【転職しないほうがいい業界10選】業界の特徴を徹底解説

【転職しないほうがいい業界10選】特徴や理由を徹底解説

転職しないほうがいいと言われる業界も存在します。実際にどのような業界なのでしょうか。「転職しないほうがいい業界の特徴」「転職しないほうがいい業界」「転職したほうがいい業界・特徴」について説明します。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。

5つの簡単な質問に答えるだけで、自分にあった転職サイトが分かります。個人情報の入力なし会員登録なしで結果はその場で表示されます。

個人情報登録なしで結果が見れる!

【質問1】現在の年齢は?
【質問2】性別は?
【質問3】現在の年収は?
【質問4】現在の職種は?
【質問5】希望勤務地は?
目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

転職しないほうがいい業界の特徴

転職しないほうがいいと言われる業界の特徴は下記の通りです。

転職しないほうがいい業界の特徴
  • 業界の将来性が見込めない
  • 労働環境が悪い
  • 年収の水準が低い
  • 離職率が高い

転職しないほうがいい業界の特徴1:
業界の将来性が見込めない

転職しないほうがいいと言われる業界の特徴として、業界自体に将来性が見込めないという点が挙げられます。

自分が働いている業界や会社の将来性が衰退する可能性がある場合、自身の雇用が危うくなってしまったり、給与水準が下がってしまったり、出世の道が閉ざされてしまうなどの様々なリスクがあります。

特に、IT化が進む現代において、IT化が遅れている会社では顧客や社会のニーズを把握することができなかったり、製品・サービスなどのビジネスモデルの変革ができず、時代に取り残されてしまうため将来性が見込めないと言えます。

会社や業界自体に将来性がなく衰退が避けられないような場合だと、自身の努力ではどうにもならない可能性が高く、たとえ転職できたとしても短期離職になってしまう可能性も出てきてしまいます。

転職しないほうがいい業界の特徴#2:
労働環境が悪い

転職しないほうがいいと言われる業界の特徴として、労働環境が悪いという点が挙げられます。

労働環境を悪くする要因
  • 長時間労働・サービス残業が多い
  • 職場の雰囲気が悪い
  • パワハラ・セクハラなどのハラスメントが蔓延している
  • 有給を取得できない など

参考: 終わってる会社の特徴と見分ける方法

毎日仕事をする上で、労働環境は最も重要になってきます。労働環境の悪い職場では過度なストレスを抱えることにもつながり、体調不良を引き起こしやすくなります。

一度体調不良になると継続して働くことが困難になることに加え、回復までに数年を要することもあります。そのため、転職する際はしっかりと職場環境を把握しておくことが重要になります。

転職しないほうがいい業界の特徴#3:
年収の水準が低い

転職しないほうがいい業界の特徴として、年収の水準が低いという点が挙げられます。

年収の水準が低くなる要因
  • 利益率が低い
  • 労働集約型のビジネス
  • 参入障壁が低い

業界全体の給与水準が低い業界では、昇給をすること自体難しいのに加え昇給したとしても伸びしろがありません。給料は仕事のモチベーションにも大きく影響するため、給与水準の低い業界ではモチベーションを維持することが難しくなります。

そして、高いスキルを持っていたとしても、モチベーションが低いままであれば最大限活かすことができないといったことにもつながってしまいます。

転職しないほうがいい業界の特徴#4:
離職率が高い

転職しないほうがいい業界の特徴として、離職率が高いという点が挙げられます。離職率が高い会社では、会社への不満があり退職している可能性が高くなっています。

実際に、厚生労働省によると約3ー4割の人が下記の様な理由で退職しています。

退職理由
  • 会社の経営方針に不満を感じた
  • 事業又は会社の将来に不安を感じた
  • 給与・報酬が少なかった
  • 労働時間が長かった・休暇が少なかった

また人手が不足している職場は、残っている従業員に過度の負担を強いることになります。業務負荷が増えるとストレスや長期間労働による身体の不調リスクにもつながります。

さらに、必要な人員がいないことで、新たなプロジェクトの実施や事業の成長が妨げられる場合があります。このような状況は、社員のモチベーションを低下させるだけでなくスキルアップを目指すことも困難になっていきます。

そのため、社員の入れ替わりが激しく離職率の高い業界に転職するのはリスクが高いと言えます。

転職しないほうがいい業界10選

転職しないほうがいいと言われる業界は下記の通りです。

転職しないほうがいい業界10選
  • 介護業界
  • 飲食業界
  • 宿泊業界
  • 教育業界
  • 美容業界
  • 小売業界
  • 運送業界
  • メディア業界
  • 保険業界
  • 自動車製造業

