【人気順】営業転職におすすめの転職エージェント【2025年最新】

全国には3万社以上の転職エージェントが存在するとされていますが、紹介可能な求人や得意分野はそれぞれ異なります。営業転職を成功させるためには、営業転職に強い転職エージェントを選ぶことが重要です。

本ページでは、実際に営業転職を経験した方々の口コミをもとに、営業転職におすすめの転職エージェントを厳選して紹介しています。転職エージェントを探している方は是非参考にしてください。

営業転職を成功させるためには、複数の転職エージェントを並行して活用し、より多くの求人情報や転職ノウハウを収集することが重要です。

営業転職をサポートする転職エージェントは数多くあります。どのサービスを選ぶか迷った際には、利用者から高い評価を得ている以下の転職エージェントをチェックしてみてください。

【口コミ順】営業転職におすすめの転職エージェント

以下では、実際に営業転職に成功した方の口コミをもとに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

ASSIGN | 20代・30代の営業転職におすすめの転職エージェント

ASSIGN（アサイン）は、株式会社アサインが運営する若手ハイクラス向け転職エージェントです。

在籍するキャリアアドバイザーは質が高く、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」でMVPを受賞した実績を持つアドバイザーもおり、営業転職における専門性の高いサポートを受けられます。

営業職でキャリアアップを狙う際には、適切な戦略と情報提供が不可欠ですが、ASSIGNは精度の高いアドバイスを通じて、難易度の高い営業求人への転職成功を後押ししてくれる信頼できる転職エージェントです。

【参考】ASSIGN（アサイン）の評判・口コミはこちら

JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層の営業職転職におすすめ

JACリクルートメントは、ハイクラス層の転職支援に特化した転職エージェントです。30代以降のミドル・エグゼクティブ層を中心に、各業界に精通した1,000名以上のアドバイザーが質の高いサポートを提供しています。

営業責任者や部長クラス、さらには営業本部長などのマネジメントポジションまで幅広く取り扱っており、年収800〜2,000万円の営業系ハイクラス求人も豊富です。

オリコン顧客満足度調査ではハイクラス転職部門で7年連続No.1を獲得しており、信頼性の高いサポートを受けられます。

キャリア相談から求人紹介・面接支援まで全て無料でサポートしてもらえるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。

【参考】JACリクルートメントの口コミ・評判はこちら

マイナビエージェント | ワークライフバランスの良い営業転職におすすめの転職エージェント

マイナビエージェントは、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

大手ならではの幅広いネットワークを活かし、法人営業やルート営業、企画営業、さらには営業マネージャーなど多様なポジションを取り扱っています。大手企業から成長企業まで幅広く求人を保有している点が特徴です。

若手の営業職からマネジメント経験を持つ方まで幅広く利用でき、キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるため、営業職としてキャリアアップを目指す方や、初めて転職に挑戦する方にもおすすめの転職エージェントです。

【参考】マイナビエージェントの口コミ・評判

タレントスクエア | ハイクラスの営業転職におすすめの転職サイト

タレントスクエアは、20代・30代に特化したハイクラス転職サイトです。大手企業から営業マネージャー候補まで、年収アップやキャリアアップを目指せる好条件の求人を多数掲載しています。

無料会員登録をすると営業求人を閲覧できるだけでなく、非公開の営業求人を含むスカウトを受け取ることが可能です。

今すぐ転職を考えていない方でも、求人検索やスカウトを通じて、自身の市場価値を知り、将来的なキャリア形成に役立てることができます。

ビズリーチ | 営業のスカウトを受け取ることができる転職サイト

ビズリーチは高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイトです。登録するとヘッドハンターや企業から良質なハイクラス転職のスカウトが届きます。

営業求人のスカウトはもちろん、営業の非公開求人を扱うヘッドハンターから声がかかることも多く、自分では出会えなかった挑戦的なポジションに応募できるのが大きな魅力です。

ビズリーチの利用者の約7割は自分の市場価値を知るためにビズリーチを利用しています。今すぐ転職予定のない方でも無料で利用できるため、気になった方は無料登録登録してみてください。

