【必見】向いていない・合わない仕事を続けると悲惨な結果に?

合わない仕事を続けた結果

向いていない・合わない仕事を続けると、どの様な結果になるのでしょうか。本ページでは、向いていない・合わない仕事を続けると起きる結果や向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイントについて説明しています。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

向いていない・合わない仕事を続けた結果起こること

向いていない・合わない仕事を続けた結果、どの様なことが起こるのでしょうか。向いていない・合わない仕事を続けた結果起こることについてご説明します。

向いていない・合わない仕事を
続けた結果起こること

今の仕事が合わない・向いていないと少しでも感じる方は、転職について早めに情報収集しておくことをおすすめします。

転職を視野に入れておくことによって、今の会社に依存せずいつでも転職できるという健全な自信がつくほか、様々な業界・企業を見てみた結果、実は今の会社が一番合っていたと気づく可能性もあります。

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向いていない・合わない仕事を続けた結果起こること#1:
メンタルヘルスになる・自己肯定感が下がる

自分に向いていない・合わない仕事を続けると、精神的な疲労が蓄積されます。

仕事の内容や環境が自分に合わないとストレスが増大しやすく、日々の業務が心の負担になり、それが積み重なることでメンタルヘルスが不調となってしまう場合があります。

こうしたメンタルヘルスはうつ病などの重大な問題を引き起こすこともあり、放置するのは危険です。

メンタルヘルスの例

また、向いていない仕事では成果を出せないことも多く、こうしたことによって必要以上に自己肯定感が下がってしまうという悪循環に陥ることもあります。

向いていない・合わない仕事を続けた結果起こること#2:
仕事のモチベーションが上がらず、スキルが身に付かない

自分に向いていない・合わない仕事を続けると、モチベーションの低下が起こります。仕事への興味や情熱が湧かず、毎日が単調で退屈に感じられるようになります。

モチベーションが低い状態では、新しいスキルを習得する意欲も低下します。自己成長のチャンスがあっても、それを活かすエネルギーが湧きません。

スキルが身に付かないまま合わない仕事を続けてしまうことで時間だけが経ってしまい、いざ転職しようと思っても自身の能力・スキルが不足している結果転職活動もうまくいかないということになり得ます。

向いていない・合わない仕事を続けた結果起こること#3:
パフォーマンスが悪くなる・成果を出せなくなる

自分に向いていない・合わない仕事を続けると、パフォーマンスが悪くなる・成果を出せなくなることがあります。

自分に向いていない・合わない仕事ではモチベーションが発揮しづらいだけでなく、得意分野でないことから自分の実力をしっかりと発揮するのが難しいです。

結果的に本来の実力を過小評価されてしまい、給料や賞与・昇給といった待遇も悪くなります。待遇が悪化すると更にモチベーションが低下してしまうなど悪循環となってしまうことにも繋がります。

と感じる人は、今の仕事が自分の性格や強みに合っていない可能性があります。

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向いていない・合わない仕事を続けた結果起こること#4:
職場での人間関係が悪化する

自分に向いていない・合わない仕事を続けると、職場での人間関係にも影響が出ます。

仕事への興味が薄れると、同僚や上司とのコミュニケーションも消極的になりがちです。結果的に仕事でのミスが生じやすく、職場での人間関係が悪化してしまいます。

また、仕事でストレスが溜まると些細なことで周囲との衝突や対立が生じやすくなります。結果として職場の雰囲気が悪くなるだけでなく、自身に対する評価も悪くなってしまい、会社での居場所がなくなってしまいます。

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向いていない・合わない仕事を続けた結果起こること#5:
プライベートを楽しめなくなる

自分に向いていない・合わない仕事を続けた結果、プライベートの時間も満足に楽しむことが難しくなります。

仕事でストレスを感じている様な状態だと、常に仕事のことが頭から離れないために休日もじっくり休むことができず、仕事のストレスや疲労が消えません。

仕事でストレスを感じすぎてしまうと、家族との時間や趣味など本来楽しいことであっても、仕事による疲れが原因で後回しになったり、心から楽しめなくなってしまいます。

プライベートが充実しないことは、職業生活におけるモチベーションにも悪影響を及ぼします。仕事と休暇の適切な区別がつかなくなったり、職務への集中力や意欲も低下するなどすべてが悪循環に陥ってしまう可能性があります。

向いていない・合わない仕事を続けた結果起こること#6:
時間を浪費してしまい、転職市場における自身の価値も下がる

自分に向いていない・合わない仕事を続けることは、時間を浪費してしまい、転職市場における自身の価値も下がることに繋がります。

自分に合わない仕事は往々にしてスキルを身に付けづらく、社内でのパフォーマンスも悪いことから自分の成長速度は遅くなってしまいます。

この様な仕事を惰性で続けてしまうと、いざ自分が転職しようと思っても「転職するには年齢が高い」「年齢の割には能力やスキルがない」といった評価になってしまい、転職活動に失敗する可能性が高まります。

自分に合わない仕事を続けるのは現状維持ではなくむしろマイナスだという意識を持つことは非常に重要です。

仕事が合わないと感じて転職するのは甘え?

