【独自】清水建設の年収は平均982万円!役職別給与も解説

【独自】清水建設の年収は平均982万円!役職別給与も解説

清水建設の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。

清水建設株式会社

SHIMIZU CORPORATION

清水建設のロゴ

平均年収

982万円

2024年3月期

平均年齢

43.6歳

2024年3月期

平均残業時間

31.3時間

2023年度

離職率

2.2%

2023年度

有給休暇取得率

62.6%

2023年度

中途採用比率

22.0%

2023年度

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

清水建設の年収は?

清水建設は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されていますが、清水建設の年収水準は高い水準にあります。有価証券報告書によれば、2024年3月期における清水建設の平均年収は982万円(平均年齢: 43.6歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期982万円43.6歳
2023年3月期971万円43.4歳
2022年3月期978万円43.1歳
2021年3月期971万円42.8歳
2020年3月期1,007万円42.9歳
2019年3月期1,010万円43.0歳
清水建設の平均年収・平均年齢推移(同社IR
清水建設の役職別年収は?

清水建設の役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
3級職1-2年目450-600万円
2級職3-5年目600-700万円
1級職6-8年目700-850万円
主任9-14年目850-1,000万円
主査15年目-1,000-1,200万円
課長評価次第1,200-1,400万円
部長評価次第1,400万円以上
清水建設における役職別年収
【中途採用】清水建設の転職難易度は?

清水建設は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

清水建設はどんな会社?

清水建設は国内外における土木事業、建築事業などで事業展開している日本を代表するスーパーゼネコンです。スーパーゼネコンとして国内トップクラスの売上高を誇っており、連結の売上高は2兆円規模です。

事業事業内容
建築事業オフィス、工場、学校、病院など、多岐にわたる建物の企画提案、設計、施工、運営・維持管理
土木事業トンネル、橋梁、ダムや都市土木、エネルギー施設など、土木構造物の設計、施工、リニューアル
海外建設事業南アジアを中心に世界各国で、生産施設や超高層ビル、病院、橋、地下鉄などを建設
不動産開発事業オフィスビルや物流施設などの不動産開発
エンジニアリング事業「エネルギー」「環境浄化」「プラント」「情報」という基幹4分野のEPC(設計・調達・建設)事業
清水建設の主要事業

現代表取締役会長は井上和幸氏で、本社は東京都中央区京橋にあります。

会社名清水建設株式会社
英語名SHIMIZU CORPORATION
資本金743.65億円
本社所在地東京都中央区京橋二丁目16番1
清水建設株式会社の企業概要

清水建設の平均年収は982万円(平均年齢: 43.6歳)

清水建設は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されていますが、清水建設の年収水準は高い水準にあります。有価証券報告書によれば、2024年3月期における清水建設の平均年収は982万円(平均年齢: 43.6歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期982万円43.6歳
2023年3月期971万円43.4歳
2022年3月期978万円43.1歳
2021年3月期971万円42.8歳
2020年3月期1,007万円42.9歳
2019年3月期1,010万円43.0歳
清水建設の平均年収・平均年齢推移(同社IR

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清水建設の年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
年収偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

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清水建設の平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、清水建設の平均と同じく44歳で年収982万円の場合、年間の手取り額は約710万円ひと月あたりの手取り額は約59万円となります。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

清水建設の転職難易度は?

清水建設は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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清水建設の総合職(グローバル職)における役職別年収・評価制度を解説

清水建設の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

清水建設の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

清水建設では「3級職」「2級職」「1級職」「主任」「主査」「課長級」「部長級」それ以上という順番で昇進していきます。清水建設の役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
3級職1-2年目450-600万円
2級職3-5年目600-700万円
1級職6-8年目700-850万円
主任9-14年目850-1,000万円
主査15年目-1,000-1,200万円
課長評価次第1,200-1,400万円
部長評価次第1,400万円以上
清水建設における役職別年収

清水建設では主査クラス以降で管理職となります。主任までは残業代が支給され、主任クラスでは非管理職ながら残業代込みで年収が1,000万円に到達します。主任クラスまではほぼ全員が一律で昇格することができますが、以降主査クラスへの昇進は人によってタイミングがバラバラとなる傾向があります。

また、管理職になるためには登用試験を受けて合格する必要もあります。現在は外部アセスメントに加えて人事面談で判断されることとなっています。

清水建設において賞与は年に2回、基本給の3か月分程度支給されます。半期ごとにS、A+、A、A-、B、C、Dの6段階評価となっていますが、ほとんどの社員がAランクの評価となるため同期間で差は生じづらくなっています。

中途で清水建設に転職した場合の年収は?

