M&A業界転職におすすめの転職エージェント19選【人気ランキング】

全国には3万社以上の転職エージェントが存在するとされていますが、紹介可能な求人や得意分野はそれぞれ異なります。M&A業界への転職活動を成功させるためには、M&A業界転職に強みを持つ転職エージェントを選ぶことが重要です。

本ページでは、実際にM&A転職を経験した方々の口コミをもとに、M&A転職におすすめの転職エージェントを厳選して紹介しています。転職エージェントを探している方は是非参考にしてください。

M&A業界は、人気の高さや求められる水準の高さにより転職難易度が高いです。そのため、複数の転職エージェントを並行して利用し、より多くの求人情報や転職ノウハウを収集することが重要です。

M&A業界への転職をサポートする転職エージェントは数多くあります。どのサービスを選ぶか迷った際には、利用者から高い評価を得ている以下の転職エージェントをチェックしてみてください。

【口コミ順】M&A業界転職におすすめの転職エージェント

以下では、実際にM&A業界転職に成功した方の口コミをもとに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

ASSIGN | 20代・30代のM&A業界転職におすすめの転職エージェント

ASSIGN（アサイン）は、株式会社アサインが運営する若手ハイクラス向け転職エージェントです。ハイクラス・高年収企業の転職に特化しており、M&A業界の転職にも強みを持っています。

キャリアアドバイザーの質が高く、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」でMVPに選出された実績を持つキャリアアドバイザーも在籍しています。

転職難易度の高いM&A業界への転職を成功させるために、キャリアアドバイザーから質の高いサポートを受けたい人におすすめの転職エージェントです。

【参考】ASSIGN（アサイン）の評判と口コミ

JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層のM&A業界転職におすすめ

JACリクルートメントは、30代以降のミドル・エグゼクティブ層の転職支援を強みをもつ転職エージェントです。1988年創業の歴史ある会社で、M&A業界を含め各業界に精通したアドバイザーが1000名以上在籍しています。

独自のネットワークを通じて年収800~2000万円のハイクラス求人を多く扱っており、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選ばれています。

キャリア相談から求人紹介・面接支援まで全て無料でサポートしてもらえるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。

【参考】JACリクルートメントの口コミ・評判

マイナビ転職エージェント | M&A業界の求人も豊富な大手転職エージェント

マイナビ転職エージェントは、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

国内人材大手が運営していることから、求人件数や求人の種類が非常に豊富な点に特徴があります。良質なM&A業界の求人も豊富に揃っており、転職後の年収アップ率は61.1%を誇っています。

マイナビ転職エージェントは若手から経験者まで幅広い層を対象に転職を支援しています。M&A業界への転職にあたってサポートも充実しており満足度も高いため、おすすめできる転職エージェントです。

【参考】マイナビ転職エージェントの口コミ・評判

ビズリーチ | M&A業界のスカウトを受け取ることができる転職サイト

ビズリーチは高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイトです。登録するとヘッドハンターや企業から良質なM&A業界の求人に関するスカウトが届きます。

M&A仲介や証券会社をはじめとした企業に加えて、幅広いM&A分野の非公開求人を取り扱うヘッドハンターも多く、普段は出会えない機会にアクセスできる点が魅力です。

ビズリーチの利用者の約7割は自分の市場価値を知るためにビズリーチを利用しています。今すぐ転職予定のない方でも無料で利用できるため、気になった方は無料登録してみてください。

【参考】ビズリーチの評判と口コミ

MyVision（マイビジョン） | コンサル業界に特化しておりM&A関連コンサルへの転職に強み

MyVisionは、コンサル業界の転職に特化した転職エージェントです。コンサルティングファーム200社以上とコネクションを有しており、M&A領域のコンサルタントとしての転職にも強みがあります。

MyVisionは、業界特有の選考対策が充実しているだけでなく、質の高いキャリアアドバイザーによる支援にも定評があります。業界未経験からのM&A転職にも対応しており、累計1,000名以上の支援実績を誇ります。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

