営業職の転職では「自分の営業経験が活きる商材・会社がわからない」「隠れブラック企業を見分けるのが難しい」「働きながら転職活動するのが大変」など、様々なハードルがあります。
こうした悩みを解決してくれるのが転職エージェントです。転職エージェントを活用することで、自分に合った転職先を紹介してもらえたり、日程調整を代行してくれたり、選考対策をしてくれるなど様々なメリットがあります。
本ページでは、営業職の転職にあたっておすすめできる転職エージェントを紹介しています。転職エージェントを探している方は是非参考にしてください。
■ 転職サービスの口コミ情報について
本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。
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【結論】営業転職で失敗しないためのおすすめ転職エージェント【早見表】
営業職の転職活動において、特におすすめしたい転職エージェントを紹介します。
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
5つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった転職エージェントが分かります。個人情報の入力なし・会員登録なしで結果はその場で表示されます。
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転職エージェント診断
営業職転職におすすめの転職エージェント
転職エージェントはそれぞれ強みや特徴が大きく異なるため、営業職として転職したいと考えている場合はそれに適した転職エージェントを選ぶことが重要です。
- 営業職の求人が豊富か
- 信頼できる転職エージェントか
- 営業職転職に対するサポートが充実しているか
- サポートエリアの対象内か
以降では、営業の転職エージェント選びで見るべきポイントを基に、営業職の転職でおすすめできる転職エージェントを具体的に紹介していきます。
なお、まずは営業職転職におすすめの主要な転職エージェントから紹介します。こちらの転職エージェントから自分に合った転職エージェントを選べば営業職での転職は間違いないと言えます。
マイナビ営業エージェント | すべての営業職転職におすすめ
【公式ページ】https://mynavi-agent.jp/sales
マイナビ営業エージェントは、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。マイナビエージェントと同様の求人を保有しています。
- 営業の求人数が豊富
- サポートが丁寧で満足度は非常に高い
- 転職後の年収アップ率は61.1%と非常に高い水準
- 大手ならではの安心感がある
- 全国の求人を取り扱っている
国内人材大手が運営していることから、求人件数や求人の種類が非常に豊富な点に特徴があります。良質な営業の求人も豊富に揃っており、転職後の年収アップ率は61.1%を誇っています。ホワイト企業の求人も豊富です。
おすすめの人 | おすすめできない人 |
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■ 職歴がある方 ■ 大手の安心できるサービスを使いたい方 | ■ 働いた経験のない方 ■ 外資系などのハイクラス転職を目指す方 |
マイナビ営業エージェントは若手から経験者まで幅広い層を対象に転職を支援しています。営業転職にあたってサポートも充実しており満足度も高いため、営業転職に十分おすすめできる転職エージェントです。
マイナビ営業エージェントの概要 | |
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サービス名 | マイナビ営業エージェント |
公式ページ | https://mynavi-agent.jp/sales |
料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080554 |
マイナビ営業エージェントの良い評判・口コミ
20代男性
マイナビ営業エージェントの良い評判・口コミ
20代女性
リクルートエージェント | すべての営業職転職に強い
【公式】https://r-agent.com
リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。
- 求人数が圧倒的に多く、幅広い業界に応募できる
- 転職実績がNo.1で、利用しているユーザーも非常に多い
- 書類添削や面接対策などのサポートが充実
- 大手ならではの安心感がある
- 平日夜や土日でも担当者と面談できる
- 全国の求人を取り扱っている
- シニア層の求人も手厚い
年間5万人以上の転職を支援している国内最大手の転職エージェントであり、実績に裏打ちされた確かなノウハウやサポート体制が魅力です。営業の求人も非常に豊富で、様々な求人を紹介してくれます。
おすすめの人 | おすすめできない人 |
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■ 職歴がある方 ■ 実績のあるサービスを使いたい方 | ■ サポート期間が3か月と決まっているため、すぐに転職する意欲があるわけではない方 |
リクルートエージェントはシニア層まで転職を支援しています。営業を含めた転職実績は国内No.1となっており、実績を重視したい人におすすめできる転職エージェントです。
リクルートエージェントの概要 | |
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サービス名 | リクルートエージェント |
公式サイト | https://r-agent.com |
求人数 | 公開求人:364,569 件 非公開求人:271,691 件(2024年10月時点) |
