NTT東日本の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
東日本電信電話株式会社
NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE EAST CORPORATION
平均年齢
40.1歳
2023年度
平均残業時間
21.8時間
2023年度
女性新卒採用比率
43.0％
2023年度
離職率
2.6％
2023年度
有給休暇取得日数
18.0日
2023年度
中途採用比率
29.4%
2023年度
グループデータ含む
なお、NTT東日本への転職方法・転職難易度は、以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- NTT東日本の年収は？
-
月間100万人以上が利用するハイクラス転職サイト『タレントスクエア』の登録者データ（2025年5月時点）によれば、NTT東日本の平均年収は820万円（平均年齢: 40歳）となっています。
- NTT東日本の役職別年収は？
-
NTT東日本の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 G6 1-2年目 400-450万円 G5 3-5年目 450-550万円 G4
（主任クラス）6-7年目 550-650万円 G3
（主任クラス）8-9年目 650-750万円 G2
（担当課長代理クラス）10-12年目 750-850万円 G1
（担当課長代理クラス）13-15年目 850-950万円 JG6
（担当課長クラス）15-20年目 1,000-1,100万円 JG5
（課長クラス）評価次第 1,100-1,200万円 JG4
（担当部長クラス）評価次第 1,200万円以上 JG3
（部長クラス）評価次第 1,400万円以上 NTT東日本における役職と年収イメージ
NTT東日本はどんな会社？
NTT東日本はNTTグループにおいて通信業務を担っている企業です。
最先端のICT（Information and Communication Technology:情報通信技術）サービスを活用したコンサルティング営業を通じて、地域の顧客（企業・自治体、一般家庭）の事業を支えることがメインの事業です。
また、ネットワーク設備を24時間365日維持・運営し、地域の通信を維持しています。
本社は東京都新宿区西新宿にあります。
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社 |
| 英語名 | NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE EAST CORPORATION |
| 資本金 | 3,350億円 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿3-19-2 |
NTT東日本の平均年収は820万円（平均年齢: 40歳）
月間100万人以上が利用するハイクラス転職サイト『タレントスクエア』の登録者データ（2025年5月時点）によれば、NTT東日本の平均年収は820万円（平均年齢: 40歳）となっています。
＼ 高年収業界・人気企業への転職に強い ／
実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選
50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。
【募集中】転職サービスの口コミを投稿する
ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。
| 【厳選】おすすめ転職サービス | |
|---|---|
| ビズリーチ (4.9) ＃市場価値UP | 登録するだけで高年収のスカウトが届く、CMでもお馴染みのハイクラス転職サイト。 経歴を登録するだけで志望業界の人気企業から高年収スカウトが届き、チャットで年収やワークライフバランスなど気になることを直接質問できる。 【公式】https://bizreach.jp |
| ASSIGN （アサイン） (4.8) ＃難関企業転職 | 20代・30代のキャリアアップ支援に特化した大手転職エージェント。未経験からコンサル・M&A・ITなど人気業界に転職可能。 選考対策などのサポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞。 【公式】https://assign-inc.com ※ 2025年5月中に登録した方全員に選考対策情報をまとめた資料を配布中 |
| レバテックキャリア (4.8) ＃エンジニア特化 | ITエンジニアのキャリア支援に特化した国内最大級の転職エージェント 客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職、フルリモート勤務など、理想のキャリアにつながる好条件の求人が多数。 【公式】https://career.levtech.jp |
NTT東日本の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
|
年収偏差値
– |
|
|
男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
|
大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます（詳細：適正年収診断公式ページ）
NTT東日本の平均手取りはいくら？税金・社会保険料と手取りをシミュレーション
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、NTT東日本の平均と同じく40歳で年収820万円の場合、年間の手取り額は約603万円、ひと月あたりの手取り額は約50万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
NTT東日本の年収は低い？
同業他社と比較した年収ランキングから見るのNTT東日本の平均年収
同業の通信企業の年収と比較した場合のテーブルは下記の通りとなっています。NTT東日本の平均年収は中程度の水準であることが分かります。
NTT東日本の転職難易度は？
NTT東日本は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、NTT東日本への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
NTT東日本の総合職における役職別年収 を解説
NTT東日本の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
NTT東日本の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
