日本を代表する損害保険会社である東京海上日動火災保険。本記事では就職・転職人気の高い東京海上日動火災保険の年収について徹底解説します。
なお、東京海上日動火災保険の転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 東京海上日動火災保険の年収は？
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東京海上日動火災保険は有価証券報告書で平均年収を公開しています。
有価証券報告書によれば、2024年3月期における東京海上日動火災保険の平均年収は855万円（平均年齢: 42.5歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 855万円 42.5歳 2023年3月期 863万円 42.3歳 2022年3月期 830万円 42.1歳 2021年3月期 773万円 41.9歳 2020年3月期 758万円 42.0歳 2019年3月期 817万円 41.8歳 東京海上日動火災保険の平均年収・平均年齢推移（出所: EDINET） - 東京海上日動火災保険の役職別年収は？
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東京海上日動の役職別年収は下記の通りです。（下記は日本だけでなく世界中での転勤があり得るグローバルコース）
役職 年次 年収 役職なし
（メンバー）1-2年目 400-500万円 副主任 3-5年目 500-600万円 主任 6-7年目 600-800万円 課長代理 8-14年目 850-1,200万円 課長 14年目-
（最速12年目くらい）1,200-1,500万円 次長 評価次第 1,500万円以上 部長 評価次第 1,800万円以上 東京海上日動火災保険における役職と年収イメージ - 【中途採用】東京海上日動火災保険の転職難易度は？
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東京海上日動火災保険は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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東京海上日動火災保険はどんな会社？
東京海上日動火災保険は日本を代表する損害保険企業です。大企業をクライアントとし、リスクコンサルティングや保険をはじめとする様々なリスクソリューションを提供しています。
| セグメント | 具体的な業務 |
|---|---|
| 営業部門 | クライアントのさまざまなリスクを分析し、ニーズを把握して、最適な保険商品を提案していくリスクコンサルティングと、クライアントと直接の接点を持つ代理店ネットワークを強化する役割を担う |
| 損害サービス部門 | 弁護士、医師、公認会計士、税理士などの社外ブレーンと連携して、付加価値が高いサービスの提供を通じて、事故を迅速、円満な解決に導く |
| コーポレート部門 | 商品開発、海外部門から経営企画、財務、IT・デジタル部門など強固な経営基盤の構築、加速するグローバル経営を支える |
現代表取締役社長は広瀬 伸一氏で、本社は東京都千代田区大手町にあります。
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
| 英語名 | Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd. |
| 資本金 | 1,019億円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 |
東京海上日動火災保険の平均年収は855万円（平均年齢: 42.5歳）
東京海上日動火災保険は有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における東京海上日動火災保険の平均年収は855万円（平均年齢: 42.5歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 855万円 | 42.5歳 |
| 2023年3月期 | 863万円 | 42.3歳 |
| 2022年3月期 | 830万円 | 42.1歳 |
| 2021年3月期 | 773万円 | 41.9歳 |
| 2020年3月期 | 758万円 | 42.0歳 |
| 2019年3月期 | 817万円 | 41.8歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、東京海上日動火災保険の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、生命保険・損害保険企業の平均年収は438万円となっており、東京海上日動火災保険の平均年収は生命保険・損害保険企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
東京海上日動火災保険の年収はなぜ高い？
東京海上日動火災保険は国内一の損害保険であり、非常に収益性が高く年間の経常利益も5,000億円を超える水準です。また海外でも事業を展開しており、安定した収益基盤を誇っています。
こうした理由によって、社員にも給料を還元する余力があり、結果として東京海上日動火災保険の年収は高くなっています。
東京海上日動ホールディングスの年収は？
有価証券報告書によれば、2024年3月期における東京海上日動ホールディングスの平均年収は1,390万円（平均年齢: 42.8歳）です。
持株会社の平均年収ということで、実態の平均年収よりも高い水準となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 1,390万円 | 42.8歳 |
| 2023年3月期 | 1,431万円 | 43.2歳 |
| 2022年3月期 | 1,413万円 | 43.3歳 |
| 2021年3月期 | 1,293万円 | 43.7歳 |
| 2020年3月期 | 1,245万円 | 43.2歳 |
| 2019年3月期 | 1,338万円 | 43.5歳 |
東京海上日動火災保険の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
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東京海上日動火災保険の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、東京海上日動火災保険の平均と同じく43歳で年収855万円の場合、年間の手取り額は約624万円、ひと月あたりの手取り額は約52万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
東京海上日動火災保険は勝ち組？年収が高い？
年収ランキングから見る東京海上日動火災保険の年収
同じく損害保険大手企業との比較は以下の表の通りです。東京海上日動火災保険の年収は高い水準にあることが分かります。
| 企業 | 平均年収 | 出典 |
|---|---|---|
| 東京海上日動火災保険の年収 | 855万円 | 24年3月期決算 |
| 三井住友海上火災保険の年収 | 768万円 | 24年3月期決算 |
| あいおいニッセイ同和損害保険の年収 | 661万円 | 24年3月期決算 |
| 損害保険ジャパンの年収 | 647万円 | 24年3月期決算 |
東京海上日動火災保険の転職難易度は？
東京海上日動火災保険は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、東京海上日動火災保険の転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
東京海上日動火災保険の総合職（グローバルコース）における役職一覧と年収
東京海上日動火災保険の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
東京海上日動火災保険の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