仕事が合わないと感じて転職するのは「甘え」ではありません。

人間なので得意・不得意領域がある中で、合わない仕事を続けてしまうと、メンタルヘルスを壊してしまう、転職市場で価値が落ちてしまうなど、様々な負の側面があります。

合わない仕事をだらだら続けてしまうと、いざ転職しようと思っても動けないなど取り返しのつかない状況になり得るため、仕事が合わないと感じたら早急に転職するのはとても重要です。

「仕事が合わない」という理由で転職した結果転職先で花開いたビジネスマンも多数いるので、心配する必要はありません。

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仕事が向いていないサイン:
向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイント

向いていない・合わない仕事であると直感的に感じることはありますが、具体的にどの様な点から判断するのが良いのでしょうか。向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイントを説明します。

向いていない・合わない仕事だと
判断するためのポイント

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向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイント#1:
社風や職場の雰囲気が合わない

向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイントとして、社風や職場の雰囲気が自分に合っているかどうかという点が挙げられます。

社内のコミュニケーションがうまくできなかったり、会社で推奨されている働き方が自分と合わない状態だと仕事で成果を残しづらくなります。

また、社風や職場の雰囲気は経営者や上司によって形作られていることが多く、若手の間は自身で変えようと思っても変えるのは難しいです。

社風や職場の雰囲気が合わないと感じる場合は、周りを変えようとするのではなく自分が変わるか、またはそれが難しければ職場から離れるのが有力な選択肢となります。

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向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイント#2:
モチベーションが湧かない

モチベーションが湧かない場合も、向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイントです。

「どんな仕事に就職しても結局はモチベーションが湧かない」と思うかもしれませんが、待遇が良かったり職務内容を面白いと思える仕事に就職すればモチベーションが上がることは十分にあり得ます。

仕事に対するモチベーションが湧かない場合、スキルを身に付けることも良い評価を得ることも難しくなるため、モチベーションが湧かない場合は仕事に向いていない・合っていないと考えるのが賢明です。

向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイント#3:
給料が安いと感じる・労働時間の割に対価がない

給料が安いと感じる・労働時間の割に対価がないと感じる場合は、向いていない・合わない仕事である可能性があります。

自身に非がなく公正な評価を受けられていない、公正な対価を得られていないと感じる場合は、その職種に留まっていても生活は苦しいままで、精神的にも辛い思いをする可能性が高くなります。

また、自身が正しく評価されないのは仕事自体が合わないことが原因となっている可能性があります。

給料が上がらない理由

また、労働時間が長すぎると感じる場合も自分に合わない仕事である可能性があります。自分の得意分野でないために、過剰に時間を割いてしまっている可能性があるという点にも注意が必要です。

労働時間が長すぎる割に対価がない職場は健康に悪影響なだけでなく、スキルなども身に付かず時間を浪費してしまうことにもつながります。

なお、今の自分の年収が高いか低いかを知りたい場合は、自分の年収偏差値を計算してみることをおすすめします。一例として、以下は【25歳・年収400万円】の場合の年収偏差値です。

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

実は、年収は個人の能力やスキルよりも、働いている業界や企業などの【環境】によって大きく左右されます。年収水準の低い業界やブラック企業に勤めている限り、本人がいくら努力しても年収が上がることは期待できません。

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向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイント#4:
ハラスメントなど、仕事で多大なストレスを感じる

ハラスメントなど、仕事で多大なストレスを感じる場合は、早急に向いていない・合わない仕事であると判断し、転職することをおすすめします。

ハラスメントは、仕事上の満足度を低下させるだけでなく、場合によっては自身の健康にも深刻な害を及ぼします。

自分がハラスメントを受けていなくても、ハラスメントが横行しているような職場ではいつかハラスメントの被害者となったり、事件に巻き込まれてしまう可能性も大いにあり得ます。