転職しないほうがいい業界10選#1:
介護業界

転職しないほうがいいと言われる業界として、介護業界が挙げられます。介護業界には、介護福祉士・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーなどの様々な職種があります。

超高齢化社会の日本では介護業界の需要が非常に高くなっています。高齢者の増加と働き手の不足によって介護業界は慢性的な働き手不足に陥ってしまっています。そのため、一人当たりの負担が大きくなってしまっているのが現状です。

以下のような特徴に当てはまる人は、介護業界に転職しない方がいいと言えます。

介護業界に転職しないほうがいい人の特徴
  1. コミュニケーションが苦手な人
  2. 融通が利かない人
  3. 体力に自信のない人

逆に、以下のような特徴に当てはまる人は、介護業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。

介護業界への転職が向いている人の特徴
  1. 人と関わることが好きな人
  2. 高齢者に対して丁寧な対応ができる人
  3. 体力に自信がある人

転職しないほうがいい業界10選#2:
飲食業界

転職しないほうがいいと言われる業界として、飲食業界が挙げられます。

飲食業界は労働集約型ビジネスであるため、正社員として働く場合残業や長時間労働を強いられる可能性が高くなっています。利益を十分に確保する必要があるためノルマが課せられてしまうこともあります。

さらに、飲食業界ではクレーム対応なども多くなってしまうためストレスの多い業界となっています。

以下のような特徴に当てはまる人は、飲食業界に転職しない方がいいと言えます。

飲食業界に転職しないほうがいい人の特徴
  1. コミュニケーションが苦手な人
  2. マルチタスクが苦手な人
  3. 体力に自信のない人

逆に、以下のような特徴に当てはまる人は、飲食業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。

飲食業界への転職が向いている人の特徴
  1. 人と関わることが好きな人
  2. 細かい気配りができる人
  3. 食べることや飲むことが好きな人
  4. 数字に強い人

飲食業界は未経験であっても転職しやすい業界であり、数年店舗勤務をした後でオフィス勤務になる可能性もあります。そのため、長期的なプランを立てたうえで転職先を検討することが大切になります。

転職しないほうがいい業界10選#3:
宿泊業界

転職しないほうがいいと言われる業界として、、宿泊業界が挙げられます。

宿泊業界も労働集約型のビジネスであり、年中無休、24時間営業が基本であるため長時間シフトが多くなっています。また、宿泊業界は景気の影響を受けやすい業界でもあるため、忙しさにも波があると言えます。

大型連休は特に旅行者が多く宿泊業界も繫忙期となるため、休みをとることが難しくなります。この様に、世間との休みが合わせづらい特徴があります。以下のような特徴に当てはまる人は、宿泊業界に転職しない方がいいと言えます。

宿泊業界に転職しないほうがいい人の特徴
  1. 異文化への理解がない人
  2. 不定休が嫌な人
  3. 思っていることが顔に出てしまう人

ホテルや旅館には日本だけではなく様々な国や地域から旅行者が訪れます。そのため、語学に自信のある人は最大限活かすことができる職業でもあります。以下のような特徴に当てはまる人は、宿泊業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。

宿泊業界への転職が向いている人の特徴
  1. 人と関わることが好きな人
  2. 語学堪能な人
  3. ルーティンワークが苦ではない人

転職しないほうがいい業界10選#4:
教育業界

転職しないほうがいいと言われる業界として、教育業界が挙げられます。

文部科学省の調査によると、小学校・中学校の在学者数は過去最低となっており、今後も減少することが考えられています。こうした、少子化を背景に学校や塾などの教育機関の需要が低くなってきています。

以下のような特徴に当てはまる人は、教育業界に転職しない方がいいと言えます。

教育業界に転職しないほうがいい人の特徴
  1. 子供と関わることが苦手な人
  2. 感情のコントロールが苦手な人
  3. 完璧主義な人

逆に、以下のような特徴に当てはまる人は、教育業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。

教育業界への転職が向いている人の特徴
  1. 子供と関わることが好きな人
  2. 熱意があり努力ができる人
  3. マーケティング能力のある人

デジタル化やグローバル化が進んでいることによって教育業界においてもITや英語教育のニーズは高まっている傾向にあるなど、教育業界であっても需要のある分野も多く存在しています。

