インターネット上で、アウトソーシングは「やばい」「やめたほうがいい」という評判が散見されますが、実際にアウトソーシングは「やばい」「やめたほうがいい」という評判は正しいのでしょうか。
そもそもどのような点で「やばい」「やめたほうがいい」と言われているか、またその評判は正しいのか、徹底解説いたします。
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株式会社アウトソーシングはどんな会社？
株式会社アウトソーシングは製造業に特化した人材派遣を行っている会社です。国内技術系・製造系アウトソーシング事業を主軸に、多様な業種の研究開発から生産まで一括で請負・受託しています。
アウトソーシングの派遣は無期雇用派遣という形式をとっており、アウトソーシングの正社員として雇用された後、派遣先企業に派遣社員として派遣されて勤務することとなります。
本社は東京都千代田区丸の内にあります。
| 会社名 | 株式会社アウトソーシング |
| 英語名 | OUTSOURCING TECHNOLOGY Inc. |
| 資本金 | 25,293百万円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F |
| 許可番号 | 派遣許可番号: 派13-305267 職業紹介許可番号: 13-ユ-305783 |
アウトソーシングが「やばい」「やめたほうがいい」と言われる理由・悪い評判
日本有数の無期雇用派遣会社であるアウトソーシングですが、Googleで「アウトソーシング」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
以降では、アウトソーシングが「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。
「やばい」と言われる理由
- 派遣社員の年収が低いと言われているため
- 残業時間が短くホワイト企業であるといわれているため
- 離職率が高いといわれているため
- 紹介された派遣先は断れないため
- 派遣先次第ではスキルや経験を身に付けづらい可能性があるため
- 誰でも受かる・就職難易度は低いと言われているため
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株式会社アウトソーシングが「やばい」「やめたほうがいい」と言われる理由・悪い評判①:
派遣社員の年収が低いと言われているため
アウトソーシングは派遣社員の年収が低いと言われているため「やばい」と言われることがあります。
アウトソーシングは有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、アウトソーシングの2023年12月期における全体の平均年収は371万円（平均年齢: 39.0歳）、内勤社員の平均年収は534万円（平均年齢: 40.4歳）です。
外勤社員（派遣社員）の平均年収は360万円（平均年齢: 38.9歳）と更に低い水準にあることが分かります。
| 2023年12月期 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 全体 | 371万円 | 39.0歳 |
| 内勤社員 | 534万円 | 40.4歳 |
| 外勤社員（派遣） | 360万円 | 38.9歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、アウトソーシングの平均年収は確かに低いことが分かります。
中途で正社員としてアウトソーシングに転職した場合の年収は？
中途でアウトソーシングに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
株式会社アウトソーシングが「やばい」「やめたほうがいい」と言われる理由・悪い評判②:
労働時間が長く激務だと思われているため
アウトソーシングは労働時間が長く激務だと思われているため、「やばい」「やめたほうがいい」と言われることがあります。
アウトソーシングは公式のサステナビリティデータで平均残業時間を公開しています。マイナビによれば、アウトソーシングにおける2022年度の平均残業時間は19.3時間となっており、残業時間は標準的な水準であることが分かります。
| 年度 | 実労働時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2020年度 | 1,958.3時間 | 14.2時間 |
| 2021年度 | 2,060.9時間 | 18.8時間 |
| 2022年度 | 2,053.5時間 | 19.3時間 |
なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。
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株式会社アウトソーシングが「やばい」「やめたほうがいい」と言われる理由・悪い評判③:
離職率が高いといわれているため
アウトソーシングが「やばい」と言われる理由として、離職率が高いといわれているためという点が挙げられます。
アウトソーシングはリクナビの公式データで新卒の3年間定着率を下記の通り公開しています。新卒3年間の定着率は約7割で、3割程度が3年間以内に辞職していることが分かります。
| 年度 | 新卒の3年間定着率 |
|---|---|
| 2021年度 | 76.9% |
| 2022年度 | 71.5% |
| 2023年度 | 69.7% |
労働時間はそれほど長いわけではないものの、平均年収の低さなどが原因で他の会社へキャリアアップする様な転職が多くなっている模様です。
株式会社アウトソーシングが「やばい」「やめたほうがいい」と言われる理由・悪い評判④:
紹介された派遣先は断れないため
派遣会社の紹介した派遣先は断れないためというのが、『アウトソーシング』は「やばい」「やめとけ」と言われる理由の1つです。
有期雇用派遣の場合は派遣先企業を選ぶことができますが、『アウトソーシング』の様な無期雇用派遣は派遣会社の紹介先企業への派遣を断ることができません。場合によっては転勤などを伴う可能性もあります。
希望を伝えればなるべくその希望に沿った求人を紹介してくれるため、自分の希望を丁寧に伝えることが重要です。
『アウトソーシング』は勤務先を選ぶことはできませんが、その代わり正社員として『アウトソーシング』に無期で雇用され、派遣先企業に派遣されていなくても賃金が支給されます。
『アウトソーシング』では配属先を選ぶことができません。配属先を選びたいと思っている方は、『スタッフサービス』の活用がおすすめです。
『スタッフサービス』は有期雇用派遣で、派遣先企業が変わるたびに契約しなおすという形態ですが、その代わり紹介された求人を断ることができるというのが大きなメリットです。
