独立系の自動車部品メーカーである矢崎総業。本記事では就職・転職人気の高い矢崎総業の年収について徹底解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 矢崎総業の年収は?
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矢崎総業は非上場企業なので上場企業の様に平均年収水準は公開されていませんが、東洋経済社の就職四季報によれば、矢崎総業の平均年収は716万円(平均年齢: 41.1歳)となっています。
- 矢崎総業の役職別年収は?
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矢崎総業の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 役職なし(3等級から8等級) 1-12年目 400-700万円 M1(課長) 13-17年目 800-900万円 M2(部長) 18年目以降 900-1,000万円 M3(本部長) 評価次第 1,000万円以上 矢崎総業における役職と年収イメージ - 中途で矢崎総業に転職した場合の年収は?
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中途で矢崎総業に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
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- 中途で矢崎総業に転職するには?
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矢崎総業は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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矢崎総業はどんな会社?
矢崎総業は独立系の自動車部品メーカーです。
主力のワイヤーハーネスやメーター、コネクタなどの自動車部品、電線や空調機器のほか、紙リサイクルや農業、介護などの分野にもサービスを展開しています。

本社は愛知県刈谷市にあります。
会社名 | 矢崎総業株式会社 |
英語名 | YAZAKI CORPORATION |
資本金 | 31億9,150万円 |
本社所在地 | 東京都港区港南1-8-15 Wビル7F |
矢崎総業の平均年収は716万円(平均年齢: 41.1歳)
矢崎総業は非上場企業なので上場企業の様に平均年収水準は公開されていませんが、東洋経済社の就職四季報によれば、矢崎総業の平均年収は716万円(平均年齢: 41.1歳)となっています。
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、矢崎総業の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
矢崎総業の平均手取りはいくら?税金・社会保険料と手取りをシミュレーション
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、矢崎総業の平均と同じく41歳で年収716万円の場合、年間の手取り額は約534万円、ひと月あたりの手取り額は約45万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
項目 | 年収 | 月収 |
---|---|---|
額面収入 | ||
健康保険 | ||
厚生年金 | ||
介護保険 | ||
雇用保険 | ||
所得税 | ||
住民税 | ||
手取り額 |
矢崎総業は年収が低い?
年収ランキングから見る矢崎総業の年収
dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、メーカーの平均年収は453万円となっており、矢崎総業の平均年収はメーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。
同じく自動車部品メーカーとの比較は以下の表の通りです。その他自動車部品よりも高い水準となっています。
企業 | 平均年収 | 出所 |
---|---|---|
日本精工 | 719万円 | 23年3月期決算 |
矢崎総業 | 716万円 | 就職四季報 |
ジェイテクト | 708万円 | 23年3月期決算 |
トヨタ紡織 | 701万円 | 23年3月期決算 |
アイシン | 688万円 | 23年3月期決算 |
古河電工 | 685万円 | 23年3月期決算 |
豊田合成 | 659万円 | 23年3月期決算 |
スタンレー電気 | 598万円 | 23年3月期決算 |
矢崎総業は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の合格可能性を知りたい場合は、大手転職サイト『doda(デューダ)』が提供している『合格診断』という機能を利用してみることをおすすめします。
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■ 高年収人気企業
三菱商事 / キーエンス / 電通 / フジテレビ / 三菱地所 / ヒューリック
■ ホワイト高年収企業
トヨタ / 味の素 / 野村総合研究所 / アサヒビール / SONY / 富士フイルム / JR東海
■ 外資系・グローバル企業
マッキンゼー / BCG / ゴールドマンサックス / PwC / デロイトトーマツ / Google / P&G
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矢崎総業の総合職における役職一覧と年収 (課長・部長クラスまで)
矢崎総業の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
矢崎総業の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)
矢崎総業では「役職なし(3等級から8等級)」「M1(課長)」「M2(部長)」「M3(本部長)」という順番で昇進していきます。大卒社員は3等級から始まり、8等級まで昇進すると管理職であるM職または非管理職であるE職を選択することとなります。なお、だいたい35歳辺りでM1に昇進できますが、32歳程度で昇進する人も稀にいる模様です。
矢崎総業の役職別年収は下記の通りです。
役職 | 年次 | 年収 |
---|---|---|
役職なし(3等級から8等級) | 1-12年目 | 400-700万円 |
M1(課長) | 13-17年目 | 800-900万円 |
M2(部長) | 18年目以降 | 900-1,000万円 |
M3(本部長) | 評価次第 | 1,000万円以上 |
矢崎総業においてボーナスは年に2回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認するという目標管理制度を採用しています。上司からの評価となるため、上司と良い関係性を築いていることが重要となります。
矢崎総業におけるリーダーの年収は?
矢崎総業においてリーダーは課長級を指しており、年収水準は800-900万円程度と想定されます。
中途で矢崎総業に転職した場合の年収は?
