サントリーの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
サントリーホールディングス株式会社
Suntory Holdings Limited
平均年収
1,222万円
2024年12月期
平均年齢
44.8歳
2024年12月期
平均残業時間
19.2時間
2023年度
離職率
0.9％
2023年度
有給休暇取得日数
17.6日
2023年度
中途採用比率
37.8%
2023年度
グループデータ含む
なお、サントリーへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
- サントリーの年収は？
-
サントリーホールディングスは上場企業なので有価証券報告書の中で平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2024年12月期におけるサントリーの平均年収は1,222万円（平均年齢44.8歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2024年12月期 1,222万円 44.8歳 2023年12月期 1,133万円 45.0歳 2022年12月期 1,140万円 45.0歳 2021年12月期 1,140万円 45.1歳 2020年12月期 1,185万円 44.5歳 2019年12月期 1,149万円 44.5歳 2018年12月期 1,146万円 44.4歳 サントリーの平均年収と平均年齢の推移（出典：同社IR） - サントリーの役職別年収は？
-
サントリーの役職別年収は下記の通りです。
役職（ランク） 年収 年次 CB1 450~600万円 1~4年目 CB2 700~800万円 4~7年目 CD 800~900万円 7~12年目 CL（リーダー・主任） 900~1,000万円 10~15年目 P（準マネージャー） 1,000~1,200万円 12年目~ G1（課長） 1,200~1,500万円 15年目~ G2（部部長） 1,500~2,000万円 実力次第 G3（部長） 2,000万円~ 実力次第 サントリーの役職別年収テーブル
サントリーはどんな会社？
サントリーは、大阪府大阪市北区に本社を置くサントリーホールディングス株式会社を中心とする、洋酒、ビール、清涼飲料水の製造・販売等を行う企業グループです。
事業の中核はアルコール飲料ですが、食品事業や清涼飲料水についても取り扱っており、さまざまな事業で有名商品を販売しています。
- 食品事業
- スピリッツ事業
- ビール事業
- ワイン事業
- 外食・加食・花・サービス関連事業
サントリーの平均年収は1,222万円（平均年齢44.8歳）
サントリーホールディングスは上場企業なので有価証券報告書の中で平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2024年12月期におけるサントリーの平均年収は1,222万円（平均年齢44.8歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年12月期 | 1,222万円 | 44.8歳 |
| 2023年12月期 | 1,133万円 | 45.0歳 |
| 2022年12月期 | 1,140万円 | 45.0歳 |
| 2021年12月期 | 1,140万円 | 45.1歳 |
| 2020年12月期 | 1,185万円 | 44.5歳 |
| 2019年12月期 | 1,149万円 | 44.5歳 |
| 2018年12月期 | 1,146万円 | 44.4歳 |
サントリーの社員口コミ
営業系職種
31歳 男性 新卒入社
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サントリーの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます（詳細：適正年収診断公式ページ）
サントリーの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、サントリーの平均と同じく45歳で年収1,222万円の場合、年間の手取り額は約863万円、ひと月あたりの手取り額は約72万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
サントリーの年収はなぜ高い？
年収ランキングから見るサントリーの年収
大手の飲料メーカーの中のみで比較するとサントリーの年収はアサヒに次いで2番目に高い水準にあります。アサヒ・サントリー・キリン・サッポロ・伊藤園との平均年収の比較は以下の表の通りです。
大手飲料メーカーの中でもアサヒとサントリーは売上が2兆円を超えており、特に業績が良いことが分かります。
サントリーは飲料メーカーの中でもトップクラスの売上高を誇る大手メーカーであり、結果として従業員の年収も非常に高い水準にあると言えます。
サントリーの社員口コミ
営業系職種
27歳 男性 新卒入社
サントリーの社員口コミ
企画・マーケティング系職種
28歳 女性 新卒入社
サントリーの転職難易度は？
サントリーは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、サントリーへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
サントリーの総合職における役職別年収テーブル
サントリーの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
サントリーの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
サントリーではグレード制を採用していますが、大別すると「CB1」「CB2」「CD」「CL（リーダー・主任）」「P（係長クラス）」、以降管理職（マネージャークラス）で「G1（課長）」「G2（部部長）」「G3（部長）」という順番で昇進していきます。
CL・Pクラス辺りまではほぼ全員が昇進できますが、以降の昇進には差が生まれます。サントリーの役職別年収は下記の通りです。
| 役職（ランク） | 年収 | 年次 |
|---|---|---|
| CB1 | 450~600万円 | 1~4年目 |
| CB2 | 700~800万円 | 4~7年目 |
| CD | 800~900万円 | 7~12年目 |
| CL（リーダー・主任） | 900~1,000万円 | 10~15年目 |
| P（準マネージャー） | 1,000~1,200万円 | 12年目~ |
| G1（課長） | 1,200~1,500万円 | 15年目~ |
| G2（部部長） | 1,500~2,000万円 | 実力次第 |
| G3（部長） | 2,000万円~ | 実力次第 |
サントリーのボーナス・賞与と評価制度
サントリーでは年に2回の賞与があり、全社の業績に加えて半年間の個人評価（5段階）を加味して支給額が決まります。ボーナスは平均すると基本給の6ヶ月分程度が支給され、年収に占めるボーナスの割合は高いと言えます。
