Webマーケティングにおすすめの転職エージェントを徹底解説

Webマーケティング転職では「未経験でも転職できる企業が分からない」「自分の経験を活かせる企業が分からない」「隠れブラック企業を見分けるのが難しい」など、様々なハードルがあります。

こうした悩みを解決してくれるのが転職エージェントです。転職エージェントを活用することで、自分に合った転職先を紹介してもらえたり、日程調整を代行してくれたり、選考対策をしてくれるなど様々なメリットがあります。

本ページでは、Webマーケティングへの転職にあたっておすすめできる転職エージェントを紹介しています。転職エージェントを探している方は是非参考にしてください。

【結論】Webマーケティング転職で失敗しないためのおすすめ転職エージェント【早見表】

Webマーケティング職への転職活動において、特におすすめしたい転職エージェントを紹介します。

Webマーケティング転職におすすめの転職エージェント

転職エージェントはそれぞれ強みや特徴が大きく異なるため、Webマーケティングに転職したいと考えている場合はそれに適した転職エージェントを選ぶことが重要です。

以降では、Webマーケティングの転職で活用する転職エージェント選びで見るべきポイントを基に、Webマーケティングへの転職でおすすめできる転職エージェントを具体的に紹介していきます。

なお、まずはWebマーケティングへの転職におすすめの主要な転職エージェントから紹介します。こちらの転職エージェントから自分に合った転職エージェントを選べばWebマーケティングでの転職は間違いないと言えます。

リクルートエージェント | Webマーケティングのホワイト企業に転職したい方におすすめ

リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。Webマーケティング業界のホワイト企業に転職したい方におすすめです。

年間5万人以上の転職を支援している国内最大手の転職エージェントであり、実績に裏打ちされた確かなノウハウやサポート体制が魅力です。Webマーケティング業界の求人も非常に豊富で、様々な求人を紹介してくれます。

リクルートエージェントはシニア層まで転職を支援しています。Webマーケティングを含めた転職実績は国内No.1となっており、実績を重視したい人におすすめできる転職エージェントです。

レバテックキャリア | 経験者・エンジニアのWebマーケティング転職におすすめ

レバテックキャリアは、国内人材大手のレバレジーズグループにおけるレバテック株式会社が運営するIT・Webエンジニアやクリエイター領域に特化した国内大手の転職エージェントです。

15年以上にわたってIT・Web業界に特化しており、求人件数は約25,000件以上にのぼっています。キャリアアドバイザーの専門性が高いというのが大きなメリットです。

一方、全くWebマーケティングをはじめとしてWeb業界での経験が無い場合は活用しづらい転職エージェントであるとも言えます。

ASSIGN | ハイクラスのWebマーケティング転職におすすめ

ASSIGNは、株式会社アサインが運営する転職エージェントです。ハイクラス・高年収企業の転職に特化している転職エージェントであり、特にハイクラスな企業の求人に強みがあります。

キャリアアドバイザーの質が高く、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」でMVPに選出された実績あるキャリアアドバイザーも在籍しています。

転職難易度の高い、高年収のWebマーケティング職への転職を成功させるために、キャリアアドバイザーから質の高いサポートを受けたい人におすすめの転職エージェントです。

ビズリーチ | Webマーケティング転職に強い転職サイト

ビズリーチはWebマーケティング転職におすすめできる転職サイトです。

登録すると、ヘッドハンターや企業からWebマーケティングの求人に関するスカウトが届きます。希望業界をWebマーケティングにしておくことで、Webマーケティングの求人が重点的に届くように設定もできます。

ビズリーチでは、一社の転職エージェントだけでなく、複数のヘッドハンターから届く求人を見比べてヘッドハンターを選んだり、条件の良い企業の求人に応募することができるため、転職エージェントよりも選択肢が幅広いです。

