三菱マテリアルの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
三菱マテリアル株式会社
Mitsubishi Materials Corporation
平均年収
714万円
2025年3月期
平均年齢
43.2歳
2025年3月期
平均残業時間
13.7時間
2024年度
離職率
2.9%
2024年度
有給休暇取得率
86.6%
2024年度
中途採用比率
50.0%
2024年度
なお、三菱マテリアルの転職難易度・中途採用に関しては以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 三菱マテリアルの年収は？
-
三菱マテリアルは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における三菱マテリアルの平均年収は714万円（平均年齢: 43.2歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2025年3月期 714万円 43.2歳 2024年3月期 710万円 42.6歳 2023年3月期 697万円 42.2歳 2022年3月期 665万円 42.0歳 2021年3月期 657万円 41.8歳 2020年3月期 654万円 41.3歳 2019年3月期 719万円 41.2歳 三菱マテリアルの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 三菱マテリアルの役職別年収は？
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三菱マテリアルにおける役職別の年収は下記の通りとなっています。
役職 年次 年収 役職なし
（H、G、F、E）1-10年目 400-800万円 参事補 11-15年目 800-900万円 参事 15年目以降 900-1,000万円 監事補 評価次第 1,000-1,100万円 監事 評価次第 1,100-1,300万円 三菱マテリアルにおける役職と年収イメージ - 【中途採用】三菱マテリアルの転職難易度は？
-
三菱マテリアルは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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三菱マテリアルはどんな会社？
三菱マテリアル株式会社は、日本を代表する総合素材メーカーであり、非鉄金属分野を中核に多角的な事業を展開しています。本社は東京都千代田区に所在しています。
非鉄金属の製錬・加工技術を基盤に、電子材料、金属製品、セメント、環境リサイクルなど幅広い領域で事業を展開しており、素材から最終製品に近い分野まで一貫したバリューチェーンを構築している点が特徴です。
主力製品には、銅・アルミなどの非鉄金属材料、自動車・航空機向けの高機能金属部品、半導体・電子デバイス向け材料、切削工具、セメント・建材などがあり、製造業全般を支える基盤企業として高い存在感を持っています。
| 会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
| 英語名 | Mitsubishi Materials Corporation |
| 資本金 | 119,457百万円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
三菱マテリアルの平均年収は714万円（平均年齢: 43.2歳）
三菱マテリアルは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における三菱マテリアルの平均年収は714万円（平均年齢: 43.2歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 714万円 | 43.2歳 |
| 2024年3月期 | 710万円 | 42.6歳 |
| 2023年3月期 | 697万円 | 42.2歳 |
| 2022年3月期 | 665万円 | 42.0歳 |
| 2021年3月期 | 657万円 | 41.8歳 |
| 2020年3月期 | 654万円 | 41.3歳 |
| 2019年3月期 | 719万円 | 41.2歳 |
三菱マテリアルの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
三菱マテリアルの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、三菱マテリアルの平均と同じく41歳で年収714万円の場合、年間の手取り額は約537万円、ひと月あたりの手取り額は45万円となります。
2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | |||
| 所得税 | |||
| 住民税 | |||
| 健康保険 | |||
| 厚生年金 | |||
| 介護保険 | |||
| 雇用保険 | |||
| 手取り額 |
三菱マテリアルの転職難易度は？
三菱マテリアルは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、三菱マテリアルへの転職方法に関しては以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
三菱マテリアルの総合職における役職一覧と年収を解説
三菱マテリアルの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
三菱マテリアルの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
残業代は参事昇格前まで支給され、参事に昇格するとみなし残業制が適用されるため、残業代は基本給に含まれる仕組みとなります。参事補以降は管理職扱いとなり、みなし残業制度が適用されるため残業代は支給されません。
三菱マテリアルでは、役職なし、参事補（課長補佐級）、参事、監事補、監事の順に昇進します。役職なしは総合職G、総合職F、総合職Eに区分されています。
三菱マテリアルでは参事補以降が管理職とされていますが、基本的に全員が参事補に昇格することが可能です。三菱マテリアルにおける役職別の年収は以下の通りとなっています。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし （H、G、F、E） | 1-10年目 | 400-800万円 |
| 参事補 | 11-15年目 | 800-900万円 |