東京海上日動火災保険では「役職なし（メンバー）」「副主任」「主任」「課長代理」「課長」「次長」「部長」という順番で昇進していきます。課長以降から管理職扱いとなり、残業代は支給されず年俸制となります。
東京海上日動の役職別年収は下記の通りです。（下記は日本だけでなく世界中での転勤があり得るグローバルコース）
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし （メンバー） | 1-2年目 | 400-500万円 |
| 副主任 | 3-5年目 | 500-600万円 |
| 主任 | 6-7年目 | 600-800万円 |
| 課長代理 | 8-14年目 | 850-1,200万円 |
| 課長 | 14年目- （最速12年目くらい） | 1,200-1,500万円 |
| 次長 | 評価次第 | 1,500万円以上 |
| 部長 | 評価次第 | 1,800万円以上 |
東京海上日動火災保険において賞与は年に2回、基本給の5-6か月分支給されます。評価制度は期初に立てた目標の達成度合いを中間・期末に上長と面談することによって決定されます。評価軸は個別評価とコンピテンシーの2軸で評価され、個人評価は賞与に、コンピテンシーは昇給・昇格に影響します。
なお、グローバルコースの場合は海外駐在も十分にあり得、海外駐在では各種手当で年収水準が大幅に増加します。
東京海上日動火災保険における出世コースは？年収1,000万円や年収2,000万円は可能？
東京海上日動火災保険においては課長代理までほぼ横並びで昇進できますが、課長代理以降の昇進に差が生まれ、課長クラスまでストレートで昇進できるのは全体の2割程度（つまり課長への昇進が出世コース）となっています。課長代理から昇進できない人も多く、その分課長代理の年収幅は広くなっています。
年収1,000万円は課長代理クラスで十分に到達可能です。一方で年収2,000万円の場合は部長以上の役職まで昇進する必要があり、一握りです。
東京海上日動火災保険におけるエリア総合職の年収は？一般職の年収は？
ここまでご説明したのは世界中への転勤可能性があるグローバル総合職ですが、勤務地は基本的に変わらないエリア総合職という職種もあります。エリア総合職は転勤がないため年収は低めに設定されており、年収水準は6-7割程度となります。
一般職の場合も転勤などが無く労働時間も短いなどの理由から同様に年収は低い傾向にあり、総合職の半分程度になると想定されます。
東京海上日動火災保険における女性の年収は？
東京海上日動火災保険では性差に関係なく同様の年収が適用されますが、女性は転勤のないエリア総合職を選ぶことも多く、そうした場合は性差ではなく職種の違いで年収水準に差が生まれます。
中途で東京海上日動火災保険に転職した場合の年収は？
中途で東京海上日動火災保険に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
東京海上日動火災保険における年齢別年収推移
新卒で東京海上日動火災保険に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 700-750万円 |
| 35歳 | 950-1,000万円 |
| 40歳 | 1,100-1,200万円 |
| 45歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,400万円以上（評価次第） |
東京海上日動火災保険の新卒の年収・初任給は？（高卒・大卒・院卒別）
東京海上日動火災保険の初任給は下記の通りです。
- 総合職
- 院卒: 267,140円
- 大卒・短大卒: 248,670円
- エリア総合職
- 院卒: 220,470円
- 大卒・短大卒: 209,350円
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
東京海上日動火災保険の海外駐在手当 年収は上がる？
東京海上日動火災保険では海外駐在手当が出ます。海外駐在手当の存在は大きく、年収を底上げする要因となっています。また、下記に加えて海外駐在では残業も増えるため、残業代による年収底上げも見込めます。
- 海外勤務手当
- 家賃補助手当
- 教育費用手当
- 危険地域手当
- 別居手当
① 海外勤務手当
東京海上日動火災保険では現地給与を支払っており、現地の基準で給料が支払われます。現地の給料と日本での給料の差額が海外勤務手当として支給されます。
要するに、物価の高い国で日本にいた場合と同水準の給料を提供していた場合、物価が高い分生活が苦しくなるため、そうならないように海外勤務手当を提供しているということです。
物価によって海外勤務手当は異なりますが、おおよそ10-40万円程度が手当として支給されます。
② 家賃補助手当
東京海上日動火災保険では駐在に際して家賃補助手当が充当されます。
国ごとに家賃上限が設定されており、その範囲であれば東京海上日動火災保険が家賃負担を行うという制度です。家賃水準としては国や家族が帯同するか否かによって変わってくるものの、30-50万円程度が目安となっています。
③ 教育費用手当
家族帯同の場合、子供の現地での学費も東京海上日動火災保険が支払います。
駐在員の子供はインターナショナル・スクールに入ることが一般的なため、その学費として年間200万円強が支給されることとなります。
④ 危険地域手当
アフリカや中南米・中央アジア等、危険度の高い国々に赴任する場合は、月額50万円程度の危険地域手当が支給されます。
⑤ 別居手当
駐在をきっかけに扶養家族と別居する場合、数万円の別居手当が支給されます。
東京海上日動火災保険の福利厚生
東京海上日動火災保険の福利厚生は公式によれば下記の通りです。独身寮を保有しており、月7,000円-10,000円程度での居住が可能です。また会社保有の社宅もあり、こちらは30,000円前後で居住可能となっています。
保養所や総合グラウンド・体育館・テニスコートなど各種福利厚生施設を整えています。 また、ベネフィット・ワンを導入しており、育児・介護サービス・自己開発・レジャー施設・TDR／USJの会員割引きや特典など、様々な優待サービスを利用可能です（宿泊施設は国内外で約1,252,545施設、フィットネスクラブは163メニュー、3,940店舗と提携）。
独身寮は本社から15分程度の距離と好立地に位置しています。また所帯持ちの方は社宅への入居も可能です。
【厳選】東京海上日動火災保険への転職におすすめの転職エージェント
東京海上日動火災保険への転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
東京海上日動火災保険への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト
【公式HP】https://talentsquare.co.jp
『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。
未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。
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| サービス名 | タレントスクエア |
| 公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
| 対象 |
20代・30代
全国対応 |
| 運営会社 |
タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
東京海上日動火災保険への転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス
【公式HP】https://r-agent.com
『リクルートエージェント』は、全国・全年代に対応し転職成功実績で国内No.1の大手転職エージェントです。
全業種・全年代に対応した全国60万件以上の求人を扱っており、そのうち21万件以上は登録者のみが閲覧できる非公開求人となっています。
転職活動中の方の約2人に1人がリクルートエージェントに登録しているため、まだ登録していない方はまずは無料登録してみることをおすすめします。
リクルートエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。