【参考】MyVision（マイビジョン）の評判・口コミはこちら

タレントスクエア | 20代・30代のM&A業界転職におすすめの転職サイト

『タレントスクエア』は、20代・30代に特化したハイクラス転職サイトです。M&A業界転職に強く、未経験から転職可能な好条件のM&A業界求人を多数掲載しています。

無料会員登録するとすべての求人を閲覧できることに加えて、非公開のM&A業界求人を含むスカウトが届きます。

今すぐ転職予定のない方でも、求人閲覧やスカウトを通じてM&A業界転職の情報収集に利用することができます。

リクルートエージェント | M&A業界転職にも強い最大手転職エージェント

リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。転職支援実績でNo.1の最大手転職エージェントで、転職を検討する人の約2人に1人が登録しています。

年間5万人以上の転職を支援している国内最大手の転職エージェントであり、実績に裏打ちされた確かなノウハウやサポート体制が魅力です。M&A業界の求人も豊富に揃っています。

M&A業界への転職は難易度が高いため、豊富な転職支援実績や情報を持つ大手エージェントならではのサポートがメリットとなります。

【参考】リクルートエージェントの評判と口コミ

リメディ｜業界出身者のサポートを受けられるM&A業界転職におすすめの転職エージェント

リメディは、M&A業界やコンサルティング・金融領域に特化したハイクラス向け転職エージェントです。特に、M&A仲介会社、FAS、投資銀行、事業会社のM&A推進部門など、M&A関連の求人に強みを持っています。

キャリアアドバイザーは、実際にM&Aアドバイザリーや財務・会計領域での実務経験を持つプロフェッショナルが多く、案件のリアルや選考で評価されるポイントを踏まえてアドバイスを提供してくれます。

加えて、MARCH以上や国公立大学出身者が中心と、学歴面でも非常にハイレベルな人材で構成されており、質の高いアドバイザーからサポートを受けられる点が大きな強みです。

【参考】リメディの口コミ・評判

ヤマトヒューマンキャピタル | 経営×金融に特化してM&A業界にも強みを持つ転職エージェント

ヤマトヒューマンキャピタルは、ヤマトヒューマンキャピタル株式会社が運営する、M&A業界をはじめとしたハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントです。

キャリアアドバイザーは、投資銀行、FAS、M&A仲介会社、事業会社のM&A担当など、M&A関連職種の転職支援に精通しており、企業ごとの選考傾向や求められるスキルを踏まえて的確なアドバイスを提供しています。

難易度の高いM&A業界への転職において、選考フローの知識や事例を豊富に持つ点が大きな強みであり、未経験からM&A業界を目指す方から経験を活かしてキャリアアップしたい方まで、幅広い層に対応できる点がメリットとなっています。

【参考】ヤマトヒューマンキャピタルの評判と口コミ

KOTORA｜M&Aや金融転職に強みを持つハイクラス向け転職エージェント

コトラ（KOTORA）は、M&A業界をはじめとしたハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントです。FASや投資銀行、投資ファンド、M&A仲介などM&A業界の求人を幅広く揃えています。

長年にわたって経営しており、独自ネットワークを活かして、企業の経営層やファームとの直接的なつながりを持つため、他では紹介されない独占案件に出会える点が大きな特徴です。

公開されていない高待遇求人も多く、中には年収1,000万円を超える案件も豊富です。現職から大幅な年収アップを目指すコンサルタント経験者や、M&A業界に挑戦したい方にとっておすすめの転職エージェントです。

【参考】コトラの口コミ・評判

ムービンストラテジックキャリア｜BCG出身者が創立したコンサル・M&A業界転職に強い転職エージェント

ムービンストラテジックキャリアは、ボストンコンサルティンググループ出身者が設立した、コンサル転職に特化した転職エージェントです。

創業以来一貫してコンサル業界への転職支援を手がけていますが、FASや投資銀行、投資ファンドなどといったM&A業界の転職支援も盛んです。

転職難易度の高いM&A業界は、業界に精通したエージェントとともに戦略的に転職活動を進めることが重要です。その点で、ムービンストラテジックキャリアのような実績ある専門エージェントはおすすめの転職エージェントだと言えます。

