【独自】三菱重工業の年収は平均966万円!役職別給与も解説

三菱重工業の年収を解説

日本を代表する重工企業の三菱重工業。本記事では就職・転職人気の高い三菱重工業の年収について徹底解説します。

なお、三菱重工業への転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

三菱重工業の年収は?

三菱重工業は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における三菱重工業の平均年収は966万円(平均年齢: 42.4歳)となっています。

スクロールできます
年度平均年収平均年齢
2024年3月期966万円42.4歳
2023年3月期919万円42.1歳
2022年3月期864万円41.6歳
2021年3月期860万円41.3歳
2020年3月期868万円40.7歳
2019年3月期848万円40.1歳
2018年3月期845万円39.5歳
三菱重工業の平均年収推移(出所: 同社IR
三菱重工業の役職別年収は?

三菱重工業における役職別の年収は下記の通りとなっています。

役職年次年収
事技(1級~5級)1-10年目400-700万円
主任11-14年目750-900万円
上席主任15-17年目900-1,000万円
主席(課長クラス)17年目以降1,000-1,200万円
主幹(次長・部長クラス)評価次第1,200-1,500万円
三菱重工業における役職と年収イメージ
中途で三菱重工業に転職するには?

三菱重工業は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

三菱重工業とはどんな会社?

三菱重工業株式会社(通称「三菱重工」「MHI」)は、日本を代表する製造業企業の1つです。川崎重工業・IHIとともに日本の三大重工業と呼ばれ、3社の中で最も大きな事業規模を誇ります。

また、三菱UFJ銀行三菱商事とともに三菱グループの「御三家」と呼ばれ、日本の経済界において大きな影響力を有しています。

三菱重工の事業内容は、エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙など多岐にわたります。

エナジーガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント(GTCC)、スチームパワー(バイオマスなど)、原子力発電機
プラント・インフラエンジニアリング、製鉄機械、機械システム、商船
物流・冷熱・ドライブシステム物流機器、エンジン、冷熱
航空・防衛・宇宙防衛関連、小型旅客機、宇宙関連事業、民間航空機
三菱重工の事業内容
会社名三菱重工業株式会社
英語名Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
設立1950年1月
創立1884年7月
本社所在地(丸の内本社)
〒100-8332
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号

(横浜本社)
〒220-8401
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番1号
事業内容エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
三菱重工の会社概要

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【年収】800万円 ~ 2000万円

三菱重工業の平均年収は966万円(平均年齢: 42.4歳)

三菱重工業は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における三菱重工業の平均年収は966万円(平均年齢: 42.4歳)となっています。

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年度平均年収平均年齢
2024年3月期966万円42.4歳
2023年3月期919万円42.1歳
2022年3月期864万円41.6歳
2021年3月期860万円41.3歳
2020年3月期868万円40.7歳
2019年3月期848万円40.1歳
2018年3月期845万円39.5歳
三菱重工業の平均年収推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、三菱重工の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、機械・機械部品メーカーの平均年収は454万円となっており、三菱重工業の平均年収は機械・機械部品メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

男性のアイコン

三菱重工業の社員口コミ

技術系職種(生産・建設・調達)

26歳 男性 新卒入社

日系企業の中では給与水準はかなり高い方だと思う。また、退職金が充実しており、多少不満があっても退職金のために定年まで勤務する人が多い。

三菱重工業の平均手取りはいくら?税金・社会保険料と手取りをシミュレーション

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、三菱重工業の平均と同じく42歳で年収966万円の場合、年間の手取り額は約698万円ひと月あたりの手取り額は58万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

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【勤務地】東京(リモート可)

【年収】600万円 ~ 2000万円

三菱重工業の転職難易度は?

