【人気順】人材業界の転職におすすめの転職エージェント

全国には3万社以上の転職エージェントが存在するとされていますが、紹介可能な求人や得意分野はそれぞれ異なります。人材業界への転職活動を成功させるためには、人材業界転職に強みを持つ転職エージェントを選ぶことが重要です。

本ページでは、実際に人材業界への転職を経験した方々の口コミをもとに、人材業界への転職におすすめの転職エージェントを厳選して紹介しています。転職エージェントを探している方は是非参考にしてください。

人材業界への転職においては、企業の人気の高さや求められる水準の高さにより転職難易度が高くなる傾向があります。そのため、複数の転職エージェントを並行して利用し、より多くの求人情報や転職ノウハウを収集することが重要です。

人材業界への転職をサポートする転職エージェントは数多くあります。どのサービスを選ぶか迷った際には、利用者から高い評価を得ている以下の転職エージェントをチェックしてみてください。

【口コミ順】人材業界転職におすすめの転職エージェント

以下では、実際に人材業界転職に成功した方の口コミをもとに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

ASSIGN | 20代・30代の人材業界転職におすすめの転職エージェント

ASSIGN（アサイン）は、株式会社アサインが運営する若手ハイクラス向け転職エージェントです。人材業界における転職にも強みを持っています。

キャリアアドバイザーの質が高く、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」でMVPを受賞したアドバイザーが在籍している点は大きな特徴です。業界理解の深さや選考対策の精度に定評があり、質の高い支援を受けることができます。

このように、ASSIGNは、質の高い求人やアドバイスを通じて、人材領域における転職の成功を後押ししてくれるおすすめの転職エージェントだと言えます。

【参考】ASSIGN（アサイン）の評判・口コミはこちら

JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層の人材業界転職におすすめ

JACリクルートメントは、ハイクラス層の転職支援に特化した転職エージェントです。30代以降のミドル・エグゼクティブ層を中心に、各業界に精通した1,000名以上のアドバイザーが質の高いサポートを提供しています。

人材業界のハイクラス求人（年収800〜2,000万円帯）も豊富に扱っており、オリコン顧客満足度調査ではハイクラス転職部門で7年連続No.1を獲得しています。信頼性・実績ともに業界トップクラスと言えます。

キャリア相談から求人紹介・面接支援まで全て無料でサポートしてもらえるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。

【参考】JACリクルートメントの口コミ・評判はこちら

マイナビエージェント | ワークライフバランスの良い人材業界転職におすすめの転職エージェント

マイナビエージェントは、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

大手ならではの幅広いネットワークを活かし、人材紹介・人材派遣・RPOなど、人材業界のさまざまな企業の求人を取り扱っています。大手企業から成長企業まで幅広く求人を保有している点が特徴です。

20代の若手からマネジメント経験を持つ層まで幅広く利用でき、キャリアアドバイザーによる丁寧なサポートも評価されています。人材業界でキャリアアップを図りたい方や、初めて業界への転職に挑戦する方にもおすすめです。

【参考】マイナビエージェントの口コミ・評判

タレントスクエア | ハイクラスの人材業界転職におすすめの転職サイト

タレントスクエアは、20代・30代に特化したハイクラス転職サイトです。人材業界の転職にも強みを持っており、大手人材会社から成長企業まで、キャリアアップを目指せる質の高い求人を多数掲載しています。

無料会員登録をすると人材業界の求人を閲覧できるだけでなく、非公開の人材業界の求人を含むスカウトを受け取ることが可能です。

今すぐ転職を考えていない方でも、求人検索やスカウトを通じて、自身の市場価値を知り、将来的なキャリア形成に役立てることができます。

ビズリーチ | 人材業界のスカウトを受け取ることができる転職サイト

ビズリーチは高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイトです。登録するとヘッドハンターや企業から良質なハイクラス転職のスカウトが届きます。

人材業界の求人のスカウトはもちろん、人材業界の非公開求人を扱うヘッドハンターから声がかかることも多く、自分では出会えなかった挑戦的なポジションに応募できるのが大きな魅力です。