転職エージェントと並行して登録することもできるため、転職を検討している人にはとりあえず登録することをおすすめします。

ワークポート | Webマーケティング未経験者の転職におすすめ

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントです。20年超の運営実績を持っています。また、全国47都道府県に拠点を保有しており、地方での転職であっても活用できる転職エージェントです。

幅広い領域で強みを持っている転職エージェントですが、Webマーケティングの転職にも強みを持っており、多くの方のWebマーケティングの転職を成功させてきた実績があります。

Webマーケティングの転職を含め、累計の転職決定人数は80万人超と、非常に豊富です。転職実績を基にしたノウハウが蓄積されており、サポートが充実していると言えます。

ワークポートは業界未経験でも転職できる求人が豊富なのも特徴です。未経験で挑戦したい方にもおすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェント | 20代・30代のWebマーケティング業界転職におすすめ

マイナビエージェントは、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

国内人材大手が運営していることから、求人件数や求人の種類が非常に豊富です。良質なWebマーケティングの求人も豊富に揃っており、転職後の年収アップ率は61.1%を誇っています。

マイナビエージェントは若手から経験者まで幅広い層を対象に転職を支援しています。

Webマーケティングの転職にあたってサポートも充実しており満足度も高いため、Webマーケティングでの転職に十分おすすめできる転職エージェントです。

キャリアスタート | 第二新卒のWebマーケティング転職におすすめ

キャリアスタートは、第二新卒や既卒など職歴の浅い20代に特化している転職エージェントです。累計の登録者は7万人にのぼっており、Webマーケティングの求人も豊富に保有しています。

職歴の浅い人を対象にしていながら、大手の求人など質の高い求人が揃っているのが強みとなっています。Webマーケティング求人も豊富に保有しているという特徴があります。

リクナビNEXTにおける「決定人数部門」で2位に輝くなど転職実績が豊富な転職エージェントであり、模擬面接や転職成功BOOKなどキャリアアドバイザーによるサポートの質も高い転職エージェントとなっています。

ハタラクティブ | 職歴無し・既卒のWebマーケティング転職におすすめ

ハタラクティブは、フリーター、ニートに特化している就職・転職エージェントです。未経験からWebマーケティング職に就職したい方向けの転職エージェントです。

職歴の浅い人向けながら、大手企業から中小企業まで幅広い企業のWebマーケティング求人が揃っています。内定先の86.5%が大企業で、職歴が浅いながら大企業をはじめとした企業に就職したい人におすすめです。

職歴の浅い人に対する転職支援に特化していることから、キャリアアドバイザーによるサポートの質も非常に高く、内定率は80.4%と非常に高いです。

マスメディアン | Webマーケティング業界の広告・クリエイティブ転職におすすめ

マスメディアンは、マーケティング・クリエイティブ職種の転職に強みを持つ転職エージェントです。

マーケティング・ク リエイティブ関連の専門誌を発行する宣伝会議のグループ会社である株式会社マスメディアンが運営しています。Webマーケティングにおける求人も多数保有しています。

マスメディアンは広告・マスコミ領域で経験を持っている方は特におすすめできる転職エージェントです。スキルを発揮できる求人が豊富に揃っていると言えます。

Green | Webマーケティング企業からスカウトを受け取ったり、求人に応募できる転職サイト

Greenは求人掲載型の転職サイトです。Greenではユーザーが自分に合った求人を見つけてその求人に自分から応募することで転職することができます。

Greenでは登録した情報を見た企業から「企業からの気になる」という機能を通じてスカウトメッセージが届くことがあり、そのスカウトメッセージを通じて選考に参加することも出来ます。

また、Greenでは、「気になる」機能で企業にアピールすると、企業から返答があれば直接連絡を取ることができるようになります。カジュアルに企業と話してみたいと思っている方におすすめの転職サイトです。