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矢崎総業における新卒の年収・初任給は?(高卒・大卒・院卒別)
矢崎総業の初任給は下記の通りです。
分類 | 月給 |
---|---|
大学院(博士)了 | 27万7,100円 |
大学院(修士)了 | 24万9,200円 |
大学卒 | 22万9,200円 |
高専専攻科卒 | 22万9,200円 |
高専本科卒 | 20万9,400円 |
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
矢崎総業の福利厚生
公式によれば矢崎総業の福利厚生は下記の通りです。
各種手当 | 資格手当、時間外手当、休日出勤手当、通勤手当、住宅手当、世帯手当、単身赴任手当、ドラフト(転勤)手当、特定地手当(東京・名古屋・大阪など)、営業手当、役職手当など |
健康・リフレッシュ | 人間ドッグ受診補助、子宮がん・乳がん検診補助、がん検診補助 歯科検診実施、健康づくり活動実施(歩こうDAY)、ノー残業デー推進、社内診療所施設、健康相談実施、海外出向者健康管理実施、フィットネスクラブ利用補助、提携施設(宿泊施設)利用補助、関連会社保養施設利用補助、インターバル休息制度: メリハリをつけて仕事に取組み活力あふれる生活の実現、上司や個人が働き方を見直すことを目的に、前日の退社から翌日の出社時間の間に8時間の休息を確保する制度。 |
日常生活 | 食堂利用補助制度、食事補助制度(事業所による)、独身寮制度、社宅制度、単身寮制度、駐車場使用支援(独身寮・単身寮・社宅利用者)、引越費用補助、ゲストルーム施設、体育館施設、制服貸与制度、ジョブリターン制度: 育児、介護、配偶者の国内外の転勤により退職せざるをえなくなった従業員の再雇用登録制度。 ※本人が復帰を希望した時点で会社がその必要性を認めた場合、再雇用が可能 |
各種活動 | 矢崎従業員子女サマーキャンプ実施、グループ年賀実施(年頭あいさつ、社員交流会)、社内サークル活動補助、各種運動部活動、各種文化部活動、各種イベント実施(事業所納涼祭など) |
通勤 | 通勤費補助、新幹線通勤手当支給、有料道路通勤手当支給、通勤バス配車 |
リフレッシュ休暇 | リフレッシュ休暇制度 40歳、50歳の誕生日を迎えた従業員に対し「特別休暇・旅行クーポン」を付与・支給し、連続休暇を取得し心身ともにリフレッシュしてもらう休暇制度。 バックアップホリデー制度(有給休暇積立制度) 毎年有給休暇更新時に、時効により消滅する未使用の休暇のうち「1年につき5日を限度」として累計で40日を積み立てられる。制度による積立られた休暇は、本人の長期療養、家族の長期療養介護・看護、ボランティア活動への参画のために使用できる。 看護休暇制度 育児をする従業員は子が小学校就学始期に達するまで、子が1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日の看護休暇を取得することが可能。 ※法律では有給・無給の定めは無いが、矢崎では有給としている(法定を上回る) 介護休業制度 要介護状態にある家族を介護する従業員は、対象家族1人につき、原則として通算365日間の範囲内で3回を上限とし介護休業を取得することが可能。 ※介護休業の期間は法律は93日、矢崎では365日としている(法定を上回る) 介護短時間制度 要介護状態にある家族を介護する従業員は、対象家族1人につき、3年の間で2回までの範囲内で、1日6時間勤務、または1日4時間の所定労働時間に変更をすることが可能。 介護休暇制度 要介護状態にある家族を介護する従業員は、対象家族1人につき、1年間に5日、2人以上の場合は10日の介護休暇を取得することが可能。 |
慶弔 | 結婚・出産祝金支給、住宅取得祝金支給、死亡弔慰金支給、傷疾病見舞金支給、災害見舞金支給、労働災害法定外保障 |
財務形成 | 財形貯蓄制度、従業員持株会制度 |
保険 | 各種保険団体割引 |
矢崎総業は激務だからやめとけ?それともホワイト企業?
矢崎総業は激務だという噂があります。リクナビによると月間残業時間は12.8時間となっており、短い水準であることが分かります。
中途で矢崎総業に転職するために
矢崎総業は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
未経験であっても矢崎総業に転職するためには、人気企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。
転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。
転職エージェントは転職成功時に採用企業から紹介料をもらう仕組みです。利用者側は無料なので、気になるエージェントは積極的に登録してみましょう。
中でも『ASSIGN(アサイン)』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。
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矢崎総業の出身大学を紹介 就職難易度は高い?エリート?
矢崎総業の出身大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。
青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、国際大学大学院、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、信州大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、中京大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、法政大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
その他実績校(高専・大学・大学院)多数あり