事務職転職におすすめの転職エージェントを徹底解説【2025年版】

全国には3万社以上の転職エージェントが存在するとされていますが、紹介可能な求人や得意分野はそれぞれ異なります。事務職転職を成功させるためには、事務職転職に強い転職エージェントを選ぶことが重要です。

本ページでは、実際に事務職への転職を経験した方々の口コミをもとに、事務職転職におすすめの転職エージェントを厳選して紹介しています。

事務職転職を成功させるためには、複数の転職エージェントを並行して活用し、より多くの求人情報や転職ノウハウを収集することが重要です。

事務職転職をサポートする転職エージェントは数多くあります。どのサービスを選ぶか迷った際には、利用者から高い評価を得ている以下の転職エージェントをチェックしてみてください。

【口コミ順】事務職転職におすすめの転職エージェント

以下では、実際に事務職転職に成功した方の口コミをもとに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

事務職におすすめの転職エージェント:
マイナビエージェント

マイナビエージェントは、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。女性の転職に特化したキャリアアドバイザーも在籍しており、事務職へのキャリアチェンジやキャリアアップを丁寧にサポートしてくれます。

国内人材大手が運営していることから、求人件数や求人の種類が非常に豊富で、良質な事務職の求人も多数揃っています。残業少なめや産休育休制度が整ったホワイト企業の案件も豊富です。

マイナビエージェントは若手から経験者まで幅広い層を対象に転職を支援しています。事務職転職にあたってサポートも充実しており満足度も高いため、おすすめできる転職エージェントです。

【参考】マイナビエージェントの口コミ・評判

事務職におすすめの転職エージェント:
リクルートエージェント

リクルートエージェントは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する国内最大級の転職エージェントです。

転職支援実績で国内No.1の最大手サービスで、転職活検討中の方の約2人に1人が利用する王道の転職エージェントです。「信頼できる大手のサービスを使ってみたい」という方におすすめの転職エージェントです。

全国で20万件以上の非公開求人を保有しており、事務職においても一般事務・営業事務・総務・人事・経理など幅広い求人を扱っています。無料登録すると自分のスキルや経験に合った最適な求人を案内してもらえます。

【参考】リクルートエージェントの口コミ・評判

事務職におすすめの転職サイト:
ビズリーチ

ビズリーチは、事務職の転職を検討している方におすすめの転職サイトです。登録すると、企業やヘッドハンターから事務職に関する良質なスカウトが届き、自分の市場価値を把握しながら転職活動を進められます。

希望職種を事務職に設定することで、一般事務・営業事務など、事務系の求人を中心に受け取ることができます。

また、ビズリーチでは、一社の転職エージェントに限定されず、複数のヘッドハンターや企業から届く求人を比較しながら応募先を選べる点が大きな特徴です。

【参考】ビズリーチの口コミ・評判

事務職におすすめの転職エージェント:
ハタラクティブ

ハタラクティブは、既卒やフリーターなど未経験者の就職支援に特化した大手の転職エージェントです。未経験歓迎の求人が多く、事務職を目指す方にとっても利用しやすいサービスです。

ハタラクティブは、職歴の浅い方を中心に10万人を支援してきた実績に強みがあります。大手のレバレジーズが運営しており、事業基盤が安定していることも強みです。

また、未経験OKの求人や、採用後の研修が用意されている求人が豊富です。就職に苦労する第二新卒・既卒やフリーターが就職しやすい求人が揃っています。

【参考】ハタラクティブの評判と口コミ

事務職におすすめの転職エージェント:
キャリアスタート

キャリアスタートは、第二新卒や既卒を中心とした20代に特化している国内大手の就職エージェントです。

未経験歓迎の求人や教育体制が整った大手・優良企業の案件が豊富で、一般事務や営業事務といった事務職求人に強みを持っています。働きやすさや安定性を重視した事務職求人も多いため、安心してキャリアを築くことができます。

最短1週間での内定獲得も可能で、スピード感を持って事務職就職を進めたい方にとっておすすめの転職エージェントです。

【参考】キャリアスタートの評判と口コミ

事務職におすすめの転職エージェント:
doda

doda（デューダ）は、国内最大級の求人数（2025年9月で254,672 件）を誇る総合型転職サービスです。大手人材企業であるパーソルキャリア株式会社が運営しています。