【参考】ビズリーチの口コミ・評判

リクルートエージェント | 営業職の転職にも強い最大手転職エージェント

リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。転職支援実績でNo.1の最大手転職エージェントで、転職を検討する人の約2人に1人が登録しています。

年間5万人以上の転職を支援しており、営業職の求人も豊富に取り扱っています。実績に基づいたキャリア相談や面接対策を受けられる点が大きな魅力です。

大手ならではの安心感があり、営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方はもちろん、営業未経験から挑戦したい方にも適した転職エージェントです。

【参考】リクルートエージェントの評判・口コミはこちら

MyVision（マイビジョン）| 営業領域のハイクラス転職におすすめの転職エージェント

MyVisionは、ハイクラス企業への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

営業職のキャリアアップに直結する求人を多数取り扱っており、年収アップやマネジメント層へのステップアップを目指す方に適しています。

人気企業の採用要件や選考フローに関する非公開情報を豊富に持っていることに加え、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートしてくれるため、難易度の高いハイクラス企業の営業職への転職も安心して進められます。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

【参考】MyVisionの評判と口コミ

doda | 豊富な営業求人から自分に合った求人に応募できる大手転職エージェント

doda（デューダ）は国内最大級の求人数を誇る転職サービスです。国内における総合人材最大手であるパーソルキャリア株式会社が運営しています。

営業の求人も豊富で、高頻度で更新される求人の中から、自分のスキルや志向に合った求人を見つけて応募できる点が魅力です。

また、面接確約のスカウトを受け取ったり、希望すればキャリアアドバイザーによるサポートも受けることができるなど、未経験者が幅広く活用できる転職サイトです。

【参考】dodaの評判・口コミ

キャリアスタート | 第二新卒や既卒などの営業転職におすすめの転職エージェント

キャリアスタートは、第二新卒や既卒など職歴の浅い20代に特化した転職エージェントです。累計登録者は7万人にのぼり、多くの若手の転職を支援してきた実績があります。

営業職の求人も豊富に取り扱っており、未経験から挑戦できる案件や、若手を積極的に採用している大手企業の求人も多数揃っています。初めての転職でも安心して挑戦できる環境が整っている点が特徴です。

リクナビNEXTにおける「決定人数部門」で2位に輝くなど転職実績が豊富な転職エージェントであり、模擬面接や転職成功BOOKなどキャリアアドバイザーによるサポートの質も高い転職エージェントとなっています。

【参考】キャリアスタートの評判・口コミ

ハタラクティブ | フリーター・ニートや未経験者の営業転職におすすめの転職エージェント

ハタラクティブは、フリーター、ニートに特化している就職・転職エージェントです。

営業職の未経験求人を多数取り扱っており、研修制度が整った企業やサポート体制が充実している企業を紹介してもらえるため、初めて営業に挑戦する方でも安心して利用できます。

大手企業から中小企業まで幅広く求人を保有しており、実際に内定先の86.5%が大企業という実績もあります。

職歴の浅い人に対する転職支援に特化していることから、キャリアアドバイザーによるサポートの質も非常に高く、内定率は80.4%と非常に高いです。

【参考】ハタラクティブの評判・口コミ

ワークポート | 全国47都道府県に拠点を持つ営業転職におすすめの転職エージェント

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントです。20年超の運営実績を持っています。また、全国47都道府県に拠点を保有しており、地方での転職であっても活用できる転職エージェントです。

営業職の未経験向け求人から、キャリアアップを目指す経験者向けのハイクラス求人まで幅広く取り扱っており、年齢やキャリアに応じた提案を受けられます。

未経験者を含めた累計転職決定人数は80万人を超えており、豊富な事例に基づいたノウハウを提供してくれるのも魅力です。

【参考】ワークポートの評判・口コミ

type転職エージェント | 一都三県の営業転職に特化した転職エージェント

type転職エージェントは、東証プライム市場に上場している株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職エージェントです。求人件数は約3万件、転職支援実績は34万人を誇る転職エージェントです。