【参考】ムービンストラテジックキャリアの口コミ・評判

アンテロープ | M&A業界や金融業界などのハイクラス転職に強い老舗の転職エージェント

アンテロープは、投資ファンドや金融機関、コンサル、M&A業界など、ハイクラス領域に特化した転職エージェントです。

投資ファンドや金融機関といった業界に強みを持つ転職エージェントは多くありません。その中で質の高いサポートを提供していることが、良い評判につながっています。

【参考】アンテロープの口コミ・評判

MS-Japan | 士業専門転職エージェントでM&A仲介への転職支援にも強み

MS-Japanは、士業の転職に特化した転職エージェントです。運営会社の株式会社MS-Japanは上場している大手の転職エージェントです。

士業・管理部門に特化して30年以上の実績を持ち、累計26,000名以上の転職支援を行ってきた信頼性の高さが特徴です。

近年はM&A仲介業界への転職支援にも注力しており、会計士・税理士・経理財務職など、財務知識を持つ専門人材がM&Aアドバイザリーや仲介会社に転職する事例が増えています。

【参考】MS-Japanの評判・口コミ

Hupro | 士業からM&A業界への転職におすすめの急成長中転職エージェント

Hupro（ヒュープロ）は、国内大手の転職エージェントです。会計・税務・士業領域に特化した転職エージェントで、近年はM&A仲介業界への転職支援にも強みを発揮しています。

会計士・税理士などの有資格者を中心に、財務・会計の専門知識を活かしてM&Aアドバイザリーや仲介会社へキャリアチェンジする支援実績が豊富です。

担当アドバイザーは会計・金融・M&A業界に精通しており、財務デューデリジェンスや企業価値評価など、実務理解を踏まえた具体的なアドバイスを提供してくれます。

【参考】Huproの評判・口コミ

明光キャリアパートナーズ｜M&A業界未経験者の転職支援実績はNo.1の転職エージェント

明光キャリアパートナーズは、株式会社明光キャリアパートナーズが運営するハイクラス企業への転職支援に特化したエージェントです。

ハイクラス転職の中でも、特にM&A業界の転職に強みを持っており、M&A業界未経験者の転職支援実績はNo.1となっています。

M&A転職決定年収は平均880万円以上と非常に高年収の求人を多数紹介していることに加えて、独自の特別選考ルートも多数保有しています。顧客満足度も非常に高い転職エージェントとなっています。

【参考】明光キャリアパートナーズの口コミ・評判

NewMA | M&A業界経験者によるM&A仲介に特化した転職エージェント

NewMAは、M&Aおよびコンサルティング業界に特化した転職エージェントです。特に、M&A仲介会社やFAS、事業会社のM&A推進部門など、M&A実務に関わるポジションの転職支援に強みを持っています。

キャリアアドバイザーはM&A業界の実務経験者が中心で、案件の進め方や企業ごとの評価ポイント、報酬体系など、業界のリアルな情報をもとにした具体的なアドバイスを提供してくれます。

業界経験者ならではの視点で職務経歴書の書き方や面接対策をサポートしており、M&A業界特有のスキルや成果を的確にアピールできるよう支援してくれる点も魅力です。

M&Aジョブボード | M&A仲介会社を中心に求人を扱う転職エージェント

M&Aジョブボードは、M&A業界に特化した転職・求人サイトです。M&A仲介会社やFAS、事業会社のM&A推進部門など、M&A関連の求人を幅広く掲載しており、業界特化型エージェントによる転職支援を受けられる点が特徴です。

登録者には専任のエージェントがつき、希望条件や適性を踏まえた求人を提案してくれます。大手上場企業から成長中のベンチャー、地域密着型企業まで、豊富な選択肢の中から最適な求人を紹介してくれます。

