日本製鉄はやばい?潰れる?将来性がない?実際の口コミ・評判を解説

日本製鉄はやばい?潰れる?将来性がない?評判を解説

インターネット上で、日本製鉄は「やばい」という評判が散見されますが、実際に日本製鉄は「やばい」のでしょうか。

そもそも日本製鉄はどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、日本製鉄社員へのインタビューを参考にしながら徹底解説します。

日本製鉄株式会社

NIPPON STEEL CORPORATION

日本製鉄のロゴ

平均年収

905万円

2025年3月期

平均年齢

40.5歳

2025年3月期

平均残業時間

24.9時間

2024年度

離職率

1.6%

2024年度

有給休暇取得率

80.0%

2024年度

中途採用比率

31.5%

2023年度

日本製鉄への転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。

5つの簡単な質問に答えるだけで、自分にあった転職サイトが分かります。個人情報の入力なし会員登録なしで結果はその場で表示されます。

個人情報なしで結果が見れる!

年齢を選択
性別を選択
年収を選択
職種を選択
希望勤務地を選択
目次

日本製鉄はどんな会社?

日本製鉄は、2012年に新日本製鉄と住友金属工業の経営統合によって誕生した、日本最大の鉄鋼メーカーです。本社は東京都千代田区に置かれています。

自動車、建設、造船、エネルギー、社会インフラといった基幹産業向けに、高品質な鉄鋼製品を幅広く供給しており、日本の産業基盤を支える中核企業としての役割を担っています。

自動車用鋼板や建築用鋼材、パイプ・チューブ、電磁鋼板、ステンレス鋼などを主力とし、特に高強度・高機能鋼材の分野で高い技術力を有します。近年は、米鉄鋼大手USスチールの買収などを通じて、グローバル展開にも注力しています。

会社名日本製鉄株式会社
英語名NIPPON STEEL CORPORATION
資本金4,195億円
本社所在地東京都 千代田区 丸の内 2-6-1
日本製鉄株式会社の企業概要

日本製鉄はなぜ「やばい」「潰れる」と言われるのか?

日本を代表する製鉄企業の日本製鉄ですが、Googleで「日本製鉄」と検索すると関連キーワードに「やばい」「潰れる」というネガティブなワードがあります。

日本製鉄に関する評判

日本製鉄への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

  1. 業績が悪く将来性がないと言われているため
  2. 激務で離職率も高いと言われているため
  3. 年収が大きく上がっているため
  4. USスチールを巨額の金額で買収するため
  5. 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
  6. 大規模なリストラがあると言われているため
  7. 君津にある高炉を閉鎖したと言われているため
  8. 不祥事が相次いでいるため
  9. 採用大学のレベルが高く学歴フィルターがあると噂されているため

高年収業界人気企業への転職に強い /

実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選

50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。

【募集中】転職サービスの口コミを投稿する

ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。

転職サービス名 *
満足度 *
口コミ *
現職の業界 *
現職の職種 *
年収(万円) *
年齢(歳) *
性別 *
*
*
メールアドレス *
【厳選】おすすめ転職サービス
ビズリーチ
(4.9)
#市場価値UP
登録するだけで高年収のスカウトが届く、CMでもお馴染みのハイクラス転職サイト。

経歴を登録するだけで志望業界の人気企業から高年収スカウトが届き、チャットで年収やワークライフバランスなど気になることを直接質問できる。

【公式】https://bizreach.jp
ASSIGN
(アサイン)

(4.8)
#若手専門
20代・30代のキャリアアップ支援に特化した大手転職エージェント。未経験からコンサル・M&A・ITなど人気業界に転職可能。

選考対策などのサポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞

【公式】https://assign-inc.com
※ 2026年2月中に登録した方全員に、選考対策情報をまとめたオリジナル資料をプレゼント中
JAC
リクルートメント
(4.8)
#ミドル以上専門
35歳以上のミドル・シニア層のハイクラス転職に強い国内最大級の転職エージェント。

JACでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選出。

【公式】https://jac-recruitment.jp

日本製鉄がやばいと言われる理由#1:
業績が悪く将来性がないと言われているため

日本製鉄がやばいと言われる理由の1つ目が、業績が悪く将来性がないと言われているという理由です。日本製鉄は2020年3月期、2021年3月期ともに連結赤字となっています。

年度売上高事業利益
2020年3月期5兆9,215億円-2,844億円
2021年3月期4兆8,292億円1,100億円
2022年3月期6兆8,089億円9,381億円
2023年3月期7兆9,756億円9,165億円
2024年3月期8兆8,680億円8,697億円
日本製鉄の業績推移

2020年3月期の業績は、製鉄事業で国内外の鋼材需要の低迷が響いたほか、高炉の休止を決めた呉製鉄所(広島県呉市)などで事業用資産の減損損失を計上したことが原因となっています。

