【門前払い】パソナキャリアで転職支援を断られた?対処法を解説

パソナキャリアで転職サポートを断られた?理由と対処法を解説

転職するうえで、転職エージェント選びは非常に重要です。転職エージェントの中でも『パソナキャリア』は、主にハイクラス領域にて強みを持っている転職エージェントとして有名です。

一方で、パソナキャリアでは「登録を断られた」「求人の紹介を断られた」という噂もあります。今回はパソナキャリアにおいて審査があるか、断られるのはどのようなケースか、また断られた際の対処法についてご説明します。

パソナキャリアの評判・口コミについては以下のページをご覧ください。

パソナキャリア
サービス名パソナキャリア(PASONA)
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴ハイクラス転職に特化した転職エージェント
求人数36,668 件
(2024年4月時点)
対応地域日本全国
料金無料
運営会社株式会社パソナ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010444
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『パソナキャリア』は求人紹介を断られる?門前払いされる?
派遣会社『パソナ』の評判・口コミを解説
転職エージェント『パソナキャリア』の概要
目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

パソナキャリアの登録にあたって審査はない
「断られた」「門前払いされた」とはどのようなケース?

大前提として、パソナキャリアに登録するにあたって審査はなく、登録するだけであればどなたでも可能で、登録の段階で断られるということはありません。

一方で、確かにパソナキャリアではサービスの活用をお断りされることがあります。この場合、パソナキャリアから「サービスの利用をお断りします」という連絡が来ることはありません。

というのも、法律によって職業紹介事業者は求職者を断ることが禁止されているためです。そのため、求職者を実質的に断るために下記のような手法を取ることが一般的です。

パソナキャリアに「断られた」「門前払いされた」というサイン
  • 登録後しばらくたっても面談の案内が来ない
  • 面談の後に連絡が来ない
  • 「紹介できる求人がない」と言われる

パソナキャリアに「断られた」「門前払いされた」というサイン①②:
登録後しばらくたっても面談の案内が来ない・面談の後に連絡が来ない

登録後しばらくたっても面談の案内が来ない場合、パソナキャリアから実質的なお断りとなっている場合があります。転職エージェントを活用する流れは下記の通りですが、面談をしなければサポートを受けることができません。

転職エージェントを活用する場合の流れ
  1. 転職エージェントに登録
  2. 登録後、転職エージェントより連絡、初回面談の日程を調整
  3. 初回面談(希望職種・希望年収水準・経歴についてすり合わせ)
  4. 求人紹介・書類添削・応募
  5. 面接対策・面接
  6. 内定・条件交渉・転職

転職エージェントが面談を行う目的は?

転職エージェントとの初回面談は顔合わせや、双方の認識のすり合せのために実施されます。この面談を通じて、求職者に適切な案件・求人を紹介することが可能となります。

転職エージェント側の目的
  • 求職者の人となりを知る
  • 経歴や職歴を確認する
  • 求職者の希望条件を知る
  • 求職者のキャリアプランを考える

転職エージェントが面談を行う目的は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

パソナキャリアに登録だけして、面談はしなくても良い?

パソナキャリアに登録だけすることはできますが、面談をしなければ実際に求人に応募することはできません。

また面談を行った後に連絡がない、放置されている場合もパソナキャリアからお断りされているサインです。この様な状態では、転職エージェントからのサポートを受けることができなせん。

パソナキャリアに「断られた」「門前払いされた」というサイン③:
「紹介できる求人がない」と言われる

「紹介できる求人がない」と言われるのも、パソナキャリアからお断りされているサインです。転職エージェントは面談を受けて求職者が求める条件やスキルにあった求人を紹介します。

求職者のレベルやスキルに合った求人案件をパソナキャリアが保有していない場合、「紹介できる求人がない」と言われて求人紹介を断られてしまうことがあります。

パソナキャリアは今すぐ転職予定のない人でも登録して大丈夫?