| サービス名 | リクルートエージェント |
| 公式ページ | https://r-agent.com |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011 |
東京海上日動火災保険への転職におすすめの転職エージェント
MyVision（マイビジョン） | 未経験から人気企業に転職できる
【公式HP】https://myvision.co.jp
『MyVision（マイビジョン）』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。
人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、未経験から人気企業への転職を可能にしています。
既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。
| サービス名 | MyVision（マイビジョン） |
| 公式ページ | https://myvision.co.jp |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
| 特徴 |
未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision（マイビジョン）の評判 |
| 運営会社 |
株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
東京海上日動火災保険への転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | ITエンジニアのキャリアアップに特化
【公式HP】https://career.levtech.jp
『レバテックキャリア』は、ITエンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。
客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップを本気でサポートしてくれます。
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転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。
| サービス名 | レバテックキャリア |
| 公式ページ | https://career.levtech.jp |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
| 特徴 |
ITエンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
| 運営会社 |
レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
東京海上日動火災保険への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト
【公式HP】https://bizreach.jp
『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。
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| サービス名 | ビズリーチ |
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| サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
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・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト 【参考】ビズリーチの評判・口コミ |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
東京海上日動火災保険への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN（アサイン） | 若手ハイエンド特化型転職エージェント
【公式HP】https://assign-inc.com
『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。
面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。
- 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
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未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
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| サービス名 | ASSIGN（アサイン） |
| 公式ページ | https://assign-inc.com |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
| 特徴 | 若手ハイエンド専門の転職エージェント |
| 運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560 |
東京海上日動火災保険への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1％
【公式HP】https://mynavi-agent.jp
『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。
日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。
誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
| サービス名 | マイナビエージェント |
| 公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
【参考】その他のおすすめ転職エージェント
東京海上日動火災保険は激務？仕事がきつい？
東京海上日動火災保険は激務だという噂があります。
公式データによれば東京海上日動火災保険は月間の平均残業時間が10-20時間強程度となっており、残業時間は短い水準であることが分かります。
| 年度 | 月平均時間外 労働時間 |
|---|---|
| 2019 | 20.3時間 |
| 2020 | 22.6時間 |
| 2021 | 23.1時間 |
また、離職率も下記の通り1桁台と低い水準に抑えられていることが分かります。
| 年度 | 自己都合離職率 |
|---|---|
| 2019 | 2.1% |
| 2020 | 2.0% |
| 2021 | 2.7% |
東京海上日動火災保険の採用大学を紹介 就職難易度は高い？
大学通信によれば、東京海上日動火災保険の採用大学は下記の通りです。大学別に見ると非常にレベルが高い大学の出身者が多く、東京海上日動火災保険の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
| 順位 | 大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1 | 早稲田大学 | 64人 |
| 2 | 慶應義塾大学 | 47人 |
| 3 | 同志社大学 | 28人 |
| 関西学院大学 | 28人 | |
| 5 | 大阪大学 | 15人 |
| 南山大学 | 15人 | |
| 7 | 東京大学 | 14人 |
| 中央大学 | 14人 | |
| 立教大学 | 14人 | |
| 10 | 上智大学 | 13人 |
| 11 | 明治大学 | 12人 |
| 立命館大学 | 12人 | |
| 13 | 京都大学 | 11人 |
| 青山学院大学 | 11人 | |
| 15 | 広島大学 | 8人 |
| 法政大学 | 8人 |