JR西日本（西日本旅客鉄道）の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
西日本旅客鉄道株式会社
West Japan Railway Company
平均年収
665万円
2024年3月期
平均年齢
37.7歳
2024年3月期
平均残業時間
11.3時間
2023年度
離職率
2.3％
2023年度
有給休暇取得率
92.5%
2023年度
女性従業員比率
58.0%
2023年度
なお、JR西日本への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- JR西日本の年収は？
-
JR西日本は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるJR西日本の平均年収は665万円（平均年齢: 37.7歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 665万円 37.7歳 2023年3月期 597万円 38.1歳 2022年3月期 567万円 38.1歳 2021年3月期 612万円 38.4歳 2020年3月期 662万円 39.0歳 2019年3月期 670万円 39.5歳 JR西日本の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - JR西日本の役職別年収は？
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JR西日本の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 役職なし（C職） 1-6年目 350-550万円 係長（L職） 7-12年目 600-800万円 助役（M職） 13-15年目 800-1,000万円 主事 16-20年目 1,000-1,100万円 参事補 20年目- 1,100-1,250万円 参事 評価次第 1,300-1,400万円 参与 評価次第 1,500万円以上 JR西日本における役職と年収イメージ
JR西日本はどんな会社？
西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） はJRグループの大手鉄道事業者です。 陸・近畿・中国・九州北部の西日本地域で旅客鉄道を運営、小売業・不動産開発・ホテル事業等も展開する他、瀬戸内海での旅客船の運航もサービスも行っています。
| セグメント | 詳細 |
|---|---|
| 運輸業 | 鉄道事業、旅客自動車運送 事業、船舶事業 |
| 流通業 | 百貨店業、物販・飲食業、各種物品等卸売業 |
| 不動産業 | 不動産販売・賃貸業、ショッピングセンター運営業 |
本社は大阪市北区芝田にあります。
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社 |
| 英語名 | West Japan Railway Company |
| 資本金 | 226,136百万円 |
| 本社所在地 | 大阪市北区芝田二丁目4番24号 |
JR西日本の平均年収は665万円（平均年齢: 37.7歳）
JR西日本は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるJR西日本の平均年収は665万円（平均年齢: 37.7歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 665万円 | 37.7歳 |
| 2023年3月期 | 597万円 | 38.1歳 |
| 2022年3月期 | 567万円 | 38.1歳 |
| 2021年3月期 | 612万円 | 38.4歳 |
| 2020年3月期 | 662万円 | 39.0歳 |
| 2019年3月期 | 670万円 | 39.5歳 |
JR西日本の給料はなぜ安いと言われる？JR西日本の平均年収が低く見えるからくりを解説
JR西日本は日本有数の企業であり、従業員数も非常に多くなっています。社員の種類も多種多様であり、大卒から高卒、エンジニアなど多種多様な社員が在籍しています。従って、平均年収は下方に押し下げられやすいというのが、JR西日本の平均年収が低く見えるからくりです。
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JR西日本の給料は安い？
JR西日本の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
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JR西日本の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、JR西日本の平均と同じく38歳で年収665万円の場合、年間の手取り額は約507万円、ひと月あたりの手取り額は約42万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
JR西日本の転職難易度は？
JR西日本は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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なお、JR西日本への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
JR西日本の総合職における役職一覧と年収
JR西日本の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。なお、JR西日本は総合職のほかに鉄道関連の業務に従事するプロフェッショナル職もありますが、ここでは総合職についてご説明します。
JR西日本の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
JR西日本では「役職なし（C職）」「係長（L職）」「助役（M職）」「主事」「参事補」「参事」「参与」という順番で昇進していきます。主事以降は管理職となり、残業代が別途支給されない代わりに基本給の高い裁量労働制となります。また、L職に昇進するにあたっては昇進試験を受けることで昇進することができます。
