではないことが分かります。

中途でNTT都市開発に転職するために

NTT都市開発は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であってもNTT都市開発に転職するためには、人気企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

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NTT都市開発の出身大学を紹介 就職難易度は高い?エリート?

NTT都市開発の出身大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。

NTT都市開発の採用実績大学(出所: リクナビ

愛知教育大学、青山学院大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、お茶の水女子大学大学院、関西大学大学院、関西学院大学、学習院大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、静岡大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、上智大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、筑波大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京都立大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学大学院、日本女子大学、日本女子大学大学院、日本大学大学院、一橋大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、三重大学、武庫川女子大学大学院、武蔵野美術大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院、ブライトン大学

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年4月時点)
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