野村総合研究所に転職すると後悔する？後悔する理由と実態を解説

野村総合研究所は、待遇の良さやネームバリューなど様々な要因によって転職市場で高い人気を誇っていますが、「野村総合研究所に転職すると後悔する」と言われることもあります。

本ページでは、「野村総合研究所への転職は後悔する」と言われる理由や実態について解説しています。

野村総合研究所への転職方法・転職難易度に関しては以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

野村総合研究所（NRI）はどんな会社？

野村総合研究所は、東証プライム市場に上場するシステムインテグレーター・コンサル会社です。国内の大企業や官公庁などの顧客に対してシステムインテグレーション（SI）やコンサルティングサービスを提供しています。

大企業ならではの安定した雇用体系が取られているうえ、多くの社員が年収1,000万円に到達できる人気企業となっています。福利厚生も手厚く、ネームバリューも非常に高いので、転職市場ではおすすめの会社です。

野村総合研究所の転職難易度は？中途採用は厳しい？

野村総合研究所は転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、野村総合研究所はトップ300にランクインしていることから、転職市場における野村総合研究所の人気は非常に高いと言えます。

一方で、野村総合研究所が公開しているデータに基づくと、2023年度における野村総合研究所の中途採用比率は約36.6%程度となっており、野村総合研究所は積極的に中途採用を行っていることが分かります。

年度	中途採用比率	中途採用人数
2021年度	38.9%	242名
2022年度	46.7%	349名
2023年度	36.6%	269名

このように、野村総合研究所は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

野村総合研究所への転職は後悔すると言われる理由

転職市場における人気が高く、転職難易度が非常に高いと言われる野村総合研究所ですが、「野村総合研究所への転職は後悔する」と言われることがあります。

野村総合研究所への転職は後悔すると言われる理由#1:
激務になるタイミングがある

野村総合研究所への転職は後悔すると言われる理由として、長時間労働になるタイミングがあるという理由が挙げられます。

野村総合研究所のようなコンサル・IT企業では、タイミングによっては労働時間が長期化することがあります。

こうしたタイミングでは遅くまで残業になることが珍しくありません。長時間労働が続くことで、野村総合研究所への転職を後悔することがあります。

野村総合研究所への転職は後悔すると言われる理由#2:
出世争いが熾烈

出世争いが熾烈だというのも、野村総合研究所への転職は後悔すると言われる理由の1つです。

野村総合研究所は高収入で社会的な評価も高い一方、昇進していくためには厳しい競争を勝ち抜く必要があります。幹部候補や管理職を目指す場合、常に結果を出し続けることが求められます。

しかしながら、野村総合研究所における同僚（競争相手）は、優秀な人が多いです。また、幹部候補の人数が多いために、自分に少しでもマイナス評価があると出世レースから大きく後退してしまいます。

このように、野村総合研究所は高年収を実現できる企業ではあるものの、転職した場合は出世はとてもハードルが高いというのが、野村総合研究所への転職は「後悔する」と言われる理由の1つです。

野村総合研究所への転職は後悔すると言われる理由#3:
人間関係や社風に合わない

人間関係や社風に合わないというのも、野村総合研究所への転職は後悔すると言われる理由の1つです。

野村総合研究所は、論理的思考を重視する文化が強く、ビジネスライクな人が多いです。ドライな人間関係になりやすく、温かみのある職場を期待しているとギャップを感じます。

また、議論の場では遠慮なく指摘し合う風土があり、詰められる場面も少なくありません。特にコンサル部門では、鋭い指摘や厳しいフィードバックが日常的に飛び交い、メンタル的にきつく感じる人もいます。

悪意があるわけではなく、合理的な議論を重視する文化によるものですが、温厚な職場を求める人にとっては馴染みにくい環境と言えます。

野村総合研究所への転職は後悔すると言われる理由#4:
ITエンジニアはSIer的な働き方でマネジメント業務が中心

ITエンジニアはSIer的な働き方になるというのも、野村総合研究所への転職は後悔すると言われる理由の1つです。

野村総合研究所のITエンジニアは、クライアント向けのシステム開発が中心となるため、SIer的な働き方になりやすいと言われています。

要件定義や設計といった上流工程に携わる機会は多いものの、実際の開発・実装は外部のベンダーに委託するケースが多く、手を動かして開発をしたいエンジニアにとっては物足りなさを感じやすいです。