転職しないほうがいい業界10選#5:
美容業界

転職しないほうがいいと言われる業界として、美容業界があげられます。

近年美容業界の需要は高くなっていますが、新規参入しやすい業界でもあるため競争率が高く、他社との差別化を図ることが重要になってきます。

美容業界ではスキルを身に付けることができるまでは仕事終わりに練習を必要とすることも多く、プライベートの時間を確保することが難しくなります。また、アシスタントや研修生では給料が低くなることも多くモチベーションを保ちづらいと言えます。

以下のような特徴に当てはまる人は、美容業界に転職しない方がいいと言えます。

美容業界に転職しないほうがいい人の特徴
  1. ルーティンワークをこなしたい人
  2. コミュニケーション能力が低い
  3. プレッシャーに弱い人

美容業界はトレンドの移り変わりも激しく、常に流行を追い、勉強していくことも大切になってきますが、スキルや経験を積めば独立も可能になっています。以下の特徴に当てはまる人は、美容業界への転職が向いていると言えます。

美容業界への転職が向いている人の特徴
  1. 美意識が高く美容が好きな人
  2. トレンドに敏感な人
  3. 将来的に独立したい人

転職しないほうがいい業界10選#6:
小売業界

転職しないほうがいいと言われる業界として、小売業界が挙げられます。小売業は商品の仕入れから販売までを行います。小売業の代表的なものは、スーパーやコンビニ、ドラックストアなどがあります。

小売業は生活において欠かせないものではありますが、価格競争になりやすく利益率も低いため給料が低い傾向にあります。また、ネットショッピングが普及してきている中でIT化が遅れていれば将来性を見込むことも難しくなります。

また、接客業であるため立ち仕事が多く体力も必要となってきます。以下のような特徴に当てはまる人は、小売業界に転職しない方がいいと言えます。

小売業界に転職しないほうがいい人の特徴
  1. 土日祝日休みが欲しい人
  2. コミュニケーションが苦手な人
  3. 体力がない人

小売業界は幅広い年齢層が利用するため、マニュアル通りの接客ではうまくいかず臨機応変な対応が必要となります。また、常に顧客のニーズを意識することや最新のトレンドにアンテナを張り商品提供することが必要になります。

下記の特徴に当てはまる人は小売業界への転職が向いていると言えます。

小売業界への転職が向いている人の特徴
  1. 人と話すことが好きな人
  2. トレンドに敏感な人
  3. ストレス耐性に強い人

転職しないほうがいい業界10選#7:
運送業界

転職しないほうがいいと言われる業界として、運送業界が挙げられます。

運送業界にはトラックの運転手や配達員などが挙げられます。長距離トラックの運転手の場合、長時間運転を必要とすることや労働時間以上に拘束時間も長くなりやすい特徴があります。

また、ネットショッピングの普及によって配達物が増加していますが、配達員不足は解消されていないため一人当たりの負担が大きくなってしまっています。さらに、再配達を必要としたり顧客の都合に振り回されてしまうことも多くなっています。

以下のような特徴に当てはまる人は、運送業界に転職しない方がいいと言えます。

運送業界に転職しないほうがいい人の特徴
  1. 運転が苦手な人
  2. 体力に自信のない人
  3. 一人の作業が苦手な人

逆に、以下のような特徴に当てはまる人は、運送業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。

運送業界への転職が向いている人の特徴
  1. 長時間運転が苦にならない人
  2. 腕力・体力に自信のある人
  3. 単純作業や一人の作業が好きな人

転職しないほうがいい業界10選#8:
メディア業界

転職しないほうがいいと言われる業界として、メディア業界が挙げられます。メディア業界の中でも、マスコミ・テレビ制作業界は転職しないほうがいいと言われています。

若者のテレビ離れが進み、マスコミ・テレビ制作業界は衰退傾向にあり将来性を見込むことができません。また、マスコミでは最新情報への臨機応変な対応を必要とします。また、テレビ制作では放送時期までの作成に追われるため長時間労働を強いられることも多くなります。

以下のような特徴に当てはまる人は、メディア業界に転職しない方がいいと言えます。

メディア業界に転職しないほうがいい人の特徴
  1. マルチタスクが苦手な人
  2. コミュニケーションが苦手な人
  3. 行動が遅い人
  4. 規則的な勤務をしたい人