M&A業界に精通したエージェントが、求人票には記載されない企業の内情や報酬体系、選考の進め方などのリアルな情報を提供してくれる点も魅力です。

ユニークボックス | M&A仲介会社出身者のキャリアサポートを受けられる転職エージェント

ユニークボックスは、大手M&A仲介会社出身のキャリアアドバイザーが在籍する、M&A業界に特化した転職エージェントです。M&A仲介業界の求人カバー率は92％に達し、早期離職率は0％という高い実績を誇ります。

アドバイザー全員がM&A仲介業の実務経験者であり、案件開拓からクロージングまでの業務フローを熟知しているため、現場のリアルを踏まえた実践的なキャリアコンサルティングが受けられます。

経営層や人事との強固なネットワークを活かし、通常ルートでは案内されない「一発最終選考会」や「1day選考会」など、特別選考ルートへの案内が可能な点も大きな魅力です。

M&A BEGINNERS | 未経験からのM&A仲介転職に強い転職エージェント

M&A BEGINNERSは、未経験からM&A業界への転職を目指す方を専門に支援する、M&A業界特化型の転職エージェントです。

キャリアアドバイザーが実際のM&A業務で培った知見をもとに、業界構造やキャリア形成のポイント、面接で重視されるスキルセットなど、未経験者がつまずきやすい点を徹底的にサポートしてくれます。

また、M&A企業の人事担当者や現場責任者との強固なネットワークを活かし、非公開求人や限定ポジションの紹介も可能です。書類通過率が高く、実際の面接内容を踏まえた模擬面接や質疑応答の練習も丁寧にサポートしてくれます。

M&A転職におすすめの転職エージェントの選び方

M&A転職において自分に合った転職エージェントを選ぶことは、転職活動が成功するか否かに大きく関わります。これは、転職エージェントによって紹介される求人や選考対策の質などが変わってくるためです。

良質な求人を紹介してくれるうえに選考対策の質も高い転職エージェントがいる一方で、紹介してくれる求人の質が低く選考対策もしてくれない転職エージェントもいるため、最適な転職エージェントを見極める必要があります。

実際に自分にとって最適な転職エージェントを選ぶためには、複数の転職エージェントに登録して比較検討するのが最も有効な方法です。

それぞれの担当者とのコミュニケーション・面談を通じて比較検討することによって、自分にとって最適な転職エージェントを選ぶことができます。

M&A転職におすすめの転職エージェントを比較して選ぶ際に見るべきポイント

実際に複数の転職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して転職エージェントを比較するべきか説明します。

M&A転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#1:
求人数が豊富か

求人数が豊富かどうかが、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。M&A業界への転職を検討している場合、M&A業界の求人が多いことが非常に重要です。

こうした転職エージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その転職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。

M&A業界転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#2:
サポート内容が手厚いか

転職エージェントを選ぶ上で重要なポイントの一つが、サポート体制の充実度です。

転職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など転職活動において幅広いサポートを提供してくれます。

M&A業界は人気が高く、転職エージェントのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。

M&A業界転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか

信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

転職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、転職活動がうまくいきやすくなります。

キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。

M&A業界転職で転職エージェントを活用するメリット・デメリット

転職エージェントの活用はメリットが大きく、転職成功確率を大きく上げることができます。転職エージェントを活用した場合のメリットは下記の通りです。

転職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、転職の成功確率が大きく上がります。

企業の内情を教えてくれたり、転職のプロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。

また、転職エージェントは質が高い非公開求人も紹介してくれます。M&A業界のような人気業界は非公開ながら条件の良い求人も多数あることから、こうした求人を紹介してもらうために転職エージェントを活用した方が良いです。

一方で、転職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な転職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の転職エージェントを活用するなどして良質な転職エージェントを選ぶことが重要です。

M&A業界転職で転職エージェントを活用するにあたっての流れ

転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。

転職先としておすすめのM&A企業一覧

転職先としておすすめのM&A企業を一覧で紹介します。

ゴールドマンサックス証券株式会社は、アメリカの大手金融グループであるゴールドマンサックス（The Goldman Sachs Group, Inc.）の日本法人です。本社は東京都港区に位置しています。

