エムスリーの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
エムスリー株式会社
M3, Inc.
平均年収
936万円
2024年3月期
平均年齢
34.6歳
2024年3月期
平均残業時間
33.3時間
2024年3月期
女性従業員比率
35.0％
2023年度末
有給休暇取得率
80.0%
2024年3月期
中途採用比率
92.0%
2023年
グループデータ含む
なお、エムスリーへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- エムスリーの年収は？
-
エムスリーは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるエムスリーの平均年収は936万円（平均年齢: 34.6歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 936万円 34.6歳 2023年3月期 949万円 34.7歳 2022年3月期 902万円 34.7歳 2021年3月期 871万円 34.5歳 2020年3月期 822万円 34.7歳 2019年3月期 791万円 35.3歳 2018年3月期 789万円 35.9歳 エムスリーの平均年収・平均年齢推移（同社IR） - エムスリーの年収体系は？
-
エムスリーの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。
エムスリーの年収＝ 基本給 + 残業代 （40時間を超過した分のみ）+ 賞与（年2回）
エムスリーは年俸制となっており、あらかじめ定められた年俸を12分割した給料が毎月振り込まれます。
エムスリーは中途で転職した際の給料から昇給しづらい形態となっているため、中途で転職した際の年収が非常に重要であるという点に注意が必要です。
エムスリーはどんな会社？
エムスリーは日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」などを運営している医療IT企業です。「m3.com」は国内臨床医の9割超が登録しているプラットフォームであり、会員の3割以上が毎日アクセスしていると言われています。
この圧倒的な医師ネットワークを軸に、「製薬会社のマーケティング支援」「治験支援」「医療従事者向け人材サービス」など、あらゆる領域で新規ビジネスを創出しています。
「メディカルプラットフォーム」「エビデンスソリューション」「キャリアソリューション」「サイトソリューション」「海外事業」という5つのセグメントを展開しており、各事業の内容は下記の通りとなっています。
- メディカルプラットフォーム: プラットフォームの「m3.com」や「MR君」といったサービスの運営
- エビデンスソリューション: CRO事業・SMO事業
- キャリアソリューション: 医療従事者向け人材紹介（薬キャリエージェントなど）
- サイトソリューション: 医療機関の運営サポート・訪問看護
- 海外: 上記の海外事業
元々ソニーの社内子会社として始まったため今でもソニーグループが大株主であり、エムスリー株式の33.9%を保有しています。
| 会社名 | エムスリー株式会社 |
| 英語名 | M3, Inc. |
| 資本金 | 291億92百万円 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 |
エムスリーは中途の割合が非常に高い
エムスリーは中途の割合が非常に高いことで知られています。公式HPでの発表によれば、エムスリーの中途採用比率は92%となっています。中途採用比率が非常に高いことが特徴的です。
エムスリーの平均年収は936万円（平均年齢: 34.6歳）
エムスリーは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるエムスリーの平均年収は936万円（平均年齢: 34.6歳）と高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 936万円 | 34.6歳 |
| 2023年3月期 | 949万円 | 34.7歳 |
| 2022年3月期 | 902万円 | 34.7歳 |
| 2021年3月期 | 871万円 | 34.5歳 |
| 2020年3月期 | 822万円 | 34.7歳 |
| 2019年3月期 | 791万円 | 35.3歳 |
| 2018年3月期 | 789万円 | 35.9歳 |
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エムスリーの年収は低い？エムスリーの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます（詳細：適正年収診断公式ページ）
エムスリーの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、エムスリーの平均と同じく35歳で年収936万円の場合、年間の手取り額は約685万円、ひと月あたりの手取り額は約57万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
エムスリーの転職難易度は？
エムスリーは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、エムスリーへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
エムスリーの営業（SPBU）における年収を解説
エムスリーでは年俸制となっており、あらかじめ定められた年俸を12分割した給料が毎月振り込まれます。
エムスリーの年収＝ 基本給 （年俸制）+ 残業代 （40時間を超過した分のみ）+ 賞与（年2回）
エムスリーの営業（SPBU）では「アソシエイト」「シニアアソシエイト」「ディレクター」「シニアディレクター」「マネジメント・ディレクター」という順番で昇進していきます。
エムスリーの営業（SPBU）における役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年収 |
|---|---|
| アソシエイト | 600-800万円 |
| シニアアソシエイト | 800-1,200万円 |
| ディレクター | 1,400万円以上 |
| シニアディレクター | 2,000万円以上 |
| マネジメント・ディレクター | 2,500万円以上 |