当時は過去最高益を見込んでの一転赤字だったため、市場に大きなインパクトを与え、日本製鉄は「潰れる」という評判が立っていましたが、2022年3月期は事業の見直しやコスト削減を通じて過去最高利益を達成しています。

日本製鉄がやばいと言われる理由#2:
激務で離職率も高いと言われているため

激務で離職率も高いと言われているというのも、日本製鉄がやばいと言われる理由の1つです。

しかし、日本製鉄の統合報告書によれば、月間平均残業時間は24.9時間と短い水準であることが分かります。。2013年頃の残業時間は月40~50時間程度だったとされており、働き方改革の進展によって労働時間は着実に改善されています。

項目詳細
1カ月当たりの労働者の平均残業時間24.9時間
有給休暇取得率80.0%
年次有給休暇の平均取得日数16.0日
育児休業利用者数・取得率男性700名(77%)
女性130名(100%)
介護休業・休暇制度利用者数18名
介護短時間勤務制度利用者数6名
日本製鉄における各種労働関連データ(出所: 統合報告書

また、近年はコンプライアンス意識の向上により、ハラスメント防止体制も強化されています。離職率は2024年度で1.6%と低水準にとどまっており、日本製鉄は実態として社員の定着度が高い企業だと言えます。

なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。

タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の求人スカウトが届きます。

実際のホワイト企業求人の例

20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。

日本製鉄がやばいと言われる理由#3:
年収が大きく上がっているため

年収が大きく上がっているというのも、日本製鉄がやばいと言われる理由の1つです。

日本製鉄は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収を開示しています。有価証券報告書によれば2025年3月期における日本製鉄の平均年収は905万円(平均年齢: 40.5歳)となっています。

2021年には新型コロナウイルスの影響で平均年収が一時500万円を下回る水準まで低下しましたが、その後は業績回復とともに大きく持ち直しました。

年度平均年収平均年齢
2025年3月期905万円40.5歳
2024年3月期829万円39.9歳
2023年3月期825万円39.3歳
2022年3月期534万円38.5歳
2021年3月期494万円37.2歳
2020年3月期613万円37.2歳
2019年3月期613万円37.2歳
2018年3月期597万円37.4歳
日本製鉄の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

このように、足元では収益改善が賃金水準にも明確に反映されており、年収が大きく上昇している点も、日本製鉄がやばいと評価される一因となっています。

日本製鉄がやばいと言われる理由#4:
USスチールを巨額の金額で買収するため

USスチールを巨額で買収したことも、日本製鉄がやばいと言われる理由の1つです。

日本製鉄は2025年6月、米国の大手鉄鋼メーカーであるUSスチールを約141億ドル(約2兆円)で買収し、完全子会社化しました。本買収は、日本企業による米国基幹産業への大型投資としても極めて注目度の高い案件となりました。

日本製鉄による米鉄鋼大手USスチールの買収が18日、正式に完了した。買収に必要な全ての手続きのほか約141億ドル(約2兆円)にのぼる買収費用の払い込みを終え、USスチールは日鉄の完全子会社となった。米大統領選が絡み政治問題化したことで発表から1年半を要したが、日鉄が一貫して求めた100%子会社化で買収劇は決着した。

日本製鉄、USスチール買収完了 2兆円払い込み終え完全子会社化

本件は米国大統領選の影響もあり政治問題化し、発表から完了まで約1年半を要しました。国家安全保障や雇用への影響が議論されるなど、通常のM&Aを超えた政治リスクを伴う取引だった点も、市場の関心を集めた要因です。

今後は、この巨額投資に見合う収益創出とシナジー効果をどこまで実現できるかが最大の焦点となっており、日本製鉄の経営力が改めて問われる局面に入ったと言えます。

日本製鉄がやばいと言われる理由#5:
転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため

転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため、日本製鉄はやばいと言われることがあります。

日本製鉄は年収水準の高さや企業としての成長性から、転職市場における人気は非常に高く、転職難易度も高い企業とされています。

一方で、日本製鉄における中途社員比率は31.5%と高水準であり、近年はキャリア採用にも積極的です。そのため、難易度は高いものの、中途入社の門戸は十分に開かれている企業だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

日本製鉄がやばいと言われる理由#6:
大規模なリストラがあると言われているため

大規模なリストラがあると言われているため、日本製鉄はやばいと言われることがあります。

日本製鉄の生産設備縮小(出所: 東洋経済オンライン

日本製鉄は、2021年中期経営計画において、生産構造改革とデジタル化を通じて、5年間で20%超の要員合理化(配置転換・人員削減)を進める方針を示しました。副社長の発言では、その規模は1万人を超える可能性があるとされています。

日本製鉄はこれらの施策を、収益性回復と競争力強化を目的とした構造改革と位置づけており、生産ラインの縮小や国内製造能力の見直しも計画に含まれています。

こうした改革により、日本製鉄は2022年3月期に過去最高益を達成しています。今後も利益拡大に向けて人員構成の見直しが進む可能性はありますが、これらは経営悪化によるものではなく、企業価値を最大化するための施策となっています。