特に関東の一都三県における営業職に強みを持っており、大手から中堅企業まで幅広い求人を取り扱っています。キャリアアドバイザーが地域特性を踏まえて提案してくれるため、希望に合った営業転職を実現しやすいのが特徴です。

初めて転職に挑戦する方はもちろん、営業経験を活かしてキャリアアップを目指す方にとっても活用しやすく、関東で営業職を志す方に特におすすめできる転職エージェントです。

【参考】type転職エージェントの評判・口コミ

リメディ｜M&A仲介やインセンティブ営業などハイクラス転職を目指す方におすすめ

リメディは、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。独自開発のシステムを活用して15,000件以上の最新ハイクラス・人気求人を保有しています。

他の転職エージェントではなかなか出会えないレベルの高い営業職の求人を取り扱っている点が大きな強みです。年収アップやキャリアアップを目指す営業職の方におすすめできる転職エージェントです。

一般的なヘッドハンターは紹介先業界での実務経験が乏しいケースも多いですが、リメディのキャリアアドバイザーは実際にその業界での経験を有しています。

加えて、MARCH以上や国公立大学出身者が中心と、学歴面でも非常にハイレベルな人材で構成されており、質の高いアドバイザーからサポートを受けられる点が大きな強みです。

【参考】リメディの口コミ・評判

LHH転職エージェント｜アデコが運営するハイクラス向け転職エージェント

LHH転職エージェントは、スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業「Adecco Group（アデコグループ）」が展開する転職支援サービスです。

アデコが派遣・人材紹介事業を通じて築いてきた企業との強固な信頼関係を背景に、国内有数の大手企業や外資系企業、安定した経営基盤を持つ優良企業まで幅広く非公開求人を取り扱っています。

営業職においても高年収の案件や人気企業の求人が豊富で、キャリアアップや年収アップを目指す方にとって魅力的な選択肢となる転職エージェントです。

【参考】LHH転職エージェントの口コミ・評判

MARS CAREER | 大阪に拠点を置く営業特化の転職エージェント

MARS CAREERは、株式会社ZEROGRAが運営する20代の営業職転職支援に特化したエージェントです。

MARS CAREERは、転職エージェントとしては珍しく営業職転職に特化している転職エージェントです。営業職の求人が豊富なだけでなく、キャリアアドバイザーも営業転職支援実績が豊富なため、内定率が高いです。

また、サポートに携わるエージェント全員が営業経験者です。営業を経験しているキャリアアドバイザーが転職活動を支援してくれるため、求人紹介や選考対策の質が高いというのが大きな特徴です。

【参考】MARS CAREERの評判・口コミ

宅建Jobエージェント｜不動産の営業転職も扱う不動産業界特化の転職エージェント

宅建Jobエージェントは株式会社ヘイフィールドが運営する、不動産業界に特化した転職エージェントです。

不動産営業職の求人を数多く保有しており、豊富な支援実績を通じて培われたノウハウをもとに、キャリアアドバイザーが一人ひとりに合った提案をしてくれるのが特徴です。

月間6,000名が転職相談を行っており、東証プライム市場上場企業や大手フランチャイズ企業など幅広い企業への支援実績があります。営業職として不動産業界でキャリアを築きたい方におすすめできる転職エージェントです。

【参考】宅建Jobエージェントの口コミ・評判

エンエージェント｜営業職の転職も扱うエングループの転職エージェント

エンエージェントは国内人材大手で、総合型転職サイトのエン転職から派遣向け求人サイトのエン派遣まで幅広いサービスを提供するエングループが運営する転職エージェントです。

営業職の転職支援にも強みがあり、一部上場企業や業界を代表する大手企業の求人を多数取り扱っています。待遇面に優れた信頼性の高い案件が多く、安心して利用できる点が利用者の満足度につながっています。

【参考】エンエージェントの口コミ・評判

パソナキャリア｜ハイクラスの営業転職を多く扱う大手転職エージェント

パソナキャリアは、ハイクラス領域に強みを持つ転職エージェントです。人材大手のパソナグループが運営しており、豊富なネットワークと信頼性の高さが特徴です。

保有する求人件数は約35,000件で、そのうち半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人となっています。営業職においても高年収・好条件の求人が多く、キャリアアップや年収アップを目指す方にとっておすすめです。

