日本を代表する鉄道企業であるJR東日本。本記事では就職・転職人気の高いJR東日本の年収について徹底解説します。
なお、JR東日本への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- JR東日本の年収は？
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JR東日本は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるJR東日本の平均年収は677万円（平均年齢: 38.3歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2023年3月期 677万円 38.3歳 2022年3月期 639万円 38.2歳 2021年3月期 674万円 38.2歳 2020年3月期 719万円 38.8歳 2019年3月期 715万円 39.4歳 JR東日本の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - JR東日本の役職別年収は？
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JR東日本の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 係員 1年目 400-450万円 指導係 2-5年目 450-500万円 主任 6-9年目 500-700万円 主務 10-15年目 700-850万円 主幹 15年目- 850-1,000万円 幹督 評価次第 1,000-1,200万円 次長 評価次第 1,200-1,500万円 部長 評価次第 1,500万円以上 JR東日本における役職と年収イメージ - 中途でJR東日本に転職するには？
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JR東日本は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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JR東日本はどんな会社？
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本） JRグループの大手鉄道事業者です。
国内トップクラスの旅客鉄道運営企業として東日本を中心に管轄しており、生活サービス事業としてショッピングセンター・ホテル・広告・住宅等の事業、「Suica」のサービス事業も展開しています。
| セグメント | 詳細 |
|---|---|
| 運輸事業 | 鉄道事業を中心とした旅客運送事業のほか、旅行業、清掃整備業、駅業務運営業、設備保守業、 鉄道車両製造事業および鉄道車両メンテナンス事業等を展開 |
| 流通・サービス事業 | 小売・飲食 業、卸売業、貨物自動車運送事業および広告代理業等の生活サービス事業を展開 |
| 不動産・ホテル事業 | ショッピングセンターの運営事業、オフィスビル等の貸付業、ホテル業およびこれらを展開する不動産の開 発および販売事業等の生活サービス事業を展開 |
現代表取締役社長は深澤 祐二氏で、本社は東京都渋谷区代々木にあります。
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社 |
| 英語名 | East Japan Railway Company |
| 資本金 | 2,000億円 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木二丁目2番2号 |
JR東日本の平均年収は677万円（平均年齢: 38.3歳）
JR東日本は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるJR東日本の平均年収は677万円（平均年齢: 38.3歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年3月期 | 677万円 | 38.3歳 |
| 2022年3月期 | 639万円 | 38.2歳 |
| 2021年3月期 | 674万円 | 38.2歳 |
| 2020年3月期 | 719万円 | 38.8歳 |
| 2019年3月期 | 715万円 | 39.4歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、JR東日本の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、物流・運輸・倉庫企業の平均年収は395万円となっており、JR東日本の平均年収は物流・運輸・倉庫企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
JR東日本の給料はなぜ安いと言われる？JR東日本の平均年収が低く見えるからくりを解説
JR東日本は日本有数の企業であり、従業員数も非常に多くなっています。
社員の種類も多種多様であり、大卒から高卒、エンジニアなど多種多様な社員が在籍しています。従って、平均年収は下方に押し下げられやすいというのが、JR東日本の平均年収が低く見えるからくりです。
JR西日本の年収は？JR東日本と比較するとどう？
有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるJR西日本の平均年収は597万円（平均年齢: 38.1歳）となっています。JR東日本の平均年収は677万円なので、JR東日本の方が平均年収は高い水準です。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年3月期 | 597万円 | 38.1歳 |
| 2022年3月期 | 567万円 | 38.1歳 |
| 2021年3月期 | 612万円 | 38.4歳 |
| 2020年3月期 | 662万円 | 39.0歳 |
| 2019年3月期 | 670万円 | 39.5歳 |
JR東日本の平均手取りはいくら？税金・社会保険料と手取りをシミュレーション
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、JR東日本の平均と同じく38歳で年収677万円の場合、年間の手取り額は約514万円、ひと月あたりの手取り額は約43万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
JR東日本の転職難易度は？
JR東日本は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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高年収難関企業
三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など
ホワイト安定企業
NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など
外資系・グローバル企業
Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など
【公式ページ】転職可能性診断
なお、JR東日本への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
JR東日本の給料は安い？