中途で清水建設に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

【公式HP】https://bizreach.jp

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

【参考】ビズリーチの評判・口コミ

清水建設における年齢別年収推移

新卒で清水建設に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

役職年収
25歳500-550万円
30歳700-750万円
35歳850-900万円
40歳950-1,000万円
45歳1,100万円以上(評価次第)
50歳1,200万円以上(評価次第)
清水建設における年齢別年収のイメージ

清水建設における出世コースは?年収1,000万円の達成は可能?

清水建設では非管理職ながら主任の後半になると残業代込みで年収1,000万円を狙えます。主任への昇進は一律で昇進可能となっていますが、以降は評価によって昇進のスピードも異なっているため、早期に主査へ昇進すること、更に課長クラスまで昇進することが出世コースとなります。

清水建設では女性だと年収が下がる?

清水建設では女性であっても同額の年収が支給されるように、性差による待遇の違いはありません。近年は女性の活躍にも力を入れており、女性の管理職人数も4年間で倍近く増加しています。

清水建設における高卒の年収は?

清水建設における高卒は、大卒と比較して4-5年程度遅れての昇進となるうえ、管理職以降の昇進人数は非常に限られるため、年収水準は多くが最高1,000万円程度となると想定されます。

清水建設における施工管理の年収は?

清水建設における施工管理の年収について、総合職として清水建設で勤務している場合は上述の年収テーブルが適用されます。一方で、下請けの会社や子会社での勤務となった場合はその会社における年収体系に準じた年収が支給されます。

清水建設における部長の年収は?

清水建設における部長の年収は1,400万円程度になると推定されます。

清水建設の初任給・新卒1年目の年収(大卒・院卒別)

清水建設の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。

年度大卒修士
2018年入社240,000円260,000円
2019年入社240,000円260,000円
2020年入社240,000円260,000円
2021年入社240,000円260,000円
2022年入社245,000円265,000円
2023年入社265,000円285,000円
2024年入社280,000円300,000円
清水建設の初任給の推移

清水建設の福利厚生

清水建設の主な福利厚生は公式によれば下記の通りです。綺麗な独身寮(家賃: 月2.2万円)に住むことができるため、若手の間は居住費を節約することができます。

清水建設の主な福利厚生
  • 財形貯蓄積立金制度
  • 社員持株会
  • 社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮) 他

清水建設は激務?労働時間を解説

清水建設は公式に平均残業時間を公開しています。

清水建設によれば、全体の平均残業時間は31.3時間となっています。全国型正社員も35.4時間となっており、建設業界は残業時間は長いといわれているものの、平均年収の高さを考慮すると妥当な水準であることが分かります。

清水建設の採用大学を解説

大学通信によれば、清水建設の採用大学は下記の通りです。大学別に見ると多様な大学から採用を行っており、清水建設の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位大学採用人数
1日本大学18
2東京理科大学16
3芝浦工業大学15
早稲田大学15
5京都大学13
6慶應義塾大学11
7工学院大学10
8北海道大学9
九州大学9
10大阪大学8
明治大学8
清水建設の出身大学別人数(出典: 大学通信

清水建設が「やばい」「ブラック」と言われる理由

日本を代表するゼネコンである清水建設ですが、インターネットでは「清水建設」と検索すると関連キーワードに「やばい」といったワードが並びます。

清水建設への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

清水建設が「やばい」と言われる理由

清水建設が「やばい」「ブラック」「不祥事がある」と言われる理由については下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年5月時点)
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