逆に、以下のような特徴に当てはまる人は、メディア業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。

メディア業界への転職が向いている人の特徴
  1. 常にアンテナを張り、物事を追求できる
  2. フットワークが軽い
  3. 臨機応変な対応ができる

転職しないほうがいい業界10選#9:
保険業界

転職しないほうがいいと言われる業界として、保険業界が挙げられます。

超高齢化社会では、保険に加入する母体数が減少するため保険業界に将来性を見込むことが難しくなります。また、未婚率の上昇や晩婚化が進んでいることによって、保険加入しない人も増加傾向にあります。

保険業界は競争率が高く、ノルマや営業が厳しいことも珍しくありません。また、成果主義であることが多く給料に変動がある場合もあります。

以下のような特徴に当てはまる人は、保険業界に転職しない方がいいと言えます。

保険業界に転職しないほうがいい人の特徴
  1. 給料を安定させたい人
  2. 人と関わることが苦手な人
  3. 向上心がない人

逆に、以下のような特徴に当てはまる人は、保険業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。

保険業界への転職が向いている人の特徴
  1. 収入を増やしたい人
  2. 学ぶことが好きな人
  3. 論理的な思考ができる人

転職しないほうがいい業界10選#10:
自動車製造業界

自動車の製造における部品を作成している自動車製造業界の下請け業者は転職しないほうがいいと言われています。

若者の自動車離れによって売れ行きが不透明なうえ、AIやロボットの発展によって雇用が縮小される可能性があるため将来性が見込めません。大手企業からの資本提携がないため、単価や納期において不利な立場に置かれることも多くなってしまいます。

低い単価で限られた納期での製造を行うことになってしまうと、長時間労働を強いられるのにも関わらず給料も上がりません。また、夜勤があることも多いため安定した休みを取ることは難しくなります。

以下のような特徴に当てはまる人は、自動車製造業界に転職しない方がいいと言えます。

自動車製造業界に転職しないほうがいい人の特徴
  1. 単純作業に飽きやすい人
  2. 大雑把な正確な人
  3. 夜勤をしたくない人

逆に、以下のような特徴に当てはまる人は、自動車製造業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。

自動車製造業界への転職が向いている人の特徴
  1. 細かい作業が得意な人
  2. 機械操作が好きな人
  3. 単純作業が苦でない人

転職したほうがいい業界の特徴

転職をしたほうがいい業界の特徴として下記の様なことが挙げられます。

転職したほうがいい業界の特徴
  • 労働環境が整っている
  • 社会の変化に対応している
  • 参入障壁が高い
  • 市場規模が大きい

転職したほうがいい業界の特徴#1:
労働環境が整っている

転職したほうがいいと言われる業界の特徴の一つ目は、労働環境が整っているという点が挙げられます。

労働環境を見極める際のポイント
  • 平均残業時間が短い
  • 平均年収が高い
  • 福利厚生が充実している

労働環境が整っている会社では教育体制もしっかりとしており、適切なスキルを磨くことができる可能性が高まります。また、残業や休みをしっかりと取ることができるため、ワークライフバランスを保ちながら継続的に働くことができます。

転職したほうがいい業界の特徴#2:
社会の変化に対応している

転職したほうがいいと言われる業界の特徴として、社会の変化に対応しているという点が挙げられます。

特に、IT化やDX化などの変化に対応できているかは重要なポイントとなります。

IT化・業務の効率化を目的とする
業務や作業をデジタルに置換し、業務の効率化・信憑性の向上を図る
DX化
(デジタルトランス
フォーメーション)
・ビジネスモデルや組織の変革を目的とする
データとデジタル技術を活用し、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや組織、プロセスを変革し、競争上の優位性の確立を図る
IT化とDX化とは

DX(デジタルトランスフォーメーション)が社会に浸透してきている中で、IT化が遅れている業界や会社ではDX化による業界全体への変化をもたらすことも難しく将来性も見込めません。

そのため、社会の変化に対応することができている業界であるかどうかは重要になってきます。

転職したほうがいい業界の特徴#3:
参入障壁が高い

転職したほうがいいと言われる業界の特徴として、参入障壁が高いという点が挙げられます。

参入障壁が高い業界
  • 化学業界
  • インフラ業界
  • 航空・海運業界

参入障壁が高ければ、競合他社が生まれにくいため価格競争が起こることもありません。すると、今ある企業の価値や地位を保つことができ、高い利益を生むことができます。そのため、参入障壁が高いことは結果的に高収入につながります。

転職したほうがいい業界の特徴#4:
市場規模が大きい

転職したほうがいいと言われる業界の特徴として、市場規模が大きいという点が挙げられます。市場規模の大きい企業や市場規模が拡大している業界では将来性も高く安定して働くことができます。

