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【独自】三菱UFJ銀行の年収は平均813万円！役職別給与も解説

三菱UFJ銀行の年収を解説

日本を代表する銀行である三菱UFJ銀行。本記事では就職・転職人気の高い三菱UFJ銀行の年収について徹底解説します。

なお、三菱UFJ銀行への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

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三菱UFJ銀行に中途採用で転職するには？転職難易度と対策を解説 日本を代表する金融企業として高い人気を誇る三菱UFJ銀行。今回は三菱UFJ銀行に転職するためにやるべきことや転職難易度について解説します。三菱UFJ銀行への転職を考え…

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

三菱UFJ銀行の年収は？

三菱UFJ銀行は有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における三菱UFJ銀行の平均年収は813万円（平均年齢: 39.6歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期813万円39.6歳
2023年3月期785万円39.4歳
2022年3月期771万円38.7歳
2021年3月期773万円38.3歳
2020年3月期774万円39.6歳
2019年3月期771万円38.1歳
三菱UFJ銀行の平均年収・平均年齢推移（出所: EDINET）
三菱UFJ銀行の役職別年収は？

三菱UFJ銀行の役職別年収は下記の通りです。

PG年次役職
PG6-12
（役職なし）		1-6年目400-900万円
PG13-17
（調査役・支店長代理）		7-15年目1,000-1,400万円
PG18-20
（課長・上席調査役・支店次長）		15年目以上1,400-1,800万円
PG20以上
（部長・支店長以上）		評価次第2,000万円以上
三菱UFJ銀行における役職と年収イメージ
【中途採用】三菱UFJ銀行の転職難易度は？

三菱UFJ銀行は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：公式ページ）

転職可能性診断
目次

三菱UFJ銀行はどんな会社？

三菱UFJ銀行は国内トップクラスの金融機関です。三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）傘下の都市銀行で、三井住友銀行（SMBCグループ）、みずほ銀行（みずほフィナンシャルグループ）とともに3大メガバンクの一角を占めています。

現代表は半沢 淳一氏で、本社は東京都千代田区丸の内にあります。

会社名株式会社三菱UFJ銀行
英語名MUFG Bank, Ltd.
資本金17,119億円
本社所在地東京都千代田区丸の内二丁目7番1号
株式会社三菱UFJ銀行の企業概要

三菱UFJ銀行の平均年収は813万円（平均年齢: 39.6歳）

三菱UFJ銀行は有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における三菱UFJ銀行の平均年収は813万円（平均年齢: 39.6歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期813万円39.6歳
2023年3月期785万円39.4歳
2022年3月期771万円38.7歳
2021年3月期773万円38.3歳
2020年3月期774万円39.6歳
2019年3月期771万円38.1歳
三菱UFJ銀行の平均年収・平均年齢推移（出所: EDINET）

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、三菱UFJ銀行の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、銀行・労金・信金・信組の平均年収は448万円となっており、三菱UFJ銀行の平均年収は銀行・労金・信金・信組全体の平均年収よりも高い水準になっています。

関連記事

三菱UFJ銀行では年収が下がる予定はある？

三菱UFJ銀行では年収が下がる予定はありません。近年はベースアップや新卒の初任給引き上げも実施しており、年収は上昇傾向にあると言えます。

三菱UFJ銀行は2024年春に入社する総合職の初任給を5万円引き上げる。春季労使交渉で会社側が27日、従業員組合に明らかにした。昇格や登用、一時金を踏まえた実質値で平均7%を超える賃上げと併せて組合側に答えた。みずほ銀行とみずほ信託銀行も同日、基本給を底上げするベースアップ（ベア）2.5%の実施を組合側へ伝えた。

三菱UFJ銀行も初任給5万円上げ　実質賃上げ7%超

三菱UFJ銀行の年収偏差値は？

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
–
男性の中での偏差値
– 		女性の中での偏差値
–
大卒の中での偏差値
– 		大企業の中での偏差値
–

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます（詳細：適性年収診断公式ページ）

三菱UFJ銀行の平均手取りはいくら？

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の最新情報をもとに試算（詳細: 手取り計算ツール）

参考記事

三菱UFJ銀行の転職難易度は？

三菱UFJ銀行は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）

転職可能性診断

なお、三菱UFJ銀行への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

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三菱UFJ銀行に中途採用で転職するには？転職難易度と対策を解説 日本を代表する金融企業として高い人気を誇る三菱UFJ銀行。今回は三菱UFJ銀行に転職するためにやるべきことや転職難易度について解説します。三菱UFJ銀行への転職を考え…