日本製鉄がやばいと言われる理由#7:
君津にある高炉を閉鎖したと言われているため

日本製鉄がやばいと言われる理由の7つ目が、日本製鉄が2020年6月に君津にある高炉(鉄鉱石を熱処理して、鉄を取り出すための炉)1基を一時停止したためです。

2020年6月、日本製鉄は千葉県君津市にある高炉1基を一時的に休止しましたが、これを受けてインターネット上では「君津製鉄所が閉鎖されたのではないか」といった誤解が広がりました。

実際には、製鉄所全体の閉鎖ではなく、高炉1基のみの一時休止に過ぎません。この高炉は同年11月に再稼働しており、現在も通常通り操業しています。

なお、実際に閉鎖された製鉄所としては、広島県呉市の製鉄所があり、こちらは計画通り2023年9月に操業を終了しています。君津地区の製鉄所とは別の案件であり、混同には注意が必要です。

日本製鉄がやばいと言われる理由#8:
不祥事が相次いでいるため

日本製鉄がやばいと言われる理由の8つ目として、不祥事が相次いで発覚した点が挙げられます。直近では、以下のような事案が報道されています。

日本製鉄による不祥事

これらの不祥事はいずれも軽視できるものではなく、日本製鉄がやばいと言われる要因となったのも事実です。日本製鉄は再発防止策や管理体制の強化を進める方針を示しており、今後はその実効性が問われる局面にあります。

日本製鉄がやばいと言われる理由#9:
採用大学のレベルが高く学歴フィルターがあると噂されているため

日本製鉄は採用大学のレベルが高く学歴フィルターがあると噂されているため、やばいと言われています。

大学通信によれば日本製鉄の採用大学は以下の通りとなっており、高学歴が多いことが分かります。学歴フィルターもある程度存在しており、採用難易度は高いと言えるでしょう。

順位採用大学就職者数
1位九州大学17人
2位早稲田大学16人
3位慶應義塾大学15人
4位東北大学
大阪大学
14人
6位京都大学
九州工業大学
13人
8位北海道大学
東京大学
10人
10位一橋大学
明治大学
7人
12位東京科学大学
名古屋大学
6人
14位同志社大学5人
15位三重大学
神戸大学
中央大学
4人
18位広島大学
熊本大学
大分大学
上智大学
東京理科大学
立教大学
関西大学
天理大学
3人
日本製鉄の採用大学ランキング(出所: 大学通信・2025年度)

【中途採用】日本製鉄への転職におすすめの転職サイト

日本製鉄のような人気企業・有名企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。

ビズリーチ | 好条件のスカウトが届くハイクラス転職サイト

ビズリーチ

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のハイクラス転職サイトです。経歴を登録すると高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなく将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている限定求人の詳細を確認することができます。

【公式HP】

https://bizreach.jp

JACリクルートメント | ミドル層以上の転職に強いハイクラス転職サイト

JACリクルートメントの公式ページ

JACリクルートメント』は、30代後半~50代のミドル・エグゼクティブ層に特化したハイクラス転職サイトです。1988年創業の歴史ある会社で、トヨタ・P&G・Salesforce・武田薬品工業など業界トップ企業の高年収求人を扱っています。

独自のネットワークを通じて年収800~2000万円のハイクラス/特命求人を多く抱えており、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選ばれています。

求人の閲覧・紹介に加えて、長期的な目線でのキャリア相談にも無料で対応してくれるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。

【公式HP】

https://jac-recruitment.jp

レバテックキャリア | エンジニアの年収UPに特化したハイクラス転職サイト

レバテックキャリアの公式ページ

レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職、フルリモートの高年収企業への転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップをサポートしてくれます。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。

転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は公式HPから無料登録してみてください。

【公式HP】

https://career.levtech.jp

ASSIGN | 難易度の高い人気企業に未経験から転職できる

転職エージェント「ASSIGN」

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

未経験から挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

【2026年2月】限定特典あり

2026年2月現在、登録すると転職活動の進め方や注意点をまとめたオリジナル資料(『転職活動の手引き』)を無料で受け取ることができます。

登録は30秒で完了し、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できるので、是非チェックしてみてください。

【公式HP】

https://assign-inc.com

タレントスクエア | ホワイト企業への転職に強い若手ハイクラス転職サイト

ホワイト企業への転職ならタレントスクエア

タレントスクエア』は、ワークライフバランスを保ちながら年収アップを目指したい人におすすめの若手ハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なWebマーケティング・企画職・DXコンサルタントなど、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、登録するとキャリアアップに繋がる特別なスカウトが届きます。

20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の人気企業の限定求人も掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

【公式HP】

https://talentsquare.co.jp

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、20代・30代を中心とした求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
タレントスクエア株式会社の概要(2026年2月時点)
目次