パソナキャリアは、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。

登録者に転職を促すため、何度も電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。

今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。

今すぐ予定はなくても将来的に転職を考えている方や、情報収集から始めたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます。

転職可能性診断の対象企業(一部抜粋)

高年収難関企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など

ホワイト安定企業

NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など

外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

【公式ページ】転職可能性診断

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転職可能性診断

登録は厳しい?
パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由

パソナキャリアでは、どのような基準をもとに求人紹介の可否を決定しているか、もちろん公開していません。しかしながら、編集部の調査により下記の様な場合だとパソナキャリアへの登録が断られる可能性があることが分かりました。

パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由
  • 職歴がパソナキャリアの基準に達していない
  • 転職意欲がないと思われている
  • 年齢が高い
  • 転職回数が多い・一社ごとの在籍年数が短い
  • 職務経歴書に記載されている情報が不足している
  • 経歴が特殊
  • 過去にパソナキャリアでトラブルを起こしている・経歴に詐称の可能性がある

転職エージェントに見捨てられる原因や対処法は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由①:
職歴がパソナキャリアの基準に達していない

パソナキャリアに求人の紹介を断られる原因としてまず考えられるのは、職歴がパソナキャリアの基準に達していないという理由です。

パソナキャリアにおける登録ハードルは高くはありませんが、それでも転職エージェントとして転職の可能性が高い人材を確保したいと考えていることから、例えば職歴のない無職やフリーターの場合、紹介を断られる可能性があります。

既卒や無職の場合、第二新卒や既卒・無職の方に対して転職サポートを行っているエージェントの活用を検討することをおすすめします。

第二新卒におすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由②:
転職意欲がないと思われている

転職意欲がないと思われている場合も、パソナキャリアの活用を断られる場合があります。転職エージェントは求職者の転職を支援することで収益を得るビジネスモデルですが、転職意欲がないと考えられる人に対しては、割くリソースがないと判断されてしまう傾向にあります。

転職意欲がないと勘違いされてしまった場合は、正直に転職意欲があることを伝えることが最も近道です。

パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由③:
40代など年齢が高い

年齢が高すぎる場合、審査に落ちてしまう可能性もあります。

パソナキャリアは40代であっても転職の実績がある模様ですが、基本的には若年層をターゲットとしています。したがって、40歳などだと利用をお断りされる可能性があります。もし20代の方などで審査に落ちてしまった場合は、年齢が原因ではなく、職歴やその他の要素が原因である可能性が高いです。

パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由④:
転職回数が多い・一社ごとの在籍年数が短い

転職回数が多すぎると、パソナキャリアの活用を断られる場合があります。というのも、求人企業が「本人に何か問題がある」「採用しても辞めてしまう」「忍耐力がない」と判断することで、転職が成功しづらい傾向にあるためです。同様に1社ごとの在籍年数が短い場合においても同様の

パソナキャリアの担当者と話す際には、なぜ転職回数が多いのか、一社ごとの在籍年数が短いのか説明できるようにしましょう。スキルアップのためなど、きちんと理由が説明できれば問題になることはあまりありません。

パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由⑤:
職務経歴書の情報が不足・真剣さに欠ける

職務経歴書に記載されている情報が不足していたり、真剣さに欠ける場合、審査に落ちてしまう可能性もあります。

パソナキャリアでは、登録に際して職務経歴書にスキルや実績といった項目を記載する必要がありますが、こうした記載情報が不足していたり、真剣さにかけるような内容の場合は、パソナキャリアにお断りされてしまう可能性があります。

情報が不足していることが原因だという心当たりがある場合は、パソナキャリアの審査に再挑戦してみるのも良いでしょう。

パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由⑥:
経歴が特殊

経歴が特殊な場合もパソナキャリアでの求人が断られる可能性があります。例えば、芸能人・アスリート・水商売・自営業などがこれにあたり、このような職種の場合、このような経歴の人を求めている求人が少ないことから、パソナキャリアから求人の紹介を断られてしまう場合があります。

パソナキャリアでお断り・門前払いされる人の特徴・理由⑦:
過去にパソナキャリアでトラブルを起こしている・経歴に詐称の可能性がある

過去にパソナキャリアでトラブルを起こしている場合も、パソナキャリアにお断りされる可能性があります。パソナキャリアとしてもトラブルが起きるのは好ましくないので、致し方ないでしょう。

また、経歴の詐称が疑われる場合も審査に落ちる可能性があります。仮に審査が通ったとしても、経歴の詐称は明るみに出ますし、誰も得をしないので、いくら審査に通るためとはいえ、絶対にやめましょう。

パソナキャリアに断られた・門前払いされた場合の対処法

パソナキャリアに断られた場合、下記の3つの対処法があります。

パソナキャリアに断られた・門前払いされた場合の対処法
  • 再登録する
  • 理由を明確にし、自分で対応できる部分は対応する
  • 他の転職エージェントを活用する