主な業務内容には、企業のM&A（合併・買収）アドバイザリー、株式や債券の引受業務、資本調達の支援、トレーディングなどがあります。

野村證券株式会社は、1925年に設立された日本最大級の証券会社で、本社は東京都中央区に位置しています。

野村ホールディングスの中核企業として、投資銀行業務、資産運用、証券取引など多岐にわたる金融サービスを提供しています。特に、M&A（合併・買収）の分野において、国内外で高い評価を得ています。

野村證券のM&A業務は、企業の買収や売却、事業再編、戦略的提携に関するアドバイザリーを中心としています。

SMBC日興証券株式会社は、1918年に設立された日本の大手証券会社で、本社は東京都千代田区に位置しています。

同社は、三井住友フィナンシャルグループ（SMFG）の一員として、投資銀行業務、資産運用、証券取引などの金融サービスを提供しています。

M&A業務では、企業の買収、売却、事業再編、業務提携などに関する包括的な支援を行っています。案件の戦略立案から交渉、取引実行後のフォローまで一貫してサポートし、企業価値の最大化を目指しています。

みずほ証券株式会社は、1917年に設立された日本の大手証券会社で、本社は東京都千代田区に位置しています。

みずほフィナンシャルグループ（Mizuho Financial Group）の中核企業として、投資銀行業務、資産運用、証券取引を手掛けています。

みずほ証券のM&A業務は、企業の買収や売却、事業再編、戦略的提携におけるアドバイザリーを中心に展開しています。

日本M&Aセンター株式会社は、1991年に設立された日本の独立系M&A仲介会社で、本社は東京都千代田区に位置しています。中堅・中小企業を対象としたM&A支援を専門としており、業界をリードする企業として知られています。

主な業務には、事業承継を目的としたM&Aの仲介、企業の買収や売却、経営統合、事業再編などの支援が含まれます。

日本M&Aセンターは、独自の全国ネットワークを活用し、地域金融機関や会計事務所との連携を強化することで、地方企業を含む多様なクライアントに対応しています。

M&A総合研究所株式会社は、2018年に設立された日本のM&A仲介会社で、本社は東京都千代田区に位置しています。

中小企業や個人事業主を対象としたM&A仲介サービスを提供し、迅速かつ透明性の高い取引を実現することで注目を集めています。

M&A総合研究所は、料金体系の透明性を重視し、成果報酬型の料金モデルを採用しています。これにより、中小企業や個人事業主が安心してサービスを利用できる仕組みを整えています。

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社は、2005年に設立された日本の独立系M&A仲介会社です。本社は東京都千代田区に位置しています。

専任制のM&Aアドバイザーによる一貫したサポート体制を特徴としており、クライアントの経営課題や目標に合わせた最適なソリューションを提供しています。

また、M&Aキャピタルパートナーズは、独立系ならではの中立的な立場でのアドバイスを強みとしており、金融機関や特定の親会社に依存しない透明性の高いサービスを提供しています。

株式会社ストライクは、1997年に設立されたM&A仲介会社で、本社は東京都千代田区にあります。2016年に東証マザーズ市場に上場、2017年に東証一部市場に市場変更したのち、2022年には東証プライム市場に移行しています。

業界トップレベルの2,800件を超えるM&Aを成立させてきた実績に定評があります。また、着手金・企業価値算定費用・月額報酬ともに0円、検討段階の手続きはすべて無料という料金体系を採用しています。

日本で初めてM&Aのオンラインプラットフォーム「SMART（Strike M&A Research & Trading）」を導入し、売り手と買い手をデータベース上で迅速にマッチングする仕組みも強みの1つです。

株式会社fundbookは、2017年に設立された日本のM&A仲介会社で、本社は東京都千代田区に位置しています。同社は、中小企業を対象とした事業承継や成長戦略に特化したM&Aサービスを提供しています。

独自のデータベースとマッチングシステムを活用し、買い手と売り手の最適なマッチングを実現しています。

また、クライアント専任のM&Aアドバイザーが一貫して担当することで、クライアントの目標に応じたオーダーメイドのソリューションを提供しています。