【独自】JR東日本(東日本旅客鉄道)の年収・役職別給与を解説

JR東日本(東日本旅客鉄道)の年収は平均677万円!役職別も解説

日本を代表する鉄道企業であるJR東日本。本記事では就職・転職人気の高いJR東日本の年収について徹底解説します。

なお、JR東日本への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

JR東日本の年収は?

JR東日本は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるJR東日本の平均年収は725万円(平均年齢: 38.6歳)となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期725万円38.6歳
2023年3月期677万円38.3歳
2022年3月期639万円38.2歳
2021年3月期674万円38.2歳
2020年3月期719万円38.8歳
2019年3月期715万円39.4歳
JR東日本の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR
JR東日本の役職別年収は?

JR東日本の役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
係員1年目400-450万円
指導係2-5年目450-500万円
主任6-9年目500-700万円
主務10-15年目700-850万円
主幹15年目-850-1,000万円
幹督評価次第1,000-1,200万円
次長評価次第1,200-1,500万円
部長評価次第1,500万円以上
JR東日本における役職と年収イメージ
【中途採用】JR東日本の転職難易度は?

JR東日本は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

JR東日本はどんな会社?

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) JRグループの大手鉄道事業者です。

国内トップクラスの旅客鉄道運営企業として東日本を中心に管轄しており、生活サービス事業としてショッピングセンター・ホテル・広告・住宅等の事業、「Suica」のサービス事業も展開しています。

セグメント詳細
運輸事業鉄道事業を中心とした旅客運送事業のほか、旅行業、清掃整備業、駅業務運営業、設備保守業、 鉄道車両製造事業および鉄道車両メンテナンス事業等を展開
流通・サービス事業小売・飲食 業、卸売業、貨物自動車運送事業および広告代理業等の生活サービス事業を展開
不動産・ホテル事業ショッピングセンターの運営事業、オフィスビル等の貸付業、ホテル業およびこれらを展開する不動産の開 発および販売事業等の生活サービス事業を展開
JR東日本の事業内容

現代表取締役社長は深澤 祐二氏で、本社は東京都渋谷区代々木にあります。

会社名東日本旅客鉄道株式会社
英語名East Japan Railway Company
資本金2,000億円
本社所在地東京都渋谷区代々木二丁目2番2号
東日本旅客鉄道株式会社の企業概要

JR東日本の平均年収は725万円(平均年齢: 38.6歳)

JR東日本は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるJR東日本の平均年収は725万円(平均年齢: 38.6歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期725万円38.6歳
2023年3月期677万円38.3歳
2022年3月期639万円38.2歳
2021年3月期674万円38.2歳
2020年3月期719万円38.8歳
2019年3月期715万円39.4歳
JR東日本の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、JR東日本の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、物流・運輸・倉庫企業の平均年収は395万円となっており、JR東日本の平均年収は物流・運輸・倉庫企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

JR東日本の給料はなぜ安いと言われる?JR東日本の平均年収が低く見えるからくりを解説

JR東日本は日本有数の企業であり、従業員数も非常に多くなっています。

社員の種類も多種多様であり、大卒から高卒、エンジニアなど多種多様な社員が在籍しています。従って、平均年収は下方に押し下げられやすいというのが、JR東日本の平均年収が低く見えるからくりです。

JR西日本の年収は?JR東日本と比較するとどう?

JR西日本は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるJR西日本の平均年収は665万円(平均年齢: 37.7歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期665万円37.7歳
2023年3月期597万円38.1歳
2022年3月期567万円38.1歳
2021年3月期612万円38.4歳
2020年3月期662万円39.0歳
2019年3月期670万円39.5歳
JR西日本の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

JR東日本の平均手取りはいくら?税金・社会保険料と手取りをシミュレーション

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、JR東日本の平均と同じく39歳で年収725万円の場合、年間の手取り額は約545万円ひと月あたりの手取り額は約45万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

JR東日本の転職難易度は?

JR東日本は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

なお、JR東日本への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

JR東日本の給料は安い?
【参考】JR東日本の年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

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JR東日本の総合職における役職一覧と年収

JR東日本の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

JR東日本の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

JR東日本では「係員」「指導係」「主任」「主務」「主幹」「幹督」「次長」「部長」という順番で昇進していきます。主幹以降は管理職となり、残業代が別途支給されない代わりに基本給の高い裁量労働制となります。

なお、管理職になるまでは昇進試験(会社の施策・経営概況や業務知識に関する筆記試験・小論文・面接)を受けて合格することで昇進できるようになります。

JR東日本の役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
係員1年目400-450万円
指導係2-5年目450-500万円
主任6-9年目500-700万円
主務10-15年目700-850万円
主幹15年目-850-1,000万円
幹督評価次第1,000-1,200万円
次長評価次第1,200-1,500万円
部長評価次第1,500万円以上
JR東日本における役職と年収イメージ

JR東日本において賞与は年に2回、基本給の4-6か月分支給されます。評価制度は不明瞭な部分が多く、上司による評価・印象が与える影響が大きい模様です。

JR東日本における出世コースは?年収1000万円は可能?

JR東日本では主幹あたりまでは基本的に昇進できますが、出世スピードに差が生まれます。昇進試験は狭き門で、係員から指導係に昇進する最初の試験以外は、試験に落ちる人の方が多くなる模様です。

したがってどの昇進試験であっても早期にパスすることが出世コースに乗るための秘訣です。なお、年収1000万円自体は主幹で達成できるので、大卒総合職であれば基本的に全員が到達可能です。

JR東日本におけるプロフェッショナル職・技術職の年収は?