ただし、エムスリーは中途における年収が採用時の年収に大きく影響するため、前職の年収によってはこうした給与テーブルから外れた年収が適用されることもあります。
エムスリーでは年収が上がらない？
エムスリーの営業（SPBU）以外での年収に関する評判・特徴
エムスリーにおいてSPBUはグレード制が採用されていますが、SPBU以外の職種はグレード制が採用されておらず、組織や個人の成果によって年収が決まるという形式です。従ってテーブルなどはっきりしているものがなく、個々人によって年収が大きく異なります。
また前職の給料を参考にして年収が決まります。中途で転職した際の給料から昇給しづらい形態となっているため、中途で転職した際の年収が非常に重要です。
こうした特殊な年収体系によって良い評判と悪い評判に二分化されています。まず良い評判・特徴には下記のようなものがあります。
- 年収水準が高い
- 前職の年収より高い年収を提示されるため、年収が上がる
エムスリーの年収に関する良い評判としては年収水準が高いこと、前職の年収より高い年収が提示されるため年収が上がるという点です。
中途採用が多く、前職時の年収により年収が決定されるエムスリーでは、前職の年収より確実に高い年収が提示されます。平均年収も1,000万円にせまっており、高年収が期待できるでしょう。
- 昇給が難しい
- 前職の年収が重要なので、同じ仕事をしていても年収水準に差がある
一方で、エムスリーは昇給が難しいという悪い評判があります。エムスリーは昇給に至る基準が高く、なかなか昇給できないという点が社員にとっては不満の模様です。特にSPBU以外の職種は目標の達成が現実的でないなど大きな昇給は期待しづらい模様です。
また、中途採用時の年収からあまり上がらないことから、同じ仕事をしていたとしても前職の年収が高い人の方がエムスリーにおいても年収は高い傾向にあるという特徴もあります。
エムスリーにおける評価制度と昇格・賞与
再三ご説明した通りエムスリーにおける年収は前職の年収と中途採用時の年収に大きく左右されますが、賞与は年収のさらなるアップサイドです。賞与は個人業績と組織業績によって決められます。
特にここ数年は業績もよかったため、賞与は基本給の3か月分程度出ていた模様です。
評価は定性目標と定量目標によって決定されます。具体的には期初に立てた目標の達成具合・同僚からの360度評価によって決定される模様です。
基本給の昇給はあまり期待できません。目標を達成すれば基本給も上がるようですが、目標の達成へのハードルが高くなかなか達成・昇給は難しい模様です。
エムスリーの社員口コミ
コンサルタント・監査・士業系職種
27歳 男性 中途入社
エムスリーの新卒の年収・初任給は？（学部卒・院卒別）
エムスリーの初任給は下記の通りです。
- 月給 285,715円（基本給218,515円、職務手当67,200円）
- 職務手当は40時間分のみなし残業代（超過分のみ残業代を別途支給）
- 賞与: 年2回
上記に対して賞与が別途支給されるため、初年度の年収は500万円程度になると想定されます。
エムスリーの職種別年収（営業・エンジニア・SPBU）
エムスリーの職種別割合は下記の通りです。セールス&コンサルティングが半数以上を占めていることが分かります。
タレントスクエア独自の調査によれば、職種別の年収は下記の通りとなっています。こちらの平均年収は若手の比重が高いため、年収水準は若干低めとなっています。
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業（SPBU含む） | 781万円 |
| エンジニア | 735万円 |
| マーケティング | 729万円 |
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- エムスリーキャリアの年収は？
-
エムスリーキャリアにおける年収体系はエムスリーと似ており、中途採用時の年収によって大きく異なってきます。中途入社時の平均年収は500万円-550万円程度となります。
チームリーダーに昇進すると年収は650万円程度、マネージャークラスに昇進すると年収は800万円程度まで上がります。
中途でエムスリーに転職した場合の年収は？
中途でエムスリーに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
エムスリーの福利厚生
エムスリーは福利厚生を公式HPで発表しています。エムスリーは年収が高いため、逆に福利厚生がそれほど充実しているわけではありませんが、大企業の標準的な福利厚生は整備されています。
借上住宅制度も採用されており、従業員は家賃を額面から天引きされるため、税効果分家賃が安くなります。
- 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
- 確定拠出年金制度
- 借上社宅制度
- 持株会制度
- 健康保険組合等による各種サービスあり
エムスリーは激務でやばい？きつい？
エムスリーは激務でやばい、きついなどと噂されることがあります。
エムスリーは公式に平均残業時間を公開していますが、2023年度における平均残業時間は33.3時間となっています。年収を考慮すれば、妥当な水準であると言えます。
| 年度 | 月間平均残業時間 | 有給取得率 |
|---|---|---|
| 2020年度 | 38.0時間 | 57.7% |
| 2021年度 | 36.2時間 | 74.3% |
| 2022年度 | 34.1時間 | 84.0% |
| 2023年度 | 33.3時間 | 80.0％ |
有給消化率も年々向上しており、労働環境は大幅に改善されています。
他にもエムスリーが「やばい」「きつい」と言われる理由には下記の様な点があります。エムスリーが「やばい」「きつい」と言われる理由は別の記事でも解説しています。
- 驚異的な勢いで業績を伸ばしているため
- パワハラ・激務で離職率が高い社風と評判で、転職すると後悔すると言われているため
- 年収が低い・年収が上がらないと言われているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
- 就職難易度・採用大学のレベルが高く優秀であるため
エムスリーの採用大学・学歴は？就職難易度は高い？
エムスリーは、下記のような大学が採用大学となっています。
そもそもエムスリーは2017年から新卒採用を始めたばかりで、新卒入社が少なく、中途入社がほとんどの会社となっているので、前職の経歴・実績があれば出身大学はあまり関係がないというのが現状です。
東京大学・早稲田大学・慶應義塾大学・一橋大学・京都大学・東京工業大学・大阪大学・上智大学・明治大学・青山学院大学・中央大学・法政大学・東京理科大学