第一三共の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
第一三共株式会社
Daiichi Sankyo Company, Limited
平均年収
1,114万円
2025年3月期
平均年齢
46.0歳
2025年3月期
平均残業時間
16.6時間
2024年度
有給休暇取得率
87.6％
2024年度
自己都合離職率
2.5％
2024年度
中途採用比率
61％
2024年度
なお、第一三共への転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 第一三共の年収は？
-
第一三共は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における第一三共の平均年収は1,114万円（平均年齢: 46.0歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2025年3月期 1,114万円 46.0歳 2024年3月期 1,113万円 45.5歳 2023年3月期 1,120万円 45.3歳 2022年3月期 1,095万円 44.8歳 2021年3月期 1,117万円 44.4歳 2020年3月期 1,127万円 42.9歳 2019年3月期 1,098万円 43.0歳 第一三共の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 第一三共の役職別年収は？
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第一三共における役職別年収は以下の通りです。
役職 年次 年収 役職なし 1-7年目 500-800万円 主任 7-10年目 800-1,000万円 課長代理 10-13年目 1,000-1,100万円 主査 13-15年目 1,100-1,200万円 主幹 15-17年目 1,200-1,300万円 課長 18年目以降 1,500万円- 部長 評価次第 20500万円- 第一三共における役職と年収イメージ - 【中途採用】第一三共の転職難易度は？
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第一三共は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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第一三共ってどんな会社？
第一三共は、売上高ベースで国内第4位の大手製薬メーカーです。研究開発型企業として、国内外で医薬品事業を展開しています。
国内では、抗凝固剤であるリクシアナをはじめとした医療用医薬品や、OTC医薬品（市販医薬品）を主力製品としており、幅広い医薬品ポートフォリオを有している点が特徴です。
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
| 英語名 | DAIICHI SANKYO COMPANY, LIMITED |
| 資本金 | 500億円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋本町三丁目5番1号 |
第一三共の平均年収は1,114万円（平均年齢: 46.0歳）
第一三共は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における第一三共の平均年収は1,114万円（平均年齢: 46.0歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 1,114万円 | 46.0歳 |
| 2024年3月期 | 1,113万円 | 45.5歳 |
| 2023年3月期 | 1,120万円 | 45.3歳 |
| 2022年3月期 | 1,095万円 | 44.8歳 |
| 2021年3月期 | 1,117万円 | 44.4歳 |
| 2020年3月期 | 1,127万円 | 42.9歳 |
| 2019年3月期 | 1,098万円 | 43.0歳 |
第一三共の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
第一三共の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、第一三共の平均と同じく46歳で年収1,114万円の場合、年間の手取り額は約796万円、ひと月あたりの手取り額は約66万円となります。
2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | |||
| 所得税 | |||
| 住民税 | |||
| 健康保険 | |||
| 厚生年金 | |||
| 介護保険 | |||
| 雇用保険 | |||
| 手取り額 |
第一三共の年収は高い？
年収ランキングから見る第一三共の年収
同じく製薬会社同士で比較した際のランキングは下記の通りです。競合企業と比べても第一三共は競合と比べても年収が高い水準にあります。
第一三共の転職難易度は？
第一三共は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、第一三共への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
第一三共の役職一覧と年収 （総合職・研究職）
第一三共の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
第一三共の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
第一三共では、総合職は役職なしから主任、課長代理、主査、主幹、課長、部長の順で昇進します。研究職は役職なし、専門研究員、副主任研究員、主任研究員などの区分となりますが、年次ごとの年収水準は総合職と概ね同様です。
第一三共では、主査以上は管理職扱いとなり、残業代は基本給に含まれます。昇格には試験が設けられており、合格しなければ昇格できません。これらのほかにも、専門性や役割に応じた役職区分が設けられています。
第一三共における役職別年収は以下の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1-7年目 | 500-800万円 |
| 主任 | 7-10年目 | 800-1,000万円 |
| 課長代理 | 10-13年目 | 1,000-1,100万円 |
| 主査 | 13-15年目 | 1,100-1,200万円 |
| 主幹 | 15-17年目 | 1,200-1,300万円 |
| 課長 | 18年目以降 | 1,500万円- |