ビズリーチの利用者の約7割は自分の市場価値を知るためにビズリーチを利用しています。今すぐ転職予定のない方でも無料で利用できるため、気になった方は無料登録してみてください。

【参考】ビズリーチの口コミ・評判

リクルートエージェント | 人材業界への転職にも強い最大手転職エージェント

リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。転職支援実績でNo.1の最大手転職エージェントで、転職を検討する人の約2人に1人が登録しています。

年間5万人以上の転職を支援しており、人材業界の求人も豊富に取り扱っています。実績に基づいたキャリア相談や面接対策を受けられる点が大きな魅力です。

大手ならではの安心感があり、人材業界の経験を活かしてキャリアアップを目指す方はもちろん、業界未経験から挑戦したい方にも適した転職エージェントです。

【参考】リクルートエージェントの評判・口コミはこちら

MyVision（マイビジョン）| 人材業界のハイクラス転職におすすめの転職エージェント

MyVisionは、ハイクラス企業への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。人材業界のキャリアアップに直結する求人を多数取り扱っており、年収アップやマネジメント層へのステップアップを目指す方に適しています。

人材企業の採用要件や選考フローに関する非公開情報を豊富に保有しており、業界知識の深いアドバイザーが一人ひとりに寄り添ってサポートします。そのため、人材業界のハイクラス企業への転職も安心して進めることができます。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

【参考】MyVisionの評判と口コミ

doda | 豊富な人材業界の求人から自分に合った求人に応募できる大手転職エージェント

doda（デューダ）は国内最大級の求人数を誇る転職サービスです。国内における総合人材最大手であるパーソルキャリア株式会社が運営しています。

人材業界の求人も豊富で、日々更新される最新情報の中から、自身のスキルや志向に合った求人を見つけやすい点が魅力です。国内最大級の規模を持つため、マッチ度が高い求人に出会える可能性が高いことも強みです。

また、面接確約のスカウトを受け取ったり、希望すればキャリアアドバイザーによるサポートも受けることができるなど、幅広い方が利用できる転職サービスとなっています。

【参考】dodaの評判・口コミ

キャリアスタート | 第二新卒や既卒などの人材業界転職におすすめの転職エージェント

キャリアスタートは、第二新卒や既卒など職歴の浅い20代に特化した転職エージェントです。累計登録者は7万人にのぼり、多くの若手の転職を支援してきた実績があります。

人材業界の求人も豊富に取り扱っており、未経験から挑戦できる案件や、若手を積極的に採用している大手企業の求人も多数揃っています。初めての転職でも安心して挑戦できる環境が整っている点が特徴です。

リクナビNEXTにおける「決定人数部門」で2位に輝くなど転職実績が豊富な転職エージェントであり、模擬面接や転職成功BOOKなどキャリアアドバイザーによるサポートの質も高い転職エージェントとなっています。

【参考】キャリアスタートの評判・口コミ

ハタラクティブ | フリーター・ニートや未経験者の人材業界転職におすすめの転職エージェント

ハタラクティブは、フリーター、ニートに特化している就職・転職エージェントです。

人材業界の未経験向け求人も多数扱っており、研修制度が整った企業やサポート体制が手厚い企業を紹介してもらえるため、初めて人材業界に挑戦する方でも安心して利用できます。

大手から中小まで幅広い求人を保有しており、実際に内定先の86.5%が大企業という実績があります。職歴の浅い求職者支援に特化していることからアドバイザーのサポート品質も高く、内定率は80.4%と非常に高い水準です。

【参考】ハタラクティブの評判・口コミ

ワークポート | 全国47都道府県に拠点を持つ人材業界転職におすすめの転職エージェント

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントです。20年超の運営実績を持っています。また、全国47都道府県に拠点を保有しており、地方での転職であっても活用できる転職エージェントです。