JR西日本の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし（C職） | 1-6年目 | 350-550万円 |
| 係長（L職） | 7-12年目 | 600-800万円 |
| 助役（M職） | 13-15年目 | 800-1,000万円 |
| 主事 | 16-20年目 | 1,000-1,100万円 |
| 参事補 | 20年目- | 1,100-1,250万円 |
| 参事 | 評価次第 | 1,300-1,400万円 |
| 参与 | 評価次第 | 1,500万円以上 |
JR西日本において賞与は年に2回、基本給の4-6か月分支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを期末に評価するというMBO制度を導入しています。また実力主義な面もあり、上記にご紹介した年次よりも数年早い昇進も十分にあり得る模様です。
JR西日本における出世コースは？年収1,000万円は可能？
JR西日本では係長昇進試験を受けることができる年次から差が付きます。最短7年目程度ですが、人によってはプラス1年程度必要なことがあります。
主事以降の昇進は昇進人数が大幅に絞られていくため、早期に昇進試験を受けること、主事以降の役職への昇進を滞りなく進めることが出世コースです。
年収1000万円自体はM職で到達できるため、昇進のスピードが遅くてもいずれ到達可能です。
JR西日本におけるプロフェッショナル職（運転士など）の年収は？高卒の年収は？
JR西日本におけるプロフェッショナル職では、昇進できる年数が大きく異なります。
大卒総合職の場合は7年程度で係長に昇進できますが、プロフェッショナル職の場合は係長への昇進には13-15年程度かかります。
またプロフェッショナル職で管理職に昇進するのはかなり狭き門となる模様で、ほとんどがM職どまりとなる模様です。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし（C職） | 1-15年目 | 350-550万円 |
| 係長（L職） | 15年目以降 | 600-800万円 |
| 助役（M職） | 評価次第 | 800-1,000万円 |
高卒の場合、総合職であれば昇進のスピードは5-6年程度の遅れとなるうえに管理職に到達する人数も絞られます、したがってプロフェッショナル職と同じような給料テーブルとなります。
中途でJR西日本に転職した場合の年収は？
中途でJR西日本に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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JR西日本における年齢別年収推移
新卒でJR西日本に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 500-550万円 |
| 35歳 | 600-650万円 |
| 40歳 | 800-850万円 |
| 45歳 | 1,000万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
JR西日本の初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒別）
JR西日本の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 207,306円 | 226,798円 |
| 2019年入社 | 208,406円 | 227,898円 |
| 2020年入社 | 209,286円 | 228,778円 |
| 2021年入社 | 209,286円 | 228,778円 |
| 2022年入社 | 209,286円 | 228,778円 |
| 2023年入社 | 229,586円 | 259,078円 |
| 2024年入社 | 239,646円 | 269,138円 |
JR西日本の福利厚生
JR西日本の福利厚生は公式によれば下記の通りです。
| 住居 （寮・社宅など） | 寮や社宅の提供、賃貸住宅の家賃補助制度など、生活の土台となる住居について不安なく生活していただくための制度を整えています。 |
| 健康管理 | 社員の健康増進のために、人間ドック受診料の補助等の各種制度を用意しています。 |
| 財産形成 | 結婚や住宅取得などのライフプランにあわせて、財産形成をバックアップする制度があります。給与やボーナスから貯蓄ができる「銀行提携預金」や「財形貯蓄制度」のほか、社員の住宅取得を促進するための融資制度も用意しています。 |
| 共済金 | 相互扶助の精神に基づいて、結婚祝いや万一の場合の弔慰金、傷病見舞金などの各種給付を行うほか、フィットネスクラブなどを割引料金で利用できる制度があります。 |
| 制度 | 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、持家融資制度、住宅取得に対する利子補給制度、社員持株制度などがあります。 |
JR西日本では独身寮・社宅が用意されており、居住費を安く抑えることができます。
JR西日本は激務？労働時間を解説
JR西日本は公式に平均残業時間を公開しています。公式データによるとJR西日本における2023年度の月間平均残業時間は11.3時間となっており、労働時間は短い水準であることが分かります。
| 年度 | 月間平均残業時間 |
|---|---|
| 2019年度 | 12.3時間 |
| 2020年度 | 9.1時間 |
| 2021年度 | 9.1時間 |
| 2022年度 | 10.6時間 |
| 2023年度 | 11.3時間 |
JR西日本はエリート？出身大学を紹介
大学通信によればJR西日本の出身大学・採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、JR西日本の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1 | 大阪大学 | 7人 |
| 2 | 京都大学 | 4人 |
| 金沢工業大学 | 4人 | |
| 4 | 同志社大学 | 3人 |
| 5 | 名古屋大学 | 2人 |
| 和歌山大学 | 2人 | |
| 広島大学 | 2人 | |
| 大阪市立大学 | 2人 | |
| 立命館大学 | 2人 | |
| 大阪工業大学 | 2人 | |
| 近畿大学 | 2人 | |
| 摂南大学 | 2人 |