【参考】JR東日本の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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JR東日本の総合職における役職一覧と年収
JR東日本の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
JR東日本の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
JR東日本では「係員」「指導係」「主任」「主務」「主幹」「幹督」「次長」「部長」という順番で昇進していきます。主幹以降は管理職となり、残業代が別途支給されない代わりに基本給の高い裁量労働制となります。
なお、管理職になるまでは昇進試験（会社の施策・経営概況や業務知識に関する筆記試験・小論文・面接）を受けて合格することで昇進できるようになります。
JR東日本の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 係員 | 1年目 | 400-450万円 |
| 指導係 | 2-5年目 | 450-500万円 |
| 主任 | 6-9年目 | 500-700万円 |
| 主務 | 10-15年目 | 700-850万円 |
| 主幹 | 15年目- | 850-1,000万円 |
| 幹督 | 評価次第 | 1,000-1,200万円 |
| 次長 | 評価次第 | 1,200-1,500万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,500万円以上 |
JR東日本において賞与は年に2回、基本給の4-6か月分支給されます。評価制度は不明瞭な部分が多く、上司による評価・印象が与える影響が大きい模様です。
JR東日本における出世コースは？年収1000万円は可能？
JR東日本では主幹あたりまでは基本的に昇進できますが、出世スピードに差が生まれます。昇進試験は狭き門で、係員から指導係に昇進する最初の試験以外は、試験に落ちる人の方が多くなる模様です。
したがってどの昇進試験であっても早期にパスすることが出世コースに乗るための秘訣です。なお、年収1000万円自体は主幹で達成できるので、大卒総合職であれば基本的に全員が到達可能です。
JR東日本におけるプロフェッショナル職・技術職の年収は？
JR東日本におけるプロフェッショナル職・技術職では、主務・主幹まで昇進できる年数が大きく異なります。
大卒総合職の場合は7年程度で係長に昇進できますが、プロフェッショナル職の場合は管理職への昇進には13-15年程度かかります。またプロフェッショナル職で管理職に昇進するのはかなり狭き門となる模様です。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 係員 | 1年目 | 400-450万円 |
| 指導係 | 2-6年目 | 450-500万円 |
| 主任 | 7-13年目 | 500-700万円 |
| 主務 | 13年目以降 | 700-850万円 |
| 主幹 | 一部のみ昇進 | 850-1,000万円 |
JR東日本におけるエリア職の年収は？
JR東日本におけるエリア職は転勤がなく残業時間が短いなどの理由で総合職より平均年収が低くなります。年収のボリュームゾーンは400-600万円程度になると推定されます。
参考までに、公式によれば東京23区内勤務・27歳の場合で年収は440万円程度となっています。平均的な時間外勤務実績は年間175時間程度です。
JR東日本における課長の年収は？
JR東日本における課長は幹督クラスとなっており年収水準は1,000-1,200万円程度になると推定されます。
JR東日本における年齢別年収推移
新卒でJR東日本に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 500-550万円 |
| 35歳 | 650-700万円 |
| 40歳 | 850-900万円 |
| 45歳 | 1,000万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
中途でJR東日本に転職した場合の年収は？
中途でJR東日本に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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JR東日本の新卒の年収・初任給は？（大卒・院卒別）
JR東日本の初任給は下記の通りです。
- 修士了: 253,870円
- 大学卒: 233,630円
- 高専卒: 216,150円
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
JR東日本の福利厚生
JR東日本の福利厚生は公式によれば下記の通りです。
| 財産形成 | JR東日本社員持株会・社員預金・財形貯蓄 等 |
| 育児支援 | 事業所内保育所、育児・サービス利用補助 |
| 介護支援 | 介護施設、サービス利用補助 |
| 住まい | マイホーム支援・賃貸住宅支援・寮・社宅 |
| 健康 | 人間ドック・インフルエンザ予防接種 等 |
| 慶弔 | 結婚祝金・弔慰金 |
| その他 | 業務特別補償 等 |
| 自己啓発 | スクール支援・キャッシュバック支援 |
| 余暇 | 旅行商品・宿泊施設・レジャー施設・フィットネスジム利用補助・各種クラブ活動・レクリエーション 等 |
| JR東日本グループ 会社利用支援 | ホテル・ガーラ湯沢＜スキー場＞・リラクゼ＜リラクゼーションスポット＞・ ジェフユナイテッド市原･千葉＜チケット＞・WiMAX2+・ウォータービジネス＜飲料水＞ |
| ベネフィット・ ステーション会員メニュー | ライフサポート・グルメ・リラクゼーション・レジャー＆エンターテインメント・ヘルスケア 等 |
| 会員制リゾート施設補助 | 会員制リゾート施設を約80箇所、割引契約施設が約250箇所あり、法人価格で利用することができます。 |
| フィットネスジム利用補助 | 法人会員権を取得しているスポーツ施設を、メンバー料金で利用することができ、さらに会社の補助を受けて割安に利用することができます。 |
JR東日本では独身寮・社宅が用意されており、居住費を安く抑えることができます。住宅手当は非常に充実していると評判で、寮は格安で居住可能、寮に居住できない場合も社宅の活用や住宅補助の支援を受けることができます。
中途でJR東日本に転職するために
JR東日本は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
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JR東日本の総合職採用はエリート？出身大学を紹介
大学通信によればJR東日本の出身大学・採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、JR東日本の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1 | 日本大学 | 30人 |
| 2 | 東北学院大学 | 14人 |
| 東洋大学 | 14人 | |
| 4 | 高崎経済大学 | 11人 |
| 東海大学 | 11人 | |
| 東京電機大学 | 11人 | |
| 7 | 中央大学 | 10人 |
| 8 | 東北大学 | 9人 |
| 新潟大学 | 9人 | |
| 芝浦工業大学 | 9人 | |
| 法政大学 | 9人 | |
| 早稲田大学 | 9人 |