カプコンの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
株式会社カプコン
CAPCOM CO., LTD.
平均年収
833万円
2024年3月期
平均年齢
37.8歳
2024年3月期
平均残業時間
10.1時間
2024年3月期
有給休暇取得率
84.6％
2024年3月期
育児休業取得率
76.9％
2024年3月期
自己都合離職率
2.5％
2024年3月期
なお、カプコンへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- カプコンの年収は？
-
カプコンは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるカプコンの平均年収は833万円（平均年齢: 37.8歳）となっており、高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 833万円 37.8歳 2023年3月期 766万円 37.6歳 2022年3月期 713万円 37.3歳 2021年3月期 603万円 37.1歳 2020年3月期 600万円 37.1歳 2019年3月期 589万円 36.8歳 カプコンの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - カプコンの役職別年収は？
-
カプコンでは厳密にはグレードによって年収が定まりますが、「役職なし」「主任クラス」「課長クラス」「部長クラス」という順番で昇進していきます。
役職 年次 年収 役職なし 1-10年目 500-700万円 主任クラス 10-15年目 700-900万円 課長クラス 15年目- 1,000-1,200万円 部長クラス 評価次第 1,200万円以上 カプコンにおける役職と年収イメージ
カプコンはどんな会社？
カプコンは日本有数のゲーム制作企業です。下記のように広範な事業を取り扱っています。
| セグメント | 事業分野 |
|---|---|
| コンシューマ | ・家庭用ゲームの企画・開発・販売 ・本編および追加コンテンツのデジタル販売 ・オリジナルタイトルの創出により新規ブランドの確立 |
| モバイルコンテンツ | ・スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営 |
| eスポーツ | ・主力ブランドを活用したeスポーツ大会の開催 |
| パチンコ&パチスロ | ・有力コンテンツを利用した自社筐体の企画・製造・販売 ・他社筐体の開発受託 |
| アミューズメント施設運営 | ・国内でアミューズメント施設「プラサカプコン」を中心に運営 |
現代表取締役社長は辻本 春弘氏で、本社は大阪市中央区内平野町にあります。
| 会社名 | 株式会社カプコン |
| 英語名 | CAPCOM CO., LTD. |
| 資本金 | 332億39百万円 |
| 本社所在地 | 大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 |
カプコンの平均年収は833万円（平均年齢: 37.8歳）
カプコンは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるカプコンの平均年収は833万円（平均年齢: 37.8歳）となっており、高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 833万円 | 37.8歳 |
| 2023年3月期 | 766万円 | 37.6歳 |
| 2022年3月期 | 713万円 | 37.3歳 |
| 2021年3月期 | 603万円 | 37.1歳 |
| 2020年3月期 | 600万円 | 37.1歳 |
| 2019年3月期 | 589万円 | 36.8歳 |
カプコンの年収が低いと言われるのはなぜ？
カプコンの給料は上がる？
カプコンは2021年3月期まで、平均年収が低い水準でした。しかしながら業績の回復に伴って2022年3月期には平均年収が100万円以上増加しています。
また。2023年3月期は下記のニュースにある通り年収水準を30%増額させるとしており、結果的に50万円以上平均年収が増加しました。2024年3月にはさらに5%を超える昇給と初任給のさらなる引き上げを発表しており、実際に給料が上がりました。
このように、カプコンの平均年収が低いと言われるのは昔の話で、現在は年収が高いことが分かります。実際、年収の低さが理由で会社を辞める人はかなり少なくなった模様です。
カプコンは31日、2022年度から正社員の平均年収を昇給分も含めて30%増額させると発表した。賞与はより業績に連動する形にする。初任給も22年4月入社から23万5千円と21年4月入社より4万7500円引き上げ、業界で最高水準とされる任天堂に並ぶ水準とする。
同社は「中長期的に安定成長するため、人材の確保や育成を進める」と説明。ソフト開発業界では専門性の高い人材の獲得競争が激しくなっており、給与水準を高めて優秀な人材の採用につなげる。
カプコンの足元の業績は好調だ。21年4～12月期の連結決算は純利益が前年同期比52%増の267億円で、同時期として過去最高を更新した。「バイオハザード ヴィレッジ」など新作がヒットしているほか、利益率の高いダウンロード版の販売増で採算が改善している。
カプコン、平均年収3割増額 初任給は任天堂並みに 2022年3月31日
