日本有数の酒類・飲料メーカーであるキリン。本記事では就職・転職人気の高いキリン、キリンホールディングスの年収について徹底解説します。
なお、キリンへの転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- キリンの年収は？
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キリンホールディングスは上場しているため、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2022年12月期におけるキリンホールディングスの平均年収は943万円（平均年齢: 42.5歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2022年12月期 943万円 42.5歳 2021年12月期 871万円 42.7歳 2020年12月期 874万円 42.6歳 2019年12月期 896万円 42.9歳 2018年12月期 1,159万円 44.8歳 キリンホールディングスの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） 持株会社の年収であるため、高めの年収となる傾向にありますが、キリンは年収水準が高いということが分かります。
- キリンの役職別年収は？
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キリンのグレード別年収は下記の通りです。
グレード 年次 年収 MP4 1-2年目 450-500万円 MP3 3-6年目 550-650万円 MP2 7-10年目 700-800万円 MP1 10-12年目 800-900万円 課長補佐 12年目-
（評価次第で前後）1,000-1,200万円 課長 15年目-
（評価次第で前後）1,200-1,400万円 部長 評価次第 1,500万円以上 キリンホールディングスにおけるグレードと年収イメージ - 中途でキリンに転職するには？
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キリンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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キリンはどんな会社？
キリングループはビールメーカーのキリンビール、清涼飲料水メーカーのキリンビバレッジなどから構成される国内の大手飲料メーカーです。
| 事業 | 詳細 |
|---|---|
| 国内ビール・スピリッツ事業 | 麒麟麦酒㈱を統括会社として日本におけるビール、発泡酒、新ジャンル、洋酒他酒類製品の製造・販売を行う |
| 国内飲料事業 | キリンビバレッジを統括会社として日本における清涼飲料の製造・販売 |
| オセアニア酒類事業 | LION PTY LTDを統括会社としてオセアニア地域等におけるビール、洋酒等の製造・販売 |
| 医薬事業 | 協和キリンを統括会社として医薬品を製造・販売 |
本社は東京都中野区中野にあります。
| 会社名 | キリンホールディングス株式会社 |
| 英語名 | Kirin Holdings Company, Limited |
| 資本金 | 102,045,793,357円 |
| 本社所在地 | 東京都中野区中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス |
キリンホールディングスの平均年収は943万円（平均年齢: 42.5歳）
キリンホールディングスは上場しているため、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2022年12月期におけるキリンホールディングスの平均年収は943万円（平均年齢: 42.5歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2022年12月期 | 943万円 | 42.5歳 |
| 2021年12月期 | 871万円 | 42.7歳 |
| 2020年12月期 | 874万円 | 42.6歳 |
| 2019年12月期 | 896万円 | 42.9歳 |
| 2018年12月期 | 1,159万円 | 44.8歳 |
持株会社の年収であるため、高めの年収となる傾向にありますが、キリンは年収水準が高いということが分かります。
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、キリンの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、業種の近い食品メーカーの平均年収は439万円となっており、キリンの平均年収は食品メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。
キリンの平均手取りはいくら？税金・社会保険料と手取りをシミュレーション
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、キリンの平均と同じく43歳で年収943万円の場合、年間の手取り額は約682万円、ひと月あたりの手取り額は約57万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
キリンの転職難易度は？
キリンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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高年収難関企業
三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など
ホワイト安定企業
NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など
外資系・グローバル企業
Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など
【公式ページ】転職可能性診断
なお、キリンへの転職方法・転職難易度は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
【参考】キリンの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
– |
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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キリンホールディングスの総合職における役職一覧と年収
キリンホールディングスの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