【参考】パソナキャリアの口コミ・評判

えーかおキャリア | 20代の未経験者向け営業求人が豊富な転職エージェント

えーかおキャリアは株式会社For-A-careerが運営する、20代の就業・転職に特化したエージェントです。

営業職の転職支援に強みを持ち、キャリアアドバイザーが一人ひとりに合った面談を実施してくれる点が特徴です。利用者からのGoogle口コミ評価も高く、丁寧な対応に定評があります。

年間約6,000人の転職希望者をサポートしており、その実績から蓄積された豊富なノウハウを活かして、専任カウンセラーがマンツーマンで営業職の転職活動を支援してくれるのが高い評価につながっています。

【参考】えーかおキャリアの評判と口コミ

よりそい転職 | 20代のホワイト企業をはじめ営業転職に強みをもつエージェント

よりそい転職は、株式会社ミギナナメウエが運営する、既卒などの20代の支援に特化したエージェントです。

営業職の求人にも強みを持っており、土日祝休み・週休3日制・定時退社といった働きやすさが特徴的な「ホワイト企業」の営業求人を多数保有しています。

さらに、求人サイトには掲載されていない独自の営業求人や、経済産業省が認定するホワイト500企業の案件も多く、既卒からでも安心して営業職に挑戦できる点が大きな魅力です。

【参考】よりそい転職の評判と口コミ

DYM就職 | 未経験者を中心に5万人を超える面談実績を有し営業職にも強い大手のエージェント

DYM就職は株式会社DYMが運営するフリーター・ニート・既卒向けの就職エージェントです。これまでに5万人を超える面談実績を有しており、多くの利用者に対して就職支援を行っています。

職歴が浅く、就職活動において不利になりやすい第二新卒や既卒、フリーター、ニートといった層に特化して支援を行っています。

営業職の転職支援にも強みを持っており、未経験から応募できる営業求人や、入社後に基礎研修が整っている企業の求人を数多く取り扱っています。社会人経験が浅い人でも安心して挑戦できる点が特徴です。

【参考】DYM就職の評判と口コミ

ジェイック（就職カレッジ） | 面接会で一気に多数の企業に出会えるエージェント

ジェイック（就職カレッジ）は、国内大手の就職支援サービスです。既卒やフリーター、正社員経験のない若手層に強みを持っており、営業職の求人も豊富です。

就職カレッジでは、登録後に就職アドバイザーとの相談を行った後、無料就職講座を受講することができます。無料の就職支援講座では、履歴書・面接の対策方法から、社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。

無料就職講座の受講後は、厳選した優良企業最大20社と会える面接会に参加することができます。

採用の決定権がある人と、いきなり面接できる企業も多いため、内定が出るまでのスピードが最短2週間と早いことも特徴です。面接対策は就職講座内で行ってくれるため、万全の状態で面接に臨むことができます。

【参考】ジェイックの評判と口コミ

ゼロタレ | 高卒（非大卒）を中心とした営業職転職支援に強みのあるエージェント

ゼロタレは、株式会社ZERO TALENTが運営する、非大卒の就業・転職に特化したエージェントです。

ゼロタレは一般的に就職が難しいと言われている、中卒／高卒／専門卒／高専卒／短大卒／大学中退の大卒資格を持たない20代を対象にしています。

こうした未経験者を歓迎する営業職の求人を多数揃えていることや、就職支援ノウハウが充実していることで、多くの就職者を支援できているのが強みです。

【参考】ゼロタレの評判と口コミ

営業職の転職エージェントに関するよくある質問
営業特化の転職エージェントを活用した方が良い？

転職エージェントの中には、営業転職に特化している転職エージェントもいます。営業での転職を検討している方は営業特化の転職エージェントを活用した方が良いのでしょうか。