事務職の求人も豊富に取り扱っており、一般事務や営業事務など幅広い職種に対応しています。大手企業から中小企業まで選択肢が多く、希望条件に合った求人を見つけやすいのが特徴です。

dodaでは、「dodaエージェントサービス」と呼ばれる転職エージェントサービスに申し込むと、キャリアアドバイザーが担当として付き、求人紹介から書類添削、面接対策、条件交渉まで一貫して転職活動をサポートしてくれます。

【参考】dodaの口コミ・評判

事務職におすすめの転職エージェント:
エンエージェント

エンエージェントは、国内人材大手で、総合型転職サイトのエン転職から派遣向け求人サイトのエン派遣まで幅広いサービスを提供するエングループが運営する転職エージェントです。

エンエージェントは、一部上場企業や業界を代表する大手企業の求人を多数保有しており、事務職の転職にも強みを持っています。

一般事務や営業事務といった安定性の高い求人も多く、待遇面や働きやすさに優れた案件が揃っているため、利用者の満足度も高いサービスです。

【参考】エンエージェントの口コミ・評判

事務職におすすめの転職エージェント:
type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性の転職に特化した転職エージェントです。

女性に特化して年間10,000人以上のキャリアカウンセリング・年間数千名規模の転職支援実績があり、女性の豊富な転職支援実績を活かしたキャリアアドバイスが特徴的です。

キャリアアドバイザーは女性が中心で、女性の立場に立ったキャリアサポートに定評があります。女性で事務職転職を検討している方にとってはおすすめできる転職エージェントとなっています。

【参考】type女性の転職エージェントの口コミ・評判

事務職におすすめの転職エージェント:
リアルミーキャリア

リアルミーキャリアは、株式会社リアルミーが運営する働くママ・パパの時短正社員転職支援に特化したエージェントです。

リアルミーキャリアでは、事務職をはじめとして主に女性に向けて時短社員として高年収をキープできるような求人を多数紹介しています。時短だけでなく、リモート・フレックスなど柔軟な働き方を実現できる求人も豊富です。

良い評判を背景に、時短正社員での転職を検討している登録者が毎月2,000名以上登録しています。時短正社員に特化した転職エージェントとしては最大規模の転職エージェントです。

【参考】リアルミーキャリアの口コミ・評判

事務職におすすめの転職エージェント:
パソナキャリア

パソナキャリアは、主にハイクラス領域にて強みを持っている転職エージェントです。派遣会社として有名な人材大手のパソナグループが運営しています。

約35,000件の求人を保有しており、事務職の求人も豊富です。一般事務や営業事務といった人気職種をはじめ、働きやすさや安定性を重視した求人も多数取り扱っているため、安心してキャリアを築ける環境を選びやすいのが特徴です。

キャリアアドバイザーによる丁寧なサポートも評判で、応募書類の添削や面接対策を受けながら事務職転職を進められる点も魅力です。

【参考】パソナキャリアの口コミ・評判

事務職におすすめの転職エージェント:
えーかおキャリア

えーかおキャリアは株式会社For-A-careerが運営する、20代の就業・転職に特化したエージェントです。

キャリアアドバイザーによるサポートに定評があり、一人ひとりに合った面談を通して希望条件を丁寧にヒアリングしてくれる点が特徴です。Google口コミでも高評価を得ており、安心して相談できるサービスです。

特に、未経験から事務職を目指す20代にとって利用しやすく、一般事務や営業事務といった求人も豊富です。研修制度や教育体制が整った企業を紹介してもらえるため、経験が浅い方でも安心して事務職キャリアをスタートできます。

【参考】えーかおキャリアの評判と口コミ

事務職におすすめの転職エージェント:
よりそい転職

よりそい転職は、株式会社ミギナナメウエが運営する、既卒などの20代の支援に特化したエージェントです。

ホワイト企業への転職支援を強みとしており、土日祝休み・週休3日制・定時退社といった働きやすさが特徴的な事務職求人を多数保有しています。

また、求人サイトには掲載されていないホワイト企業や、経済産業省の「ホワイト500」に認定されている企業の事務職求人も紹介可能です。職歴が浅い方でも、事務職キャリアをスタートできるのが大きな魅力です。

