日本を代表するゲーム制作企業であるカプコン。本記事では就職・転職人気の高いカプコンの年収について徹底解説します。
なお、カプコンへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
![](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/03/get-itno-capcom-20240313-300x158.webp)
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- カプコンの年収は?
-
カプコンは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるカプコンの平均年収は833万円(平均年齢: 37.8歳)となっており、高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 833万円 37.8歳 2023年3月期 766万円 37.6歳 2022年3月期 713万円 37.3歳 2021年3月期 603万円 37.1歳 2020年3月期 600万円 37.1歳 2019年3月期 589万円 36.8歳 カプコンの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR) - カプコンの役職別年収は?
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カプコンでは厳密にはグレードによって年収が定まりますが、「役職なし」「主任クラス」「課長クラス」「部長クラス」という順番で昇進していきます。
役職 年次 年収 役職なし 1-10年目 500-700万円 主任クラス 10-15年目 700-900万円 課長クラス 15年目- 1,000-1,200万円 部長クラス 評価次第 1,200万円以上 カプコンにおける役職と年収イメージ - 【中途採用】カプコンの転職難易度は?
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カプコンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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カプコンはどんな会社?
カプコンは日本有数のゲーム制作企業です。下記のように広範な事業を取り扱っています。
セグメント | 事業分野 |
---|---|
コンシューマ | ・家庭用ゲームの企画・開発・販売 ・本編および追加コンテンツのデジタル販売 ・オリジナルタイトルの創出により新規ブランドの確立 |
モバイルコンテンツ | ・スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営 |
eスポーツ | ・主力ブランドを活用したeスポーツ大会の開催 |
パチンコ&パチスロ | ・有力コンテンツを利用した自社筐体の企画・製造・販売 ・他社筐体の開発受託 |
アミューズメント施設運営 | ・国内でアミューズメント施設「プラサカプコン」を中心に運営 |
現代表取締役社長は辻本 春弘氏で、本社は大阪市中央区内平野町にあります。
会社名 | 株式会社カプコン |
英語名 | CAPCOM CO., LTD. |
資本金 | 332億39百万円 |
本社所在地 | 大阪市中央区内平野町三丁目1番3号 |
カプコンの平均年収は833万円(平均年齢: 37.8歳)
カプコンは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるカプコンの平均年収は833万円(平均年齢: 37.8歳)となっており、高い水準であることが分かります。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2024年3月期 | 833万円 | 37.8歳 |
2023年3月期 | 766万円 | 37.6歳 |
2022年3月期 | 713万円 | 37.3歳 |
2021年3月期 | 603万円 | 37.1歳 |
2020年3月期 | 600万円 | 37.1歳 |
2019年3月期 | 589万円 | 36.8歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、カプコンの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、ゲーム企業の平均年収は452万円となっており、カプコンの平均年収はゲーム企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
カプコンの年収が低いと言われるのはなぜ?
カプコンの給料は上がる?
カプコンは2021年3月期まで、平均年収が低い水準でした。しかしながら業績の回復に伴って2022年3月期には平均年収が100万円以上増加しています。
また。2023年3月期は下記のニュースにある通り年収水準を30%増額させるとしており、結果的に50万円以上平均年収が増加しました。2024年3月にはさらに5%を超える昇給と初任給のさらなる引き上げを発表しており、実際に給料が上がりました。
このように、カプコンの平均年収が低いと言われるのは昔の話で、現在は年収が高いことが分かります。実際、年収の低さが理由で会社を辞める人はかなり少なくなった模様です。
カプコンは31日、2022年度から正社員の平均年収を昇給分も含めて30%増額させると発表した。賞与はより業績に連動する形にする。初任給も22年4月入社から23万5千円と21年4月入社より4万7500円引き上げ、業界で最高水準とされる任天堂に並ぶ水準とする。
同社は「中長期的に安定成長するため、人材の確保や育成を進める」と説明。ソフト開発業界では専門性の高い人材の獲得競争が激しくなっており、給与水準を高めて優秀な人材の採用につなげる。
カプコンの足元の業績は好調だ。21年4~12月期の連結決算は純利益が前年同期比52%増の267億円で、同時期として過去最高を更新した。「バイオハザード ヴィレッジ」など新作がヒットしているほか、利益率の高いダウンロード版の販売増で採算が改善している。
カプコン、平均年収3割増額 初任給は任天堂並みに 2022年3月31日
カプコンの平均手取りはいくら?
