【難易度A】大日本印刷に転職するには?中途採用の選考と対策

大日本印刷に中途採用で転職するには?転職難易度と対策を解説

転職市場で人気の高い大日本印刷について、転職難易度や中途採用(キャリア採用)の選考フロー・選考倍率・面接内容と対策方法を解説します。

大日本印刷株式会社

Dai Nippon Printing Co., Ltd.

大日本印刷のロゴ

平均年収

830万円

2025年3月期

平均年齢

44.6歳

2025年3月期

平均残業時間

11.8時間

2023年度

有給休暇取得率

62.4%

2024年度

中途採用比率

25.2%

2024年度

自己都合離職率

1.40%

2024年度

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。

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目次

大日本印刷はどんな会社?

大日本印刷は日本を代表する総合印刷会社です。「印刷基盤技術」をベースに「情報コミュニケーション部門」、「生活・産業部門」、「エレクトロニクス部門」、「飲料部門」の4分野にわたり幅広い事業活動を展開しています。

大企業ならではの安定した雇用体系が取られているうえ、多くの社員が年収1,000万円に到達できる人気企業となっています。福利厚生も手厚く、ネームバリューも非常に高いので、転職市場ではおすすめの会社です。

大日本印刷の魅力

大日本印刷の転職難易度は?中途採用は厳しい?

結論から言うと、大日本印刷は転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

転職難易度 A
集英社・講談社・TOPPAN(凸版印刷)・大日本印刷
集英社出版業界のリーダー企業。漫画、書籍、雑誌を幅広く手掛け、国内外で高いシェア
講談社国内最大級の出版企業。漫画、書籍、雑誌を中心に事業を展開
TOPPAN(凸版印刷)印刷技術を基盤に、パッケージ、出版、デジタルソリューションなど幅広い分野で事業を展開
大日本印刷(DNP)出版、包装、電子部品、情報サービスなど幅広い分野で事業を展開する大手印刷企業
転職難易度 B
ベネッセ・KADOKAWA・学研HD・小学館
ベネッセ教育、介護、語学事業を手掛ける総合サービス企業
KADOKAWA出版、映像制作、ゲーム開発などを手掛ける総合エンターテインメント企業
学研HD幼児から高校生向けの教材や参考書を展開。通信教育、学習塾、介護サービスなどを提供
小学館出版業界での大手企業。「コロコロコミック」や教育関連出版物を中心に事業を展開
転職難易度 C
ナガセ・増進会HD
ナガセ進学塾「東進ハイスクール」「東進衛星予備校」を運営する教育サービス企業
増進会HD進学校向けの通信教育や学習塾を中心に事業を展開。オンライン教育や模擬試験など、進学に特化
【参考】転職難易度の計算方法

上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。

企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ

ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件(必須条件/歓迎条件)

なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。

dodaが発表している「転職人気企業ランキング2025」において、大日本印刷はTOP300にランクインしていることから、転職市場における大日本印刷の人気は非常に高いと言えます。

大日本印刷が公開しているデータによれば、2024年度の大日本印刷における中途採用比率は約25.2%となっており、大日本印刷は中途採用に積極的であることが分かります。

年度新卒採用人数中途採用人数中途採用比率
2019年度192人76人28.4%
2020年度197人71人26.5%
2021年度162人31人16.1%
2022年度177人50人22.0%
2023年度181人71人28.2%
2024年度202人68人25.2%
大日本印刷の中途採用比率(公式

このように、大日本印刷は転職市場における人気は高いながら中途採用に積極的であるため、十分に転職できる可能性があると言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

大日本印刷は第二新卒でも転職できる?第二新卒の転職難易度は?

大日本印刷は第二新卒であっても十分に転職することが可能です。

第二新卒での転職は選考に不利になると思われがちですが、実際はそんなことはなく、育成コストの安さや体力・吸収力の高さによって企業から高く評価される傾向にあります。

上記のような理由から、誰もが知る有名企業や業界トップクラスの大手企業でも第二新卒を積極採用するケースが増えています。

大日本印刷の中途採用(キャリア採用)における選考フローと倍率

大日本印刷の選考フローは、下記のようなフローとなっています。

STEP
応募・適性検査

公式採用ページ、または転職エージェント経由で応募することができます。なお、基本的に募集は職種ごとに応募することとなります。

STEP
書類選考

職務履歴書やレジュメを提出します。それらに記載された過去の職歴や自己PRを基に、大日本印刷が書類選考をします。

STEP
面接(一次・二次)

書類選考を通過したら、面接となります。面接は複数回実施され、2回程度とされています。

STEP
内定・採用条件提示

無事、大日本印刷の面接を通過した場合、採用条件(業務内容・待遇)が提示されます。採用条件を受諾できた場合、正式に採用決定となります。

大日本印刷における中途採用の選考倍率は?