三菱重工業は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、月間100万人以上が利用する『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます。

転職可能性診断の対象企業
高年収難関企業・三菱商事 ・キーエンス ・電通 ・野村総合研究所 ・リクルート ・エムスリー ・SONY ・ベイカレント ・M&A総合研究所 など
ホワイト企業・NTTドコモ ・味の素 ・明治 ・日本たばこ産業 ・富士フイルム ・東京海上日動火災保険 ・任天堂 ・サントリー ・花王 など
外資系企業・Google ・マッキンゼー ・ゴールドマンサックス ・P&G ・アマゾン ・PwC ・アクセンチュア ・セールスフォース など
出典:転職可能性診断の公式ページ
限定情報

なお、三菱重工業への転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

【参考】三菱重工業の年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

実は、年収は個人の能力やスキルよりも、働いている業界や企業などの【環境】によって大きく左右されます。年収水準の低い業界やブラック企業に勤めている限り、本人がいくら努力しても年収が上がることは期待できません。

今の自分の年収が本当に適正水準なのか?ブラック企業に搾取されていないか?自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。

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三菱重工業は年収が低い?川崎重工業の年収は?
年収ランキングから見る三菱重工業の年収

競合と比較した際の荏原製作所における年収は下記の通りです。三菱重工業の年収は十分に高いことが分かります。

企業平均年収出所
三菱重工業の年収966万円24年3月期決算
荏原製作所の年収861万円23年12月期決算
IHIの年収836万円24年3月期決算
川崎重工業の年収810万円24年3月期決算
住友重機械工業の年収796万円23年12月期決算
大手重工業企業の平均年収の比較

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三菱重工業の総合職における役職別年収を解説

三菱重工業の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

三菱重工業の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

三菱重工業では「事技(1級~5級)」「主任」「上席主任」「主席(課長クラス)」「主幹(次長・部長クラス)」という順番で昇進していきます。

役職年次
事技(1級~5級)1-10年目
主任11-14年目
上席主任15-17年目
主席(課長クラス)17年目以降
主幹(次長・部長クラス)評価次第
三菱重工業における役職イメージ

三菱重工業では事技の間は横並びで昇進していき、基本的に全員が主席まで承認することができます。また、主席以降は管理職扱いとなるため、残業代30時間分はみなし残業代として基本給に包含されるという形式となっています。三菱重工業における役職別の年収は下記の通りです。

役職年次年収
事技(1級~5級)1-10年目400-700万円
主任11-14年目750-900万円
上席主任15-17年目900-1,000万円
主席(課長クラス)17年目以降1,000-1,200万円
主幹(次長・部長クラス)評価次第1,200-1,500万円
三菱重工業における役職と年収イメージ

昇給が行われるのは年に1回となっており、評価によって毎年一定額の昇給があります。

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【年収】500万円 ~ 900万円

三菱重工業における評価制度と昇格・ボーナス

三菱重工業においてボーナスは年に2回支給されます。賞与は5-6か月分程度の支給となっています。

評価制度としては、半期ごとにチャレンジすることを3-5件登録のうえ四半期ごとに目標の進捗度合いを確認し、賞与が決定するという形式となっています。

上司による評価の占める割合が大きく、最終的には年功序列になりやすいというのが実情な模様です。また、最終的な評価をフィードバックされるわけではなく、賞与の額でおよその評価を判断するという形となっています。

男性のアイコン

三菱重工業の社員口コミ

技術系職種(生産・建設・調達)

26歳 男性 新卒入社

年功序列の色がかなり強い。実力があっても同期より早く出世することは難しい。 40代頃から役職や年収に差が出てくるが、実力による差というよりも、出世コースの経験や学歴の方が重要度が高い。

三菱重工業における出世コースは?年収1,000万円の達成は可能?

三菱重工業では、事技まではほぼ横並びで、主席までの昇進はほぼ全員が昇格こそ可能なものの、昇進スピードに差が生まれます。昇進スピードの差はあれど基本的にほぼ全員が主席に昇進、年収1,000万円に到達しますが、それ以上を目指す場合は更に良い評価を残す必要があります。

三菱重工業では2023年に年収・ボーナスが上がる?

