【独自】住友重機械工業の年収は平均796万円！役職別給与も解説

住友グループの重工企業である住友重機械工業。本記事では就職・転職人気の高い住友重機械工業の年収について徹底解説します。

なお、住友重機械工業への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

住友重機械工業の年収は？

住友重機械工業は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば2023年12月期における住友重機械工業の平均年収は796万円（平均年齢: 42.9歳）となっています。

年度	平均年収	平均年齢
2023年12月期	796万円	42.9歳
2022年12月期	809万円	42.9歳
2022年3月期	807万円	43.4歳
2021年3月期	771万円	42.4歳
2020年3月期	791万円	42.3歳
2019年3月期	785万円	42.3歳

住友重機械工業の役職別年収は？

住友重機械工業の役職別年収は下記の通りです。

役職	年次	年収
事務技術職3級	1-6年目	400-600万円
事務技術職2級	7-12年目	600-900万円
事務技術職1級	12年目-	900-1,000万円
企画総合職2級	7-12年目 （事務技術職から転換）	900-1,000万円
企画総合職1級	12-20年目	1,000-1,200万円
課長クラス	20年目以降	1,200万円以上
部長クラス	評判次第	1,200-1,500万円

中途で住友重機械工業に転職するには？

住友重機械工業は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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住友重機械工業はどんな会社？

住友重機械工業は住友グループの総合重機械メーカーです。

変減速機・射出成形機では世界有数の技術力とシェアを占めており、その他にもプラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを製造・販売しています。

セグメント	詳細
メカトロニクス	減・変速機、モータ、インバータ、レーザ加工システム、精密位置決め装置、制御システム 装置
インダストリアルマシナリー	プラスチック加工機械、フィルム加工機械、極低温冷凍機、精密鍛造品、半導体製造装置、 加速器、医療機械器具、鍛造プレス、工作機械、空調設備、防衛装備品
ロジスティックス &コンストラクション	油圧ショベル、建設用クレーン、道路機械、運搬荷役機械、物流システム、駐車場システム
エネルギー&ライフライン	自家発電設備、ボイラ、大気汚染防止装置、水処理装置、タービン、ポンプ、反応容器、攪 拌槽、食品製造機械、船舶

現代表取締役社長は下村 真司氏で、本社は東京都品川区大崎にあります。

会社名	住友重機械工業株式会社
英語名	Sumitomo Heavy Industries, Ltd.
資本金	308億7,165万円
本社所在地	東京都品川区大崎2丁目1番1号（ThinkPark Tower）

住友重機械工業の平均年収は796万円（平均年齢: 42.9歳）

住友重機械工業は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば2023年12月期における住友重機械工業の平均年収は796万円（平均年齢: 42.9歳）となっています。

年度	平均年収	平均年齢
2023年12月期	796万円	42.9歳
2022年12月期	809万円	42.9歳
2022年3月期	807万円	43.4歳
2021年3月期	771万円	42.4歳
2020年3月期	791万円	42.3歳
2019年3月期	785万円	42.3歳

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、住友重機械工業の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、機械・機械部品メーカーの平均年収は454万円となっており、住友重機械工業の平均年収は機械・機械部品メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

住友重機械工業の平均手取りはいくら？

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、住友重機械工業の平均と同じく43歳で年収796万円の場合、年間の手取り額は約585万円、ひと月あたりの手取り額は約49万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

住友重機械工業の転職難易度は？

住友重機械工業は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

なお、住友重機械工業への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

【参考】住友重機械工業の年収偏差値は？

住友重機械工業の年収は低い？それとも勝ち組？
年収ランキングから見る住友重機械工業の年収

競合と比べると、下記の様な水準となっています。住友重機械工業の平均年収は、同業の日系重工企業と比べると低い水準です。

住友重機械工業の総合職における役職一覧と年収

住友重機械工業の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

住友重機械工業の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）

住友重機械工業のグレードは複雑で、下記のグレードがあります。生産職は高卒が中心で、大卒の場合は事務技術職・企画総合職が中心となります。事務技術職として入社した場合、管理職として昇進する社員は途中で企画総合職にコンバートされます。

住友重機械工業の役職別年収は下記の通りです。

役職	年次	年収
事務技術職3級	1-6年目	400-600万円
事務技術職2級	7-12年目	600-900万円
事務技術職1級	12年目-	900-1,000万円
企画総合職2級	7-12年目 （事務技術職から転換）	900-1,000万円
企画総合職1級	12-20年目	1,000-1,200万円
課長クラス	20年目以降	1,200万円以上
部長クラス	評判次第	1,200-1,500万円