評価制度としては、期初に立てた目標の達成度合いを期末に評価するという目標管理制度を導入しています。評価には定性評価と定量評価の2種類があり、それぞれ50%ずつの比率で重視されています。ただし基本的に若手の間は賞与額に差が付きづらい構造となっている模様です。
- サントリーの住宅手当はいくら？
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サントリーの住宅手当（家賃補助）は地域ごとに異なります。東京都内で単身で住む場合の住宅手当は6万円程度（賃料12万円まで）です。ただし、10年目以降は住宅手当の支給対象から外れます。
- サントリーにおける部長の年収は？
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サントリーにおける部長の年収は2,000万円以上になると推定されます。
中途でサントリーに転職した場合の年収は？
中途でサントリーに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
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転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
サントリーへの転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
サントリーにおける年齢別年収推移
新卒でサントリーに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 550-600万円 |
| 30歳 | 800-850万円 |
| 35歳 | 1,000-1,050万円 |
| 40歳 | 1,200-1,300万円 |
| 45歳 | 1,300万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,400万円以上（評価次第） |
サントリーの初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒）
サントリーの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 228,500円 | 244,900円 |
| 2019年入社 | 228,500円 | 244,900円 |
| 2020年入社 | 232,000円 | 248,400円 |
| 2021年入社 | 232,000円 | 248,400円 |
| 2022年入社 | 232,000円 | 248,400円 |
| 2023年入社 | 242,000円 | 258,400円 |
| 2024年入社 | 278,000円 | 294,800円 |
サントリーの福利厚生
サントリーの福利厚生には下記の様なものがあります。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 休日休暇 | 年間121日（基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により曜日は異なる）、年次有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など |
| 各種保険等 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員預金 |
| 福利厚生 | 法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用、共済会、独身寮、社宅 |
独身寮・社宅（会社事由で転勤の場合のみ）への居住が可能です。
会社事由で転勤が発生する場合は社宅になります。社宅は、自分で見つけた物件に対して会社名義で契約（条件あり）し、事務手続き代行・家賃補助などのサポートを行っています。
サントリー よくある質問
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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サントリーは激務でやばい？ホワイト企業？
サントリーは公式で月間平均残業時間を公開しています。
2023年度におけるサントリーの月平均残業時間2時間と、非常に残業時間が短くホワイト企業であることが分かります。
| 年度 | 月間平均残業時間 |
|---|---|
| 2020 | 16.9時間 |
| 2021 | 18.5時間 |
| 2022 | 18.7時間 |
| 2023 | 19.2時間 |
また、公式によれば週に一度の早帰りデーの推進や年次有給休暇取得推進、テレワークといった制度があり、約8割の社員が制度を実際に活用しながら多様で柔軟な働き方を実現している模様です。
Q. 残業はどのくらいしていますか？
サントリー よくある質問
A. 2021年度の月平均残業時間は18.6時間です。その他週に一度の早帰りデーの推進や年次有給休暇取得推進、テレワークといった制度があり、約8割の社員が制度を実際に活用しながら多様で柔軟な働き方を実現しています。
このような活動が社外からも評価いただき、「日経スマート・ワーク大賞殿堂入り」を受賞しています。
※日経スマート・ワーク大賞・・・・働き方改革を通じて生産性を高め、持続的に成長する先進企業を表彰するもの
サントリーの営業はきつい？きついと言われる理由
サントリーの営業はきついと言われることがあります。特に営業は以下のような理由でシビアになりがちです。
- 達成目標が高く、ノルマの達成が難しい
- 営業成績が賞与に直結するため、プレッシャーがかかるうえに給料が減る可能性もある
- 契約を取るために、自己研鑽が必要となる
特に営業ノルマの達成が難しいという点が、サントリーの営業はきついと言われる原因の1つです。
サントリーに転職すると後悔・失敗する可能性がある？
転職市場において高い人気を集めるサントリーですが、サントリーに転職して後悔する可能性もあります。
- 組織が保守的で意思決定に時間がかかる
- 年功序列でもどかしい思いをする機会が多い
- 体育会系の社風や飲み会文化に合わない可能性がある
- 長時間労働になるタイミングがある
- 出世争いが熾烈で、新卒が優遇されやすい
- 全国転勤の可能性がある
サントリーに転職して後悔する理由は以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
サントリーの採用大学
サントリーにおける2024年度の採用大学ランキングは以下の通りです。最も採用数の多い大学は早稲田大学となっており、慶応義塾大学・大阪大学・同志社大学など優秀な大学が続きます。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 早稲田大学 | 23人 |
| 2位 | 慶応義塾大学 | 22人 |
| 3位 | 大阪大学 同志社大学 | 12人 |
| 5位 | 関西学院大学 | 11人 |
| 6位 | 京都大学 | 9人 |
| 7位 | 東京大学 上智大学 | 7人 |
| 9位 | 立教大学 | 6人 |
| 10位 | 北海道大学 筑波大学 神戸大学 九州大学 明治大学 立命館大学 | 5人 |