人材業界の未経験向け求人から、キャリアアップを目指す経験者向けのハイクラス求人まで幅広く取り扱っており、年齢やキャリアに応じた提案を受けられます。

未経験者を含めた累計転職決定人数は80万人を超えており、豊富な事例に基づいたノウハウを提供してくれるのも魅力です。

【参考】ワークポートの評判・口コミ

ひとキャリ | 20時間以上の徹底支援を受けることができる人材業界専門転職エージェント

ひとキャリは、株式会社b&qが運営する人材業界・HR領域に特化した転職エージェントです。平均20時間以上の手厚いサポートに強みがあり、丁寧な伴走支援で評価されています。

人材業界での内定実績も豊富で、土日休みや高年収といった条件を満たす求人を多数保有しています。希望に合わせて最適な企業を提案してくれるため、安心して転職活動を進められる点が特徴です。

ひとキャリの概要
サービス名	ひとキャリ
拠点	東京都品川区西五反田3丁目7−14 5F
運営会社	株式会社b&q 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-316163

人材業界ROOT | 人材業界専門で豊富な求人を紹介してくれる転職エージェント

人材業界ROOTは、株式会社ファンオブライフが運営する人材業界特化の転職エージェントです。業界専門ならではのノウハウを蓄積しており、評価されやすい書類作成のアドバイスや精度の高い選考対策を受けることができます。

また、選考以外でつまずきやすいポイントにも精通しています。求人企業との条件調整や現職の退職交渉など、転職を円滑に進めるための実務的なサポートも手厚く提供している点が特徴です。

人材業界ROOTの概要
サービス名	人材業界ROOT
拠点	東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
運営会社	株式会社ファンオブライフ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307322

インプレッション | 人材業界のミドル・ハイクラスを専門に支援する転職エージェント

インプレッションは、人材業界に特化したミドル〜ハイクラス向けの転職エージェントで、主に人材業界の経験者を対象とした支援を行っています。

17年以上蓄積してきた専門性と独自ネットワークを強みとしており、将来を見据えた中長期的なキャリアカウンセリングを提供しています。利用者と一緒にキャリアの方向性を考えながら、最適な転職を支援してくれる点が特徴です。

インプレッションの概要
サービス名	インプレッション
拠点	東京都千代田区九段北1-2-12 九段下プラレールビル５F
運営会社	株式会社インプレッション 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-300182

キャリアアドバイザーAgent | キャリアアドバイザーの転職支援に特化した転職エージェント

キャリアアドバイザーAgentは、キャリアアドバイザー職に特化した転職エージェントです。担当となるキャリアアドバイザーは全員が業界経験者となっており質の高いサポートに定評があります。

また、企業の人事担当者と直接交流（ランチ訪問など）する機会を積極的に持ち、求人票には載らない一次情報を収集している点も大きな強みです。

さらに、キャリアアドバイザー職でよくある質問と模範解答の提供や、書類通過率を高める職務経歴書の作成サポートなど、選考対策も手厚くフォローしてくれます。

キャリアアドバイザーAgentの概要
サービス名	キャリアアドバイザーAgent
拠点	東京都新宿区西新宿7-4-4 武蔵ビル2F-B号室
運営会社	株式会社9E 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312336

HRエージェント | ポートが運営する人材領域特化型の転職エージェント

HRエージェントは、ポートが運営する人材領域に特化した転職エージェントです。大手企業やグループ企業の求人を多数保有しており、業界特化ならではの情報量と提案力が強みです。

また、大手・グループ企業の推薦枠や、HRエージェント限定の選考ルートも席数限定で保有しており、一般公開されていないポジションの紹介が可能です。

非公開選考枠では、書類選考や適性検査、場合によっては2次選考まで免除されるケースもあり、効率的に選考を進められる点が高い評価につながっています。

HRエージェントの概要
サービス名	HRエージェント
拠点	東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー5階
運営会社	ポート株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ﾕ-305645

HRキャリアエージェント | 大手人材会社の求人を多数保有するエージェント

HRキャリアエージェントは、人材領域に特化した転職エージェントです。大手人材紹介会社の求人を多数保有しており、人気の高いポジションに出会いやすい点が特徴です。

人材企業の人事との強固なつながりを活かし、高い書類通過率を実現しているほか、実際の選考で問われる内容を踏まえた実践的な面接対策も受けられます。人材業界での転職成功を目指す方にとって、安心して利用できるサービスです。