三菱重工業では2023年に、労働組合が要求していた基本給の底上げを受け入れました。賞与は基準を基本給の5.9か月分としています。

三菱重工業は15日、労働組合が要求していた基本給を底上げするベースアップ(ベア)に相当する月1万4千円の賃金改善について、満額回答した。満額回答は49年ぶり。年間一時金は組合要求6.0カ月分に対し、5.9カ月分で回答した。

三菱重工が満額回答 ベア1万4000円 2023/3/15

三菱重工業における高卒の年収は?大卒の年収と異なる?

高卒で三菱重工業に入社した場合、多くが主任クラスに落ち着くため、年収は400-750万円程度となります。一部の優秀層のみ管理職などに昇進できますが、全体で見ると稀な模様です。

三菱重工業における課長の年収は?

三菱重工業における課長は主席クラスであり、年収は1,000-1,200万円程度と推定されます。

三菱重工業における年齢別年収推移

新卒で三菱重工業に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢年収
25歳450-500万円
30歳650-700万円
35歳900-950万円
40歳1,000万円以上
45歳1,100万円以上(評価次第)
50歳1,200万円以上(評価次第)
三菱重工業における年齢別年収のイメージ

中途で三菱重工業に転職した場合の年収は?

中途で三菱重工業に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

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三菱重工業の福利厚生

三菱重工業の福利厚生は下記の通りです。寮・社宅・通勤手当などが用意されており、居住費を大きく節約できるという点がメリットです。独身寮は月1万円程度、社宅は3-4万円程度で居住可能となっています。また、持株会奨励金として自社の株式を10%割引で購入することができます。

三菱重工業の福利厚生
  • 財形貯蓄
  • 育児・介護休業制度
  • 持株会奨励金
  • 確定拠出年金制度
  • 寮、社宅
  • 総合病院、診療所
  • 保養所
  • 体育館、総合グラウンドなど

三菱重工業の新卒の年収・初任給は?(高卒・大卒・院卒別)

三菱重工業の初任給は下記の通りです。

三菱重工業の初任給
  • 修士了: 月給 241,000円
  • 大学卒: 月給 216,500円

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

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【年収】450万円 ~ 700万円

未経験から三菱重工業に転職する方法

三菱重工業は転職市場で非常に人気の高い企業ですが、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

中途で三菱重工業に転職するためには、高年収企業・難関企業への転職に強い転職エージェントを活用することが重要です。

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三菱重工業が「やばい」「潰れる」と言われる理由と内情

三菱重工は就活生や転職者から人気の伝統的大企業ですが、Google検索で「三菱重工」と調べると「三菱重工 やばい」「三菱重工 潰れる」などネガティブなワードが目立ちます。

Googleで「三菱重工」と検索したときの関連キーワード
Googleで「三菱重工」と検索したときの関連キーワード

三菱重工は下記の様な理由からやばいと言われますが、1つ1つ読み解くと三菱重工はやばくないことが分かります。

三菱重工がやばいと言われる理由
  • 三菱重工は経営危機で早期退職を募っているため
  • 三菱重工は国産ジェット旅客機から撤退するため
  • 年収が高いため
  • 三菱重工は事業に将来性がないため
  • 三菱重工は仕事がきつい・激務で離職率が高いため

三菱重工業が「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

三菱重工業の採用大学は?エリート?

大学通信によれば、三菱重工業の採用大学は下記の通りです。多種多様な大学から採用を行っていることが分かります。

順位採用大学採用人数
1慶應義塾大学
大阪大学
17人
2九州大学16人
3早稲田大学14人
4東北大学12人
5東京理科大学11人
6京都大学
神戸大学
10人
7東京大学8人
8東京工業大学
上智大学
6人
9明治大学
同志社大学
関西学院大学
5人
10北海道大学
名古屋工業大学
大阪府立大学
立命館大学
関西大学
4人
11電気通信大学
横浜国立大学
岐阜大学
静岡大学
名古屋大学
大阪市立大学
3人
三菱重工業の採用大学・学歴(出典:大学通信

【厳選】三菱重工業への転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

三菱重工業への転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。

三菱重工業への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

三菱重工業への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

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  • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

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サービス名 ASSIGN(アサイン)
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サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社 株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