料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社リクルート 厚生労働省有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011 |
関連ページ | ・リクルートエージェントの評判と口コミ ・リクルートエージェントは闇?求人はブラックばかり? ・リクルートエージェントと面談したくない?対処法を解説 ・リクルートエージェントは登録だけしても良い?注意点を解説 |
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
30代女性
リクルートエージェントの良い評判・口コミ
30代男性
ASSIGN | ハイクラスの営業職転職におすすめ
【公式HP】https://assign-inc.com
ASSIGNは、株式会社アサインが運営する転職エージェントです。ハイクラス・高年収企業の転職に特化している転職エージェントであり、営業職の中で特にハイクラスな企業の求人に強みがあります。
- ハイクラス営業職の転職実績が豊富
- 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
- 業界に理解が深く質の高いキャリアアドバイザーが在籍
キャリアアドバイザーの質が高く、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」でMVPに選出された実績あるキャリアアドバイザーも在籍しています。
おすすめの人 | おすすめできない人 |
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■ ハイクラスな企業の営業職に転職したい方 ■ キャリアアドバイザーによる丁寧なサポートを受けたい方 | ■ 経験・スキルが無い方 ■ ハイクラス企業への転職は現実的に難しい方 |
転職難易度の高い営業転職を成功させるために、キャリアアドバイザーから質の高いサポートを受けたい人におすすめの転職エージェントです。
ASSIGN(アサイン)の概要 | |
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サービス名 | ASSIGN(アサイン) |
公式ページ | https://assign-inc.com |
料金 | 無料 |
拠点 | ■ 東京本社: 東京都千代田区霞が関3丁目2-5 ■ 大阪支社: 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-10 |
運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308560 |
ASSIGNの良い評判・口コミ
20代男性
ASSIGNの良い評判・口コミ
20代女性
ワークポート | 未経験者・IT企業の営業職転職におすすめ
【公式】https://workport.co.jp
ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントです。20年超の運営実績を持っています。また、全国47都道府県に拠点を保有しており、地方での転職であっても活用できる転職エージェントです。
- 転職決定人数がNo.1で転職相談実績は累計80万人超
- 20年超の運営実績と転職決定実績を基にした転職支援の質が高い
- 全国に面談拠点を保有している
- 未経験でも応募できる求人が多い
- 条件の良い非公開求人が豊富
幅広い領域で強みを持っている転職エージェントですが、営業職の転職にも強みを持っており、多くの方の営業職転職を成功させてきた実績があります。営業職を含め、累計の転職決定人数は80万人超です。
おすすめの人 | おすすめできない人 |
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■ 未経験で転職したいと考えている方 ■ 地方での転職を検討している方 | ■ ハイクラスな企業に転職したい方 |
ワークポートは未経験でも営業職に転職できる求人が豊富なのも特徴です。未経験で挑戦したい方にもおすすめの転職エージェントです。
ワークポートの概要 | |
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サービス名 | ワークポート(WORKPORT) |
公式サイト | https://workport.co.jp |
料金 | 無料 |
求人掲載件数 | 104,768 件 + 非公開求人 |
運営会社 | 株式会社ワークポート 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040590 |
ワークポートの良い評判・口コミ
20代女性
ワークポートの良い評判・口コミ
20代男性
キャリアスタート | 20代・第二新卒の営業職転職におすすめ
【公式HP】https://careerstart.co.jp
キャリアスタートは、第二新卒や既卒など職歴の浅い20代に特化している転職エージェントです。累計の登録者は7万人にのぼっています。
- 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化。累計登録者数は約7万人
- 年収が上がる求人が豊富で、大手の求人など質の高い求人も多い
- マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
- 自己分析や適性検査を通じて、ミスマッチなく高い入社後定着率を実現
- 最短1週間で内定を獲得できることもある
職歴の浅い人を対象にしていながら、大手の求人など質の高い求人が揃っているのが強みとなっています。営業職の求人も豊富に保有しているという特徴があります。
おすすめの人 | おすすめできない人 |
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■ 未経験で転職したいと考えている方 ■ 大手企業の営業に転職したい方 | ■ ハイクラスな企業に転職したい方 ■ 職務経験が十分にある方 |