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、カプコンの平均と同じく38歳で年収833万円の場合、年間の手取り額は約568万円、ひと月あたりの手取り額は約47万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
項目 | 年収 | 月収 |
---|---|---|
額面収入 | ||
所得税 | ||
住民税 | ||
健康保険 | ||
厚生年金 | ||
雇用保険 | ||
介護保険 | ||
手取り |
カプコンの転職難易度は?
カプコンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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なお、カプコンへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
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【参考】カプコンの年収偏差値は?
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます年収偏差値計算ツール | |
---|---|
偏差値
– |
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
実は、年収は個人の能力やスキルよりも、働いている業界や企業などの【環境】によって大きく左右されます。年収水準の低い業界やブラック企業に勤めている限り、本人がいくら努力しても年収が上がることは期待できません。
今の自分の年収が本当に適正水準なのか?ブラック企業に搾取されていないか?自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
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カプコンの年収は任天堂などの競合と比較すると低い?
年収ランキングから見るカプコンの年収
カプコンの年収は任天堂などの競合と比較すると低い水準にあるのは確かです。ただしカプコンの年収は近年上昇傾向にあり、今後の上昇次第では任天堂の年収水準に近づく可能性があります。
企業名 | 平均年収 | 出典 |
---|---|---|
ソニーの年収 | 1,113万円 | 24年3月期決算 |
任天堂の年収 | 963万円 | 24年3月期決算 |
DeNAの年収 | 854万円 | 24年3月期決算 |
カプコンの年収 | 833万円 | 24年3月期決算 |
サイバーエージェントの年収 | 806万円 | 23年9月期決算 |
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カプコンの総合職における役職別年収を解説
カプコンは年俸制を採用しています。年俸を16で割った金額が月給として支給され、6月と12月にボーナスとしてそれぞれ2か月分支給されるという形となっています。
基本的に固定残業代となっており、残業時間によって残業代は変わりませんが、その分基本給が高くなっているという建付けです。
カプコンでは厳密にはグレードによって年収が定まりますが、「役職なし」「主任クラス」「課長クラス」「部長クラス」という順番で昇進していきます。
役職 | 年次 | 年収 |
---|---|---|
役職なし | 1-10年目 | 500-700万円 |
主任クラス | 10-15年目 | 700-900万円 |
課長クラス | 15年目- | 1,000-1,200万円 |
部長クラス | 評価次第 | 1,200万円以上 |
評価制度としては期初に作成した目標の達成度合いを、期末に上司と確認するという形式です。それに加えて、アサインされているプロジェクトやゲームタイトルの売上を加味して評価が決まり、翌年度の年俸に反映されます。
- カプコンにおけるエンジニア・デザイナーの年収は?
-
カプコンにおけるエンジニア・デザイナーの年収は総合職であれば上記と同様の年収テーブルが適用されます。
カプコンにおける年齢別年収推移
新卒でカプコンに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
年齢 | 年収 |
---|---|
25歳 | 550-600万円 |
30歳 | 650-700万円 |
35歳 | 800-850万円 |
40歳 | 950-1,000万円 |
45歳 | 1,100万円以上(評価次第) |
50歳 | 1,200万円以上(評価次第) |
中途でカプコンに転職した場合の年収は?
中途でカプコンに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
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カプコンの新卒の年収・初任給は?
カプコンの初任給は下記の通り、どの職種においても月収235,000円となっています。下記に加えて別途時間外勤務手当や通勤手当など各種手当が支給されます。
職種 | 初任給 |
---|---|
プログラマー | 月額300,000円~ |
デザイナー | 月額300,000円~ |
企画 | 月額300,000円~ |
サウンド | 月額300,000円~ |
総合職 | 月額300,000円~ |
2024年3月、カプコンでは2025年度から一律で初任給を引き上げると発表しています。これにより初任給は23.5万円から30万円に増額されます。
株式会社カプコンは、2025年度から新卒社員の初任給を現行の23.5万円/月から30万円/月に引き上げることを決定いたしましたので、お知らせいたします。
当社は持続的な企業価値向上のため、「世界最高品質のゲームを生み出す開発力・技術力」の強化に重点をおいております。当社グループの最優先課題の一つである人材投資戦略を推進すべく、2022年以降、「人事関連組織の再編・最高人事責任者(CHO)の新設」や、当社全正社員を対象に「平均基本年収の30%増額」、「業績連動性を高めた賞与制度の導入」、「従業員向け株式報酬制度の導入」等の取組を行ってまいりました。
今回、初任給を引き上げることで、優秀な人材を獲得し、人的資本への投資をさらに推し進めてまいります。
新卒初任給引き上げのお知らせ(カプコン公式)
また、初任給引き上げの決定に合わせて、現在在籍している当社正社員(2024年度新入社員含む)においても、将来を支える人材への投資として、特別一時金を支給いたします。加えて、2024年度は平均5%を超える昇給を予定しております。
カプコンの福利厚生
カプコンの福利厚生は公式によれば下記の通りです。カプコンでは独身寮や社宅に居住できるため、居住費を安く抑えることができます。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、福利厚生施設(法人契約)、社員寮・借上げ社宅制度、お誕生日会、クラブ活動(サッカー、バレーボール等)、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、 カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか
カプコンはなぜ「やばい」と言われるのか?
