野村総合研究所(NRI)の年収は平均1242万円!役職別給与も解説

野村総合研究所(NRI)の年収を社員が解説

日本を代表するコンサルティングファームの野村総合研究所(NRI)の年収・給与体系について、実際の野村総合研究所の社員の口コミをもとに解説します。

なお、野村総合研究所への転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

\結論だけ知りたい人のために/

本記事のポイント

野村総合研究所は20代から業績によっては年収1,000万円を達成できる非常に年収水準の高い会社となっています。レベルの高い環境に身を置きながら高い給料を享受したい人にとってはおすすめの勤務先です。

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

野村総合研究所の年収は?

野村総合研究所は上場会社なので、有価証券報告書にて平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば2023年3月期における野村総合研究所の平均年収は1,242万円(平均年齢40.6歳)となっています。過去の推移を見ても平均年収は1,200万円ほど安定しています。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期1,242万円40.6歳
2022年3月期1,232万円40.6歳
2021年3月期1,225万円40.5歳
2020年3月期1,235万円40.4歳
2019年3月期1,222万円40.3歳
2018年3月期1,166万円40.2歳
野村総合研究所の平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR資料
野村総合研究所の役職別年収は?

野村総合研究所におけるグレード・年次と役職のイメージは下記の通りです。

役職のイメージ年次のイメージ年収のイメージ
メンバー1-3年目450-500万円
アソシエイト3-6年目600-800万円
シニアアソシエイト6-9年目800-1,200万円
エキスパート10年目-(実力次第)1,400-2,000万円
チーフエキスパート13年目-(実力次第)2,000-2,400万円
マネジメント16年目-(実力次第)2,500万円以上
野村総合研究所のグレード・役職別年収
中途で野村総合研究所に転職するには?

野村総合研究所は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

野村総合研究所(NRI)はなんの会社?

野村総合研究所(通称「野村総研」「NRI」)は、東証プライム市場に上場するシステムインテグレーター・コンサル会社です。国内の大企業や官公庁などの顧客に対してシステムインテグレーション(SI)やコンサルティングサービスを提供しています。

社名に「野村」と入っていることから想像できる通り、野村総合研究所はもともと野村證券のIT系の部署が独立してできた会社です。

野村證券の持ち株会社(親会社)である野村ホールディングスは現在でも野村総合研究所の大株主であり、野村総合研究所では野村證券向けの仕事が全体の1~2割を占めています。

社名株式会社野村総合研究所
英語名Nomura Research Institute, Ltd.
創業1965年4月
本社所在地〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
資本金236億円
野村総合研究所の企業概要

野村総合研究所はITとコンサルの会社ですが、実は野村総合研究所の全社売上に占めるコンサルの売上比率は約7%と非常に少なく、「野村総合研究所はなんの会社?」という質問に対する正しい答えは「コンサル事業を少し持っているIT会社」ということになります。

年度売上高コンサルティング売上コンサルティング比率
2020年3月期5,287億円396億円7.5%
2021年3月期5,503億円382億円6.9%
2022年3月期6,116億円444億円7.3%
2023年3月期6,922億円478億円6.9%
野村総合研究所のコンサルティング売上比率(出典:同社IRページ

一方、野村総合研究所のコンサル事業は全社に占める割合こそ小さくですが、売上規模は約400億円と非常に大きく、それだけ単体で見ても立派なコンサル会社と呼ぶことができます。

また、コンサル事業を持っていることによってクライアント企業の戦略など上流工程から伴走することが可能になり、その後の大規模なIT開発などに繋げやすくなるという強みもあります。

野村総合研究所の平均年収は1,242万円(平均年齢40.6歳)

野村総合研究所は上場会社なので、有価証券報告書にて平均年収が開示されています。

有価証券報告書によれば2023年3月期における野村総合研究所の平均年収は1,242万円(平均年齢40.6歳)となっています。過去の推移を見ても平均年収は1,200万円ほど安定しています。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期1,242万円40.6歳
2022年3月期1,232万円40.6歳
2021年3月期1,225万円40.5歳
2020年3月期1,235万円40.4歳
2019年3月期1,222万円40.3歳
2018年3月期1,166万円40.2歳
野村総合研究所の平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR資料

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、野村総合研究所の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

コンサルタントに限って言えば、経済産業省が発表している賃金構造基本統計調査によると、コンサルタントの平均年収は781万円(平均年齢: 40.5歳)です。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、コンサルティングファーム・シンクタンクの平均年収は635万円となっており、野村総合研究所の平均年収はコンサルティングファーム・シンクタンク全体の平均年収よりも高い水準になっています。

野村総合研究所の平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、野村総合研究所の平均と同じく41歳で年収1242万円の場合、年間の手取り額は約873万円ひと月あたりの手取り額は約73万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

野村総合研究所の転職難易度は?