JR東日本におけるプロフェッショナル職・技術職では、主務・主幹まで昇進できる年数が大きく異なります。

大卒総合職の場合は7年程度で係長に昇進できますが、プロフェッショナル職の場合は管理職への昇進には13-15年程度かかります。またプロフェッショナル職で管理職に昇進するのはかなり狭き門となる模様です。

役職年次年収
係員1年目400-450万円
指導係2-6年目450-500万円
主任7-13年目500-700万円
主務13年目以降700-850万円
主幹一部のみ昇進850-1,000万円
JR東日本のプロフェッショナル職における役職と年収イメージ

JR東日本におけるエリア職の年収は?

JR東日本におけるエリア職は転勤がなく残業時間が短いなどの理由で総合職より平均年収が低くなります。年収のボリュームゾーンは400-600万円程度になると推定されます。

参考までに、公式によれば東京23区内勤務・27歳の場合で年収は440万円程度となっています。平均的な時間外勤務実績は年間175時間程度です。

JR東日本における課長の年収は?

JR東日本における課長は幹督クラスとなっており年収水準は1,000-1,200万円程度になると推定されます。

JR東日本における年齢別年収推移

新卒でJR東日本に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢年収
25歳450-500万円
30歳500-550万円
35歳650-700万円
40歳850-900万円
45歳1,000万円以上(評価次第)
50歳1,100万円以上(評価次第)
JR東日本における年齢別年収のイメージ

中途でJR東日本に転職した場合の年収は?

中途でJR東日本に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

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JR東日本の新卒の年収・初任給は?(大卒・院卒別)

JR東日本の初任給は下記の通りです。

JR東日本の初任給(月給)
  • 修士了: 253,870円
  • 大学卒: 233,630円
  • 高専卒: 216,150円

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

JR東日本の福利厚生

JR東日本の福利厚生は公式によれば下記の通りです。

財産形成JR東日本社員持株会・社員預金・財形貯蓄 等
育児支援事業所内保育所、育児・サービス利用補助
介護支援介護施設、サービス利用補助
住まいマイホーム支援・賃貸住宅支援・寮・社宅
健康人間ドック・インフルエンザ予防接種 等
慶弔結婚祝金・弔慰金
その他業務特別補償 等
自己啓発スクール支援・キャッシュバック支援
余暇旅行商品・宿泊施設・レジャー施設・フィットネスジム利用補助・各種クラブ活動・レクリエーション 等
JR東日本グループ
会社利用支援
ホテル・ガーラ湯沢<スキー場>・リラクゼ<リラクゼーションスポット>・
ジェフユナイテッド市原・千葉<チケット>・WiMAX2+・ウォータービジネス<飲料水>
ベネフィット・
ステーション会員メニュー
ライフサポート・グルメ・リラクゼーション・レジャー&エンターテインメント・ヘルスケア 等
会員制リゾート施設補助会員制リゾート施設を約80箇所、割引契約施設が約250箇所あり、法人価格で利用することができます。
フィットネスジム利用補助法人会員権を取得しているスポーツ施設を、メンバー料金で利用することができ、さらに会社の補助を受けて割安に利用することができます。
JR東日本の福利厚生(出所: 福利厚生

JR東日本では独身寮・社宅が用意されており、居住費を安く抑えることができます。住宅手当は非常に充実していると評判で、寮は格安で居住可能、寮に居住できない場合も社宅の活用や住宅補助の支援を受けることができます。

中途でJR東日本に転職するために

JR東日本は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であってもJR東日本に転職するためには、人気企業への転職をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。

中でも『ASSIGN(アサイン)』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。

20代・30代向けの高年収求人を多数扱っていることに加え、一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

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2024年9月現在、事前準備不要のオンライン面談を提供中

【2024年9月】限定特典あり

2024年9月中に登録すると、キャリアアップに必要な情報をまとめたオリジナル資料(『転職活動の手引き』)を無料で受け取れます。登録は30秒で完了し、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会可能です。

JR東日本の総合職採用はエリート?出身大学を紹介

大学通信によればJR東日本の出身大学・採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、JR東日本の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位採用大学就職者数
1日本大学30人
2東北学院大学14人
東洋大学14人
4高崎経済大学11人
東海大学11人
東京電機大学11人
7中央大学10人
8東北大学9人
新潟大学9人
芝浦工業大学9人
法政大学9人
早稲田大学9人
JR東日本の採用大学(出所: 大学通信

【厳選】JR東日本への転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

JR東日本への転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。

JR東日本への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

JR東日本への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名 ASSIGN(アサイン)
公式ページ https://assign-inc.com
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社 株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

JR東日本への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

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マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

JR東日本への転職におすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
  • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
  • 年収が上がる求人が豊富
  • マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
  • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している

マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。

サービス名 キャリアスタート(CAREER START)
公式ページ https://careerstart.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
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料金 無料
運営会社 キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページ キャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

JR東日本への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したスカウト型転職サイト

タレントスクエア

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したスカウト型の転職サイトです。

タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、無料で登録すると好条件のスカウトが届きます。月間利用者数は100万人を超え、地域や業種・職種を問わず利用可能です。

一般的な転職サイトでは、40代以降の経験豊富な即戦力人材に高年収のスカウトが集中してしまい、20代・30代の若手層には好条件のスカウトが届きづらいケースがあります。

タレントスクエア』は20代・30代に特化したサービスのため、経験や専門性よりもポテンシャルを評価してくれる優良求人が多いことが特徴です。

タレントスクエアがおすすめな人の特徴
  • 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
  • スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい方
  • 未経験の業種や職種にチャレンジしてみたい方

【参考】その他のおすすめ転職エージェント

【地域別】おすすめ転職エージェント

【地域別】おすすめの派遣会社

北海道・東北

関東地方

中部地方

近畿地方

中国地方

四国地方

九州・沖縄

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年9月時点)
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