NTT東日本ではグレード制が採用されています。非管理職はG6→G1というグレードで、管理職はJG6からスタートしていきます。NTT東日本の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| G6 | 1-2年目 | 400-450万円 |
| G5 | 3-5年目 | 450-550万円 |
| G4 （主任クラス） | 6-7年目 | 550-650万円 |
| G3 （主任クラス） | 8-9年目 | 650-750万円 |
| G2 （担当課長代理クラス） | 10-12年目 | 750-850万円 |
| G1 （担当課長代理クラス） | 13-15年目 | 850-950万円 |
| JG6 （担当課長クラス） | 15-20年目 | 1,000-1,100万円 |
| JG5 （課長クラス） | 評価次第 | 1,100-1,200万円 |
| JG4 （担当部長クラス） | 評価次第 | 1,200万円以上 |
| JG3 （部長クラス） | 評価次第 | 1,400万円以上 |
NTT東日本においてボーナスは年に2回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認し、5段階評価で評価が決まるという目標管理制度を採用しています。
以前までは年功序列の色合いが強かったですが、2023年4月の人事制度改定により、実力主義に転換するような企業努力がなされている模様です。
NTT東日本で年収1,000万円は到達可能？
NTT東日本では担当課長クラスになる30歳代中盤～後半で年収1000万円に到達します。担当課長クラス以降が管理職となりますが、昇進のスピードには差があるため、できるだけ早期に昇進することが出世コースとなります。
NTT東日本における高卒の年収は？
高卒の場合、昇進が難しく大卒に比べて3-5年程度遅れての昇進となるうえ、管理職となれる社員数も大卒と比べて少なくなる傾向にあるため、全体的な年収は下方に押し下げられます。
NTT東日本における課長の年収は？課長昇進試験はある？
NTT東日本における課長の年収は1,100-1,200万円程度と推定されます。NTT東日本では課長だからといって昇進試験が課されるわけではなく、定期的に面談などの試験に合格する必要があります。
中途でNTT東日本に転職した場合の年収は？
中途でNTT東日本に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
※2025年5月現在、新規登録すると150,702 件の求人が無料で閲覧可能
ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
NTT東日本における年齢別年収推移
新卒でNTT東日本に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 500-550万円 |
| 30歳 | 600-700万円 |
| 35歳 | 750-850万円 |
| 40歳 | 950-1,000万円 |
| 45歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
NTT東日本の初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒別）
NTT東日本の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 212,870円 | 237,860円 |
| 2019年入社 | 214,870円 | 239,860円 |
| 2020年入社 | 218,000円 | 243,360円 |
| 2021年入社 | 218,960円 | 244,320円 |
| 2022年入社 | 221,160円 | 246,520円 |
| 2023年入社 | 253,043円 | 265,040円 |
| 2024年入社 | 301,390円 | 313,390円 |
NTT東日本の福利厚生
NTT東日本の福利厚生は公式によれば下記の通りです。独身寮・社宅に格安で居住できるため、居住費を安く抑えることができます。
| カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度） | 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 育児・介護のための制度 | 育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用 等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（4週につき8日）、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 等 |
| その他 | 慶弔金、各種健康等相談窓口 等 |
NTT東日本は激務だからやめとけ？ホワイト企業？
NTT東日本は激務だという噂があります。
NTT東日本は年間平均総労働時間を公開しており、そこから残業時間を計算することができます。定時勤務時間を公式より7.5時間、年間有給休暇を20日とすると、直近におけるNTT東日本の残業時間は10-20時間程度となっており、短い水準であることが分かります。
| 年度 | 年間総労働時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2019 | 1,800時間 | 12.5時間 |
| 2020 | 1,853時間 | 16.9時間 |
| 2021 | 1,854時間 | 17.0時間 |
| 2022 | 1,881時間 | 19.3時間 |
| 2023 | 1,912時間 | 21.8時間 |
NTT東日本の出身大学を紹介 就職難易度は高い？エリート？
NTT東日本における2024年度の採用大学ランキングは以下の通りです。難関大学を中心に採用を行っていることが分かります。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 東北大学 | 26人 |
| 2位 | 早稲田大学 | 17人 |
| 3位 | 明治大学 | 13人 |
| 4位 | 慶應義塾大学 | 10人 |
| 5位 | 新潟大学 | 9人 |
| 6位 | 東京理科大学 | 8人 |
| 7位 | 北海道大学 | 7人 |
| 8位 | 上智大学 | 6人 |
| 9位 | 大阪大学・立教大学 | 5人 |
| 11位 | 中央大学・法政大学 | 4人 |
| 13位 | 千葉大学・名古屋工業大学・東京都立大学 ・東洋大学・明治学院大学・立命館大学・関西学院大学 | 3人 |
| 20位 | 小樽商科大学・茨城大学・筑波大学 ・東京大学・東京外国語大学・一橋大学・京都大学 ・神戸大学・会津大学・東北学院大学・青山学院大学 ・工学院大学・津田塾大学・神奈川大学 | 2人 |
NTT東日本の採用大学ランキング（2024年度・出所: 大学通信）
