第一三共はやばい?激務?離職率が高いとうわさ?評判や社風を解説

第一三共はやばい?激務?離職率が高いとうわさ?評判や社風を解説

国内製薬会社としては武田薬品工業、大塚ホールディングス、アステラス製薬に次いで国内4位を誇る第一三共。年収水準も高く、中途・転職人気も非常に高いことで知られますが、第一三共は「やばい」とも言われています。本記事では第一三共が「やばい」と言われる理由と実態について徹底解説します。

第一三共への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

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本記事のポイント

第一三共は「やばい」という評判がありますが、実際にそういわれている要因を1つ1つ読み解いていくと、決して「やばくない」ことが容易にわかります。下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までご覧ください。

第一三共はなぜ「やばい」と言われるのか?

第一三共は下記の様な理由で「やばい」と言われますが、実際は「やばく」ありません。本記事では1つ1つ解説しているので、是非ご覧ください。

第一三共が「やばい」と言われる理由
  • 将来性がなく、今後を心配されているため
  • 年収が高く勝ち組と言われているため
  • アストラゼネカに買収されるとうわさされているため
  • 不祥事が相次いでいるため
  • パワハラがあり激務で、離職率が高いと言われているため
  • 採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いと言われているため
中途で第一三共に転職するためにやるべきこと

第一三共は転職市場で非常に人気の高い企業ですが、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

第一三共ってどんな会社?

第一三共は売上高では国内第4位の大手製薬メーカーです。国内では抗凝固剤である「リクシアナ」や「OTC医薬品(市販医薬品)」といった医薬品が主力製品です。

第一三共 国内事業における主力製品
  • リクシアナ: 抗凝固剤
  • タリージェ: 疼痛治療剤
  • プラリア: 骨粗鬆症治療剤・関節リウマチに伴う骨びらんの進行抑制剤 346億円 379億円 402億円
  • エフィエント: 抗血小板剤
  • テネリア: 2型糖尿病治療剤
  • ビムパット: 抗てんかん剤
  • ランマーク: がん骨転移による骨病変治療剤
  • カナリア: 2型糖尿病治療剤
  • ロキソニン: 消炎鎮痛剤
  • エンハーツ: 抗悪性腫瘍剤(抗HER2抗体薬物複合体)
  • エムガルティ: 片頭痛発作の発症抑制薬
  • ジェネリック医薬品(第一三共エスファ品)
  • ワクチン事業
  • OTC医薬品

第一三共は国内事業だけでなくグローバル事業にも強みを持っており、欧州、北米、アジアでのグローバル展開も行っています。海外売上高比率は58.3%となっており、エンハーツ(抗悪性腫瘍剤)、リクシアナ(抗凝固剤)などを主に展開しています。

現代表は三共株式会社(現・第一三共株式会社)出身の眞鍋 淳氏で、本社は東京都中央区日本橋本町にあります。

会社名第一三共株式会社
英語名DAIICHI SANKYO COMPANY, LIMITED
資本金500億円
本社所在地東京都中央区日本橋本町三丁目5番1号
第一三共株式会社の企業概要

第一三共の転職難易度は?

第一三共は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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転職可能性診断の対象企業(一部抜粋)

高年収難関企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など

ホワイト安定企業

NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など

外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

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第一三共がやばいといわれる理由

日本を代表する製薬会社の第一三共ですが、Googleで「第一三共」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

第一三共への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

第一三共が「やばい」と言われる理由
  • 将来性がなく、今後を心配されているため
  • 年収が高く勝ち組と言われているため
  • アストラゼネカに買収されるとうわさされているため
  • 不祥事が相次いでいるため
  • パワハラがあり激務で、離職率が高いと言われているため
  • 採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いと言われているため

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【質問1】現在の年齢は?
【質問2】性別は?
【質問3】現在の年収は?
【質問4】現在の職種は?
【質問5】希望勤務地は?

第一三共が「やばい」と言われる理由①:
将来性がなく、今後を心配されているため

第一三共は将来性がなく、今後を心配されているからやばいと言われることがあります。第一三共は2018年度以降業績が伸び悩んでおり、「やばい」のではと噂されていました。

年度売上高営業利益
2018年度9,297億円837億円
2019年度9,818億円1,388億円
2020年度9,625億円638億円
2021年度10,449億円730億円
2022年度12,785億円1,206億円
第一三共の売上と営業利益

確かに2018年度以降、第一三共は売上高・営業利益共に横ばい傾向でした。特に2020年度は研究開発費の増加やワクチン事業損失補償金(150億円)の影響で大きく減収減益したうえ、翌年も費用増加などもあり想定に比べて事業は伸びなかったというのは事実です。

ただし、2022年度では主力医薬品の売上伸長やプロダクトミックスの変化に伴う原価率改善などの影響で、大きく増収増益を達成しています。

2023年度も大幅な増益が見込まれるなど、第一三共は今後も成長を期待できる企業となっており、「やばい」わけではありません。

第一三共が「やばい」と言われる理由②:
年収が高く勝ち組と言われているため

第一三共がやばいと言われている理由の2つ目が、年収が高いと言われているためです。

第一三共は上場企業なので、有価証券報告書に平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における第一三共の年収は平均で1,120万円と非常に高い水準です。製薬会社は利益率が高い事業形態となっており、その分年収で社員に還元されているというのが高年収の理由です。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期1,120万円45.3歳
2022年3月期1,095万円44.8歳
2021年3月期1,117万円44.4歳
2020年3月期1,127万円42.9歳
2019年3月期1,098万円43.0歳
第一三共の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、第一三共の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、医薬品メーカーの平均年収は565万円となっており、第一三共の平均年収は医薬品メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

中途で第一三共に転職した場合の年収は?