マイナビクリエイター | マイナビグループでクリエイター転職に特化した転職エージェント

マイナビクリエイターは人材大手のマイナビグループが運営する、クリエイティブ職をはじめ、Webマーケティング業界の求人に強みを持っている転職エージェントです。

マイナビクリエイターはマイナビグループの中で特にクリエイター職・Webやゲーム・IT業界の転職に特化した転職エージェントです。求人件数は8,000件以上で非公開求人も多数あります。

特にクリエイター転職で要求されることが多いポートフォリオの添削などを行ってくれるというのも、マイナビクリエイターにおける強みの1つです。

Webマーケティング特化の転職エージェントを活用した方が良い？

転職エージェントの中には、Webマーケティング転職に特化している転職エージェントもいます。Webマーケティングでの転職を検討している方はWebマーケティング特化の転職エージェントを活用した方が良いのでしょうか。

結論から言うと、Webマーケティング転職に特化している転職エージェントを活用しなくても問題ありません。Webマーケティング特化の転職エージェントを活用する必要が無い理由は下記の通りです。

Webマーケティング特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#1:
求人の件数が少ないことがある

求人の件数が少ないことがあるというのが、Webマーケティング特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。

Webマーケティング特化の転職エージェントは、Webマーケティングの求人だけを扱っていたとしても、大手の転職エージェントと比較すると求人の件数自体が少ない可能性があります。

項目	特化の 転職エージェント	大手転職エージェント
全体の求人件数	3,000件	約10万件
Webマーケティング求人の割合	100%	10%
Webマーケティングの求人件数	3,000件	1万件

このように、Webマーケティング特化の転職エージェントだからといって、必ずしも大手の転職エージェントよりもWebマーケティングの求人が多いわけではありません。

求人の件数が少ないと、「紹介される求人の幅が狭い」「求職者に合わない求人を無理矢理紹介してしまう」などのデメリットにつながってしまうため、注意が必要です。

Webマーケティング特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#2:
転職成功実績が少ない可能性がある

転職成功実績が少ない可能性があるというのも、Webマーケティング特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。

求人の件数が多い・少ないのと同様に、Webマーケティング特化の転職エージェントは「運営年数が短い」「実は転職を成功させていない」などの理由で実績がなく、ノウハウも蓄積されていない可能性があります。

Webマーケティング特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#3:
キャリアアドバイザーの視野が狭い可能性がある

キャリアアドバイザーの視野が狭い可能性があるというのも、Webマーケティング特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。

Webマーケティング特化の転職エージェントは、Webマーケティング転職を前提として転職支援しています。

Webマーケティングの転職のみに決めている場合はそれでも問題ありませんが、本当はWebマーケティング以外が適していたり、他の職種に良い求人がある場合でも、そうした求人は紹介してもらえない可能性が高いです。

自分にとって最適な選択肢を探したいと考えている人は、Webマーケティング特化の転職エージェントは活用しない方が良いと言えます。

Webマーケティング特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#4:
大手ではない場合、トラブルが起きる可能性がある

大手ではない場合、トラブルが起きる可能性があるというのも、Webマーケティング特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。

Webマーケティングの転職に特化している転職エージェントは、大手の転職エージェントではないことも少なくありません。

大手の転職エージェントを活用しない場合、下記のようなトラブルが起きる可能性があることに注意が必要です。

Webマーケティングへの転職におすすめの転職エージェントの選び方

Webマーケティングの転職において自分に合った転職エージェントを選ぶことは、転職活動が成功するか否かに大きく関わります。これは、転職エージェントによって紹介される求人や選考対策の質などが変わってくるためです。

良質な求人を紹介してくれるうえに選考対策の質も高い転職エージェントがいる一方で、紹介してくれる求人の質が低く選考対策もしてくれない転職エージェントもいるため、最適な転職エージェントを見極める必要があります。

実際に自分にとって最適な転職エージェントを選ぶためには、複数の転職エージェントに登録して比較検討するのが最も有効な方法です。

それぞれの担当者とのコミュニケーション・面談を通じて比較検討することによって、自分にとって最適な転職エージェントを選ぶことができます。

Webマーケティング業界への転職におすすめの転職エージェントを比較して選ぶ際に見るべきポイント

実際に複数の転職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して転職エージェントを比較するべきか説明します。