リクナビNEXTにおける「決定人数部門」で2位に輝くなど転職実績が豊富な転職エージェントであり、模擬面接や転職成功BOOKなどキャリアアドバイザーによるサポートの質も高い転職エージェントとなっています。
キャリアスタートの概要 | |
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サービス名 | キャリアスタート(CAREER START) |
公式ページ | https://careerstart.co.jp |
サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | 20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント 登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中 |
料金 | 無料 |
運営会社 | キャリアスタート株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582 |
参考ページ | キャリアスタートの評判と口コミ |
キャリアスタートの良い評判・口コミ
20代男性
キャリアスタートの良い評判・口コミ
20代女性
ハタラクティブ | 職歴無し・既卒の営業職転職におすすめ
【公式HP】https://hataractive.jp
ハタラクティブは、フリーター、ニートに特化している就職・転職エージェントです。
- フリーター、ニートに特化しており、未経験歓迎の求人も多い
- 大手企業から中小企業まで幅広い業界の求人が揃っており、内定先の86.5%が大企業
- 丁寧なサポート体制が構築されており、高い内定率(80.4%)を誇る
- 最短2週間程度と内定までのスピードが早い
職歴の浅い人向けながら、大手企業から中小企業まで幅広い企業の営業職求人が揃っています。内定先の86.5%が大企業で、職歴が浅いながら大企業をはじめとした営業職に就職したい人におすすめです。
おすすめの人 | おすすめできない人 |
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■ 未経験で転職したいと考えている方 ■ 大手企業の営業に転職したい方 | ■ ハイクラスな企業に転職したい方 ■ 職務経験が十分にある方 |
職歴の浅い人に対する転職支援に特化していることから、キャリアアドバイザーによるサポートの質も非常に高く、内定率は80.4%と非常に高いです。
ハタラクティブの概要 | |
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サービス名 | ハタラクティブ |
公式ページ | https://hataractive.jp |
サービス分類 | ・就職/転職エージェント ・特化型 |
料金 | 無料 |
参考ページ | ハタラクティブの評判と口コミ |
運営会社 | レバレジーズ株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302698 |
関連サービス | 看護師転職サイト『レバウェル看護』 エンジニア転職エージェント『レバテックキャリア』 |
ハタラクティブの良い評判・口コミ
20代女性
ハタラクティブの良い評判・口コミ
20代男性
ビズリーチ | 営業職転職に強い転職サイト
【公式HP】https://bizreach.jp
ビズリーチは営業職の転職におすすめできる転職サイトです。登録するとヘッドハンターや企業から良質な営業の求人に関するスカウトが届きます。希望職種を営業にしておくことで、営業の求人が重点的に届くように設定もできます。
- 高年収で質の高い求人情報が豊富
- スカウトを受け取ることで、自分の市場価値が分かる
- 質の高いヘッドハンターが多数登録している
- 思いもよらない企業から好待遇のスカウトが届くことがある
- 電話やしつこい連絡が来ないので自分のペースで転職活動を進めることが出来る
ビズリーチでは、一社の転職エージェントだけでなく、複数のヘッドハンターから届く求人を見比べてヘッドハンターを選んだり、条件の良い企業の求人に応募することができるため、転職エージェントよりも選択肢が幅広いです。
おすすめの人 | おすすめできない人 |
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■ 様々なスカウトを見てみたい方 ■ 自分で求人を吟味したい方 | ■ 選択肢が多すぎると迷う方 ■ 職務経験がない方 |
転職エージェントと並行して登録することもできるため、転職を検討している人にはとりあえず登録することをおすすめします。
ビズリーチの概要 | |
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サービス名 | ビズリーチ |
公式ページ | https://bizreach.jp |
サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
特徴 | ・年収1000万円以上の求人が多数 ・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト |
求人掲載件数 | 109,360 件(2024年10月時点) |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
参考ページ | ・ビズリーチの評判と口コミ ・ビズリーチのプラチナスカウトとは? ・ビズリーチに登録すると会社にばれる? ・ビズリーチの審査とは? ・ビズリーチのCMの女優は誰? |
ビズリーチの良い評判・口コミ
30代男性
ビズリーチの良い評判・口コミ
30代女性
営業職の転職エージェントに関するよくある質問
営業特化の転職エージェントを活用した方が良い?