野村総合研究所は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます。

転職可能性診断の対象企業(一部抜粋)

高年収難関企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など

ホワイト安定企業

NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など

外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

【公式ページ】転職可能性診断

野村総合研究所は自分で応募するのではなく、転職エージェント経由で選考を受けることもできます。

特に、コンサル企業への転職成功確率を高めるためには、書類添削やコンサル特有の面接であるケース面接などの選考対策を提供してくれる転職エージェントを活用して選考を受けることをおすすめします。

なお、野村総合研究所への転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

【参考】野村総合研究所の年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

野村総合研究所の年収は高い?
コンサル企業の年収ランキングから見る野村総合研究所の年収

野村総合研究所を含むコンサル業界の各社の年収ランキングは以下の表の通りです。野村総合研究所の年収は日系企業の中では非常に高い部類にあることが分かります。

会社名平均年収月間平均残業時間
ベイン・アンド・カンパニー1,940万円59.2時間
ボストン コンサルティング グループ1,928万円43.2時間
A.T.カーニー1,907万円60.4時間
マッキンゼー・アンド・カンパニー1,842万円45.1時間
ドリームインキュベータ1,770万円49.8時間
ローランド・ベルガー1,710万円52.8時間
アーサー・ディー・リトル1,689万円55.6時間
デロイトトーマツコンサルティング1,422万円65.7時間
EYストラテジー・アンド・コンサルティング1,393万円60.2時間
KPMGコンサルティング1,328万円50.7時間
PwCコンサルティング1,316万円55.3時間
アクセンチュア1,268万円28.2時間
野村総合研究所(NRI)1,242万円7.3時間
クニエ1,159万円40.8時間
ベイカレント・コンサルティング1,118万円30.5時間
三菱総合研究所1,104万円10.9時間
シグマクシス1,008万円47.5時間
シンプレクス956万円40.5時間
日本総合研究所830万円32.8時間
アビームコンサルティング753万円36.8時間
フューチャーアーキテクト734万円48.5時間
大和総研727万円30.5時間
船井総研671万円45.9時間
コンサルファームの平均年収比較
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データの出典および集計方法について

上記データはタレントスクエア転職のユーザー様から個別にご回答いただきたデータ、タレントスクエアが別途運営する関連サービスより集計したデータ及び会社開示データをもとに独自に計算しております。

メディアオーナー様向け

上記データは転載フリーです。リンク付きで出典を明記したうえでご自由にお使いください。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。

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野村総合研究所のコンサルタント・総合職における役職別年収

野村総合研究所の年収は、基本給・残業代・賞与によって構成されています。基本給は役職によって、賞与は評価によって決定されます。

野村総合研究所の年収体系: 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

野村総合研究所においては役職によって年収が大きく変わってきます。新卒では「メンバー」から始まり、「アソシエイト」「アソシエイト」「シニアアソシエイト」「エキスパート」「チーフエキスパート」「マネジメント」という順番に昇進します

シニアアソシエイト以降は裁量労働制となっており、残業代は基本給の中に含まれます。

野村総合研究所におけるグレード・年次と役職のイメージは下記の通りです。

役職のイメージ年次のイメージ年収のイメージ
メンバー1-3年目450-500万円
アソシエイト3-6年目600-800万円
シニアアソシエイト6-9年目800-1,200万円
エキスパート10年目-(実力次第)1,400-2,000万円
チーフエキスパート13年目-(実力次第)2,000-2,400万円
マネジメント16年目-(実力次第)2,500万円以上
野村総合研究所のグレード・役職別年収

新卒の場合、シニアアソシエイトまではほぼ一律で昇進しますが、エキスパート以降の昇進には差が生まれます。エキスパートで昇進が止まってしまう人も多く、それ以降の昇進が可能な人材は限られます。

昇進のスピードにも差が生まれ、35歳くらいでマネジメント(部長クラス)に昇進できる社員もいれば、逆に40歳くらいでの昇進となる社員もいます。

野村総合研究所の賞与・ボーナス

野村総合研究所は年収におけるボーナス比率の高いことが特徴です。ボーナスは年2回あり、合計すると基本給の約9か月分程度がボーナスとして支払われます。

アソシエイトまでは一律で評価にあまり差も付きませんが、エキスパート以上になると評価や成果によって大きく賞与の金額が変わってきます。業績連動の比率も大きいため、業績が良ければ年収も大きく上がります。

評価制度としては、半期ごとに上司(直属の上司が一次評価、部長が二次評価)と面談で目標を決めてその目標の達成度合いを評価するというMBO形式を採用しています。

野村総合研究所では役職が変わった?

