営業転職におすすめの転職エージェントを厳選紹介【2024年最新】

営業職の転職では「自分の営業経験が活きる商材・会社がわからない」「隠れブラック企業を見分けるのが難しい」「働きながら転職活動するのが大変」など、様々なハードルがあります。

こうした悩みを解決してくれるのが転職エージェントです。転職エージェントを活用することで、自分に合った転職先を紹介してもらえたり、日程調整を代行してくれたり、選考対策をしてくれるなど様々なメリットがあります。

本ページでは、営業職の転職にあたっておすすめできる転職エージェントを紹介しています。転職エージェントを探している方は是非参考にしてください。

【結論】営業転職で失敗しないためのおすすめ転職エージェント【早見表】

営業職の転職活動において、特におすすめしたい転職エージェントを紹介します。

営業職転職におすすめの転職エージェント

転職エージェントはそれぞれ強みや特徴が大きく異なるため、営業職として転職したいと考えている場合はそれに適した転職エージェントを選ぶことが重要です。

以降では、営業の転職エージェント選びで見るべきポイントを基に、営業職の転職でおすすめできる転職エージェントを具体的に紹介していきます。

なお、まずは営業職転職におすすめの主要な転職エージェントから紹介します。こちらの転職エージェントから自分に合った転職エージェントを選べば営業職での転職は間違いないと言えます。

リクルートエージェント | ホワイト企業への転職に強い

リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。ホワイト企業の求人を豊富に有しており、ホワイト企業に転職したい方におすすめです。

年間5万人以上の転職を支援している国内最大手の転職エージェントであり、実績に裏打ちされた確かなノウハウやサポート体制が魅力です。営業の求人も非常に豊富で、様々な求人を紹介してくれます。

リクルートエージェントはシニア層まで転職を支援しています。営業を含めた転職実績は国内No.1となっており、実績を重視したい人におすすめできる転職エージェントです。

ASSIGN | ハイクラス・高年収企業の営業職転職におすすめ

ASSIGNは、株式会社アサインが運営する転職エージェントです。ハイクラス・高年収企業の転職に特化している転職エージェントであり、営業職の中で特にハイクラスな企業の求人に強みがあります。

キャリアアドバイザーの質が高く、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」でMVPに選出された実績あるキャリアアドバイザーも在籍しています。

転職難易度の高い営業転職を成功させるために、キャリアアドバイザーから質の高いサポートを受けたい人におすすめの転職エージェントです。

ワークポート | 未経験者・IT企業の営業職転職におすすめ

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントです。20年超の運営実績を持っています。また、全国47都道府県に拠点を保有しており、地方での転職であっても活用できる転職エージェントです。

幅広い領域で強みを持っている転職エージェントですが、営業職の転職にも強みを持っており、多くの方の営業職転職を成功させてきた実績があります。営業職を含め、累計の転職決定人数は80万人超です。

ワークポートは未経験でも営業職に転職できる求人が豊富なのも特徴です。未経験で挑戦したい方にもおすすめの転職エージェントです。

キャリアスタート | 20代・第二新卒で営業職に転職したい方におすすめ

キャリアスタートは、第二新卒や既卒など職歴の浅い20代に特化している転職エージェントです。累計の登録者は7万人にのぼっています。

職歴の浅い人を対象にしていながら、大手の求人など質の高い求人が揃っているのが強みとなっています。営業職の求人も豊富に保有しているという特徴があります。

リクナビNEXTにおける「決定人数部門」で2位に輝くなど転職実績が豊富な転職エージェントであり、模擬面接や転職成功BOOKなどキャリアアドバイザーによるサポートの質も高い転職エージェントとなっています。

マイナビ営業エージェント | マイナビグループが運営する営業職特化型転職エージェント

マイナビ営業エージェントは、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。マイナビエージェントと同様の求人を保有しています。

国内人材大手が運営していることから、求人件数や求人の種類が非常に豊富な点に特徴があります。良質な営業の求人も豊富に揃っており、転職後の年収アップ率は61.1%を誇っています。ホワイト企業の求人も豊富です。

マイナビ営業エージェントは若手から経験者まで幅広い層を対象に転職を支援しています。営業転職にあたってサポートも充実しており満足度も高いため、営業転職に十分おすすめできる転職エージェントです。

ハタラクティブ | 職歴無し・既卒の営業職転職におすすめの転職エージェント

ハタラクティブは、フリーター、ニートに特化している就職・転職エージェントです。

職歴の浅い人向けながら、大手企業から中小企業まで幅広い企業の営業職求人が揃っています。内定先の86.5%が大企業で、職歴が浅いながら大企業をはじめとした営業職に就職したい人におすすめです。

職歴の浅い人に対する転職支援に特化していることから、キャリアアドバイザーによるサポートの質も非常に高く、内定率は80.4%と非常に高いです。

ビズリーチ | 営業職における好条件のスカウトを受け取ることができる転職サイト

ビズリーチは営業職の転職におすすめできる転職サイトです。登録するとヘッドハンターや企業から良質な営業の求人に関するスカウトが届きます。希望職種を営業にしておくことで、営業の求人が重点的に届くように設定もできます。

ビズリーチでは、一社の転職エージェントだけでなく、複数のヘッドハンターから届く求人を見比べてヘッドハンターを選んだり、条件の良い企業の求人に応募することができるため、転職エージェントよりも選択肢が幅広いです。

