日本有数の食品メーカーであるカルビーの年収について、実際のカルビーの社員の口コミをもとに解説します。
なお、カルビーへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- カルビーの年収は？
-
カルビーは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるカルビーの平均年収は770万円（平均年齢: 40.5歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 770万円 40.5歳 2023年3月期 770万円 40.9歳 2022年3月期 797万円 40.4歳 2021年3月期 753万円 39.5歳 2020年3月期 720万円 40.3歳 2019年3月期 723万円 39.5歳 カルビーの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - カルビーの役職別年収は？
-
カルビーの役職別年収は下記の通りです。
役職 年収 役職なし 400-650万円 主任 700-900万円 課長 1,000-1,200万円 部長 1,200万円以上 カルビーにおける役職と年収イメージ - 【中途採用】カルビーの転職難易度は？
-
カルビーは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：公式ページ）
カルビーはどんな会社？
カルビーは日本を代表するスナックメーカーです。主として、ポテト系、小麦系、コーン系・豆系のスナック菓子及びシリアル食品の製造・販売等を行っています。
| セグメント | 詳細 |
|---|---|
| 国内食品製造販売事業 | 国内においては、スナック菓子市場で50%以上のシェアを有し、特に主力の「ポテトチップス」や「じゃがりこ」等を含むポテト系スナックにおいては70%を超える高いシェアを維持しています。シリアル食品では「フルグラ」が市場の拡大を牽引し、シリアル市場においてもトップシェアを誇っています。 |
| 海外食品製造販売事業 | 海外においては、国内で培った自然素材の加工技術を活かして、現在は9つの地域で現地の生活者のニーズに合わせたスナック菓子販売を行っています。シリアル食品の「フルグラ」は中国本土を中心に販売しています。 |
本社は東京都千代田区丸の内にあります。
| 会社名 | カルビー株式会社 |
| 英語名 | Calbee, Inc. |
| 資本金 | 12,046百万円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22階 |
カルビーの平均年収は770万円（平均年齢: 40.5歳）
カルビーは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるカルビーの平均年収は770万円（平均年齢: 40.5歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 770万円 | 40.5歳 |
| 2023年3月期 | 770万円 | 40.9歳 |
| 2022年3月期 | 797万円 | 40.4歳 |
| 2021年3月期 | 753万円 | 39.5歳 |
| 2020年3月期 | 720万円 | 40.3歳 |
| 2019年3月期 | 723万円 | 39.5歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、カルビーの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、食品メーカーの平均年収は439万円となっており、カルビーの平均年収は食品メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。
カルビーの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
|
偏差値
– |
|
|
男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
|
大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます（詳細：適性年収診断公式ページ）
カルビーの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、カルビーの平均と同じく41歳で年収770万円の場合、年間の手取り額は約566万円、ひと月あたりの手取り額は約47万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
カルビーの年収は低い？
大手メーカーの年収ランキングから見るカルビーの年収
カルビーを含む食品メーカーとの比較は下記の通りです。他の食品メーカーと比較すると中程度の水準であることが分かります。
カルビーの転職難易度は？
カルビーは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
カルビーの総合職（大卒）における役職一覧と年収
カルビーの年収は年俸制を採用しており、基本給と賞与で構成されます。賞与は年に3回の支給となっています。
カルビーの年収＝ 基本給 + 賞与（年3回）
カルビーでは「役職なし」「主任」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。カルビーでは近年人事制度を大幅に変更しており、実力主義で昇進スピードが大きく変わってきます。今では20代で課長・30代で部長に昇進することもできる模様です。
カルビーは人事制度も大幅に変更している。伊藤氏が課長に昇進したのは37歳の時だったが、当時、標準的な課長昇進より1年早かったため、何で1人だけイレギュラーなのかとおおもめにもめたそうだ。
大きな組織では、主任を何年やり、試験を受けて一定の成績をあげれば課長になり、といったように、会社全体のバランスを見て客観的な評価によって人事部が決めた昇格ルールがある。だが、カルビーでは任命と育成する責任を上司に付けてしまった。上司は自分が任命して後任にした以上、しっかり仕事ができるよう全力でサポートするし、引き上げてもらった部下もそれに応えようと頑張るという好循環が生まれた。この結果、今では20代でも課長になれるし、30代の部長もいるという。
「カルビーが大ヒット商品を生み出し続ける秘密」伊藤秀二（カルビー社長兼COO）
カルビーの役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年収 |
|---|---|
| 役職なし | 400-650万円 |
| 主任 | 700-900万円 |
| 課長 | 1,000-1,200万円 |
| 部長 | 1,200万円以上 |
カルビーにおいてボーナスは年に3回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認するという目標管理制度を採用しています。賞与は業績と連動しており、業績によって賞与額が大きく変わってきます。
カルビーにおける高卒の年収は？大卒の年収は異なる？
カルビーの総合職は基本的に高卒採用を行っておらず、高卒の年収テーブルはありません。ただし中途で経験を積んだ場合は高卒でも転職をできる可能性があります。
カルビーにおける課長の年収は？
カルビーにおける課長の年収は1,000-1,200万円程度になると想定されます。
カルビーの契約社員における年収は？
カルビーの契約社員における給料体系は時給制となっており、正社員と比較すると大きく異なっており年収水準は300-500万円と推定されます。正社員登用の可能性もありますが、狭き門となっています。
中途でカルビーに転職した場合の年収は？
中途でカルビーに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
※2024年11月現在、新規登録すると109,360 件の求人が無料で閲覧可能
ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
カルビーにおける年齢別年収推移
新卒でカルビーに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 700-750万円 |
| 35歳 | 850-900万円 |
| 40歳 | 1,000-1,100万円 |
| 45歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
カルビーの福利厚生
カルビーの福利厚生は公式によれば下記の通りです。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| モバイルワーク | 2014年4月から週2回上限、勤務場所を自宅に限定して運用開始。2017年4月から場所・回数の制限を撤廃。 |
| 退職者リターン 希望エントリー | 出産、育児、介護、配偶者の転勤でやむを得ず退職する人が再雇用にエントリーできる制度。 |
| フレックスタイム | 10時～15時をコアタイムとして、出社・退社時刻を各自で設定することができる。1991年から導入。 |
| 半日休暇 | 半日単位で有給休暇を取得できる。 |
| 育児休業 | 子が2歳になる誕生日前日まで利用できる。※育児休業の最初の5日間は有給 |
| 育児短時間勤務 | 1日の所定労働時間5時間以上とし、30分単位で勤務時間を短縮できる。(子が小学3年生修了時まで) |
| 配偶者出産時休暇 | 配偶者の出産予定日の6週間前(多胎妊娠の場合は14週前)～出産日後8週間以内に連続または分割で5日間(有給)利用可能。 |
| 子の看護休暇 | 年間10日間まで、半日単位で取得できる。(子が小学3年生修了時まで) |
| 介護休業 | 要介護対象者1名につき連続1年以内で会社が認めた期間利用できる。 |