野村総合研究所では2023年に人事制度が改定されました。2022年3月以前までのグレードは下記の通りです。

旧グレード新グレード
総合職メンバー
専門職アソシエイト
副主任シニアアソシエイト
主任シニアアソシエイト
上級専門職エキスパート
野村総合研究所の新旧グレード

野村総合研究所における年齢別年収推移

新卒で野村総合研究所に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。特に野村総合研究所は昇進によって大きく差が生まれるため、同じ年齢であっても年収に幅があることには留意が必要です。

年齢年収
25歳500-550万円
30歳800-900万円
35歳1,000-1,200万円
40歳1,400万円以上(評価次第)
45歳1,500万円以上(評価次第)
50歳1,500万円以上(評価次第)
野村総合研究所における年齢別年収のイメージ

中途で野村総合研究所に転職した場合の年収は?

中途で野村総合研究所に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

野村総合研究所の初任給・1年目の年収は?

野村総合研究所は新卒採用募集要項で、新卒の初任給を開示しています。初任給は下記の通りとなっています。

野村総合研究所の初任給
  • 大学卒: 221,500円/月(2,658,000円/年)
  • 修士卒: 251,500円/月(3,018,000円/年)
  • 博士卒: 299,500円/月(3,594,000円/年)

上記に加えて残業代、賞与が加算されるため、初年度の年収はおよそ500万円程度となると推定されますが、1年目の年収は比較的低いというのも事実です。

野村総合研究所の福利厚生

野村総合研究所の主な福利厚生は下記の通りです。

野村総合研究所の主な福利厚生
  • 家賃補助
  • 自社株購入制度
  • 保養施設優待
  • 確定拠出年金・退職金

シニアアソシエイトに昇進するまで(メンバー・アソシエイトの期間)は毎月6万円の家賃補助が支給されます。コンサル会社では家賃補助がないことが一般的なので、野村総合研究所の福利厚生は手厚いと言えます。実家暮らしの場合は家賃補助の支給対象外ですが、自己名義の持ち家に住んでいる場合は家賃補助が支給されます。

社員向けの自社株購入制度も用意されています。社員持株会を利用して野村総合研究所の株を10%割引(キャッシュバック)で購入できるほか、2年に1度の社員向け配当を受け取ることができます。

他にも野村総合研究所が保有していう保養施設の優待もあり、社員からは高い人気を誇っています。

野村総合研究所は年功序列?実力主義?

野村総合研究所では、シニアアソシエイトまでは年功序列で横並びに昇進するため、安定的な昇給が期待できます。昇進にはTOEICなどの外部試験や社内資格が求められることがありますが、落ちる人はほとんどいないません。

基本的には年功序列の色が強い会社ですが、近年では能力の高い人の離職を防ぐために実力に応じた柔軟な評価を取り入れ始めています。

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野村総合研究所(NRI)の社員口コミ

コンサルタント・監査・士業系職種

28歳 男性 新卒入社

10年目付近までは年功序列。最近では、飛び級制度も出来たようだが、発注金額が大きくなりやすいシステム・官公庁系の案件を担当している人が恩恵を受けやすく、ピュアな戦略などを担当している人は実質年功序列。
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野村総合研究所(NRI)の社員口コミ

コンサルタント・監査・士業系職種

26歳 男性 新卒入社

日系企業であるため、基本的には年功序列である。しかし、昨今の外資系コンサルティングファームの隆盛を踏まえ、実力による昇進制度(年次を問わない昇進制度)の拡充が進み始めている。しかし、外資系コンサルティングファームのように完全な実力主義システムになるにはまだ遠いだろう。

自分が野村総合研究所で通用するかを知るためにやるべきこと

中途で野村総合研究所に転職したいと思っても、「果たして自分が通用するのか」「激務で体調を壊すのではないか」と悩んでしまう方もたくさんいらっしゃると思います。

自分自身が野村総合研究所で通用するかを知るためには、コンサル業界をよく知るプロフェッショナルに聞くのがベストです。

野村総合研究所の転職者を何人もサポートしてきた転職エージェントは、「どのような人が通用するのか、活躍できるのか」ということに関するナレッジを豊富に保有しており、現職の状況やご自身の性格をベースに業界・企業への適性を診断してくれます。

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野村総合研究所は激務だからやめとけ?

野村総合研究所は就活や転職において非常に人気の高い会社ですが、「年収が高い代わりに激務」という疑問をお持ちの方も少なくないのではないでしょうか。

野村総合研究所はかつて「激務のNRI」と言われていたこともあるように、激務であったのは事実ですが、近年では働き方改革の影響もあり大幅に労働時間は減っている模様です。

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野村総合研究所はエリート?採用大学・学歴フィルターについて解説

野村総合研究所は新卒就活市場における人気が非常に高く、毎年多くの高学歴な学生が応募しています。

野村総合研究所の新卒採用のボリュームゾーンは東大・京大・一橋などのトップ国立大学と、慶應・早稲田などトップ私立大学です。ただし、明確な学歴フィルターは存在せず、MARCHや地方私立大学などからも採用実績があります。

以下のページでは野村総合研究所の採用大学リストと、各大学ごとの具体的な採用人数をまとめているので、就活で野村総合研究所を受ける予定のある方は是非参考にしてみてください。

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年5月時点)
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