PM（プロジェクトマネージャー）としての役割を求められやすく、キャリアパスもそうした領域に限定されてしまうことが、転職への後悔に繋がります。

また、金融機関や大手企業向けの大規模案件が多いため、細かい調整業務が多くなりがちだというのも後悔の要因の一つです。

野村総合研究所への転職は後悔すると言われる理由#5:
同じような業務を繰り返していると感じることがある

同じような業務を繰り返していると感じることがあるというのも、野村総合研究所への転職は後悔すると言われる理由の1つです。

野村総合研究所では、特定の業界やクライアントを長期間担当することが多く、業務内容がパターン化しやすいです。

プロジェクトごとに異なる課題に取り組むものの、根本的な業務の流れや求められる対応は似通うことが多く、新しい挑戦や変化を求める人にとっては物足りなさを感じることがあります。

さらに、年次が上がるにつれて専門性が定着し、担当する業務の範囲が固定化されることで、結果的に同じような業務の繰り返しになりやすいという側面もあります。

野村総合研究所への転職は後悔すると言われる理由#6:
求められる水準が高い

求められる水準が高いというのも、野村総合研究所への転職は後悔すると言われる理由の1つです。

野村総合研究所で携わるようなプロジェクトは規模が非常に大きく、関わっている人の数も膨大です。多くの人たちを巻き込んで仕事をする能力や、問題解決能力など様々なスキルを求められます。

野村総合研究所における高い年収は、高いスキルに対する報酬です。求められる水準が高すぎると感じ、野村総合研究所に転職したことを後悔してしまう人は少なくありません。

野村総合研究所への転職は後悔すると言われる理由#7:
年収が高いことから、次の転職先を見つけづらい

年収が高いことから、次の転職先を見つけづらいというのも、野村総合研究所への転職は後悔すると言われる理由の1つです。

野村総合研究所は、プロジェクト単価の高さや企業のネームバリューによって、高い給与水準を誇っています。その反面、次の転職先で同等以上の年収を確保することが難しい場合があります。

特に、NRIで培ったスキルや経験が最も評価されるのは野村総合研究所の社内であることが多いです。他社では期待ほどの評価を得られないケースも少なくありません。

その結果、転職を検討しても、想定より低い年収を提示される可能性がある ため、転職を後悔する要因の一つとなることがあります。

野村総合研究所への転職がおすすめの理由

野村総合研究所への転職がおすすめの理由としては、下記のような理由が挙げられます。

野村総合研究所への転職がおすすめの理由#1:
大手企業としてのネームバリューがあるため

野村総合研究所への転職がおすすめの理由として、大手企業としてのネームバリューがあるためという点が挙げられます。

野村総合研究所は、高年収や安定したキャリアパスが期待できるだけでなく、一般認知度が高く信用性の高い会社です。野村総合研究所で働いていることは自身の信用性を大きく高めることにつながります。

信用性が高いことは、高額な住宅ローンを引きやすいなどのメリットにも繋がります。国内で有名かつネームバリューのある会社で働くことができるというのが、野村総合研究所への転職がおすすめな理由です。

野村総合研究所への転職がおすすめの理由#2:
年収が高いため

年収が高いというのも、野村総合研究所への転職がおすすめの理由の1つです。

有価証券報告書によれば、2024年3月期における野村総合研究所の平均年収は1,271万円（平均年齢: 40.2歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	1,271万円	40.2歳
2023年3月期	1,242万円	40.6歳
2022年3月期	1,232万円	40.6歳
2021年3月期	1,225万円	40.5歳
2020年3月期	1,235万円	40.4歳
2019年3月期	1,222万円	40.3歳
2018年3月期	1,166万円	40.2歳

野村総合研究所に転職すると、年収が上がるというだけでなく自分自身の市場価値も上がるというメリットがあります。

仮に転職後に合わないと感じても、野村総合研究所で数年間働いた経験があれば、転職市場における市場価値は非常に高くなります。

転職活動における幅も広がるため、より高年収企業に転職したり、自分の好きな業界で仕事をすることなどもできるようになります。

野村総合研究所への転職がおすすめの理由#3:
市場価値・スキルを大きく上げることができるため

市場価値・スキルを大きく上げることができるというのも、野村総合研究所への転職がおすすめの理由の1つです。

野村総合研究所で身につけられる以下のようなスキルは、転職市場で高く評価されやすいです。結果的に、自身の市場価値の向上につながります。