東芝テックの口コミ・評判を解説【やばい?どうなる?将来性は?】

【やばい?どうなる?将来性は?】東芝テックの評判を解説

インターネット上で、東芝テックは「やばい」「どうなる?」という評判が散見されますが、実際に東芝テックは「やばい」という評判は正しいのでしょうか。

そもそもどのような点で「やばい」「どうなる?」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。

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目次
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東芝テックはどんな会社?

東芝テックは東京都品川区に本社を置く電機メーカーで、東芝グループの社会インフラ事業領域の一角を担っている東証一部上場企業です。

レジのPOSシステムでは国内シェア1位であり、ほかにも複合機やオフィス機器の製造・販売を手掛けています(リコーのプリンティング事業と統合予定)

東芝テックの事業内容

現代表取締役社長は錦織 弘信氏で、本社は東京都品川区大崎にあります。親会社は東芝であり、東芝が52.08%の株式を保有しています。

会社名東芝テック株式会社
英語名Toshiba Tec Corporation
資本金399億円
本社所在地東京都品川区大崎1-11-1(ゲートシティ大崎ウエストタワー)
東芝テック株式会社の企業概要

【中途採用】東芝テックの転職難易度は?

東芝テックは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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東芝テックはなぜ「やばい」「どうなる?」と言われるのか?

日本有数の企業である企業の東芝テックですが、Googleで「東芝テック」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

東芝テックに関する評判

東芝テックへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

東芝テックが「やばい」と
言われる理由

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東芝テックが「やばい」「どうなる?」と言われる理由#1:
プリンティング事業を売却するなど、今後の将来性を心配されているため

東芝テックはプリンティング事業を売却するために「やばい」と言われています。東芝テックは2023年、リコーにプリンティング事業を売却・統合することを発表しています。

日本企業が世界シェアの8割を占める複合機業界。ペーパーレス化で市場が縮小傾向にある中、リコーと東芝テックが開発・生産部門の統合を決めた。規模の経済を働かせコスト競争力を高め、需要縮小を乗り切る狙いだ。今後も印刷量は年に数%ずつ減少する見通し。テレワークが浸透するなど働き方が変化し、複合機の利用環境はコロナ禍前には戻らないとみられるからだ。複合機メーカーはどう生き残るのか。シェアの低い下位企業の動向に視線が集まる。

リコー・東芝テックが部門統合…再編必至・複合機メーカーはどう生き残るか

統合の背景は業績を見ると分かります。実際のセグメント別財務推移を見ると下記の通りです。東芝テックのワークプレイスソリューション(主に複合機事業)は新型コロナウイルスの影響を大きく受けて利益が大きく減少しています。

年度営業利益
(リテールソリューション)
営業利益
(ワークプレイスソリューション)
2018年度173億円73億円
2019年度123億円57億円
2020年度143億円-3億円
2021年度137億円-55億円
2022年度106億円10億円
東芝テックのセグメント別業績(同社IR

世界的なペーパーレス化により複合機は苦境に立たされていましたが、今回の統合によって東芝テックはプリンティング事業を売却して成長性の高いPOS事業に注力することができます。

そのような戦略的に意義のある統合・売却のため、東芝テックが「やばい」わけではありません。

東芝テックが「やばい」「どうなる?」と言われる理由#2:
年収水準が高いわりにホワイト企業なため

東芝テック年収水準が高いわりにホワイト企業なため「やばい」と言われることがあります。

東芝テックは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における東芝テックの平均年収は782万円(平均年齢: 46.2歳)となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期782万円46.2歳
2023年3月期750万円45.9歳
2022年3月期796万円45.4歳
2021年3月期765万円44.9歳
東芝テックの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、東芝テックの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、電子・電気機器メーカーの平均年収は506万円となっており、東芝テックの平均年収は電子・電気機器メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

平均年収が高いわりに労働時間は短く、ホワイト企業であると評判です。

また、東芝テックは月平均時間外労働時間を公開しています。公式データによれば、2023年度の東芝テックの平均残業時間は7.7時間と、年収と比較して非常に短い水準であることが分かります。

年度月平均時間外労働時間
2021年度9.1時間
2022年度8.9時間
2023年度7.7時間
東芝テックの月平均時間外労働時間(出所社会データ

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東芝テックが「やばい」「どうなる?」と言われる理由#3:
売却先候補を探されていると報道に出るように、東芝に売却されそうなため

東芝テックが「やばい」と言われる理由の1つに、売却先候補を探されていると報道に出るように、東芝に売却されそうなためという理由が挙げられます。

東芝テックは親会社である東芝に売却されると定期的にニュースになります。また、親会社である東芝に入り込んだ「物言う株主」に、東芝テックの株式を売却するよう要請されたこともあります。

東芝はPOS(販売時点情報管理)レジ最大手の東証1部上場子会社、東芝テックの株式を売却する検討に入った。優良であっても、中核事業とは関連性の薄いグループ企業の資産売却で早期の債務超過回避を狙う。社会インフラや原子力以外のエネルギー、情報通信技術を中心に再建を進める計画で非中核事業は切り離していく方向だ。