大日本印刷の中途採用の選考倍率について、2026年2月時点で公開されている公式の情報はありません。

一般的に、中途採用における選考倍率は30倍程度(書類選考通過率:約3倍、一次面接通過率:約5倍、最終面接通過率:約2倍)とされています。

ただし、大日本印刷は転職市場で人気が高いため、一般的な選考倍率よりも選考倍率が高くなる可能性があります。

なお、上記は企業HP等から応募した場合の選考フローですが、企業からのスカウト経由で選考を受ける場合は選考フローが短縮されたり、通過率が大幅にUPすることがあります。

応募方法選考フロー選考倍率
企業HP等から応募
書類選考・Webテストなど通常通り

誰でも応募できるため倍率が高い
スカウト経由
特別ルートで短縮される可能性あり

企業がスカウトするため内定しやすい

志望度の高い企業・業界に対して転職活動を有利に進めたい方は、『ビズリーチ』や『タレントスクエア(※20代・30代特化型)などのスカウト型転職サイトをチェックしてみてください。

スカウト経由で選考が有利に進みやすいことに加えて、スカウトを通じて転職市場の情報収集をしたり、自分の正しい市場価値を知ることもできます。

  1. 見栄えの良い職務経歴書の作成する
  2. 想定質問に対する回答を事前に準備する
  3. 一社だけでなく複数社の選考を受ける

選考対策のポイント#1:
見栄えの良い職務経歴書の作成する

大日本印刷の選考を受けるにあたっては、履歴書に加えて職務経歴書の提出が必要です。職務経歴書は作成に手間がかかりますが、自身の経験やスキルを具体的にアピールするために大事な書類です。

職務経歴書の主な構成要素

大日本印刷のような人気企業では、書類選考の段階で不採用となるケースも少なくありません。また、職務経歴書のクオリティはその後の面接での評価にも影響することがあります。

なお、職務経歴書は一度しっかり作り込んでおけば、他社への応募にも転用できるため無駄にはなりません。したがって、転職活動の早い段階で丁寧に仕上げておくことをおすすめします。

職務経歴書を作ったことがない方や、職務経歴書の作り方に自信がない方は『職務経歴書Pro』という無料のツールをチェックしてみてください。

職務経歴書Proでは、スマホ/PCのブラウザからフォームを埋めるだけでプロ仕様の職務履歴書を作成できます。文字化けやスタイル崩れのない高品質のPDFが出力でき、そのままメールに添付したりコンビニ等で印刷が可能です。

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職務経歴書

選考対策のポイント#2:
想定質問に対する回答を事前に準備する

面接では、これまでの職歴や価値観に加えて、志望動機や大日本印刷への理解度も問われます。また、回答内容だけでなく、話し方や姿勢といった振る舞いも評価の対象となります。

面接で良い評価を得るためには、自己分析に加え、企業研究や想定質問への回答を事前に準備しておくことが重要です。十分に準備しておくことで、本番でも落ち着いてスムーズに受け答えができるようになります。

事前に回答を準備しておくべき質問

大日本印刷のような人気企業は応募者も多く、面接でのやり取りが合否に直結します。面接においては想定回答集を作成するくらい万全の準備で臨む必要があるという点に注意が必要です。

選考対策のポイント#3:
大日本印刷だけでなく複数社の選考を受ける

大日本印刷のような人気企業は、どれだけ準備をしても必ず通過できるとは限りません。応募者数が多く倍率が高いうえにタイミングや運にも左右されるため非常にシビアである点は認識しておく必要があります。

そのため、大日本印刷だけに絞らず、志望度の高い企業を複数併願して選考を受けることが大切です。複数社の選考を並行して進めることで、どこか一社でもうまくいく可能性が高まり、精神的な余裕にもつながります。

また、大日本印刷の選考を受ける前に他社の選考を経験しておくことで、実践的な練習となり、本番である大日本印刷の面接がうまくいく可能性も高まります。

大日本印刷への転職に向いている人の特徴

本項目では、大日本印刷への転職に向いている人の特徴についてご説明します。下記のような特徴に当てはまっている人は転職できる可能性が高く、かつ最適な転職先となるでしょう。

大日本印刷への転職に向いている人の特徴

大日本印刷への転職に向いている人の特徴#1:
同業界や競合他社出身の人

大日本印刷と事業領域が近いメーカーやIT企業から大日本印刷に転職するというのはよくあるケースです。

大日本印刷はメーカーやIT企業の中でも高い年収を誇っており、大日本印刷と同じくメーカーやIT企業で働いていて、年収を上げたい人にとって大日本印刷はおすすめの転職先です。

また、同業界や競合他社などの会社での経験は大日本印刷で直接役に立つ経験です。大日本印刷の選考を受ける際にアピールしやすいだけでなく、大日本印刷に入社した後でも評価されやすい傾向にあります。

大日本印刷への転職に向いている人の特徴#2:
汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人

汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人も、大日本印刷への転職に向いていると言えます。

例えば下記のようなどこの会社でも通用する汎用性の高いスキルを持っている人は、大日本印刷への転職活動でアピールしやすく、かつスキルを発揮する機会も多く設けられています。

