日本を代表する化学品メーカーである昭和電工（レゾナック）。本記事では就職・転職人気の高い昭和電工（レゾナック）の年収について徹底解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 昭和電工（レゾナック）の年収は？
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昭和電工（レゾナック）の年収は有価証券報告書で公開されています。有価証券報告書によれば、昭和電工（レゾナック）における2022年12月期の平均年収は789万円（平均年齢: 41.2歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2022年12月期 789万円 41.2歳 2021年12月期 721万円 41.1歳 2020年12月期 795万円 40.2歳 2019年12月期 815万円 40.1歳 2018年12月期 760万円 39.9歳 昭和電工（レゾナック）の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 昭和電工（レゾナック）における役職別の年収は？
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昭和電工の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 役職なし 1-7年目 400-600万円 主任クラス 8-13年目 600-800万円 課長代理クラス 14-20年目 800-900万円 課長クラス 20年目以降 1,000-1,200万円 部長クラス 評価次第 1,200-1,500万円 昭和電工（レゾナック）における役職と年収イメージ - 中途で昭和電工（レゾナック）に転職した場合の年収は？
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中途で昭和電工（レゾナック）に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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- 中途で昭和電工（レゾナック）に転職するには？
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昭和電工（レゾナック）は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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昭和電工（レゾナック）ってどんな会社？
昭和電工（レゾナック）とは日本を代表する化学品メーカーです。元々昭和電工という会社名でしたが、日立化成の買収をきっかけとして、2023年に「レゾナック」に社名を変更しました。
- 半導体・電子材料: 半導体前工程材料、半導体後工程材料、配線板関連材料、デバイスソリューションなど
- モビリティ: 自動車部品、リチウムイオン電池材料など
- イノベーション材料: セラミックス製品、機能性樹脂、特殊化学品材料など
- ケミカル: 石油化学基礎製品、誘導品、黒鉛電極など
現代表は三菱銀行、日本GE出身の髙橋 秀仁氏で、本社は東京都港区東新橋にあります。
| 会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
| 英語名 | Resonac Holdings Corporation |
| 資本金 | 1,821億円 |
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1-9-1 |
昭和電工（レゾナック）の平均年収は789万円（平均年齢: 41.2歳）
昭和電工（レゾナック）の年収は有価証券報告書で公開されています。有価証券報告書によれば、昭和電工（レゾナック）における2022年12月期の平均年収は789万円（平均年齢: 41.2歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2022年12月期 | 789万円 | 41.2歳 |
| 2021年12月期 | 721万円 | 41.1歳 |
| 2020年12月期 | 795万円 | 40.2歳 |
| 2019年12月期 | 815万円 | 40.1歳 |
| 2018年12月期 | 760万円 | 39.9歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、昭和電工（レゾナック）の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、メーカーの平均年収は453万円となっており、昭和電工（レゾナック）の平均年収はメーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。
昭和電工（レゾナック）の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、昭和電工（レゾナック）の平均と同じく45歳で年収729万円の場合、年間の手取り額は約580万円、ひと月あたりの手取り額は48万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
昭和電工（レゾナック）の転職難易度は？
昭和電工（レゾナック）は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
特に20代・30代は転職市場における価値が非常に高いため、高年収で知られる大企業・有名企業からもポテンシャルを期待して内定をもらいやすい傾向にあります。
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■ 日系大手・ホワイト高年収企業
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【参考】昭和電工（レゾナック）の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
– |
|
|
男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
|
大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
昭和電工における年収は高い？
年収ランキングから見る昭和電工の年収
同じく大手化学メーカーとして上場している企業との比較は以下の表の通りです。化学メーカーとしては中程度の平均年収となっています。
| 企業 | 平均年収 |
|---|---|
| 三菱ケミカル | 1,045万円 |
| 住友化学 | 910万円 |
| 三井化学 | 892万円 |
| 信越化学工業 | 877万円 |
| AGC | 826万円 |
| 昭和電工 | 789万円 |
| デンカ | 768万円 |
| 東ソー | 762万円 |
| 旭化成 | 761万円 |