| 参事 | 15年目以降 | 900-1,000万円 |
| 監事補 | 評価次第 | 1,000-1,100万円 |
| 監事 | 評価次第 | 1,100-1,300万円 |
昇給は年1回実施され、評価結果に応じて毎年一定額が加算される仕組みです。
三菱マテリアルでは賞与は年2回支給され、年間では概ね基本給の5〜6か月分が目安です。なお、夏冬賞与のうち業績連動部分の一部は前年度末に前倒しで支給されるため、実質的には年3回支給となります。
三菱マテリアルにおける出世コースは？年収1,000万円の達成は可能？
三菱マテリアルでは、参事補まではほぼ横並びであるものの参事以降で差が生まれます。年収1,000万円に到達するのは参事以降であり、参事補からいかに早く昇進できるかによって出世コースか否か決まります。
三菱マテリアルにおける高卒の年収は？大卒・院卒の年収と異なる？
三菱マテリアルにおける高卒は、大卒と比較して昇進スピードが遅くなり、かつ管理職の参事補に上がれる人数も非常に少なくなります。したがって、年収水準は400-800万円程度で推移すると想定されます。
三菱マテリアルにおける管理職は？管理職の年収は？
三菱マテリアルにおける管理職は参事補以降となります。参事補以降は残業代が支給されなくなる代わりに基本給が上がります。三菱マテリアルにおける管理職の年収は年収800万円以上となっています。
三菱マテリアルにおける30歳の年収は？
三菱マテリアルにおける30歳は役職なしクラスですが、年収としては700-800万円程度と想定されます。
三菱マテリアルにおける年齢別年収推移
新卒で三菱マテリアルに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があります。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 600-650万円 |
| 35歳 | 700-750万円 |
| 40歳 | 800万円程度 |
| 45歳 | 900-1,000万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,000万円以上（評価次第） |
【中途採用】三菱マテリアルへの転職におすすめの転職サイト
三菱マテリアルのような有名企業・人気企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。
おすすめのハイクラス転職サイト#1:
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おすすめのハイクラス転職サイト#3:
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三菱マテリアルの初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒別）
三菱マテリアルの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 222,500円 | 238,500円 |
| 2019年入社 | 222,500円 | 238,500円 |
| 2020年入社 | 222,500円 | 238,500円 |
| 2021年入社 | 222,500円 | 238,500円 |
| 2022年入社 | 223,000円 | 239,000円 |
| 2023年入社 | 227,000円 | 243,000円 |
| 2024年入社 | 257,000円 | 280,000円 |
| 2025年入社 | 282,000円 | 305,000円 |
三菱マテリアルの福利厚生
三菱マテリアルにおける福利厚生は以下の通りです。住宅関連の福利厚生が手厚く、独身寮は0.5-1万円程度で居住することができます。若手の間は生活費を抑えることができるという点が特徴的です。
- 独身寮（社宅）あり。体育館、グラウンド等のスポーツ施設あり
- 社会保険完備、財形貯蓄、住宅融資、持株会、社内預金、共済会など、各種制度あり。
- カフェテリアプラン（レジャー・リラクゼーション施設の利用から、英会話スクール、育児・介護サービスまで）
ほかにも旅行時の宿泊金額補助や映画補助といった福利厚生もあります。
三菱マテリアルはなぜ「やばい」「潰れる」と言われるのか？
日本を代表する素材・非鉄製造企業の三菱マテリアルですが、Googleで「三菱マテリアル」と検索すると関連キーワードに「やばい」「というネガティブなワードがあります。
三菱マテリアルへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 業績が悪く経営不振で将来性がない、潰れると言われているため
- 激務やパワハラがあると言われているため
- 年収が高いと言われているため
- 品質データ不正という不祥事があったため
- 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
- 勤務地が僻地となる可能性があるため
- リストラがある可能性があるため
- 採用大学のレベルが高いと言われているため
三菱マテリアルが「やばい」と言われる理由や評判については以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
三菱マテリアルは激務？労働時間は長い？
公式データによれば、2024年度における三菱マテリアルの平均残業時間は13.7時間となっており、年収水準に比して妥当な水準であることが分かります。自己都合離職率も低い水準で推移していることが分かります。
| 年度 | 月間平均残業時間 | 離職率 |
|---|---|---|
| 2019 | 20.0時間 | 2.2% |
| 2020 | 14.2時間 | 1.5% |
| 2021 | 17.1時間 | 2.3% |
| 2022 | 17.8時間 | 2.5% |
| 2023 | 14.0時間 | 3.0% |
| 2024 | 13.7時間 | 2.9% |
三菱マテリアルにおける採用大学
三菱マテリアルの2025年度最新の採用大学は以下の通りです。多様な大学から採用を行っていることが分かります。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 早稲田大学 | 7人 |
| 2位 | 成蹊大学 | 6人 |
| 3位 | 北海道大学 秋田大学 芝浦工業大学 法政大学 | 4人 |
| 7位 | 茨城大学 筑波大学 大阪大学 千葉工業大学 上智大学 関西大学 関西学院大学 | 3人 |
三菱マテリアルの採用大学ランキング（出所: 大学通信・2025年度）