中途で第一三共に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

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ビズリーチに関する豆知識

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転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

第一三共の年収は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

第一三共が「やばい」と言われる理由③:
アストラゼネカに買収されるとうわさされているため

第一三共はアストラゼネカに買収されるとうわさされているため、「やばい」と言われることがあります。実際にアストラゼネカが第一三共に買収を提案したというのは事実です。ただしアストラゼネカが買収提案を行っていたのは201年であり、当時第一三共は提案を拒否しています。

巨大製薬企業の英アストラゼネカが、第一三共に買収提案していたことが明らかになった。第一三共は提案に応じなかったが、買収の可能性はなお残る。成立すれば、買収額が1兆円規模に達する超大型M&A。世界的な製薬再編の波がついに日本にも及び始めた。

メガファーマと呼ばれる製薬世界大手の一角を占める英アストラゼネカが、第一三共に買収提案していたことが分かった。関係者によると、第一三共が打診を受けたのは昨年。がん領域での新薬開発の加速と安定した収益確保がアストラゼネカの狙いとみられる。

[特報]英アストラゼネカ、第一三共に買収提案 日経ビジネス 2017/8/31

アストラゼネカの買収提案に際する狙いは、「がん領域での新薬開発の加速と安定した収益確保」です。当時は買収という形でこの狙いが実現することはありませんでしたが、2020年には第一三共とアストラゼネカががん治療薬候補「DS-1062」の開発と販売で提携するなど、提携関係にあります。

第一三共は上場企業なので、他のいかなる上場企業と同様に、他の会社に買収される可能性は十分にありますが、2024年5月時点でアストラゼネカに買収されるなどの報道はありません。

第一三共が「やばい」と言われる理由④:
不祥事が相次いでいるため

第一三共が「やばい」と言われる理由の1つに、不祥事が相次いでいるという点が挙げられます。

近年起こった第一三共関連の不祥事一覧
  • 第一三共の研究員が妻を殺害(2022年)
  • 第一三共の社員が盗撮で逮捕(2022年)
  • 研究施設で毒物「アジ化ナトリウム」紛失(2022年)

特に話題になったのが、第一三共の研究員が妻を殺害したというニュースです。こうしたニュースは第一三共社員によるものとして挙げられますが、実態として会社はほとんど関係がなく、第一三共が「やばい」ということには繋がりません。

製薬大手「第一三共」(東京都中央区)の研究員の男が、妻に毒性のある「メタノール」を飲ませて殺害していた疑いが強まったとして、警視庁は16日朝、同研究員の吉田 佳右けいすけ 容疑者(40)(大田区西馬込)を殺人容疑で逮捕した。吉田容疑者は自ら119番し、救急隊員に「朝起きたら妻の意識がなかった」と説明していた。警視庁は病死を偽装した可能性があるとみている。

妻にメタノール飲ませ病死偽装か、「第一三共」研究員を逮捕…警視庁 2022年9月16日

第一三共が「やばい」と言われる理由⑤:
パワハラがあり激務で、離職率が高いと言われているため

第一三共はパワハラ・激務で離職率が高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。

第一三共は月間平均残業時間自体を公開しているわけではありませんが、年間平均総労働時間を公開しており、そこから残業時間を計算することができます。定時勤務時間を公式より7時間45分、年間有給休暇を20日とすると、2022年度における第一三共の残業時間は14.6時間となっており、短い水準であることが分かります。

年度年間総労働時間月間平均残業時間
20201,814時間9.1時間
20211,900時間16.3時間
20221,880時間14.6時間
第一三共の年間総労働時間と月間平均残業時間(出所: サステナビリティデータ

会社発表の離職率は1%台となっており、第一三共は離職率が十分に低いということも分かります。

年度自己都合離職率
20201.0%
20210.8%
20221.2%
第一三共の離職率(出所: サステナビリティデータ

第一三共が「やばい」と言われる理由⑥:
採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いと言われているため

第一三共は学歴フィルターがあるため「やばい」という評判もあります。

大学通信によれば、第一三共の各出身大学別の就職者数は下記の通りです。第一三共の採用大学を見るとレベルが高く、就職難易度は非常に高いということが分かるでしょう。

順位大学採用人数
1東京大学14
2京都大学8
3大阪大学7
4北海道大学6
慶應義塾大学6
6東京理科大学5
7東北大学4
千葉大学4
9東京工業大学3
九州大学3
岐阜薬科大学3
第一三共の採用大学別採用人数(出典: 大学通信

まとめ: 第一三共はやばい会社ではない

本記事では、第一三共が「やばい」と噂されている理由とその実態について調べてきましたが、第一三共は決して「やばい」会社ではありません。年収水準も高く、平均残業も短い優良企業で、転職にもおすすめの会社です。

【厳選】第一三共への転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

第一三共への転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。

第一三共への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

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会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

第一三共への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

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ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
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サービス分類 ・転職エージェント
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特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社 株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

第一三共への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

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■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

第一三共への転職におすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント

キャリアスタート

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未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

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サービス名 キャリアスタート(CAREER START)
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サービス分類 ・転職エージェント
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参考ページ キャリアスタートの評判と口コミ
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第一三共への転職におすすめの転職サイト
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第一三共への転職ノウハウは下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

運営者情報

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タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
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