日本有数のゲームメーカーであるカプコンですが、Googleで「カプコン」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
![](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2023/09/capcom-google-20230904.webp)
カプコンへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
- 年収が低い・薄給と言われるため
- 激務で離職率も高く、内情は闇だと言われているため
- サイバー攻撃を受けたため
- 採用大学のレベルが高く、就職難易度が高い・内定するとすごいと言われているため
カプコンへの就職・転職が「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
![](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2023/12/capcom-review-20231222-300x158.webp)
カプコンは激務?ホワイト企業?
カプコンは激務だという噂があります。
タレントスクエアの調査によれば、カプコンの平均残業時間は26.1時間となっており、標準的な水準であることが分かります。カプコンは近年30時間の固定残業代が支払われるという給与形態になっており、基本的に残業時間は30時間未満になるよう取り組まれている模様です。
平均年収 | 766万円 |
月間平均残業時間 | 26.1時間 |
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データの出典および集計方法について
上記データはタレントスクエアの登録ユーザー様から個別にご回答いただきたデータ、タレントスクエアが別途運営する関連サービスより集計したデータ及び会社開示データをもとに独自に計算しております。
メディアオーナー様向け
上記データは転載フリーです。リンク付きで出典を明記したうえでご自由にお使いください。
離職率は統合報告書によれば4-5%台と非常に低い水準となっていることが分かります。
当社の退職率は、ここ数年4%前後で推移していましたが、昨年度は5%台と増加しました。この背景には、近年の就業意識の変化やヘッドハンティング、社内体制への不満など様々な要因が輻輳していると考えています。
カプコン 統合報告書 2022年3月期
中途採用に積極的なカプコンに転職するためにやるべきこと
カプコンは中途採用に積極的で、中途採用比率は約3割程度となっています。
年度 | 正規雇用労働者の中途採用比率 |
---|---|
2020年度 | 28% |
2021年度 | 29% |
2022年度 | 32% |
カプコンは転職市場で非常に人気の高い企業ですが、前職での実績次第や対策次第で十分に転職できる可能性があります。
中途でカプコンへの転職を目指す場合、カプコンのような大手企業・難関企業に強い転職エージェントを活用することをおすすめします。
転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。
中でも『ASSIGN(アサイン)』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。
20代・30代向けの高年収求人を多数扱っていることに加え、一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
【公式】https://assign-inc.com
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カプコンの採用大学を紹介 就職難易度は高い?