転職エージェントの中には、営業転職に特化している転職エージェントもいます。営業での転職を検討している方は営業特化の転職エージェントを活用した方が良いのでしょうか。
結論から言うと、営業転職に特化している転職エージェントを活用しなくても問題ありません。営業特化の転職エージェントを活用する必要が無い理由は下記の通りです。
活用しない方が良い理由
- 求人の件数が少ないことがある
- 転職成功実績が少ない可能性がある
- キャリアアドバイザーの視野が狭い可能性がある
- 大手ではない場合、トラブルが起きる可能性がある
営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#1:
求人の件数が少ないことがある
求人の件数が少ないことがあるというのが、営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。
営業特化の転職エージェントは、営業職の求人だけを扱っていたとしても、大手の転職エージェントと比較すると求人の件数自体が少ない可能性があります。
項目 | 営業特化の 転職エージェント | 大手転職エージェント |
---|---|---|
全体の求人件数 | 5,000件 | 約10万件 |
営業職求人の割合 | 100% | 20% |
営業職の求人件数 | 5,000件 | 2万件 |
このように、営業特化の転職エージェントだからといって必ずしも大手の転職エージェントよりも営業の求人が多いわけではありません。
求人の件数が少ないと、「紹介される求人の幅が狭い」「求職者に合わない求人を無理矢理紹介してしまう」などのデメリットにつながってしまうため、注意が必要です。
「転職エージェントは営業ばかり紹介する?」という噂は本当?
「転職エージェントは営業ばかり紹介する」というわけではありませんが、転職エージェントが紹介する案件において、営業はかなり多い領域だと言えます。
したがって、営業に特化していない転職エージェントであっても営業の求人は十分に豊富だと言えます。
営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#2:
転職成功実績が少ない可能性がある
転職成功実績が少ない可能性があるというのも、営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。
求人の件数が多い・少ないのと同様に、営業特化の転職エージェントは「運営年数が短い」「実は転職を成功させていない」などの理由で実績がなく、ノウハウも蓄積されていない可能性があります。
営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#3:
キャリアアドバイザーの視野が狭い可能性がある
キャリアアドバイザーの視野が狭い可能性があるというのも、営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。
営業特化の転職エージェントは、営業職転職を前提として転職支援しています。
営業職の転職のみに決めている場合はそれでも問題ありませんが、本当は営業職以外が適していたり、他の職種に良い求人がある場合でも、そうした求人は紹介してもらえない可能性が高いです。
自分にとって最適な選択肢を探したいと考えている人は、営業特化の転職エージェントは活用しない方が良いと言えます。
営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#4:
大手ではない場合、トラブルが起きる可能性がある
大手ではない場合、トラブルが起きる可能性があるというのも、営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。
営業職の転職に特化している転職エージェントは、大手の転職エージェントではないことも少なくありません。大手の転職エージェントを活用しない場合、下記のようなトラブルが起きる可能性があることに注意が必要です。
- コンプライアンス意識が低い
- キャリアアドバイザーの教育が行き届いていない
- 突然サービスが終了してしまう
営業転職におすすめの転職エージェントの選び方
営業転職において自分に合った転職エージェントを選ぶことは、転職活動が成功するか否かに大きく関わります。これは、転職エージェントによって紹介される求人や選考対策の質などが変わってくるためです。
- 書類の添削や面接対策を行ってくれる
- 日程調整などの煩雑な手続きを行ってくれる
- 非公開求人など様々な求人を見ることができる
- 企業の内情を教えてくれる
- 選考におけるフィードバックをもらえる
- 転職先との条件交渉を行ってくれる
良質な求人を紹介してくれるうえに選考対策の質も高い転職エージェントがいる一方で、紹介してくれる求人の質が低く選考対策もしてくれない転職エージェントもいるため、最適な転職エージェントを見極める必要があります。
転職活動は転職エージェントと二人三脚で行うものです。自分にとって最適な転職エージェントを選ばなかった場合、行きたい企業に行けないだけでなくブラック企業に転職することになってしまうこともあります。
実際に自分にとって最適な転職エージェントを選ぶためには、複数の転職エージェントに登録して比較検討するのが最も有効な方法です。
それぞれの担当者とのコミュニケーション・面談を通じて比較検討することによって、自分にとって最適な転職エージェントを選ぶことができます。
転職エージェントの選び方
- 複数の転職エージェントに登録する
- それぞれの転職エージェントと面談やコミュニケーションを行う
- 比較検討のうえで、最適な転職エージェントを活用する
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
5つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった転職エージェントが分かります。個人情報の入力なし・会員登録なしで結果はその場で表示されます。
\ 月間利用者 100万人以上! /
転職エージェント診断
営業転職におすすめの転職エージェントを比較して選ぶ際に見るべきポイント
実際に複数の転職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して転職エージェントを比較するべきか説明します。