株式会社アウトソーシングが「やばい」「やめたほうがいい」と言われる理由・悪い評判⑤:
派遣先次第ではスキルや経験を身に付けづらい可能性があるため
派遣先次第ではスキルや経験を身に付けづらい可能性があるためというのも、『アウトソーシング』は「やばい」「やめとけ」と言われる理由の1つです。
派遣先企業次第ではありますが重要な仕事や役割は派遣先企業の正社員が担うことが多いです。従って『アウトソーシング』の様な無期雇用派遣が担う業務は重要性が低くスキルや経験が身に付かない仕事になる傾向にあります。
また『アウトソーシング』の派遣社員は派遣先企業における正社員ではないので、派遣先企業からすると派遣社員を教育するインセンティブがありません。
「派遣先企業における業務経験」と「派遣先企業における教育」が不足している状態になりやすく、『アウトソーシング』による研修などに依存することになるため、派遣先次第ではスキルや経験を付けづらいという状態になりやすいです。
株式会社アウトソーシングが「やばい」「やめたほうがいい」と言われる理由・悪い評判⑥:
誰でも受かる・就職難易度は低いと言われているため
マイナビの公式データによれば、アウトソーシングの採用大学は下記の通りです。多様な大学から採用を行っていることがわかります。
＜大学院＞
大阪大学、西南学院大学、筑波大学、東京理科大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大谷大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、熊本大学、久留米大学、恵泉女学園大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、国士舘大学、埼玉大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、昭和大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京未来大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、奈良大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、福岡県立大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口県立大学、大和大学、山梨学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学
アウトソーシングの良い評判を解説
アウトソーシングに関する悪い評判について解説してきましたが、アウトソーシングの良い評判についても解説します。
- 製造業を中心に求人が豊富で案件を事前に見ることもできる
- 無期雇用派遣として安定した雇用体系や福利厚生のもとで働くことができる
- 会社のネームバリューが高い
- 仕事を始める前に担当者に相談することができる
- 給料の日払い制度がある
アウトソーシングの良い評判①:
製造業を中心に求人が豊富で案件を事前に見ることもできる
『アウトソーシング』における良い評判として、製造業を中心に求人が豊富だという点が挙げられます。『アウトソーシング』は製造業派遣の第一人者として東証プライム市場に上場もしています。
『アウトソーシング』において無期雇用派遣として働くにあたっては、事前に求人を確認することもできます。『アウトソーシング』は「はたらくヨロコビ」（https://894651.com）というポータルサイトを運営しており、そこで求人の確認が可能です。
求人も高時給の求人や寮が提供される求人、期間工の求人まで幅広い求人が揃っています。
製造業において様々な案件を保有しているだけでなく、『アウトソーシング』で派遣として働く上でどの様な案件があるか事前に確認できるというのが大きなメリットとなっています。
『アウトソーシング』グループは製造業以外の領域においても無期雇用派遣事業を営んでいます。例えば技術者派遣はグループ会社の『アウトソーシングテクノロジー』が担っています。
参考: アウトソーシングテクノロジーはやばい？評判を解説
アウトソーシングの良い評判②:
無期雇用派遣として安定した雇用体系や福利厚生のもとで働くことができる
『アウトソーシング』の良い評判として、無期雇用派遣として安定した雇用体系で働くことができるという点も挙げられます。
派遣期間中のみ派遣先企業と契約を締結する有期雇用派遣と異なり、無期雇用派遣の場合は常に派遣会社に雇用されるという形式となるため雇用が安定します。
有期雇用派遣では派遣先企業に派遣されている間だけ給料が支払われますが、『アウトソーシング』の場合は雇用期間中は常に給料が支払われるため、突然派遣契約が終了して収入がなくなるということもありません。
派遣のデメリットとして「派遣切り」などに遭う可能性があるという点が挙げられますが、派遣切りなどにあったとしても雇用が継続するため、安心感を持って働くことができるというのが大きなメリットです。
また正社員としての採用となることから、社会保険の完備など充実した福利厚生を受けることができるという点もメリットとなっています。
アウトソーシングの良い評判③:
会社のネームバリューが高い
『アウトソーシング』の良い評判として、会社のネームバリューが高くステップアップしやすいという点も挙げられます。
『アウトソーシング』は無期雇用派遣を主力事業として、東証プライム市場に上場している上場企業です。上場企業であるからこそ信頼性が高いことが特徴となっています。
国内に事業所を38拠点保有しており、国内の大手メーカー500社以上の顧客、全国各地に1,200件以上の仕事を有しています。ネームバリューの高さと実績によって、高い信頼性が担保されていることが強みとなっています。
アウトソーシングの良い評判④:
仕事を始める前に担当者に相談することができる
『アウトソーシング』の良い評判として、仕事を始める前に担当者に相談することができるという点も挙げられます。
『アウトソーシング』は「じょぶサポッ！」というサービスを提供しており、「気になる仕事があったけど、自分にできるかどうか不安」「いきなり応募するのはちょっと…」と心配な人は気軽に相談することができます。
他にも「希望にあった仕事が見つからない」「事情によりしばらく仕事から離れていた」「出産・子育て・介護などで仕事を辞めざるを得なかった」など個人個人の悩みに合わせて解決策を提案してくれます。
仕事を始める前に担当者に相談できることで、悩みをクリアにした状態で仕事に臨むことができます。また自分にとって最適な仕事やプランを提案してくれるというのが大きなメリットとなっています。
アウトソーシングの良い評判⑤:
給料の日払い制度がある
給料の日払い制度があるというのも、『アウトソーシング』における良い評判の1つです。