多大なストレスを感じる状態で耐え続けるのは心身ともに悪影響となるため、その様な状況に陥った場合は固執しないことが重要です。

仕事が合わないと感じたら:
自分に合った仕事を見つけるためにやるべきこと

仕事が合わないと感じる場合、自分に合った新しい仕事を探すのも選択肢の一つです。

ただし、闇雲に次の職場を決めても、次の仕事がまた自分に合わないと感じる可能性も十分にあります。したがって、自分に合った仕事を探すためには下記の要素を考えることが重要です。

自分に合った仕事を見つけるために
重視すべき要素

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自分に合った仕事を見つけるためにやるべきこと#1:
自己分析・目標の明確化

自分に合った仕事を見つけるためにやるべきこととしてまず挙げられるのが、自己分析・目標の明確化です。

自分が将来的にどのような姿になるかをイメージし、その目標を達成するためにはどのような職場が良いかを考えながらに転職先を探すことが重要です。

将来的になりたい自分を考える際に
重要な要素

自分に合った仕事を見つけるためにやるべきこと#2:
何が自分に合っていないか考える

転職することになったとしても、何が自分の不満点かを明確化しなければまた同じような失敗を繰り返してしまう可能性があります。

したがって、仕事に向いていないと感じたら何も考えずに転職をするのではなく、どのような点が自分に合わなかったかを考えるようにしましょう。具体的には下記の様な点を意識することが重要です。

自分に合った仕事を見つけるために
重視すべき要素

自分に合った仕事を見つけるためにやるべきこと#3:
転職エージェントへの相談

自分に合った最適な仕事を見つけるうえで、転職エージェントの活用は非常に有用な選択肢の一つです。自分で自己分析を行い、次の転職先を探すということをすると、第三者の目線が入っていないことから同様の失敗を繰り返してしまう可能性が十分にあります。

転職エージェントは転職活動をサポートするプロフェッショナルであり、求職者のパーソナリティや強みなどを基にして最適な仕事を提案してくれます。またこうした転職エージェントは、転職エージェント経由でないと出会えない待遇の良い非公開案件も多数保有しています。

転職先の仕事も自分に合わないという事態を防ぐために、第三者の目線を入れるという意味でも転職エージェントを活用することを強くおすすめします。

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転職活動を成功させるためには転職エージェントの活用をおすすめ

次の職場を選ぶ際には、以前の職で感じていた不満点を改善できるような場所を探すことが重要ですが、そうした転職を成功させるためには、転職エージェントを活用することをおすすめします。

転職を成功させる上で、転職エージェントの活用は非常に有効な戦略です。転職エージェントは業界ごとの最新動向、求人市場の情報、さらには非公開求人に関する情報を無料で提供してくれます。このような専門的な情報は、自分だけで転職活動を行う場合には入手困難なものであり、転職市場におけるライバルに対して有利な立場を築くために非常に役立ちます。

また、転職エージェントは、履歴書のブラッシュアップや面接対策など、転職プロセスの各ステップにおいても実践的なサポートやアドバイスを提供してくれます。

転職エージェントは転職が決まった際に採用企業からフィーをもらうという仕組みのため、利用者側は1円もお金を払う必要がありません。相談した結果、転職しなかったとしてもペナルティは一切かからないため、転職エージェントは遠慮せずに使い倒した方が得と言えます。

おすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | マイナビにしかない好条件の非公開求人が多数

マイナビエージェント

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マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年7月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名マイナビAGENT
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サービス分類・転職エージェント
・総合型
求人数公開求人:45,344 件
非公開求人:18,146 件
(2024年7月時点)
対応地域日本全国
料金無料
運営会社株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080554
参考ページ【口コミ】マイナビエージェントの評判
マイナビエージェントで断られた?原因と対処法
関連サービス・20代専門転職エージェント『マイナビジョブ20’s
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転職エージェント『マイナビエージェント』の概要

おすすめの転職サイト
ビズリーチ | 登録するだけで高年収のスカウトが届く

ビズリーチ

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名ビズリーチ
公式ページhttps://bizreach.jp
サービス分類・転職サイト
・スカウトサービス
特徴・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
求人掲載件数109,360 件(2024年7月時点)
運営会社株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
参考ページビズリーチの評判と口コミ
ビズリーチのプラチナスカウトとは?
ビズリーチに登録すると会社にばれる?
ビズリーチの審査とは?
ビズリーチのCMの女優は誰?
転職サイト「ビズリーチ」の概要

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キャリアスタート | 月給25万円以下から年収100万円以上UPの実績多数

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
  • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
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  • マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
  • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している