汎用性の高いスキルや専門的な経験の例

大日本印刷への転職に向いている人の特徴#3:
未経験の業界でもキャッチアップする気がある人【20代・第二新卒等】

大日本印刷への転職に向いている人の特徴として、未経験の業界でもキャッチアップする気があるという点が挙げられます。

特に20代前半~20代後半の場合は、大日本印刷で活かせる経験が直接的になくてもこうしたキャッチアップする気概があることで、転職が十分に可能です。

企業が20代・第二新卒等を求める理由

大日本印刷への転職に向いている人の特徴#4:
年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人

年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人は、大日本印刷への転職に向いています。

大日本印刷は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば2025年3月期における大日本印刷の平均年収は830万円(平均年齢: 44.6歳)と高い水準です。

年度平均年収平均年齢
2025年3月期830万円44.6歳
2024年3月期804万円44.2歳
2023年3月期797万円43.8歳
2022年3月期768万円43.2歳
2021年3月期766万円42.8歳
2020年3月期744万円42.6歳
2019年3月期726万円42.2歳
2018年3月期713万円41.6歳
大日本印刷の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR資料

大日本印刷に転職すると、年収が上がるというだけでなく自分自身の市場価値も上がるというメリットがあります。

仮に転職に合わないと感じても、大日本印刷で数年間働いた経験があれば、転職市場における市場価値は非常に高くなります。転職活動における幅も広がるため、より高年収企業に転職したり、自分の好きな業界で仕事をすることなどもできるようになります。

【中途採用】大日本印刷への転職におすすめの転職サイト

以下では、大日本印刷のような大手難関企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。

利用者の口コミをもとにコンテンツを制作しています

本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。

転職サービスの口コミを投稿する

ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。

転職サービス名 *
満足度 *
口コミ *
現職の業界 *
現職の職種 *
年収(万円) *
年齢(歳) *
性別 *
*
*
メールアドレス *

ビズリーチ | 即戦力人材のためのハイクラス転職サイト

ビズリーチ

ビズリーチ』は、国内最大級のハイクラス転職サイトです。経歴を登録すると高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

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JACリクルートメント | 30代以降の転職に強いハイクラス転職サイト

JACリクルートメントの公式ページ

JACリクルートメント』は、30代から50代のミドル・エグゼクティブ層に特化したハイクラス転職サイトです。1988年創業の歴史ある会社で、トヨタ・P&G・Salesforce・武田薬品工業など業界トップ企業の高年収求人を扱っています。

独自のネットワークを通じて年収800~2000万円のハイクラス/特命求人を多く抱えており、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選ばれています。

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レバテックキャリア | エンジニアの年収UPに特化したハイクラス転職サイト

レバテックキャリアの公式ページ

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ASSIGN | 転職難易度の高い人気企業に未経験から転職できる

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ASSIGN(アサイン)』は、20代・ハイクラス転職に強い転職エージェントです。IT・コンサル・金融などの人気業界への転職支援に強みがあります。

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【公式HP】

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大日本印刷の転職元・大日本印刷からの転職先

大日本印刷への転職元及び転職先の一例は下記の通りです。あくまで一例なので、下記の様なキャリア以外も十分にあり得ます。大日本印刷はキャリア採用が多く、転職者のバックグラウンドも様々です。

大日本印刷の転職元

幅広いメーカー、SIer、通信企業など様々

大日本印刷

新卒プロパーも多いが、キャリア採用にも積極的

大日本印刷からの転職先

アクセンチュア、BIG4(PwC、デロイト、EY、KPMG)などのコンサルタント
メーカー・IT企業全般など

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

大日本印刷はなぜ「やばい」「潰れる」と言われるのか?

日本を代表する印刷企業の大日本印刷ですが、Googleで「大日本印刷」と検索すると関連キーワードに「やばい」「潰れる」というネガティブなワードがあります。

大日本印刷の評判

大日本印刷への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

大日本印刷が「やばい」「潰れる」と言われる理由

大日本印刷が「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

大日本印刷の採用大学

大日本印刷の2025年度最新の採用大学は以下の通りです。一部の上位大学だけでなく、幅広い大学から採用を行っており、大日本印刷では学歴フィルターは無い、または学歴の重要度はそこまで高くないと言えます。

順位採用大学就職者数
1位早稲田大学
明治大学
中央大学
20人
4位東京科学大学
東京理科大学
8人
6位青山学院大学
東京電機大学
法政大学
関西大学
7人
10位慶應義塾大学6人
11位東北大学
東京農工大学
京都大学
学習院大学
上智大学
同志社大学
立命館大学
4人
18位横浜国立大学
信州大学
九州工業大学
熊本大学
はこだて未来大学
大阪公立大学
日本大学
武蔵大学
立教大学
3人
大日本印刷の採用大学ランキング(出所: 大学通信・2025年度)

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営する20代・30代向けハイクラス転職サイトです。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
タレントスクエア株式会社の概要(2026年2月時点)
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