HRキャリアエージェントの概要
サービス名	HRキャリアエージェント
拠点	大阪府大阪市西区靱本町1丁目18-8 AXISWEST本町ビル3F
運営会社	株式会社ZEROGRA 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-303883

リメディ｜インセンティブのキャリアアドバイザーなどハイクラス転職を目指す方におすすめ

リメディは、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。独自開発のシステムを活用して15,000件以上の最新ハイクラス・人気求人を保有しています。

他ではなかなか出会えない高水準のインセンティブ制度を持つキャリアアドバイザー職の求人を取り扱っており、年収アップやキャリアアップを目指す人材業界経験者にとっておすすめの転職エージェントとなっています。

キャリアアドバイザーは、MARCH以上や国公立大学出身者が中心と、学歴面でも非常にハイレベルな人材で構成されており、質の高いアドバイザーからサポートを受けられる点が大きな強みです。

【参考】リメディの口コミ・評判

LHH転職エージェント｜アデコが運営するハイクラス転職エージェントで人材業界の求人も豊富

LHH転職エージェントは、スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業「Adecco Group（アデコグループ）」が展開する転職支援サービスです。

アデコが派遣・人材紹介事業を通じて築いてきた企業との強固な信頼関係を背景に、国内有数の大手企業や外資系企業、安定した経営基盤を持つ優良企業まで幅広く非公開求人を取り扱っています。

人材業界においても高年収の案件や人気企業の求人が豊富で、キャリアアップや年収アップを目指す方にとっておすすめの転職エージェントです。

【参考】LHH転職エージェントの口コミ・評判

エンエージェント｜人材業界への転職も扱うエングループの転職エージェント

エンエージェントは国内人材大手で、総合型転職サイトのエン転職から派遣向け求人サイトのエン派遣まで幅広いサービスを提供するエングループが運営する転職エージェントです。

人材業界への転職支援にも強みがあり、一部上場企業や業界を代表する大手企業の求人を多数取り扱っています。待遇面に優れた信頼性の高い案件が多く、安心して利用できる点が利用者の満足度につながっています。

【参考】エンエージェントの口コミ・評判

パソナキャリア｜ハイクラスの人材業界転職を多く扱う大手転職エージェント

パソナキャリアは、ハイクラス領域に強みを持つ転職エージェントです。人材大手のパソナグループが運営しており、豊富なネットワークと信頼性の高さが特徴です。

保有する求人件数は約35,000件で、そのうち半数が「年収800万円以上」のハイクラス求人となっています。人材業界においても高年収・好条件の求人が多く、キャリアアップや年収アップを目指す方にとっておすすめです。

人材業界の好条件求人に出会いたい方で、大手サービスを利用して安心して転職活動を進めたい方におすすめの転職エージェントです。

【参考】パソナキャリアの口コミ・評判

えーかおキャリア | 20代の未経験者向け人材業界の求人が豊富な転職エージェント

えーかおキャリアは株式会社For-A-careerが運営する、20代の就業・転職に特化したエージェントです。

人材業界のの転職支援に強みを持ち、キャリアアドバイザーが一人ひとりに合った面談を実施してくれる点が特徴です。利用者からのGoogle口コミ評価も高く、丁寧な対応に定評があります。

年間約6,000人の転職希望者をサポートしており、その実績から蓄積された豊富なノウハウを活かして、専任カウンセラーがマンツーマンで人材業界の転職活動を支援してくれるのが高い評価につながっています。

【参考】えーかおキャリアの評判と口コミ

よりそい転職 | 20代のホワイト企業をはじめ人材業界転職に強みをもつエージェント

よりそい転職は、株式会社ミギナナメウエが運営する、既卒などの20代の支援に特化したエージェントです。

人材業界の求人にも強みを持っており、土日祝休み・週休3日制・定時退社といった働きやすさが特徴的な「ホワイト企業」の人材業界求人を多数保有しています。

さらに、求人サイトには掲載されていない独自の人材業界求人や、経済産業省が認定するホワイト500企業の案件も多く、既卒からでも安心して人材業界に挑戦できる点が大きな魅力です。