東芝、テック株売却へ POSレジ最大手 2017年3月13日

東芝の株主で香港のアクティビスト(物言う株主)であるアーガイル・ストリート・マネジメントが27日、東芝の車谷暢昭会長兼最高経営責任者(CEO)宛てに、東芝テックの売却や自社株買いの増額を求める内容の書簡を送った。

東芝株主のアーガイル、自社株買いや東芝テックの売却を要求 2018年12月27日

直近の、2022年には東芝の網川CEOが東芝テックを非注力事業に位置付けるなど、東芝テックは依然として東芝による売却先として挙げられてもおかしくありません。

東芝の綱川智社長は7日開催の投資家向けオンライン説明会で「空調、昇降機、照明、そして東芝テックを非注力事業と特定した。それぞれの市場環境と産業構造を踏まえ、外部資本を導入するとともに価値の顕在化を目指すのが最善と判断した」と述べた。

東芝の再編計画変更に見る、アクティビスト影響回避の思惑 2022年2月9日

そもそも東芝本体が日本産業パートナーズ(JIP)などによって非上場化されるなかで、東芝テックが売却される可能性は残念ながら十分にあると言えるでしょう。

しかしながら、売却されるということは必ずしも東芝テックに悪いことではありません。新たなパートナー企業とともにむしろ大きく成長ができる可能性もあります。

東芝テックが「やばい」「どうなる?」と言われる理由#4:
営業がきついと言われているため

東芝テックは営業がきついと言われているため、「やばい」と言われることがあります。

東芝テックの営業がきついと言われる理由

特に営業ノルマの達成が難しいという点が、東芝テックの営業はきついと言われる大きな要因です。しかしながら、ノルマが賞与に跳ね返るうえ自身の成長にもつながるという声も見られます。

東芝テックが「やばい」「どうなる?」と言われる理由#5:
採用大学のレベルが高いと言われているため

東芝テックの採用大学は下記の通りです。大学別に見ると様々なレベルの大学出身者が多いことが分かります。

東芝テックの採用大学(出所: リクナビ

【厳選】東芝テックへの転職におすすめの転職エージェント

東芝テックへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

東芝テックへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。

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サービス名 タレントスクエア
公式ページ https://talentsquare.co.jp
対象 20代・30代
全国対応
運営会社 タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110
転職サイト「タレントスクエア」の概要

東芝テックへの転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス

【公式HP】https://r-agent.com

リクルートエージェント』は、全国・全年代に対応し転職成功実績で国内No.1の大手転職エージェントです。

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リクルートエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 リクルートエージェント
公式ページ https://r-agent.com
サービス分類 ・転職エージェント
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【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社リクルート
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011
転職エージェント「リクルートエージェント」の概要

東芝テックへの転職におすすめの転職エージェント
MyVision(マイビジョン) | 転職難易度の高い人気企業に未経験からに転職できる

【公式HP】https://myvision.co.jp

MyVision(マイビジョン)』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

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サービス名 MyVision(マイビジョン)
公式ページ https://myvision.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
特徴 未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision(マイビジョン)の評判
運営会社 株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719
転職エージェント「MyVision(マイビジョン)」の概要

東芝テックへの転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | エンジニアのキャリアアップに特化

【公式HP】https://career.levtech.jp

レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

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転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。

サービス名 レバテックキャリア
公式ページ https://career.levtech.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 エンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判
運営会社 レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734
転職エージェント「レバテックキャリア」の概要

東芝テックへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、東芝テックに転職したい人におすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

東芝テックへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要
第二新卒・若手転職
キャリアスタート 第二新卒・若手のキャリア支援に特化した転職エージェント。経歴やスキルよりポテンシャルを重視してくれる優良企業の求人が多数(キャリアスタートの利用者口コミ・評判
マイナビジョブ20’s 20代の第二新卒・既卒・未経験に強い大手転職エージェント。第二新卒歓迎の求人が多く未経験でも転職可能(マイナビジョブ20’sの利用者口コミ・評判
ハタラクティブ 20代の既卒・フリーター・ニートに特化した就職エージェント。未経験から安定した大手に就職できる(ハタラクティブの利用者口コミ・評判
UZUZ
(ウズウズ)
20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職エージェント。IT業界の求人が多く都心部を中心にサポート(UZUZの利用者口コミ・評判
第二新卒・若手向けの転職エージェント
ハイクラス転職
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AMBI
(アンビ)
若手ハイキャリア向けのスカウト型転職サイト。人材大手のエン・ジャパンが運営(AMBIの利用者口コミ・評判
リクルートダイレクトスカウト 高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト。人材大手のリクルートが運営(リクルートダイレクトスカウトの利用者口コミ・評判
ハイクラス向けの転職エージェント
IT転職・エンジニア転職
Geekly
(ギークリー)
IT/Web業界の転職に特化した転職エージェント。ITエンジニアの年収UPに強い(Geeklyの利用者口コミ・評判
Green
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IT/Web業界に特化したスカウト型転職サイト。ヘッドハンターからもスカウトが届く(Greenの利用者口コミ・評判
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IT業界・エンジニア向けの転職エージェント

【地域別】おすすめ転職エージェント

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
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