見るべきポイント
- 求人数が豊富か
- サポート内容が手厚いか
- 信用できるキャリアアドバイザーかどうか
営業転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#1:
求人数が豊富か
求人数が豊富かどうかが、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。
求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。営業としての転職を検討している場合、営業の求人が多いことが非常に重要です。
- 紹介される求人がそもそも少ない
- 自分が行きたい企業の求人を持っていない
- 無理矢理手持ちの求人に応募させられる
こうした転職エージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その転職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。
求人数が少ないと、自分の希望条件に合った求人に出会える可能性が低くなってしまいます。
最悪の場合はブラック企業の求人を紹介されたりすることもあるため、
営業転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#2:
サポート内容が手厚いか
転職エージェントを選ぶ際に重視するポイントとして、サポート内容がしっかりとしているかどうかです。
転職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など転職活動において幅広いサポートを提供してくれます。
- 自己分析のサポート
- 企業の採用に関する情報提供
- 日程調整
- 選考書類の添削
- 模擬面接
- 採用後の条件交渉
営業職は人気が高く、転職エージェントのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。
転職エージェントのサポート内容は選考に合格できるかに直結するため、慎重に見極めた方が良いです。
営業転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか
信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。
転職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、転職活動がうまくいきやすくなります。
- 性格や考え方の相性が合う
- 業界や企業に関する知識を持っている
- レスポンスが早い
- 対応が丁寧で上から目線や横柄・強引な対応をしない
- 求職者のことを知ろうとたくさん質問してくる
- 紹介してくる求人が、的外れなものばかりではない
キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。
実際にやり取りするキャリアアドバイザーとの相性は転職活動において非常に重要です。違和感を感じたら別の方にお願いしたほうが良いと言えます。
営業転職で転職エージェントを活用するメリット・デメリット
転職エージェントの活用はメリットが大きく、転職成功確率を大きく上げることができます。転職エージェントを活用した場合のメリットは下記の通りです。
- 書類の添削や面接対策を行ってくれる
- 日程調整などの煩雑な手続きを行ってくれる
- 非公開求人など様々な求人を見ることができる
- 企業の内情を教えてくれる
- 選考におけるフィードバックをもらえる
- 転職先との条件交渉を行ってくれる
- これらのサポートを完全無料で活用できる
転職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、転職の成功確率が大きく上がります。
企業の内情を教えてくれたり、転職のプロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。
また、転職エージェントは質が高い非公開求人も紹介してくれます。営業のような人気職種は非公開ながら条件の良い求人も多数あることから、こうした求人を紹介してもらうために転職エージェントを活用した方が良いです。
一方で、転職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な転職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の転職エージェントを活用するなどして良質な転職エージェントを選ぶことが重要です。
- 悪質な求人を紹介される
- 自分のペースで転職活動を進めづらい
- 自分に合った転職エージェントを探すのが難しい
- 担当者との相性や質によって転職支援の質が大きく変わる
- 知見がないキャリアアドバイザーも存在する
営業転職で転職エージェントを活用するにあたっての流れ
転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。
転職エージェントの公式サイトなどから会員登録
転職エージェントから電話などがかかってきて、初回面談の日程を調整
希望職種・希望年収水準・経歴についてすり合わせ。今後の求人紹介の参考にしてもらう
初回面談ですり合わせた希望条件をもとに求人を紹介。希望を満たす求人があれば応募
なお、応募にあたって必要な書類の添削も行ってもらえる
応募した企業の選考(面接)を受ける。なお、面接の対策(模擬面接など)も行ってくれる
無事内定をもらえたら転職。内定にあたって給料面などの条件交渉も行ってくれる
転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。
初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
5つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった転職エージェントが分かります。個人情報の入力なし・会員登録なしで結果はその場で表示されます。
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転職エージェント診断