＼ 高年収業界・人気企業への転職に強い ／
実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選
50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。
【募集中】転職サービスの口コミを投稿する
ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。
| 【厳選】おすすめ転職サービス | |
|---|---|
| ビズリーチ (4.9) ＃市場価値UP | 登録するだけで高年収のスカウトが届く、CMでもお馴染みのハイクラス転職サイト。 経歴を登録するだけで志望業界の人気企業から高年収スカウトが届き、チャットで年収やワークライフバランスなど気になることを直接質問できる。 【公式】https://bizreach.jp |
| ASSIGN （アサイン） (4.8) ＃難関企業転職 | 20代・30代のキャリアアップ支援に特化した大手転職エージェント。未経験からコンサル・M&A・ITなど人気業界に転職可能。 選考対策などのサポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞。 【公式】https://assign-inc.com ※ 2025年5月中に登録した方全員に選考対策情報をまとめた資料を配布中 |
| レバテックキャリア (4.8) ＃エンジニア特化 | ITエンジニアのキャリア支援に特化した国内最大級の転職エージェント 客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職、フルリモート勤務など、理想のキャリアにつながる好条件の求人が多数。 【公式】https://career.levtech.jp |
カプコンの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
|
年収偏差値
– |
|
|
男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
|
大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます（詳細：適正年収診断公式ページ）
カプコンの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、カプコンの平均と同じく38歳で年収833万円の場合、年間の手取り額は約618万円、ひと月あたりの手取り額は約51万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
カプコンの年収は任天堂などの競合と比較すると低い？
年収ランキングから見るカプコンの年収
カプコンの年収は任天堂などの競合と比較すると低い水準にあるのは確かです。ただしカプコンの年収は近年上昇傾向にあり、今後の上昇次第では任天堂の年収水準に近づく可能性があります。
| 企業名 | 平均年収 | 出典 |
|---|---|---|
| ソニーの年収 | 1,113万円 | 24年3月期決算 |
| 任天堂の年収 | 963万円 | 24年3月期決算 |
| DeNAの年収 | 854万円 | 24年3月期決算 |
| カプコンの年収 | 833万円 | 24年3月期決算 |
| サイバーエージェントの年収 | 806万円 | 23年9月期決算 |
カプコンの転職難易度は？
カプコンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、カプコンへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
カプコンの総合職における役職別年収を解説
カプコンは年俸制を採用しています。年俸を16で割った金額が月給として支給され、6月と12月にボーナスとしてそれぞれ2か月分支給されるという形となっています。
基本的に固定残業代となっており、残業時間によって残業代は変わりませんが、その分基本給が高くなっているという建付けです。
カプコンでは厳密にはグレードによって年収が定まりますが、「役職なし」「主任クラス」「課長クラス」「部長クラス」という順番で昇進していきます。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1-10年目 | 500-700万円 |
| 主任クラス | 10-15年目 | 700-900万円 |
| 課長クラス | 15年目- | 1,000-1,200万円 |
| 部長クラス | 評価次第 | 1,200万円以上 |
評価制度としては期初に作成した目標の達成度合いを、期末に上司と確認するという形式です。それに加えて、アサインされているプロジェクトやゲームタイトルの売上を加味して評価が決まり、翌年度の年俸に反映されます。
- カプコンにおけるエンジニア・デザイナーの年収は？
-
カプコンにおけるエンジニア・デザイナーの年収は総合職であれば上記と同様の年収テーブルが適用されます。
中途でカプコンに転職した場合の年収は？
中途でカプコンに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
※2025年5月現在、新規登録すると150,702 件の求人が無料で閲覧可能
ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
カプコンにおける年齢別年収推移
