NTT東日本の年収を徹底解説!役職別給与・年収偏差値も解説

NTT東日本の年収を徹底解説!役職別給与・年収偏差値も解説

NTT東日本の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。

東日本電信電話株式会社

NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE EAST CORPORATION

NTT東日本

平均年齢

40.1歳

2023年度

平均残業時間

21.2時間

2024年度

女性新卒採用比率

42.2%

2024年度

離職率

2.6%

2024年度

有給休暇取得率

92%

2024年度

中途採用比率

45%

2024年度

グループデータ含む

なお、NTT東日本への転職方法・転職難易度は、以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

目次

NTT東日本はどんな会社?

NTT東日本(東日本電信電話株式会社)は、1999年に設立されたNTTグループの中核企業で、北海道から関東甲信越までの東日本エリアにおける通信事業を担っています。

光回線サービス「フレッツ光」などの通信インフラ提供に加え、クラウド・IoT・AIといった最先端ICTを活用したソリューションを企業や自治体に提供しています。

会社名東日本電信電話株式会社
英語名NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE EAST CORPORATION
資本金3,350億円
本社所在地東京都新宿区西新宿3-19-2
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)株式会社の企業概要

NTT東日本の平均年収は660万円(平均年齢: 33歳)

月間100万人以上が利用するハイクラス転職サイト『タレントスクエア』の登録者データ(2026年3月時点)によれば、NTT東日本の平均年収は660万円(平均年齢: 33歳)となっています。

新卒でNTT東日本に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢年収
25歳500-550万円
30歳600-700万円
35歳750-850万円
40歳950-1,000万円
45歳1,100万円以上(評価次第)
50歳1,200万円以上(評価次第)
NTT東日本における年齢別年収のイメージ

NTT東日本の年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
年収偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

NTT東日本の平均手取りはいくら?税金・社会保険料と手取りをシミュレーション

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、33歳で年収660万円の場合、年間の手取り額は約505万円ひと月あたりの手取り額は約42万円となります。

年収の壁「178万円」への対応完了のお知らせ

2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収 ボーナス
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
介護保険
雇用保険
手取り額

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

NTT東日本の転職難易度は?

NTT東日本は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

NTT東日本の総合職における役職別年収 を解説

NTT東日本の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

NTT東日本の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

NTT東日本ではグレード制が採用されています。非管理職はG6→G1というグレードで、管理職はJG6からスタートしていきます。NTT東日本の役職別年収は以下の通りです。

役職年次年収
G61-2年目400-450万円
G53-5年目450-550万円
G4
(主任クラス)
6-7年目550-650万円
G3
(主任クラス)
8-9年目650-750万円
G2
(担当課長代理クラス)
10-12年目750-850万円
G1
(担当課長代理クラス)
13-15年目900-1,000万円
JG6
(担当課長クラス)
15-20年目1,000-1,100万円
JG5
(課長クラス)
評価次第1,100-1,200万円
JG4
(担当部長クラス)
評価次第1,200万円以上
JG3
(部長クラス)
評価次第1,400万円以上
NTT東日本における役職と年収イメージ

賞与は年に2回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認し、5段階評価で評価が決まるという目標管理制度を採用しています。

以前までは年功序列の色合いが強かったですが、2023年4月の人事制度改定により、実力主義に転換するような企業努力がなされている模様です。

NTT東日本で年収1,000万円は到達可能?

NTT東日本では担当課長クラスになる30歳代中盤~後半で年収1000万円に到達します。担当課長クラス以降が管理職となりますが、昇進のスピードには差があるため、できるだけ早期に昇進することが出世コースとなります。

NTT東日本における高卒の年収は?

高卒の場合、昇進が難しく大卒に比べて3-5年程度遅れての昇進となるうえ、管理職となれる社員数も大卒と比べて少なくなる傾向にあるため、全体的な年収は下方に押し下げられます。

NTT東日本における課長の年収は?課長昇進試験はある?

NTT東日本における課長の年収は1,100-1,200万円程度と推定されます。NTT東日本では課長だからといって昇進試験が課されるわけではなく、定期的に面談などの試験に合格する必要があります。

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NTT東日本の初任給・新卒1年目の年収(大卒・院卒別)

NTT東日本の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。

年度大卒修士
2018年入社212,870円237,860円
2019年入社214,870円239,860円
2020年入社218,000円243,360円
2021年入社218,960円244,320円
2022年入社221,160円246,520円
2023年入社253,043円265,040円
2024年入社301,390円313,390円
2025年入社340,200円340,200円
NTT東日本の初任給の推移

NTT東日本の福利厚生

公式によれば、NTT東日本の福利厚生は以下の通りです。独身寮・社宅に格安で居住できるため、居住費を安く抑えることができます。

項目詳細
カフェテリアプラン
(選択型福利厚生制度)
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等
育児・介護のための制度育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用 等
休日・休暇週休2日制(4週につき8日)、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児 等)、看護休暇、病気休暇 等
保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 等
その他慶弔金、各種健康等相談窓口 等
NTT東日本の福利厚生(出所: 公式

NTT東日本は激務だからやめとけ?ホワイト企業?

NTT東日本は年間平均総労働時間を公開しており、残業時間を計算することができます。定時勤務時間を公式より7.5時間、年間有給休暇を20日とすると、NTT東日本の残業時間は10-20時間程度と短い水準であることが分かります。

年度年間総労働時間月間平均残業時間
20191,800時間12.5時間
20201,853時間16.9時間
20211,854時間17.0時間
20221,881時間19.3時間
20231,912時間21.8時間
20241,904時間21.2時間
NTT東日本の月間平均残業時間(出所: 社会データ

NTT東日本の出身大学を紹介 就職難易度は高い?エリート?

NTT東日本における2025年度の採用大学ランキングは以下の通りです。難関大学を中心に採用を行っていることが分かります。

順位採用大学就職者数
1位早稲田大学24人
2位明治大学20人
3位中央大学13人
4位東北大学12人
5位慶應義塾大学
立教大学
11人
7位東京理科大学8人
8位立命館大学7人
9位京都大学
上智大学
5人
11位北海道大学
神戸大学
東京都立大学
青山学院大学
芝浦工業大学
日本大学
4人
17位茨城大学
筑波大学
千葉大学
東京大学
東京海洋大学
新潟大学
信州大学
名古屋工業大学
学習院大学
東洋大学
日本女子大学
法政大学
同志社大学
関西大学
3人
NTT東日本の採用大学ランキング(2025年度・出所: 大学通信

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営する20代・30代向けハイクラス転職サイトです。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
タレントスクエア株式会社の概要(2026年3月時点)
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