住友重機械工業において賞与は年に2回、基本給の5-6か月分支給されます。賞与は業績評価と個人の評価の2軸によって決定されます。

昇進に関する評価制度は期初に立てた目標の達成度合いを四半期ごとに上長と面談することによって決定されます。上司による評価となるため、評価者から良い印象を受けておくことが重要となります。

住友重機械工業における年齢別年収推移

新卒で住友重機械工業に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢	年収
25歳	450-500万円
30歳	650-700万円
35歳	900-950万円
40歳	1,000万円以上
45歳	1,100万円以上（評価次第）
50歳	1,200万円以上（評価次第）

中途で住友重機械工業に転職した場合の年収は？

中途で住友重機械工業に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

住友重機械工業の新卒の年収・初任給は？（大卒・院卒別）

住友重機械工業の初任給は下記の通りです。

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

住友重機械工業の福利厚生

住友重機械工業の福利厚生は公式によれば下記の通りです。住宅関連の手当てが充実しており、居住費を安く抑えることができます。独身の場合は家賃の65%（上限は約45,000円）、既婚の場合も家賃の65%（上限は65,000円）が支給されます。

独身寮	31歳未満の社員は独身寮に入寮できます。社有独身寮は、一部事業所を除き、設定されていますが、女性社員や社有独身寮が無い地域の社員には、会社が契約した借り上げ物件を独身寮として提供します。
住宅手当	社員本人が賃貸借契約した物件にかかる家賃の一部を補助する制度です。居住地域、単身・複身の区分に応じ、単身（独身）で1か月最大45,500円（家賃の 65％）、複身で1か月最大65,000円（家賃の65%）の手当を支給します。支給期間の上限（年齢・勤続年数）はありません。
財形住宅貯蓄	住宅の購入や増改築などに必要な資金を給与天引きにより積み立てる貯蓄制度です。財形住宅に加入をした社員には、財形住宅貯蓄の残高(800万円まで)に利子補給2%を上乗せします。
年次有給休暇	4月に22日間付与されます。新入社員も入社月から使用が可能です。入社月が4月以外の場合は、日割り計算にて該当日数分が付与されます。未消化の年次有給休暇は最大60日まで積立ができ、育児や介護、ボランティアを目的とした休暇時に使用ができます。また、ワーク・ライフ・バランス推進の観点から、年休特定日3日、ショートバケーション2日（土日に年休2日を接続し、4日以上の休暇とする）、準年休特定8日を設定し、年休取得を推進する取り組みを行っています。
3大連休	9連休以上の休みがあります。（ゴールデンウィーク、夏季連休、年末年始など。年度によって連休期間は異なります。）
リフレッシュ休暇	勤続5年毎にリフレッシュ休暇（有給休暇）が5日付与されます。
カフェテリア プラン	自身のライフスタイルやニーズに合わせて、メニューを選択し、会社から付与されるポイント（年間53,000～最大131,000円相当）を使用することで、補助を受けることができます。カフェテリアメニューは育児や介護、自己啓発、リフレッシュ、健康維持・増進などのさまざまなメニューの中から選択することができます。
その他	◆結婚祝金として80,000円を支給 ◆確定拠出年金制度あり ◆財形貯蓄（一般財形、財形住宅、財形年金）制度あり（財形年金には会社補助金あり） ◆健康保険組合の保養所あり ◆社員持株会制度あり（積立額の6％の補助金あり）

住友重機械工業は激務できつい？それともホワイト企業？

住友重機械工業は激務だという噂があります。

住友重機械工業は平均労働時間を下記の通り公開しています。所定労働時間を8時間、年間有給休暇を20日とした場合、月間平均残業時間は下記の通り計算されます。平均残業時間は15-25時間程度となっています。

年度	総労働時間	平均残業時間
2017	2,039時間	23.25時間
2018	2,029時間	22.42時間
2019	1,989時間	19.08時間
2020	1,975時間	17.92時間
2021	1,987時間	18.92時間

自己都合離職率も下記の通り1ケタ台となっており、低い水準にあることが分かります。

年度	全体離職率	うち自己都合による離職率
2017	2.4%	1.5%
2018	2.7%	1.7%
2019	2.5%	2.2%
2020	2.4%	1.6%
2021	2.6%	2.2%

中途で住友重機械工業に転職するために

住友重機械工業は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であっても住友重機械工業に転職するためには、人気企業への転職をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

住友重機械工業の採用大学を紹介 就職難易度は高い？

住友重機械工業の採用大学は下記の通りです。幅広い採用大学から採用を行っていることがわかります。