『アウトソーシング』ではアプリを通じて簡単に給料の前払いを行うことができます。最速で勤務の翌日振込も可能となっており、急にお金が必要になった場合に役立てる制度となっています。
そもそもアウトソーシングの無期雇用派遣とは？仕組みを解説
そもそも無期雇用派遣とはどのような雇用形態を指しているのでしょうか。仕組みを解説します。
派遣には「有期雇用（登録型派遣）」と「無期雇用（常用型派遣）」の2種類の働き方があります。
「有期雇用」は派遣会社（この場合は『アウトソーシング』）と雇用契約を結んで派遣先企業に派遣されます。派遣の期間（基本的に最大3年間）を終えると派遣会社との契約が切れて、他の会社で働く際は再度契約を締結しなおすという形式です。
一方で「無期雇用」の場合は期間に縛られずに派遣会社（この場合は『アウトソーシング』）に正社員として雇用されます。
派遣の期間を終えて、他の派遣先企業に派遣されるのを待っている間でも給料が発生するというのが「有期雇用」との違いです。（「有期雇用」の場合は派遣期間のみ給料が発生）
給料体系も、無期雇用派遣の場合は月給制となるために給料が安定しやすい傾向にあります。
| 項目 | 有期雇用派遣 （登録型派遣） | 無期雇用派遣 （常用型派遣） |
|---|---|---|
| 契約期間 | 最大3年 （派遣先に派遣されている間のみ契約締結） | 無期限 （派遣先に派遣されていない場合でも契約期間） |
| 雇用主 | 人材派遣会社 | 人材派遣会社 |
| 給料の支払い | 派遣期間のみ発生 | 派遣期間ではない期間であっても発生 （派遣待ちでも発生） |
| 給料体系 | 時給制が多い・賞与は支給されない | 月給制・賞与も支給 |
| 派遣先 | 選べる | 基本的に選べない |
| 福利厚生など | 人材派遣会社の規定に準ずる | 人材派遣会社の規定に準ずる |
【厳選】アウトソーシングへの転職におすすめの転職エージェント
アウトソーシングへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
アウトソーシングへの転職におすすめの転職サイト
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| サービス名 | タレントスクエア |
| 公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
| 対象 |
20代・30代
全国対応 |
| 運営会社 |
タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
アウトソーシングへの転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス
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・総合型 【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ |
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アウトソーシングへの転職におすすめの転職エージェント
MyVision（マイビジョン） | 未経験から人気企業に転職できる
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| 特徴 |
未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision（マイビジョン）の評判 |
| 運営会社 |
株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
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ITエンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
| 運営会社 |
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厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
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・年収1000万円以上の求人が多数
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| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
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『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。
面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。
- 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
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未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
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| 運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560 |
アウトソーシングへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1％
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■ 日系大手・ホワイト高年収企業
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■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
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| サービス分類 |
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・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
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| 運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
【参考】その他のおすすめ転職エージェント