市場規模が大きい業界
  • 卸売業界
  • 電気機器業界
  • 金融業界
  • IT・Web業界

IT・Web業界は特に成長市場であるため今後拡大していくことが考えられます。そのため、現状だけでなく今後の市場規模を把握したうえで転職活動を進めていくことが重要になってきます。

なお、下記の記事でIT・Web業界の職種の一つであるWebデザイナーについて詳しく解説しているので合わせてご覧ください。

【逆に】転職したほうがいい業界

転職したほうがいい業界は下記の通りです。

転職したほうがいい業界
  • 電機・重工業・精密機械業界
  • 化学・素材業界
  • 消費財メーカー・小売業界
  • サービス業界(広告・人材・消費者サービス)
  • 自動車メーカー業界
  • 自動車部品メーカー業界
  • 半導体・電子部品メーカー
  • IT業界
  • 総合商社業界
  • 専門商社業界
  • 金融業界
  • 住宅・不動産業界
  • 製薬・医療業界
  • 通信業界
  • インフラ業界
  • エネルギー業界

下記の記事でランキング形式で業界別に詳しく解説しているので合わせてご覧ください。

自分に合った業界・企業を探すためには転職エージェントがおすすめ

転職を成功させるためには、転職エージェントを活用することをおすすめします。

転職を成功させる上で、転職エージェントの活用は非常に有効な戦略です。転職エージェントは業界ごとの最新動向、求人市場の情報、さらには非公開求人に関する情報を無料で提供してくれます。このような専門的な情報は、自分だけで転職活動を行う場合には入手困難なものであり、転職市場におけるライバルに対して有利な立場を築くために非常に役立ちます。

また、転職エージェントは、履歴書のブラッシュアップや面接対策など、転職プロセスの各ステップにおいても実践的なサポートやアドバイスを提供してくれます。

転職エージェントは転職が決まった際に採用企業からフィーをもらうという仕組みのため、利用者側は1円もお金を払う必要がありません。相談した結果、転職しなかったとしてもペナルティは一切かからないため、転職エージェントは遠慮せずに使い倒した方が得と言えます。

おすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | マイナビにしかない好条件の非公開求人が多数

マイナビエージェント

【公式ページ】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年5月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名マイナビエージェント
公式ページhttps://mynavi-agent.jp
サービス分類・転職エージェント
・総合型
求人数公開求人:45,344 件
非公開求人:18,146 件
(2024年5月時点)
対応地域日本全国
料金無料
運営会社株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080554
参考ページ【口コミ】マイナビエージェントの評判
マイナビエージェントで断られた?原因と対処法
関連サービス・20代専門転職エージェント『マイナビジョブ20’s
・薬剤師転職サイト『マイナビ薬剤師の評判
・看護師転職サイト『マイナビ看護師
転職エージェント『マイナビエージェント』の概要

おすすめの転職サイト
ビズリーチ | 登録するだけで高年収のスカウトが届く

ビズリーチ

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名ビズリーチ
公式ページhttps://bizreach.jp
サービス分類・転職サイト
・スカウトサービス
特徴・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
求人掲載件数109,360 件(2024年5月時点)
運営会社株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
参考ページビズリーチの評判と口コミ
ビズリーチのプラチナスカウトとは?
ビズリーチに登録すると会社にばれる?
ビズリーチの審査とは?
ビズリーチのCMの女優は誰?
転職サイト「ビズリーチ」の概要

おすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 月給25万円以下から年収100万円以上UPの実績多数

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
  • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
  • 年収が上がる求人が豊富
  • マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
  • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している

取り扱っている職種としてはマーケティング職・事務職・販売職などが中心であり、これらの領域での就職を目指している方にはおすすめの転職エージェントとなっています。マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。

サービス名キャリアスタート(CAREER START)
公式ページhttps://careerstart.co.jp
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
料金無料
運営会社キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページキャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

おすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 高年収を目指す20代に特化した転職エージェント

転職エージェント「ASSIGN」
若手ハイエンド特化型転職エージェント『ASSIGN(アサイン)』

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名ASSIGN(アサイン)
公式ページhttps://assign-inc.com
タイプ・転職エージェント
・特化型
特徴若手ハイエンド専門の転職エージェント
料金無料
運営会社株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308560
転職エージェント『ASSIGN』の概要

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年5月時点)
目次