【参考】よりそい転職の評判と口コミ

DYM就職 | 未経験者を中心に5万人を超える面談実績を有し人材業界にも強い大手のエージェント

DYM就職は株式会社DYMが運営するフリーター・ニート・既卒向けの就職エージェントです。これまでに5万人を超える面談実績を有しており、多くの利用者に対して就職支援を行っています。

職歴が浅く、就職活動において不利になりやすい第二新卒や既卒、フリーター、ニートといった層に特化して支援を行っています。

人材業界の転職支援にも強みを持っており、未経験から応募できる人材業界求人や、入社後に基礎研修が整っている企業の求人を数多く取り扱っています。社会人経験が浅い人でも安心して挑戦できる点が特徴です。

【参考】DYM就職の評判と口コミ

第二新卒エージェントneo | ネオキャリアが運営する20代向け転職エージェントで人材業界にも強み

第二新卒エージェントneoは、20代向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェントです。人材業界の求人も豊富に揃っています。

大きな特徴は、1人あたり約8時間をかける丁寧なサポート体制にあります。履歴書や面接の準備を徹底的に支援してくれるため、平均して4社程度の選考を受ければ内定を獲得できるケースも多いとされています。

また、有名企業の求人から人気の高い職種の求人まで取り揃えており、学歴や職歴に不安があっても安心して挑戦することができます。大手企業や希望職種への就職を目指したい方にもおすすめです。

【参考】第二新卒エージェントneoの評判と口コミ

人材業界転職におすすめの転職エージェントの選び方

人材業界転職において自分に合った転職エージェントを選ぶことは、転職活動が成功するか否かに大きく関わります。これは、転職エージェントによって紹介される求人や選考対策の質などが変わってくるためです。

良質な求人を紹介してくれるうえに選考対策の質も高い転職エージェントがいる一方で、紹介してくれる求人の質が低く選考対策もしてくれない転職エージェントもいるため、最適な転職エージェントを見極める必要があります。

実際に自分にとって最適な転職エージェントを選ぶためには、複数の転職エージェントに登録して比較検討するのが最も有効な方法です。

それぞれの担当者とのコミュニケーション・面談を通じて比較検討することによって、自分にとって最適な転職エージェントを選ぶことができます。

人材業界転職におすすめの転職エージェントを比較して選ぶ際に見るべきポイント

実際に複数の転職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して転職エージェントを比較するべきか説明します。

人材業界転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#1:
求人数が豊富か

求人数が豊富かどうかが、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。人材業界への転職を検討している場合、人材業界の求人が多いことが非常に重要です。

こうした転職エージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その転職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。

人材業界転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#2:
サポート内容が手厚いか

転職エージェントを選ぶ上で重要なポイントの一つが、サポート体制の充実度です。

転職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など転職活動において幅広いサポートを提供してくれます。

人材業界は人気が高く、転職エージェントのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。

人材業界転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか

信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

転職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、転職活動がうまくいきやすくなります。

キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。

人材業界転職で転職エージェントを活用するメリット・デメリット

転職エージェントの活用はメリットが大きく、転職成功確率を大きく上げることができます。転職エージェントを活用した場合のメリットは下記の通りです。

転職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、転職の成功確率が大きく上がります。

企業の内情を教えてくれたり、転職のプロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。

また、転職エージェントは質が高い非公開求人も紹介してくれます。人材業界のような人気職種は非公開ながら条件の良い求人も多数あることから、こうした求人を紹介してもらうために転職エージェントを活用した方が良いです。

一方で、転職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な転職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の転職エージェントを活用するなどして良質な転職エージェントを選ぶことが重要です。

人材業界転職で転職エージェントを活用するにあたっての流れ

転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。