結論から言うと、営業転職に特化している転職エージェントを活用しなくても問題ありません。営業特化の転職エージェントを活用する必要が無い理由は下記の通りです。

営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#1:
求人の件数が少ないことがある

求人の件数が少ないことがあるというのが、営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。

営業特化の転職エージェントは、営業職の求人だけを扱っていたとしても、大手の転職エージェントと比較すると求人の件数自体が少ない可能性があります。

項目	営業特化の 転職エージェント	大手転職エージェント
全体の求人件数	5,000件	約10万件
営業職求人の割合	100%	20%
営業職の求人件数	5,000件	2万件

このように、営業特化の転職エージェントだからといって必ずしも大手の転職エージェントよりも営業の求人が多いわけではありません。

求人の件数が少ないと、「紹介される求人の幅が狭い」「求職者に合わない求人を無理矢理紹介してしまう」などのデメリットにつながってしまうため、注意が必要です。

営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#2:
転職成功実績が少ない可能性がある

転職成功実績が少ない可能性があるというのも、営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。

求人の件数が多い・少ないのと同様に、営業特化の転職エージェントは「運営年数が短い」「実は転職を成功させていない」などの理由で実績がなく、ノウハウも蓄積されていない可能性があります。

営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#3:
キャリアアドバイザーの視野が狭い可能性がある

キャリアアドバイザーの視野が狭い可能性があるというのも、営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。

営業特化の転職エージェントは、営業職転職を前提として転職支援しています。

営業職の転職のみに決めている場合はそれでも問題ありませんが、本当は営業職以外が適していたり、他の職種に良い求人がある場合でも、そうした求人は紹介してもらえない可能性が高いです。

自分にとって最適な選択肢を探したいと考えている人は、営業特化の転職エージェントは活用しない方が良いと言えます。

営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由#4:
大手ではない場合、トラブルが起きる可能性がある

大手ではない場合、トラブルが起きる可能性があるというのも、営業特化の転職エージェントを活用しない方が良い理由の1つです。

営業職の転職に特化している転職エージェントは、大手の転職エージェントではないことも少なくありません。大手の転職エージェントを活用しない場合、下記のようなトラブルが起きる可能性があることに注意が必要です。

営業転職におすすめの転職エージェントの選び方

営業転職において自分に合った転職エージェントを選ぶことは、転職活動が成功するか否かに大きく関わります。これは、転職エージェントによって紹介される求人や選考対策の質などが変わってくるためです。

良質な求人を紹介してくれるうえに選考対策の質も高い転職エージェントがいる一方で、紹介してくれる求人の質が低く選考対策もしてくれない転職エージェントもいるため、最適な転職エージェントを見極める必要があります。

実際に自分にとって最適な転職エージェントを選ぶためには、複数の転職エージェントに登録して比較検討するのが最も有効な方法です。

それぞれの担当者とのコミュニケーション・面談を通じて比較検討することによって、自分にとって最適な転職エージェントを選ぶことができます。

営業転職におすすめの転職エージェントを比較して選ぶ際に見るべきポイント

実際に複数の転職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して転職エージェントを比較するべきか説明します。

営業転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#1:
求人数が豊富か

求人数が豊富かどうかが、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。営業としての転職を検討している場合、営業の求人が多いことが非常に重要です。

こうした転職エージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その転職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。

営業転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#2:
サポート内容が手厚いか

転職エージェントを選ぶ上で重要なポイントの一つが、サポート体制の充実度です。

転職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など転職活動において幅広いサポートを提供してくれます。

営業職は人気が高く、転職エージェントのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。

営業転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか

信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

転職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、転職活動がうまくいきやすくなります。

キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。

営業転職で転職エージェントを活用するメリット・デメリット

転職エージェントの活用はメリットが大きく、転職成功確率を大きく上げることができます。転職エージェントを活用した場合のメリットは下記の通りです。

転職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、転職の成功確率が大きく上がります。

企業の内情を教えてくれたり、転職のプロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。

また、転職エージェントは質が高い非公開求人も紹介してくれます。営業のような人気職種は非公開ながら条件の良い求人も多数あることから、こうした求人を紹介してもらうために転職エージェントを活用した方が良いです。

一方で、転職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な転職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の転職エージェントを活用するなどして良質な転職エージェントを選ぶことが重要です。

営業転職で転職エージェントを活用するにあたっての流れ

転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。