カプコンの総合職における採用大学は下記の通りです。公式では職種別の採用実績大学を開示しているので、是非参考にしてください。幅広い大学からの採用実績があることが分かります。
神戸大学大学院、早稲田大学大学院、同志社大学大学院、北海道大学、東北大学、京都大学、神戸大学、筑波大学、滋賀大学、お茶の水女子大学、横浜市立大学、京都府立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、中央大学、青山学院大学、法政大学、明治大学、立教大学、成蹊大学、明治学院大学、国士舘大学、専修大学、中京大学、大阪経済法科大学、東京女子大学、カルガリー大学
カプコン 2023年度 採用実績校
【厳選】カプコンへの転職におすすめの転職サイト・転職エージェント
カプコンへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。
カプコンへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ
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【公式HP】https://bizreach.jp
『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。
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転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。
人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。
会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。
サービス名 | ビズリーチ |
公式ページ | https://bizreach.jp |
サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
特徴 |
・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト 【参考】ビズリーチの評判・口コミ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
カプコンへの転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント
![](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2023/07/assign-lp-20240111-1024x480.jpg)
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- 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
- 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
- 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍
未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
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サービス名 | ASSIGN(アサイン) |
公式ページ | https://assign-inc.com |
サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | 若手ハイエンド専門の転職エージェント |
運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560 |
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『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。
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誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
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サービス名 | マイナビエージェント |
公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
対応地域 | 日本全国対応可能 |
運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
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キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント
![キャリアスタート](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2023/07/careerstart-lp-20240229.webp)
【公式HP】https://careerstart.co.jp
『キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。
未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。
- 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
- 年収が上がる求人が豊富
- マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
- 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
- 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している
マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。
サービス名 | キャリアスタート(CAREER START) |
公式ページ | https://careerstart.co.jp |
サービス分類 |
・転職エージェント
・特化型 |
特徴 |
20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中 |
料金 | 無料 |
運営会社 |
キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582 |
参考ページ | キャリアスタートの評判と口コミ |
カプコンへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したスカウト型転職サイト
![タレントスクエア](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/talentsquare-firstview-800px-20240715.webp)
【公式HP】https://talentsquare.co.jp
『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したスカウト型の転職サイトです。
タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、無料で登録すると好条件のスカウトが届きます。月間利用者数は100万人を超え、地域や業種・職種を問わず利用可能です。
一般的な転職サイトでは、40代以降の経験豊富な即戦力人材に高年収のスカウトが集中してしまい、20代・30代の若手層には好条件のスカウトが届きづらいケースがあります。
『タレントスクエア』は20代・30代に特化したサービスのため、経験や専門性よりもポテンシャルを評価してくれる優良求人が多いことが特徴です。
- 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
- スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい方
- 未経験の業種や職種にチャレンジしてみたい方
その他のおすすめ転職エージェント・転職サイト | |
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リクルートエージェント |
★転職経験者の2人に1人以上が利用する国内最大級サービス
全国・全職種で幅広い求人を取り扱っており、登録者のみが閲覧できる20万件以上の非公開求人あり 【公式】https://r-agent.com 【口コミ】リクルートエージェントの評判 |
レバテックキャリア |
★ITエンジニアの転職支援に特化した大手エージェント
客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想の転職を丁寧にサポート 【公式】https://career.levtech.jp 【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
ハタラクティブ |
★ フリーター・ニート・未経験人材の就職支援に特化したエージェント
働いた経験が全くなくても、求人探しから書類作成・面接対策まで丁寧にサポートしてくれる 【公式】https://hataractive.jp 【口コミ】ハタラクティブの評判 |
doda |
20万件以上の求人データベースの中から、こだわりの条件で自分に合った仕事を探せる。
【口コミ】dodaの評判 |
Green |
IT・Web業界への転職に強い転職サイト
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リクナビNEXT |
全国の求人を幅広く掲載している大手転職サイト
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パソナキャリア |
年収800万円以上のハイクラス転職をサポートする大手エージェント
【口コミ】パソナキャリアの評判 |
type転職エージェント |
関東圏のIT・Web領域に強い転職エージェント
【口コミ】type転職エージェントの評判 |
Indeed |
求人サイトや企業の採用ページの情報をまとめて検索・閲覧できる求人検索サイト
【口コミ】Indeedの評判 |
マイナビジョブ20’s |
20代の就職・転職支援に注力している転職エージェント
【口コミ】マイナビジョブ20’sの評判 |
Geekly(ギークリー) |
IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェント
【口コミ】Geekly(ギークリー) の評判 |
リクルートダイレクトスカウト |
高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト
【口コミ】リクルートダイレクトスカウトの評判 |
ワークポート |
IT業界を中心に幅広い業界の求人を取り扱う大手転職エージェント
【口コミ】ワークポートの評判 |
AMBI |
若手ハイキャリア向けの転職サイト
【口コミ】AMBIの評判 |
UZUZ(ウズウズ) |
20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方向けに、主に初めての就職のサポートを提供
【口コミ】UZUZの評判 |
doda X |
キャリアアップにつながるスカウトが届く転職サイト
【口コミ】doda Xの評判 |
JACリクルートメント |
スキルを活かしたハイクラス転職をマンツーマンで支援してくれる転職エージェント
【口コミ】JACリクルートメントの評判 |
第二新卒エージェントneo |
20代の既卒・第二新卒の方向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェント
【口コミ】第二新卒エージェントneoの評判 |
DYM就職 |
フリーター・ニート・既卒向けの就職支援サービス
【口コミ】DYM就職の評判 |
ジェイック(JAIC) |
20代の就職・転職支援に注力しているサービス
【口コミ】ジェイック(JAIC)の評判 |