| 介護短時間勤務 | 1日の所定労働時間が6時間以上とし、30分単位で勤務時間を短縮できる。(要介護対象者1名につき3年間で2回まで) |
| 家族の介護休暇 | 年間10日間まで、半日単位で取得できる。 |
【厳選】カルビーへの転職におすすめの転職エージェント
カルビーへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
カルビーへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト
【公式HP】https://talentsquare.co.jp
『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。
未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。
20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の超人気企業の限定求人も多数掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。
| サービス名 | タレントスクエア |
| 公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
| 対象 |
20代・30代
全国対応 |
| 運営会社 |
タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
カルビーへの転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス
【公式HP】https://r-agent.com
『リクルートエージェント』は、全国・全年代に対応し転職成功実績で国内No.1の大手転職エージェントです。
全業種・全年代に対応した全国60万件以上の求人を扱っており、そのうち21万件以上は登録者のみが閲覧できる非公開求人となっています。
転職活動中の方の約2人に1人がリクルートエージェントに登録しているため、まだ登録していない方はまずは無料登録してみることをおすすめします。
リクルートエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。
| サービス名 | リクルートエージェント |
| 公式ページ | https://r-agent.com |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011 |
カルビーへの転職におすすめの転職エージェント
MyVision（マイビジョン） | 未経験から人気企業に転職できる
【公式HP】https://myvision.co.jp
『MyVision（マイビジョン）』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。
人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、未経験から人気企業への転職を可能にしています。
既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。
| サービス名 | MyVision（マイビジョン） |
| 公式ページ | https://myvision.co.jp |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
| 特徴 |
未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision（マイビジョン）の評判 |
| 運営会社 |
株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
カルビーへの転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | ITエンジニアのキャリアアップに特化
【公式HP】https://career.levtech.jp
『レバテックキャリア』は、ITエンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。
客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップを本気でサポートしてくれます。
今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。
転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。
| サービス名 | レバテックキャリア |
| 公式ページ | https://career.levtech.jp |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
| 特徴 |
ITエンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
| 運営会社 |
レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
カルビーへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト
【公式HP】https://bizreach.jp
『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。
匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。
転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。
人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。
会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。
| サービス名 | ビズリーチ |
| 公式ページ | https://bizreach.jp |
| サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
| 特徴 |
・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト 【参考】ビズリーチの評判・口コミ |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
カルビーへの転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN（アサイン） | 若手ハイエンド特化型転職エージェント
【公式HP】https://assign-inc.com
『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。
面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。
- 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
- 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
- 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍
未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。
| サービス名 | ASSIGN（アサイン） |
| 公式ページ | https://assign-inc.com |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
| 特徴 | 若手ハイエンド専門の転職エージェント |
| 運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560 |
カルビーへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1％
【公式HP】https://mynavi-agent.jp
『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。
日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。
誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
| サービス名 | マイナビエージェント |
| 公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
【参考】その他のおすすめ転職エージェント
カルビーは激務？ホワイト企業？
カルビーは平均残業時間を下記の通り公開しています。2022年度におけるカルビーの平均残業時間はグループ全体だと13.4時間となっており、短い水準であることが分かります。
| 年度 | 年間総労働時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2018 | 1,804時間 | 13.1時間 |
| 2019 | 1,851時間 | 14.3時間 |
| 2020 | 1,816時間 | 13.8時間 |
| 2021 | 1,862時間 | 14.1時間 |
| 2022 | 1,794時間 | 13.4時間 |
カルビーの工場勤務はきつい？
カルビーの工場勤務はきついと言われることがあります。工場の業務は多様ですが、共通して3交代制（シフト勤務の1種で、1日（24時間）を8時間ごとの3シフトに区切り、交代して働く勤務形態のこと）や人間関係に苦労することが多い模様です。