【門前払い】パソナキャリアで転職支援を断られた?対処法を解説

【門前払い】パソナキャリアで転職支援を断られた?対処法を解説

転職するうえで、転職エージェント選びは非常に重要です。転職エージェントの中でも『パソナキャリア』は、主にハイクラス領域にて強みを持っている転職エージェントとして有名です。

一方で、『パソナキャリア』では「登録を断られた」「求人の紹介を断られた」という噂もあります。パソナキャリアにおいて審査があるか、断られるのはどのようなケースか、また断られた際の対処法についてご説明します。

『パソナキャリア』の評判・口コミについては以下のページをご覧ください。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

パソナキャリアの登録にあたって審査はない
「断られた」「門前払いされた」とはどのようなケース?

大前提として、『パソナキャリア』に登録するにあたって審査はありません。登録するだけであれば誰でも可能で、登録の段階で断られるということはありません。

一方で、確かに『パソナキャリア』ではサービスの活用をお断りされることがあります。この場合、『パソナキャリア』から「サービスの利用をお断りします」という連絡が来ることはありません。

これは法律によって職業紹介事業者は求職者を断ることが禁止されているためです。そのため、求職者を実質的に断るために下記のような手法を取ることが一般的です。

パソナキャリアに
お断りされているというサイン

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パソナキャリアに「断られた」「門前払いされた」というサイン#1,2:
登録後しばらくたっても面談の案内が来ない・面談の後に連絡が来ない

登録後しばらくたっても面談の案内が来ない場合、『パソナキャリア』から実質的なお断りとなっている場合があります。

転職エージェントを活用する流れは下記の通りですが、面談をしなければサポートを受けることができません。

転職エージェントを活用する場合の流れ
  1. 転職エージェントに登録
  2. 登録後、転職エージェントより連絡、初回面談の日程を調整
  3. 初回面談(希望職種・希望年収水準・経歴についてすり合わせ)
  4. 求人紹介・書類添削・応募
  5. 面接対策・面接
  6. 内定・条件交渉・転職

転職エージェントが面談を行う目的は?

転職エージェントとの初回面談は顔合わせや、双方の認識のすり合せのために実施されます。この面談を通じて、求職者に適切な案件・求人を紹介することが可能となります。

転職エージェント側の目的
  • 求職者の人となりを知る
  • 経歴や職歴を確認する
  • 求職者の希望条件を知る
  • 求職者のキャリアプランを考える

パソナキャリアに登録だけして、面談はしなくても良い?

パソナキャリアに登録だけすることはできますが、面談をしなければ実際に求人に応募することはできません。

また面談を行った後に連絡がない、放置されている場合もパソナキャリアからお断りされているサインです。この様な状態では、転職エージェントからのサポートを受けることができなせん。

パソナキャリアに「断られた」「門前払いされた」というサイン#3:
「紹介できる求人がない」と言われる

「紹介できる求人がない」と言われるのも、『パソナキャリア』からお断りされているサインです。

転職エージェントは面談を受けて求職者が求める条件やスキルにあった求人を紹介します。

求職者のレベルやスキルに合った求人案件を『パソナキャリア』が保有していない場合、「紹介できる求人がない」と言われて求人紹介を断られてしまうことがあります。

パソナキャリアは今すぐ転職予定のない人でも登録して大丈夫?

パソナキャリア』は、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。

登録者に転職を促すため、何度も電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。

今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。

今すぐ予定はなくても将来的に転職を考えている方や、情報収集から始めたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます。

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転職可能性診断の対象企業
高年収難関企業三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など
ホワイト安定企業NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など
外資系・グローバル企業Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など
転職可能性診断の対象企業

※ 診断の対象企業は変更になる場合がございます。最新情報は転職可能性診断の公式ページからご確認ください。

パソナキャリアの登録は厳しい?
パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由

パソナキャリア』では、どのような基準をもとに求人紹介の可否を決定しているか、もちろん公開していません。しかしながら、編集部の調査により下記の様な場合だと『パソナキャリア』への登録が断られる可能性があることが分かりました。

パソナキャリアで
門前払いされる人の特徴

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。

5つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった転職エージェントが分かります。個人情報の入力なし会員登録なしで結果はその場で表示されます。

【質問1】現在の年齢は?

年齢を選択

【質問2】性別は?

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【質問3】現在の年収は?

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【質問4】現在の職種は?

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【質問5】希望勤務地は?

希望勤務地を選択

パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由#1:
職歴がパソナキャリアの基準に達していない

パソナキャリア』に求人の紹介を断られる原因としてまず考えられるのは、職歴がパソナキャリアの基準に達していないという理由です。

パソナキャリア』における登録ハードルは高くはありませんが、それでも転職エージェントとして転職の可能性が高い人材を確保したいと考えていることから、例えば職歴のない無職やフリーターの場合、紹介を断られる可能性があります。

既卒や無職の場合、第二新卒や既卒・無職の方に対して転職サポートを行っているエージェントの活用を検討することをおすすめします。

第二新卒におすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

パソナキャリアは未経験だと断られる?