転職エージェントと並行して登録することもできるため、転職を検討している人にはとりあえず登録することをおすすめします。

type転職エージェント | 一都三県の製造業転職に特化した転職エージェント

type転職エージェントは、東証プライム市場に上場している『株式会社キャリアデザインセンター』が運営する転職エージェントです。求人件数は約3万件、転職支援実績は34万人を誇る転職エージェントです。

関東の一都三県における営業求人に強みを持っており、関東で製造業転職したい方にとっておすすめの転職エージェントです。

MARS CAREER | 大阪に拠点を置く営業特化の転職エージェント

MARS CAREERは、株式会社ZEROGRAが運営する20代の営業職転職支援に特化したエージェントです。

MARS CAREERは、転職エージェントとしては珍しく営業職転職に特化している転職エージェントです。営業職の求人が豊富なだけでなく、キャリアアドバイザーも営業転職支援実績が豊富なため、内定率が高いです。

また、サポートに携わるエージェント全員が営業経験者です。営業を経験しているキャリアアドバイザーが転職活動を支援してくれるため、求人紹介や選考対策の質が高いというのが大きな特徴です。

営業職の転職エージェントに関するよくある質問
営業特化の転職エージェントを活用した方が良い？

転職エージェントの中には、営業転職に特化している転職エージェントもいます。営業での転職を検討している方は営業特化の転職エージェントを活用した方が良いのでしょうか。

結論から言うと、営業転職に特化している転職エージェントを活用しなくても問題ありません。営業特化の転職エージェントを活用する必要が無い理由は下記の通りです。

営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#1:
求人の件数が少ないことがある

求人の件数が少ないことがあるというのが、営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。

営業特化の転職エージェントは、営業職の求人だけを扱っていたとしても、大手の転職エージェントと比較すると求人の件数自体が少ない可能性があります。

項目	営業特化の 転職エージェント	大手転職エージェント
全体の求人件数	5,000件	約10万件
営業職求人の割合	100%	20%
営業職の求人件数	5,000件	2万件

このように、営業特化の転職エージェントだからといって必ずしも大手の転職エージェントよりも営業の求人が多いわけではありません。

求人の件数が少ないと、「紹介される求人の幅が狭い」「求職者に合わない求人を無理矢理紹介してしまう」などのデメリットにつながってしまうため、注意が必要です。

営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#2:
転職成功実績が少ない可能性がある

転職成功実績が少ない可能性があるというのも、営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。

求人の件数が多い・少ないのと同様に、営業特化の転職エージェントは「運営年数が短い」「実は転職を成功させていない」などの理由で実績がなく、ノウハウも蓄積されていない可能性があります。

営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#3:
キャリアアドバイザーの視野が狭い可能性がある

キャリアアドバイザーの視野が狭い可能性があるというのも、営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。

営業特化の転職エージェントは、営業職転職を前提として転職支援しています。

営業職の転職のみに決めている場合はそれでも問題ありませんが、本当は営業職以外が適していたり、他の職種に良い求人がある場合でも、そうした求人は紹介してもらえない可能性が高いです。

自分にとって最適な選択肢を探したいと考えている人は、営業特化の転職エージェントは活用しない方が良いと言えます。

営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#4:
大手ではない場合、トラブルが起きる可能性がある

大手ではない場合、トラブルが起きる可能性があるというのも、営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。

営業職の転職に特化している転職エージェントは、大手の転職エージェントではないことも少なくありません。大手の転職エージェントを活用しない場合、下記のようなトラブルが起きる可能性があることに注意が必要です。

営業転職におすすめの転職エージェントの選び方

営業転職において自分に合った転職エージェントを選ぶことは、転職活動が成功するか否かに大きく関わります。これは、転職エージェントによって紹介される求人や選考対策の質などが変わってくるためです。

良質な求人を紹介してくれるうえに選考対策の質も高い転職エージェントがいる一方で、紹介してくれる求人の質が低く選考対策もしてくれない転職エージェントもいるため、最適な転職エージェントを見極める必要があります。

実際に自分にとって最適な転職エージェントを選ぶためには、複数の転職エージェントに登録して比較検討するのが最も有効な方法です。

それぞれの担当者とのコミュニケーション・面談を通じて比較検討することによって、自分にとって最適な転職エージェントを選ぶことができます。

営業転職におすすめの転職エージェントを比較して選ぶ際に見るべきポイント

実際に複数の転職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して転職エージェントを比較するべきか説明します。

営業転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#1:
求人数が豊富か

求人数が豊富かどうかが、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。営業としての転職を検討している場合、営業の求人が多いことが非常に重要です。

こうした転職エージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その転職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。

営業転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#2:
サポート内容が手厚いか

転職エージェントを選ぶ際に重視するポイントとして、サポート内容がしっかりとしているかどうかです。

転職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など転職活動において幅広いサポートを提供してくれます。

営業職は人気が高く、転職エージェントのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。

営業転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか

信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

転職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、転職活動がうまくいきやすくなります。

キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。

営業転職で転職エージェントを活用するメリット・デメリット

転職エージェントの活用はメリットが大きく、転職成功確率を大きく上げることができます。転職エージェントを活用した場合のメリットは下記の通りです。

転職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、転職の成功確率が大きく上がります。

企業の内情を教えてくれたり、転職のプロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。

また、転職エージェントは質が高い非公開求人も紹介してくれます。営業のような人気職種は非公開ながら条件の良い求人も多数あることから、こうした求人を紹介してもらうために転職エージェントを活用した方が良いです。

一方で、転職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な転職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の転職エージェントを活用するなどして良質な転職エージェントを選ぶことが重要です。

営業転職で転職エージェントを活用するにあたっての流れ

転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。