【参考】よりそい転職の評判と口コミ

事務職におすすめの転職エージェント:
UZUZ（ウズウズ）

UZUZ（ウズウズ）は、20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方向けに、主に初めての就職のサポートを行っているエージェントです。

事務職の求人も幅広く取り扱っており、未経験から応募できる一般事務や営業事務などの案件も豊富です。利用者一人あたりに平均12時間もの丁寧なサポートを行っている点も特徴です。

また、ブラック企業の排除も徹底しており、「ブラック企業診断書」を通じて、企業の内情も把握したうえで良質な求人を紹介している点も特徴的です。

【参考】UZUZの評判と口コミ

事務職におすすめの転職エージェント:
DYM就職

DYM就職は、株式会社DYMが運営するフリーター・ニート・既卒向けの就職エージェントです。これまでに5万人を超える面談実績を有しており、多くの利用者に対して就職支援を行っています。

職歴が浅く、就職活動において不利になりやすい第二新卒や既卒、フリーター、ニートといった層に特化して支援を行っており、事務職の求人も豊富です。

未経験者を歓迎する求人や、入社後に基礎研修が用意されている企業の求人が多く、社会人経験が乏しい人でも安心して応募できる点が特徴です。

【参考】DYM就職の評判と口コミ

事務職におすすめの転職エージェント:
ジェイック（就職カレッジ）

ジェイック（就職カレッジ）は、国内大手の就職支援サービスです。既卒やフリーター、正社員経験のない若手層に強みを持っています。事務職の求人も豊富に揃っています。

就職カレッジでは、登録後に就職アドバイザーとの相談を行った後、無料就職講座を受講することができます。無料の就職支援講座では、履歴書・面接の対策方法から、社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。

無料就職講座の受講後は、厳選した優良企業最大20社と会える面接会に参加することができます。

採用の決定権がある人と、いきなり面接できる企業も多いため、内定が出るまでのスピードが最短2週間と早いことも特徴です。面接対策は就職講座内で行ってくれるため、万全の状態で面接に臨むことができます。

【参考】ジェイックの評判と口コミ

事務職におすすめの転職エージェント:
Re就活

Re就活は、求人掲載型の転職サイトです。Re就活ではユーザーが自分に合った求人を見つけ、その求人に自分から応募することで転職できます。

一般事務や営業事務といった未経験から挑戦できる事務職求人が豊富に掲載されており、経歴が浅くても事務職として転職できます。

求人に応募するだけでなく、企業からスカウトを受け取ることも可能です。さらに、一部の求人では希望に応じてエージェントサービスも利用することができます。

【参考】Re就活の評判と口コミ

事務職におすすめの転職エージェント:
第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、20代の第二新卒・既卒の方向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェントです。

特徴は、利用者一人あたりに約8時間をかける丁寧なサポート体制で、履歴書・職務経歴書の添削から面接練習まで細かく指導してくれる点です。そのため、平均4社程度の選考で内定を獲得できる実績があります。

有名企業の求人から人気職の求人まで、多種多様な求人を揃えている点も特徴的です。事務職の求人も豊富に揃っており、経歴が浅いながら事務職に転職したい方におすすめの転職エージェントです。

【参考】第二新卒エージェントneoの評判と口コミ

事務職におすすめの転職エージェント:
女の転職type

女の転職typeは、女性の転職に特化した求人型転職サイトです。type女性の転職エージェントなども運営する株式会社キャリアデザインセンターが運営しており、事務職の求人も豊富に揃っています。

東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある求人情報が多数掲載されています。求人検索も女性に寄り添ったUIとなっており、女性が好む条件で検索することが可能で、気になる求人に応募することもできます。