キリンホールディングスの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
キリンホールディングスはミッショングレード制を採用しており、MP4→MP3→MP2→MP1→課長補佐→課長→部長と昇進していきます。
課長補佐以降は管理職（経営職）となっており、昇進試験を受けて合格する必要があります。昇進試験を受けることができるのは5回までであり、
キリンのグレード別年収は下記の通りです。
| グレード | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| MP4 | 1-2年目 | 450-500万円 |
| MP3 | 3-6年目 | 550-650万円 |
| MP2 | 7-10年目 | 700-800万円 |
| MP1 | 10-12年目 | 800-900万円 |
| 課長補佐 | 12年目- （評価次第で前後） | 1,000-1,200万円 |
| 課長 | 15年目- （評価次第で前後） | 1,200-1,400万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,500万円以上 |
キリンホールディングスにおいてボーナスは年に2回支給されます。評価制度としては、期初に立てた目標の達成度合いを期中・期末に評価するというMBO制度を導入しています。また近年は360度評価を取り入れています。
キリンにおける研究職の年収は？
キリンにおける研究職も総合職であれば上記と同様の年収テーブルが適用されます。
キリンにおける課長・部長の年収は？
キリンにおける課長の年収は1,200-1,400万円程度、部長の年収は1,500万円以上にのぼると想定されます。
キリンにおける年齢別年収推移
新卒でキリンに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 650-700万円 |
| 35歳 | 900-1,000万円 |
| 40歳 | 1,100-1,200万円 |
| 45歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,300万円以上（評価次第） |
中途でキリンに転職した場合の年収は？
中途でキリンに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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キリンにおける新卒の年収・初任給は？（大卒・院卒別）
キリンの初任給は下記の通りです。
- 学部卒: 242,000円
- 修士卒: 262,000円
- 博士卒: 311,000円
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
キリンの福利厚生 住宅手当はある？
キリンの福利厚生は公式によれば下記の通りです。下記に加えて寮・社宅制度も完備されており、居住費を抑えることができます。
| 育児休業 | 子が2歳に達するまで取得可能。 |
| 介護休業 | 対象となる家族1人について要介護状態になるごとに通算1年まで取得可能。 |
| 短時間勤務制度 | 5・6・7時間勤務から選択でき、フレックスタイム適用職場の場合はフレックスタイムでの勤務も可能。 |
| 妊娠中の措置 | 1: 時間外勤務、休日出勤、深夜業の免除 2: 勤務時間の変更、勤務の軽減等 3: 保健指導や健康審査受診のための欠務 |
| キャリア・リターン制度 | 自己都合退職後に再入社することが可能。 |
| ワーク・ライフ・ バランスサポート制度 | 「自己啓発」「配偶者の転勤」「ボランティア」を事由に会社に籍を置いたまま、一定期間休職できる。 |
| 転勤回避措置 | 育児や介護の期間中、最大5年間は転勤を回避できる。 |
| 在宅勤務制度 | 全社員を対象とする。但し、対象者の状況や業務上の必要性に応じて、出社いただく場合もある。 在宅勤務場所は自宅を原則とするが、自宅以外での利用も可能。 |
キリンは激務でやばい？転職すると後悔する？
キリンは年間平均総労働時間を公開しており、そこから残業時間を計算することができます。定時勤務時間を7.5時間、年間有給休暇を20日とすると、キリンにおける月間平均残業時間は19時間程度となっており、短い水準であることが分かります。
| 年度 | 年間総労働時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2019 | 1,843時間 | 16.1時間 |
| 2020 | 1,888時間 | 19.8時間 |
| 2021 | 1,879時間 | 19.1時間 |
中途でキリンに転職するために
キリンは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
未経験であってもキリンに転職するためには、人気企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。
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キリンの子会社である協和キリンの年収は？
協和キリンは上場企業なので、有価証券報告書に平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2022年12月期における協和キリンの年収は平均で902万円（平均年齢: 42.8歳）と非常に高い水準です。
製薬会社は利益率が高い事業形態となっており、その分年収で社員に還元されているというのが高年収の理由です。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2022年12月期 | 902万円 | 42.8歳 |
| 2021年12月期 | 885万円 | 42.7歳 |
| 2020年12月期 | 878万円 | 42.6歳 |
| 2019年12月期 | 861万円 | 42.4歳 |
| 2018年12月期 | 856万円 | 42.8歳 |
協和キリンの年収は下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
キリンの出身大学を紹介 就職するとすごい？
大学通信によれば、キリンの出身大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。
| 順位 | 大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1 | 早稲田大学 | 17人 |
| 2 | 慶應義塾大学 | 9人 |
| 3 | 大阪大学 | 7人 |
| 関西学院大学 | 7人 | |
| 5 | 東京大学 | 5人 |
| 京都大学 | 5人 | |
| 同志社大学 | 5人 | |
| 8 | 東北大学 | 4人 |
| 筑波大学 | 4人 | |
| 広島大学 | 4人 | |
| 法政大学 | 4人 |