| 東レ | 756万円 |
| 日本ゼオン | 732万円 |
| クラレ | 728万円 |
昭和電工（レゾナック）の役職一覧と年収（役職なしから課長・部長クラスまで）
昭和電工の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
昭和電工の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
昭和電工では役職なし、主任クラス、課長代理クラス、課長クラス、部長クラスという順番で昇進していきます。
| 役職 | 年次 |
|---|---|
| 役職なし | 1-7年目 |
| 主任クラス | 8-13年目 |
| 課長代理クラス | 14-20年目 |
| 課長クラス | 20年目以降 |
| 部長クラス | 評価次第 |
昭和電工では課長クラスから管理職として扱われます。また、基本的に主任あたりまでは昇進が可能ですが、主任から課長代理に昇進するスピードは人によって差があります。
昭和電工の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1-7年目 | 400-600万円 |
| 主任クラス | 8-13年目 | 600-800万円 |
| 課長代理クラス | 14-20年目 | 800-900万円 |
| 課長クラス | 20年目以降 | 1,000-1,200万円 |
| 部長クラス | 評価次第 | 1,200-1,500万円 |
役職なし・主任の間は残業代が支給されるため、残業代で稼ぐのが主流となります。
昭和電工（レゾナック）における出世コースは？年収1,000万円の達成は可能？
昭和電工では課長クラスになると年収1,000万円を狙えます。主任から課長代理クラスへの昇進はほぼ全員が可能となっていますが、課長代理クラスに昇進する時期は人によって差が生まれます。従って、早期に課長代理クラスに昇進することが出世ルートとなります。
昭和電工（レゾナック）における評価制度と昇格・ボーナス
昭和電工においてボーナスは年に2回支給されます。
賞与の評価制度としては、期初に目標を立て、上長と目標の進捗度合いを確認し、賞与が決定するという形式となっています。上司による評価となるため上司との相性が占める割合が大きく、評価自体も平均的な評価となりやすいため、現実的には差が生まれづらい・年功序列となっています。
昭和電工（レゾナック）の新卒の年収・初任給は？（高卒・大卒・院卒別）
昭和電工（レゾナック）の初任給は下記の通りです。
- 学士卒: 240,000円
- 修士卒: 260,000円
- 博士卒: 315,000円
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
中途で昭和電工（レゾナック）に転職した場合の年収は？
中途で昭和電工（レゾナック）に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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昭和電工（レゾナック）の福利厚生
昭和電工（レゾナック）の福利厚生は公式によれば下記の通りです。また、各事業所にて単身寮、社宅（社有または借上げ）または家賃補助の各制度が用意されており、居住費を抑えることができます。
- 保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
- 財産形成: 従業員持株会制度
- 出産・育児休暇
- 確定拠出金・年金など
昭和電工（レゾナック）が「やばい」「潰れる」といわれる理由
日本を代表する化学企業の昭和電工ですが、Googleで「昭和電工」と検索すると関連キーワードに「やばい」といったネガティブなワードが並びます。
昭和電工への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 大型買収に加えて子会社を大量に売却しているため
- 業績が悪く、「将来性がない」「潰れる」と言われているため
- 年収が高いと言われているため
- パワハラ・激務で離職率が高い社風と評判で、転職すると後悔すると言われているため
- 日立化成の買収によりリストラがあったため
- 就職難易度が高く、内定は「すごい」と言われるため
昭和電工（レゾナック）が「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
昭和電工（レゾナック）は激務？ホワイト企業？
昭和電工は激務だという噂があります。
昭和電工において、パワハラがあるという口コミ・評判はタレントスクエア独自の調査上ではありませんでした。昭和電工は公式に一人あたりの平均残業時間を公開していますが、残業時間は10時間台と非常に短い水準です。
| 年度 | 一人あたり 平均月間残業時間数 |
|---|---|
| 2018年度 | 18.9時間 |
| 2019年度 | 16.8時間 |
| 2020年度 | 15.7時間 |
| 2021年度 | 17.8時間 |
| 2022年度 | 18.5時間 |
昭和電工は離職率についても下記の通り公開しています。昭和電工の自己都合による退職率は下記の通りです。1%-2%台と非常に低い水準にあることが分かります。
| 年度 | 正社員の自己都合離職率 |
|---|---|
| 2020年度 | 1.48% |
| 2021年度 | 1.76% |
| 2022年度 | 2.35% |
中途で昭和電工（レゾナック）に転職するために
昭和電工（レゾナック）は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
未経験であっても昭和電工（レゾナック）に転職するためには、大手メーカーをよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。
転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。
中でも『ASSIGN（アサイン）』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。
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昭和電工（レゾナック）の採用大学を紹介 就職難易度は高い？
昭和電工（レゾナック）の採用大学は下記の通りです。大学別に見ると京都大学、東北大学、同志社大学、東京工業大学など非常にレベルが高い大学の出身者が多く、昭和電工の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
| 順位 | 大学 | 人数 |
|---|---|---|
| 1 | 京都大学 | 9人 |
| 2 | 東北大学 | 4人 |
| 同志社大学 | 4人 | |
| 4 | 東京工業大学 | 3人 |
| 熊本大学 | 3人 | |
| 6 | 早稲田大学 | 2人 |
| 立命館大学 | 2人 | |
| 大阪大学 | 2人 | |
| 九州大学 | 2人 | |
| 北海道大学 ほか | 2人 |