| 部長 | 評価次第 | 20500万円- |
昇給が行われるのは年に1回となっており、評価によって毎年一定額の昇給があります。MRなどでは外勤の場合に日当を支払われるなど、基本給や賞与に加えて各種の手当ても充実しています。
第一三共における評価制度と昇格・ボーナス
第一三共においてボーナスは年に2回支給されます。賞与は5-6か月分程度の支給となっています。第一三共では目標管理制度を採用しており、期首に目標設定を行い、期末に確認する仕組みです。
年次・グレードが上がっていくと評価による賞与の差が広がっていくという制度となっています。定量面よりも訂正面での評価が強く、上司との相性も非常に重要です。
第一三共における年齢別年収推移
新卒で第一三共に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があります。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 550-600万円 |
| 30歳 | 900-1,000万円 |
| 35歳 | 1,100-1,200万円 |
| 40歳 | 1,300-1,400万円 |
| 45歳 | 1,500万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,500万円以上（評価次第） |
【中途採用】第一三共への転職におすすめの転職サイト
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第一三共の新卒の年収・初任給は？（大卒・院卒別）
第一三共の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 220,000円 | 244,000円 |
| 2019年入社 | 230,000円 | 254,000円 |
| 2020年入社 | 230,000円 | 254,000円 |
| 2021年入社 | 230,000円 | 254,000円 |
| 2022年入社 | 230,000円 | 254,000円 |
| 2023年入社 | 240,000円 | 264,000円 |
| 2024年入社 | 255,000円 | 279,000円 |
| 2025年入社 | 350,000円 | 370,000円 |
第一三共の福利厚生 退職金はいくら？
公式によれば、第一三共の福利厚生は以下の通りです。第一三共では社宅制度が整備されており、安い金額で居住することができます。
- 事業所内保育施設
- 医療関連支援（各種ワクチン接種補助等）
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
- 社宅制度（一般物件の借り上げ）
- 財産形成支援制度
- 自己啓発支援（ビジネス通信教育支援、ビジネススキルアップ研修、語学力強化支援等） 等
第一三共で退職金はいくら？
退職金に関しては少し古いですが下記のようなニュースが出ている通り、6,000万円程度（最大で給与の72か月分）が支給されると想定されます。
第一三共は14年12月に早期退職を募集した。「転身支援制度特別措置」による退職者数は513人（15年1月30日付）で、国内社員の5.6％に相当する。研究開発部門と“平成バブル入社組”がターゲットとささやかれたが、退職者の2割以上が研究開発部門だった。退職金は最大で給与の72カ月分が上乗せされた。40代で6000万円前後と大盤振る舞いだった。
第一三共、退職金6千万でリストラに続き、部課長一斉削減策…巨額買収で7年空費、巨額減損
第一三共は激務？離職率は高い？
第一三共は年間平均総労働時間を公開しており、そこから月間残業時間を計算することができます。
定時勤務時間を公式より7時間45分、年間有給休暇を20日とすると、2024年度における第一三共の残業時間は16.6時間となっており、第一三共における労働時間は短い水準であることが分かります。
| 年度 | 年間総労働時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2020年度 | 1,814時間 | 9.1時間 |
| 2021年度 | 1,900時間 | 16.3時間 |
| 2022年度 | 1,880時間 | 14.6時間 |
| 2023年度 | 1,857時間 | 12.7時間 |
| 2024年度 | 1,904時間 | 16.6時間 |
また、会社公表の離職率は1〜2％台で推移しており、第一三共における離職率は低い水準にあることが分かります。
| 年度 | 自己都合離職率 |
|---|---|
| 2020 | 1.0% |
| 2021 | 1.2% |
| 2022 | 1.4% |
| 2023 | 1.3％ |
| 2024 | 2.5％ |
第一三共がやばいといわれる理由
日本を代表する製薬会社の第一三共ですが、Googleで「第一三共」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
第一三共への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 将来性がなく、今後を心配されているため
- パワハラがあり激務で、離職率が高いと言われているため
- 年収が高く勝ち組と言われているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
- アストラゼネカに買収されるとうわさされているため
- 不祥事が相次いでいるため
- 採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いと言われているため
第一三共が「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
エリート？第一三共の採用大学・学歴を紹介 就職難易度は？
大学通信によれば、第一三共の各出身大学別の就職者数は以下の通りです。第一三共の採用大学を見るとレベルが高く、就職難易度は非常に高いということが分かるでしょう。
| 順位 | 大学 | 採用人数 |
|---|---|---|
| 1位 | 東京大学 京都大学 | 12人 |
| 3位 | 慶応義塾大学 | 11人 |
| 4位 | 九州大学 | 8人 |
| 5位 | 北海道大学 | 7人 |
| 6位 | 大阪大学 東京薬科大学 東京理科大学 | 6人 |
| 9位 | 筑波大学 | 5人 |
| 10位 | 東北大学 東京農業大学 日本大学 | 4人 |
| 13位 | 千葉大学 東京科学大学 | 3人 |
| 15位 | 富山大学 名古屋市立大学 上智大学 東京電機大学 東邦大学 東洋大学 法政大学 明治薬科大学 早稲田大学 立命館大学 | 2人 |