【参考】女の転職typeの評判と口コミ

事務職におすすめの転職エージェント:
LIBZ（旧リブズキャリア）

LIBZは、株式会社リブが運営するリクエスト型の転職サイトです。事務職向けの求人も豊富に揃っています。

LIBZに登録して自分の経歴や自分の希望条件（例: 年収・ワークライフバランスなど）を入力すると、それを見た企業が立候補してくれるという点が特徴的です。

【参考】LIBZの評判と口コミ

事務職転職におすすめの転職エージェントの選び方

事務職転職において自分に合った転職エージェントを選ぶことは、転職活動が成功するか否かに大きく関わります。これは、転職エージェントによって紹介される求人や選考対策の質などが変わってくるためです。

良質な求人を紹介してくれるうえに選考対策の質も高い転職エージェントがいる一方で、紹介してくれる求人の質が低く選考対策もしてくれない転職エージェントもいるため、最適な転職エージェントを見極める必要があります。

実際に自分にとって最適な転職エージェントを選ぶためには、複数の転職エージェントに登録して比較検討するのが最も有効な方法です。

それぞれの担当者とのコミュニケーション・面談を通じて比較検討することによって、自分にとって最適な転職エージェントを選ぶことができます。

事務職転職におすすめの転職エージェントを比較して選ぶ際に見るべきポイント

実際に複数の転職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して転職エージェントを比較するべきか説明します。

事務職転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#1:
求人数が豊富か

求人数が豊富かどうかが、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。事務職への転職を検討している場合、事務職の求人が多いことが非常に重要です。

こうした転職エージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その転職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。

事務職転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#2:
サポート内容が手厚いか

転職エージェントを選ぶ上で重要なポイントの一つが、サポート体制の充実度です。

転職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など転職活動において幅広いサポートを提供してくれます。

事務職は人気が高く、転職エージェントのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。

事務職転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか

信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

転職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、転職活動がうまくいきやすくなります。

キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。

事務職転職で転職エージェントを活用するメリット・デメリット

転職エージェントの活用はメリットが大きく、転職成功確率を大きく上げることができます。転職エージェントを活用した場合のメリットは下記の通りです。

転職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、転職の成功確率が大きく上がります。

企業の内情を教えてくれたり、転職のプロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。

また、転職エージェントは質が高い非公開求人も紹介してくれます。事務職のような人気業界は非公開ながら条件の良い求人も多数あることから、こうした求人を紹介してもらうために転職エージェントを活用した方が良いです。

一方で、転職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な転職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の転職エージェントを活用するなどして良質な転職エージェントを選ぶことが重要です。

事務職転職で転職エージェントを活用するにあたっての流れ

転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。

正社員で事務職に転職するのは難しいと言われる理由

正社員で事務職に転職するのは難しいと言われることがあります。正社員で事務職に転職するのは難しいとされる理由は下記の通りです。

正社員で事務職に転職するのは難しいと言われる理由#1:
人気で倍率が高いため

人気で倍率が高いというのが、正社員で事務職に転職するのは難しいと言われる理由の1つです。

事務職は仕事内容やワークライフバランスの良さから、女性を中心に人気の高い職種です。したがって、中途採用の求人などがあった場合でも応募が殺到しやすく、結果的に内定するのが難しいです。

正社員で事務職に転職するのは難しいと言われる理由#2:
退職する人が少なく、中途で人員を補充する必要が無いため

退職する人が少なく中途で人員を補充する必要が無いというのも、正社員で事務職に転職するのは難しいと言われる理由の1つです。

事務職はワークライフバランスが良く、結婚・出産などのライフイベントを除いて途中で退職する人は少ないです。

予期せず退職する人が少ないことから無理に人員を募集する必要が無いために、事務職を求める求人自体が少なくなる傾向にあります。

正社員で事務職に転職するのは難しいと言われる理由#3:
派遣社員や契約社員の採用が多いため

派遣社員や契約社員の採用が多いというのも、正社員で事務職に転職するのは難しいと言われる理由の1つです。

事務職は人気が高く、派遣社員・契約社員としての採用でも人が集まりやすいです。したがって、企業側は正社員として採用する必要が無く、正社員として採用したい場合でも派遣社員・契約社員にオファーしやすい傾向にあります。