三菱重工業への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

三菱重工業への転職におすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
  • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
  • 年収が上がる求人が豊富
  • マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
  • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している

マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。

サービス名 キャリアスタート(CAREER START)
公式ページ https://careerstart.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
料金 無料
運営会社 キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページ キャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

三菱重工業への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したスカウト型転職サイト

タレントスクエア

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したスカウト型の転職サイトです。

タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、無料で登録すると好条件のスカウトが届きます。月間利用者数は100万人を超え、地域や業種・職種を問わず利用可能です。

一般的な転職サイトでは、40代以降の経験豊富な即戦力人材に高年収のスカウトが集中してしまい、20代・30代の若手層には好条件のスカウトが届きづらいケースがあります。

タレントスクエア』は20代・30代に特化したサービスのため、経験や専門性よりもポテンシャルを評価してくれる優良求人が多いことが特徴です。

タレントスクエアがおすすめな人の特徴
  • 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
  • スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい方
  • 未経験の業種や職種にチャレンジしてみたい方
その他のおすすめ転職エージェント・転職サイト
リクルートエージェント ★転職経験者の2人に1人以上が利用する国内最大級サービス

全国・全職種で幅広い求人を取り扱っており、登録者のみが閲覧できる20万件以上の非公開求人あり

【公式】https://r-agent.com
【口コミ】リクルートエージェントの評判
レバテックキャリア ★ITエンジニアの転職支援に特化した大手エージェント

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想の転職を丁寧にサポート

【公式】https://career.levtech.jp
【口コミ】レバテックキャリアの評判
ハタラクティブ ★ フリーター・ニート・未経験人材の就職支援に特化したエージェント

働いた経験が全くなくても、求人探しから書類作成・面接対策まで丁寧にサポートしてくれる

【公式】https://hataractive.jp
【口コミ】ハタラクティブの評判
doda 20万件以上の求人データベースの中から、こだわりの条件で自分に合った仕事を探せる。
【口コミ】dodaの評判
Green IT・Web業界への転職に強い転職サイト
【口コミ】Greenの評判
リクナビNEXT 全国の求人を幅広く掲載している大手転職サイト
【口コミ】リクナビNEXTの評判
パソナキャリア 年収800万円以上のハイクラス転職をサポートする大手エージェント
【口コミ】パソナキャリアの評判
type転職エージェント 関東圏のIT・Web領域に強い転職エージェント
【口コミ】type転職エージェントの評判
Indeed 求人サイトや企業の採用ページの情報をまとめて検索・閲覧できる求人検索サイト
【口コミ】Indeedの評判
マイナビジョブ20’s 20代の就職・転職支援に注力している転職エージェント
【口コミ】マイナビジョブ20’sの評判
Geekly(ギークリー) IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェント
【口コミ】Geekly(ギークリー) の評判
リクルートダイレクトスカウト 高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト
【口コミ】リクルートダイレクトスカウトの評判
ワークポート IT業界を中心に幅広い業界の求人を取り扱う大手転職エージェント
【口コミ】ワークポートの評判
AMBI 若手ハイキャリア向けの転職サイト
【口コミ】AMBIの評判
UZUZ(ウズウズ) 20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方向けに、主に初めての就職のサポートを提供
【口コミ】UZUZの評判
doda X キャリアアップにつながるスカウトが届く転職サイト
【口コミ】doda Xの評判
JACリクルートメント スキルを活かしたハイクラス転職をマンツーマンで支援してくれる転職エージェント
【口コミ】JACリクルートメントの評判
第二新卒エージェントneo 20代の既卒・第二新卒の方向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェント
【口コミ】第二新卒エージェントneoの評判
DYM就職 フリーター・ニート・既卒向けの就職支援サービス
【口コミ】DYM就職の評判
ジェイック(JAIC) 20代の就職・転職支援に注力しているサービス
【口コミ】ジェイック(JAIC)の評判
三菱重工業への転職におすすめの転職エージェント・転職サイト

北海道・東北地方

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東海地方

北陸地方

近畿地方

中国地方

四国地方

九州・沖縄

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年7月時点)
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