三菱UFJ銀行の総合職における役職別年収を解説

三菱UFJ銀行の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。

三菱UFJ銀行の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）

三菱UFJ銀行ではPG（ポジショングレード）によって年収・役職が変わってきます。なお、PGは最高位で30程度まであると言われています。PGと役職のイメージは下記の通りです。

PG年次役職
PG6-121-6年目役職なし
PG13-177-15年目調査役・支店長代理
PG18-2015年目以上課長・上席調査役・支店次長
PG20以上評価次第部長・支店長以上
三菱UFJ銀行における役職イメージ

順当にいけば7年目で調査役・支店長代理クラスに昇格します。7年目の昇進以降は人によって差が生まれやすく、昇進・昇給スピードによって年収も大きく変わってきますが、役付き（調査役）になると基本的に年収1000万円の大台に到達します。

三菱UFJ銀行では昇格試験もある？

三菱UFJ銀行では昇進試験も実施されます。5年目の後半に昇給試験（マネージャー試験、論述試験）があり、試験に合格すると、6年目の終わり頃に、支店長代理または調査役の役職に昇格します。

三菱UFJ銀行の役職別年収は下記の通りです。

PG年次役職
PG6-12
（役職なし）		1-6年目400-900万円
PG13-17
（調査役・支店長代理）		7-15年目1,000-1,400万円
PG18-20
（課長・上席調査役・支店次長）		15年目以上1,400-1,800万円
PG20以上
（部長・支店長以上）		評価次第2,000万円以上
三菱UFJ銀行における役職と年収イメージ

三菱UFJ銀行において賞与は年に2回、基本給の4-5か月分支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを期末に上長が評価し、人事評価を経て5段階で評価がなされます。一方で人数が多いため、評価が良くてもポストが詰まっていると昇進できないということも往々にしてあります。

三菱UFJ銀行における女性の年収は？総合職の女性だと年収は変わる？

三菱UFJ銀行では女性であっても総合職であれば同様の年収テーブルが適用され、性差による年収差はありません。

三菱UFJ銀行における支店長の年収は？課長の年収は？

三菱UFJ銀行の支店長は年収2,000万円クラスが期待されます。三菱UFJ銀行の課長はPG18からPG20クラスであり、年収は1,400-1,800万円程度になると推定されます。

三菱UFJ銀行における50歳の年収は？

三菱UFJ銀行における50歳の年収は評価によって大きく異なるというのが実情です。

評価が良ければ部長・支店長クラスで年収2000万円に到達できますが、役職などがなければ年収1,000-1,500万円のレンジに収まる人も多いというのも事実です。

中途で三菱UFJ銀行に転職した場合の年収は？

中途で三菱UFJ銀行に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

【公式HP】https://bizreach.jp

※2024年11月現在、新規登録すると109,360 件の求人が無料で閲覧可能

ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

三菱UFJ銀行における年齢別年収推移

新卒で三菱UFJ銀行に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢年収
25歳500-550万円
30歳900-1,000万円
35歳1,200-1,300万円
40歳1,500万円以上
45歳1,600万円以上（評価次第）
50歳1,800万円以上（評価次第）
三菱UFJ銀行における年齢別年収のイメージ

三菱UFJ銀行の新卒の年収・初任給は？（大卒・院卒別）

三菱UFJ銀行の初任給は下記の通りです。

三菱UFJ銀行における初任給
  • 大学院卒のうち、学士4年及び修士2年の課程を修了した者: 280,000円
  • 大学院卒のうち上記より修業年限の短い者: 261,000円
  • 大学卒: 255,000円

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。なお、三菱UFJ銀行では初任給を2023年4月から引き上げており、年収が大きく上昇しています。

三菱UFJ銀行は2024年春に入社する総合職の初任給を5万円引き上げる。春季労使交渉で会社側が27日、従業員組合に明らかにした。昇格や登用、一時金を踏まえた実質値で平均7%を超える賃上げと併せて組合側に答えた。みずほ銀行とみずほ信託銀行も同日、基本給を底上げするベースアップ（ベア）2.5%の実施を組合側へ伝えた。