パソナキャリア』は未経験者だという理由だけで断られることはありませんが、例えば年齢が高すぎるなど他の原因があると利用できない可能性があります。

パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由#2:
転職意欲がないと思われている

転職意欲がないと思われている場合も、『パソナキャリア』の活用を断られる場合があります。

転職エージェントは求職者の転職を支援することで収益を得るビジネスモデルですが、転職意欲がないと考えられる人に対しては、割くリソースがないと判断されてしまう傾向にあります。

転職意欲がないと勘違いされてしまった場合は、正直に転職意欲があることを伝えることが最も近道です。

パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由#3:
40代など年齢が高い

年齢が高すぎる場合、審査に落ちてしまう可能性があります。

パソナキャリア』は40代であっても転職の実績がある模様ですが、基本的には若年層をターゲットとしています。

したがって、40歳などだと利用をお断りされる可能性があります。もし20代の方などで審査に落ちてしまった場合は、年齢が原因ではなく、職歴やその他の要素が原因である可能性が高いです。

パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由#4:
転職回数が多い・一社ごとの在籍年数が短い

転職回数が多すぎると、『パソナキャリア』の活用を断られる場合があります。

求人企業が「本人に何か問題がある」「採用しても辞めてしまう」「忍耐力がない」と判断することで、転職が成功しづらい傾向にあるためです。

というのも、求人企業が「本人に何か問題がある」「採用しても辞めてしまう」「忍耐力がない」と判断することで、転職が成功しづらい傾向にあるためです。

パソナキャリア』の担当者と話す際には、なぜ転職回数が多いのか、一社ごとの在籍年数が短いのか説明できるようにしましょう。スキルアップのためなど、きちんと理由が説明できれば問題になることはあまりありません。

パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由#5:
職務経歴書の情報が不足・真剣さに欠ける

職務経歴書に記載されている情報が不足していたり、真剣さに欠ける場合、審査に落ちてしまう可能性があります。

パソナキャリア』では、登録に際して職務経歴書にスキルや実績といった項目を記載する必要がありますが、こうした記載情報が不足していたり、真剣さにかけるような内容の場合は、『パソナキャリア』にお断りされてしまう可能性があります。

情報が不足していることが原因だという心当たりがある場合は、より細かく情報を伝えることで活用できる可能性があります。

パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由#6:
経歴が特殊

経歴が特殊な場合も『パソナキャリア』での求人が断られる可能性があります。

例えば、芸能人・アスリート・水商売・自営業などがこれにあたり、このような職種の場合、このような経歴の人を求めている求人が少ないことから、『パソナキャリア』から求人の紹介を断られてしまう場合があります。

パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由#7:
過去にパソナキャリアでトラブルを起こしている・経歴に詐称の可能性がある

過去にパソナキャリアでトラブルを起こしている場合も、『パソナキャリア』にお断りされる可能性があります。

パソナキャリア』としてもトラブルが起きるのは好ましくないので、致し方ないでしょう。

また、経歴の詐称が疑われる場合も審査に落ちる可能性があります。仮に審査が通ったとしても、経歴の詐称は明るみに出ますし、誰も得をしないので、いくら審査に通るためとはいえ、絶対にやめましょう。

パソナキャリアに断られた・門前払いされた場合の対処法

パソナキャリア』に断られた場合、下記の3つの対処法があります。

パソナキャリアに断られた場合の対処法

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実際の利用者の口コミが良かった
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50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。

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【口コミ】ビズリーチの評判
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【口コミ】リクルートエージェントの評判
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パソナキャリアに断られた・門前払いされた場合の対処法#1:
再登録する

パソナキャリア』に再登録するというのが対処法の1つ目です。もう一度同じ内容で登録したとしても同様の結果になってしまう可能性が高いので、下記の様な対処を試みることをおすすめします。

パソナキャリアに再度登録する際に検討すべきこと
  • 職務経歴書を詳細に記載したり、スキル・資格についても補足する
  • 現職でスキルをつけ、自分の価値を上げる
  • 希望条件を考え直す

パソナキャリアに断られた・門前払いされた場合の対処法#2:
理由を明確にし、自分で対応できる部分は対応する

理由を明確にし、自分で対応できる部分は対応するというのも選択肢の1つです。

例えば下記の様で連絡が来ない場合、コンサルタントと話すことで誤解を解くことができる可能性があります。

パソナキャリアの活用を断られた際に確認すべき理由
  • 転職意欲がないと判断された
  • 職務経歴書の情報が不足・真剣さに欠けていた
  • 希望条件が細かすぎた

パソナキャリアに断られた・門前払いされた場合の対処法#3:
他の転職エージェントを活用する

パソナキャリア』の活用を断られた場合、他の転職エージェントを活用することを検討するのも手です。転職エージェントは複数いるため、『パソナキャリア』にこだわるひつようもありません。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。

5つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった転職エージェントが分かります。個人情報の入力なし会員登録なしで結果はその場で表示されます。

【質問1】現在の年齢は?

年齢を選択

【質問2】性別は?

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【質問3】現在の年収は?

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【質問4】現在の職種は?

職種を選択

【質問5】希望勤務地は?

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パソナキャリアの評判・口コミは?

パソナキャリアでは、下記の様な良い評判と悪い評判があります。

パソナキャリアのメリット・良い評判
  • 求人が豊富で、その約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人と質も高い
  • 全体の70%が非公開の求人
  • 大手ならではの安心感がある
  • 平日夜や土日でも担当者と面談できる
  • 女性に寄り添ったサポートに定評がある
パソナキャリアのデメリット・悪い評判
  • 大手エージェントに比べて求人数は少なく、希望の求人や地方の求人がない場合がある
  • 担当エージェントの質にばらつきがある
  • 専門性の高い領域に弱みを感じる場合がある
  • 登録を門前払いされた・求人紹介を断られた

パソナキャリアの評判・口コミに関しては下記の記事で説明しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
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