取り扱っている職種としてはマーケティング職・事務職・販売職などが中心であり、これらの領域での就職を目指している方にはおすすめの転職エージェントとなっています。マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。

サービス名キャリアスタート(CAREER START)
公式ページhttps://careerstart.co.jp
サービス分類・転職エージェント
・特化型
特徴20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
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運営会社キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページキャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

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ASSIGN(アサイン) | 高年収を目指す20代に特化した転職エージェント

転職エージェント「ASSIGN」
若手ハイエンド特化型転職エージェント『ASSIGN(アサイン)』

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サービス名ASSIGN(アサイン)
公式ページhttps://assign-inc.com
タイプ・転職エージェント
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料金無料
運営会社株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308560
転職エージェント『ASSIGN』の概要

【実例】
合わない仕事を続けた結果の体験談

合わない仕事を続けた結果どの様な状態になってしまうかについて、具体的な体験談をご紹介します。

合わない仕事を続けた結果の体験談
  • 合わない仕事を続けた結果、精神的に体調不良に陥った
  • 合わない仕事を続けた結果、職場での人間関係が悪化した
  • 合わない仕事を続けた結果、40代でスキルもなく転職活動も失敗してしまった

合わない仕事を続けた結果の体験談 #1:
合わない仕事を続けた結果、精神的に体調不良に陥った

毎朝、職場へ向かうこと自体が苦痛で、業務中も常に圧倒される感覚に襲われていました。同僚は一生懸命働いている中、私だけが取り残されているような無力感に苛まれ、自己否定の気持ちに苦しんでいました。しかしながら、中々会社を辞めるという決断はできませんでした。

そんな状態でも仕事を続けた結果、仕事のストレスは日常生活にも影響を与え始め、頻繁に頭痛や胃痛に悩まされるようになりました。社会生活もままならず、休日も仕事のことを考えてしまい、リフレッシュすることができませんでした。

色々な事を試したものの改善するに至らず、最終的には転職するに至りました。新しい仕事では気分も刷新され、気持ちよく働けており、プライバシーも充実しています。精神的にも健康であり、不調に陥った際にもっと早く転職を決断すれば良かったと思っています。

合わない仕事を続けた結果の体験談 #2:
合わない仕事を続けた結果、職場での人間関係が悪化した

始めは楽しくやっていた仕事も、だんだんと自分には合わないなって感じるようになりました。この変化が、職場の雰囲気にも影響してきました。

毎日の仕事の中で、プレッシャーが増していくうちに、同僚や上司と話すのが難しくなってきました。ストレスで、ついカッとなったり、むっつりしてしまったり。そんな自分の態度が、周りとの関係を悪くしていきました。

締め切りに追われる時などは特に感情的になってしまい、小さなミスも増えて、それがさらに職場での信用を落とす原因になりました。自分に合わない仕事を続けると「周りの人たちとの関係にまで悪影響が出る」と、この経験で学びました。

合わない仕事を続けた結果の体験談 #3:
合わない仕事を続けた結果、40代でスキルもなく転職活動も失敗してしまった

20代の初めに入社した会社での仕事は、当初は新鮮で挑戦的であると感じていました。しかし、年月と共に仕事が自分に合わないという事実を認識し始めました。その仕事をただ惰性で続けることが、後に私のキャリアに重大な影響を与えることになるとは、その時は想像もしていませんでした。

40代になるまでの長い期間、私は同じ職場で働き続けましたが、合わない仕事を惰性で続けていることから、職場でスキルを付けることも、その間に積極的に新しいスキルを身につける努力を怠ってしまいました。

その結果、我慢が限界に達していざ転職しようと思っても、転職市場において自分の価値が相対的に低下していることに気づきました。その時にはもう40代で、何をするにも遅すぎるという厳しい現実にも気づきました。

転職を真剣に検討し始めた際、私は自分が専門的な技能や最新の知識をほとんど持っていないという厳しい現実に直面しました。自分に合わないと感じていながらも、長年にわたり同じ仕事を続けてきたことが、私のキャリアにおいて大きな障害となりました。

仕事が合わないと感じたらさっさと辞めてしまうのが大事

ここまでご説明してきた通り、仕事が合わないと感じたらさっさと辞めてしまうのが重要です。実は、優秀な人ほど現職に固執しない・見切りが早いと言われています。

優秀な人の見切りが早い3つの理由
  • 目標を何としても達成したいと思っているため
  • 時間を無駄にしたくないと考えているため
  • 環境を変えることでより良くなると確信しているため

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九州・沖縄

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年7月時点)
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