大手行の初任給（大卒）は20万5000円で横並びが10年以上続いてきたが、三井住友銀行は23年4月に入社する総合職の初任給を5万円増の25万5000円とする。みずほフィナンシャルグループ（FG）やりそな銀行も1年後の24年に同水準とし、大手行の初任給が25万円以上でそろう。新卒と給与が逆転しないよう入社済みの若手の賃金も引き上げる予定だ。

三菱UFJ銀行も初任給5万円上げ　実質賃上げ7%超

三菱UFJ銀行の福利厚生

三菱UFJ銀行の主な福利厚生は下記の通りです。また下記の他にも独身寮や社宅といった福利厚生も用意されています。

三菱UFJ銀行の福利厚生
  • 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
  • 各種制度: 年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度　等

【厳選】三菱UFJ銀行への転職におすすめの転職エージェント

三菱UFJ銀行への転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

三菱UFJ銀行への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。

20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の超人気企業の限定求人も多数掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

サービス名 タレントスクエア
公式ページ https://talentsquare.co.jp
対象 20代・30代
全国対応
運営会社 タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110
転職サイト「タレントスクエア」の概要

三菱UFJ銀行への転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス

【公式HP】https://r-agent.com

『リクルートエージェント』は、全国・全年代に対応し転職成功実績で国内No.1の大手転職エージェントです。

全業種・全年代に対応した全国60万件以上の求人を扱っており、そのうち21万件以上は登録者のみが閲覧できる非公開求人となっています。

転職活動中の方の約2人に1人がリクルートエージェントに登録しているため、まだ登録していない方はまずは無料登録してみることをおすすめします。

リクルートエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 リクルートエージェント
公式ページ https://r-agent.com
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社リクルート
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011
転職エージェント「リクルートエージェント」の概要

三菱UFJ銀行への転職におすすめの転職エージェント
MyVision（マイビジョン） | 未経験から人気企業に転職できる

【公式HP】https://myvision.co.jp

『MyVision（マイビジョン）』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、未経験から人気企業への転職を可能にしています。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

サービス名 MyVision（マイビジョン）
公式ページ https://myvision.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
特徴 未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision（マイビジョン）の評判
運営会社 株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719
転職エージェント「MyVision（マイビジョン）」の概要

三菱UFJ銀行への転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | ITエンジニアのキャリアアップに特化

【公式HP】https://career.levtech.jp

『レバテックキャリア』は、ITエンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップを本気でサポートしてくれます。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。

転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。

サービス名 レバテックキャリア
公式ページ https://career.levtech.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 ITエンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判
運営会社 レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734
転職エージェント「レバテックキャリア」の概要

三菱UFJ銀行への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

【公式HP】https://bizreach.jp

『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

三菱UFJ銀行への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN（アサイン） | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com

『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ASSIGN（アサイン）のメリット・良い評判
  • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名 ASSIGN（アサイン）
公式ページ https://assign-inc.com
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社 株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
転職エージェント「ASSIGN（アサイン）」の概要

三菱UFJ銀行への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1％

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業（例）

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

【参考】その他のおすすめ転職エージェント

三菱UFJ銀行は激務でしんどい？ホワイト企業？

三菱UFJ銀行は平均残業時間を公開しています。三菱UFJ銀行の平均残業時間は下記の通り10-20時間台と非常に短い水準であることが分かります。

年度月間平均残業時間
201919.5時間
202019.6時間
202120.1時間
202220.3時間
三菱UFJ銀行の月間平均残業時間（出所: 社会データ）

三菱UFJ銀行の自己都合離職率も下記の通り低い水準にあることが分かります。

年度自己都合離職率
20182.6%
20192.8%
20202.1%
20212.5%
20223.0%
三菱UFJ銀行の自己都合離職率（出所: 社会データ）

三菱UFJ銀行の総合職における採用大学を紹介 エリートが多い？

大学通信によれば三菱UFJ銀行の採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、三菱UFJ銀行の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位採用大学就職者数
1慶應義塾大学69人
2早稲田大学43人
3東京大学25人
4一橋大学15人
神戸大学15人
上智大学15人
7名古屋大学14人
大阪大学14人
9明治大学13人
同志社大学13人
三菱UFJ銀行の採用大学（出所: 大学通信）
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タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標（登録6766163）です。

会社名タレントスクエア株式会社
（TALENT SQUARE K.K.）
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号		13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号		51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
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