パソナキャリアに断られた・門前払いされた場合の対処法①
再登録する

パソナキャリアに再登録するというのが対処法の1つ目です。とはいえ、もう一度同じ内容で登録したとしても同様の結果になってしまう可能性が高いので、下記の様な対処を試みることをおすすめします。

パソナキャリアに再度登録する際に検討すべきこと
  • 職務経歴書を詳細に記載したり、スキル・資格についても補足する
  • 現職でスキルをつけ、自分の価値を上げる
  • 希望条件を考え直す

パソナキャリアに断られた・門前払いされた場合の対処法②
理由を明確にし、自分で対応できる部分は対応する

理由を明確にし、自分で対応できる部分は対応するというのも選択肢の1つです。例えば連絡が来ない理由が下記の様な場合、コンサルタントと話すことで誤解を解くことができる可能性があります。下記の様な要因が原因の場合、コンサルタントとしっかり話すようにしましょう

パソナキャリアの活用を断られた際に確認すべき理由
  • 転職意欲がないと判断された
  • 職務経歴書の情報が不足・真剣さに欠けていた
  • 希望条件が細かすぎた

パソナキャリアに断られた場合のおすすめ転職エージェント

パソナキャリアの活用を断られた場合、他の転職エージェントを活用することを検討するのも手です。パソナキャリアのほかにおすすめできる転職エージェントは下記の通りです。

おすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | マイナビにしかない好条件の非公開求人が多数

マイナビエージェント

【公式ページ】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年4月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名マイナビエージェント
公式ページhttps://mynavi-agent.jp
サービス分類・転職エージェント
・総合型
求人数公開求人:45,344 件
非公開求人:18,146 件
(2024年4月時点)
対応地域日本全国
料金無料
運営会社株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080554
参考ページ【口コミ】マイナビエージェントの評判
マイナビエージェントで断られた?原因と対処法
関連サービス・20代専門転職エージェント『マイナビジョブ20’s
・薬剤師転職サイト『マイナビ薬剤師の評判
・看護師転職サイト『マイナビ看護師
転職エージェント『マイナビエージェント』の概要

おすすめの転職サイト
ビズリーチ | 登録するだけで高年収のスカウトが届く

ビズリーチ

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名ビズリーチ
公式ページhttps://bizreach.jp
サービス分類・転職サイト
・スカウトサービス
特徴・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
求人掲載件数109,360 件(2024年4月時点)
運営会社株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
参考ページビズリーチの評判と口コミ
ビズリーチのプラチナスカウトとは?
ビズリーチに登録すると会社にばれる?
ビズリーチの審査とは?
ビズリーチのCMの女優は誰?
転職サイト「ビズリーチ」の概要

おすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 月給25万円以下から年収100万円以上UPの実績多数

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
  • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
  • 年収が上がる求人が豊富
  • マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
  • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している

取り扱っている職種としてはマーケティング職・事務職・販売職などが中心であり、これらの領域での就職を目指している方にはおすすめの転職エージェントとなっています。マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。

サービス名キャリアスタート(CAREER START)
公式ページhttps://careerstart.co.jp
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
料金無料
運営会社キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページキャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

おすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 高年収を目指す20代に特化した転職エージェント

転職エージェント「ASSIGN」
若手ハイエンド特化型転職エージェント『ASSIGN(アサイン)』

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名ASSIGN(アサイン)
公式ページhttps://assign-inc.com
タイプ・転職エージェント
・特化型
特徴若手ハイエンド専門の転職エージェント
料金無料
運営会社株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308560
転職エージェント『ASSIGN』の概要

パソナキャリアの評判・口コミは?

パソナキャリアでは、下記の様な良い評判と悪い評判があります。

パソナキャリアのメリット・良い評判
  • 求人が豊富で、その約半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人と質も高い
  • 全体の70%が非公開の求人
  • 大手ならではの安心感がある
  • 平日夜や土日でも担当者と面談できる
  • 女性に寄り添ったサポートに定評がある
パソナキャリアのデメリット・悪い評判
  • 大手エージェントに比べて求人数は少なく、希望の求人や地方の求人がない場合がある
  • 担当エージェントの質にばらつきがある
  • 専門性の高い領域に弱みを感じる場合がある
  • 登録を門前払いされた・求人紹介を断られた

パソナキャリアの評判・口コミに関しては下記の記事で説明しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年4月時点)
目次