カプコンは、公式に年代別の平均年収を公開しています。カプコンでは30代で年収800万円に、40代で平均年収が約1,000万円に到達します。
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 587万円 |
| 30代 | 814万円 |
| 40代 | 992万円 |
| 50代 | 1,058万円 |
カプコンの新卒の年収・初任給は？
カプコンの初任給は下記の通り、どの職種においても月収235,000円となっています。下記に加えて別途時間外勤務手当や通勤手当など各種手当が支給されます。
| 職種 | 初任給 |
|---|---|
| プログラマー | 月額300,000円～ |
| デザイナー | 月額300,000円～ |
| 企画 | 月額300,000円～ |
| サウンド | 月額300,000円～ |
| 総合職 | 月額300,000円～ |
2024年3月、カプコンでは2025年度から一律で初任給を引き上げると発表しています。これにより初任給は23.5万円から30万円に増額されます。
株式会社カプコンは、2025年度から新卒社員の初任給を現行の23.5万円/月から30万円/月に引き上げることを決定いたしましたので、お知らせいたします。
当社は持続的な企業価値向上のため、「世界最高品質のゲームを生み出す開発力・技術力」の強化に重点をおいております。当社グループの最優先課題の一つである人材投資戦略を推進すべく、2022年以降、「人事関連組織の再編・最高人事責任者（CHO）の新設」や、当社全正社員を対象に「平均基本年収の30％増額」、「業績連動性を高めた賞与制度の導入」、「従業員向け株式報酬制度の導入」等の取組を行ってまいりました。
今回、初任給を引き上げることで、優秀な人材を獲得し、人的資本への投資をさらに推し進めてまいります。
新卒初任給引き上げのお知らせ（カプコン公式）
また、初任給引き上げの決定に合わせて、現在在籍している当社正社員（2024年度新入社員含む）においても、将来を支える人材への投資として、特別一時金を支給いたします。加えて、2024年度は平均5％を超える昇給を予定しております。
カプコンの福利厚生
カプコンの福利厚生は公式によれば下記の通りです。カプコンでは独身寮や社宅に居住できるため、居住費を安く抑えることができます。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、福利厚生施設（法人契約）、社員寮・借上げ社宅制度、お誕生日会、クラブ活動（サッカー、バレーボール等）、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、 カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか
カプコンはなぜ「やばい」と言われるのか？
日本有数のゲームメーカーであるカプコンですが、Googleで「カプコン」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
カプコンへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
- 激務で離職率も高く、内情は闇だと言われているため
- 年収が低い・薄給と言われるため
- 転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため
- サイバー攻撃を受けたため
- 採用大学のレベルが高く、就職難易度が高い・内定するとすごいと言われているため
カプコンへの就職・転職が「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
カプコンは激務？ホワイト企業？
カプコンは有価証券報告書にて月間平均残業時間を公開しています。有価証券報告書によれば、カプコンにおける月間平均残業時間は10.1時間となっており、労働時間は短い水準であることが分かります。
| 年度 | 月間平均残業時間 |
|---|---|
| 2020年3月期 | 11.3時間 |
| 2021年3月期 | 8.2時間 |
| 2022年3月期 | 9.5時間 |
| 2023年3月期 | 10.1時間 |
| 2024年3月期 | 10.1時間 |
カプコンにおける自己都合離職率は2.5%（2024年3月期）となっており、働きやすい環境であることが分かります。
| 年度 | 自己都合離職率 |
|---|---|
| 2020年3月期 | 4.0% |
| 2021年3月期 | 3.6% |
| 2022年3月期 | 4.7% |
| 2023年3月期 | 3.2% |
| 2024年3月期 | 2.5% |
カプコンの採用大学を紹介 就職難易度は高い？
カプコンの総合職における採用大学は下記の通りです。公式では職種別の採用実績大学を開示しているので、是非参考にしてください。幅広い大学からの採用実績があることが分かります。
神戸大学大学院、早稲田大学大学院、同志社大学大学院、北海道大学、東北大学、京都大学、神戸大学、筑波大学、滋賀大学、お茶の水女子大学、横浜市立大学、京都府立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、中央大学、青山学院大学、法政大学、明治大学、立教大学、成蹊大学、明治学院大学、国士舘大学、専修大学、中京大学、大阪経済法科大学、東京女子大学、カルガリー大学
カプコン 2023年度 採用実績校