Webマーケティングに強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#1:
求人数が豊富か

求人数が豊富かどうかが、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。

Webマーケティングへの転職を検討している場合、Webマーケティングの求人が多いことが非常に重要です。

こうした転職エージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その転職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。

Webマーケティングに強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#2:
サポート内容が手厚いか

転職エージェントを選ぶ際に重視するポイントとして、サポート内容がしっかりとしているかどうかです。

転職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など転職活動において幅広いサポートを提供してくれます。

Webマーケティングは人気が高く、転職エージェントのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。

Webマーケティングに強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか

信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

転職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、転職活動がうまくいきやすくなります。

キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。

Webマーケティング業界への転職で転職エージェントを活用するメリット・デメリット

転職エージェントの活用はメリットが大きく、転職成功確率を大きく上げることができます。転職エージェントを活用した場合のメリットは下記の通りです。

転職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、転職の成功確率が大きく上がります。

企業の内情を教えてくれたり、転職のプロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。

また、転職エージェントは質が高い非公開求人も紹介してくれます。

Webマーケティング業界のような人気業界は非公開ながら条件の良い求人も多数あることから、こうした求人を紹介してもらうために転職エージェントを活用した方が良いです。

一方で、転職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な転職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の転職エージェントを活用するなどして良質な転職エージェントを選ぶことが重要です。

Webマーケティング業界への転職で転職エージェントを活用するにあたっての流れ

転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。

未経験でもWebマーケティングに転職する方法

Webマーケティングは、仕事内容の面白さや待遇の良さなどから人気の高い職種です。しかしながら、その人気の高さゆえに、未経験だとWebマーケティング転職は難しいと言われることがあります。

実際には、未経験でもWebマーケティングに転職することは十分に可能です。未経験でもWebマーケティングに転職する方法としては下記のようなものが挙げられます。

未経験でもWebマーケティングに転職する方法#1:
マーケティングやITに関する知識を身に付ける

未経験でもWebマーケティングに転職する方法として、マーケティングやITに関する知識を身に付けるという方法が挙げられます。

未経験者であってもマーケティングやITに関する知識を身に付けることで、面接などで自分の意欲をアピールすることができます。

未経験でもWebマーケティングに転職する方法#2:
多くの企業・求人に応募してみる

多くの企業・求人に応募してみるというのも、未経験でもWebマーケティングに転職する方法の1つです。

Webマーケティングの仕事は、未経験者などを含めて人気の高い仕事であり選考の倍率も高いです。したがって、求人に応募しても落ちてしまう可能性が高いです。

転職活動は一社の選考に落選してしまったら終了するというわけではないため、数多くの企業に応募してみることが重要です。数社の選考に落ちたとしても、諦めずに応募することで合格できる可能性は高まると言えます。

未経験でもWebマーケティングに転職する方法#3:
資格を取る

資格を取るというのも、未経験でもWebマーケティングに転職する方法の1つです。

例えば下記のような資格を取得することで、自身の能力をアピールするだけでなく、やる気を示すこともできます。Webマーケティングにおける選考でも有利に働くと言えます。

未経験でもWebマーケティングに転職する方法#4:
転職エージェントを活用する

転職エージェントを活用するというのも、未経験でもWebマーケティングに転職する方法の1つです。

Webマーケティングは未経験者にも人気の職種で、転職エージェント経由で多くの人が転職しています。

転職エージェントは未経験者でも転職できるWebマーケティングの求人を豊富に紹介してくれるだけでなく、Webマーケティングへの転職に必要な書類の添削や選考対策も丁寧に実施してくれます。

未経験者であっても、転職エージェントを活用することで人気のWebマーケティング職に転職できる可能性が高まります。