三井不動産リアルティの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
三井不動産リアルティ株式会社
Mitsui Fudosan Realty Co., Ltd.
平均勤続年数
11.3年
2023年度
平均残業時間
30.1時間
2023年度
新卒3年後定着率
84.9%
2024年度
男性育児休業取得率
65.0%
2023年度
有給休暇取得日数
10.1日
2023年度
新卒女性総合職比率
33.3%
2022年度
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 三井不動産リアルティの年収は？
-
月間100万人以上が利用するハイクラス転職サイト『タレントスクエア』の登録者データ（2025年5月時点）によれば、三井不動産リアルティの平均年収は550万円（平均年齢: 31歳）となっています。
- 三井不動産リアルティの役職別年収は？
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三井不動産リアルティの役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 A1 1-3年目 400-550万円 A2 4-7年目 550-700万円 A3・ユニットリーダー 8-11年目 700-800万円 P1（課長クラス） 12-15年目 800-1,000万円 所長クラス 15年目以降 1,000-1,200万円 部長クラス 評価次第 1,200万円以上 三井不動産リアルティにおける役職と年収イメージ
三井不動産リアルティはどんな会社？
三井不動産リアルティは、三井不動産グループの不動産流通会社です。不動産売買の仲介などを中心に行っています。
| リテール事業 | 全国で「三井のリハウス」や「リアルプラン」を展開し、「37年連続全国売買仲介取扱件数No.1」の実績 |
|---|---|
| シェアリング事業 | 「三井のリパーク」や「careco」を展開 |
| ソリューション事業 | 法人や資産家のお客さまに総合的な不動産コンサルティングを提供 |
本社は東京都千代田区霞が関にあります。
| 会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
| 英語名 | Mitsui Fudosan Realty Co., Ltd. |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
- 三井不動産リアルティと三井不動産の違いは？
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三井不動産リアルティは三井不動産グループにおいて不動産仲介を担う会社です。対して三井不動産はオフィスビルや商業施設の開発を担うデベロッパーであるというのが違いです。
三井不動産リアルティの平均年収は550万円（平均年齢: 31歳）
月間100万人以上が利用するハイクラス転職サイト『タレントスクエア』の登録者データ（2025年5月時点）によれば、三井不動産リアルティの平均年収は550万円（平均年齢: 31歳）となっています。
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三井不動産リアルティの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
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三井不動産リアルティの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、三井不動産リアルティの平均と同じく31歳で年収550万円の場合、年間の手取り額は約424万円、ひと月あたりの手取り額は約35万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
三井不動産リアルティの転職難易度は？
三井不動産リアルティは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
三井不動産リアルティの総合職における役職別年収
三井不動産リアルティの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
三井不動産リアルティの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
三井不動産リアルティでは「アソシエイト（A1、A2、A3・ユニットリーダー）」「P1（課長クラス）」「所長クラス」「部長」という順番で昇進していきます。なお、A3クラスではユニットリーダーを兼務しない人もいます。
三井不動産リアルティの役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| A1 | 1-3年目 | 400-550万円 |
| A2 | 4-7年目 | 550-700万円 |
| A3・ユニットリーダー | 8-11年目 | 700-800万円 |
| P1（課長クラス） | 12-15年目 | 800-1,000万円 |
| 所長クラス | 15年目以降 | 1,000-1,200万円 |
| 部長クラス | 評価次第 | 1,200万円以上 |
三井不動産リアルティにおいてボーナスは年に2回支給されます。
評価は相対評価となっており、期初に立てた目標の達成度合いを期末に評価するという目標管理制度を導入しています。また、営業の場合は営業成績が占めるウェイトが大きいという点が特徴的となっています。
- 三井不動産リアルティにおいて年収1,000万円は到達可能？
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三井不動産リアルティにおいて年収1,000万円は十分に到達可能な水準です。課長から所長クラスで達成できるうえ、営業成績ではより若い年次で達成できる可能性もあります。
- 三井不動産リアルティにおける課長の年収は？
-
三井不動産リアルティにおける課長の年収は800-1,000万円程度と推定されます。
- 三井不動産リアルティにおける一般職の年収は？
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三井不動産リアルティにおける一般職は転勤がないことや残業時間の短さによって年収水準は下押しされます。ボリュームゾーンは年収400-600万円程度となります。
中途で三井不動産リアルティに転職した場合の年収は？
中途で三井不動産リアルティに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
三井不動産リアルティにおける年齢別年収推移
新卒で三井不動産リアルティに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 600-650万円 |
| 35歳 | 700-800万円 |
| 40歳 | 800-1,000万円以上 |
| 45歳 | 900-1,000万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,000万円以上（評価次第） |
三井不動産リアルティの初任給・新卒1年目の年収（大卒）
三井不動産リアルティの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 |
|---|---|
| 2018年入社 | 215,000円 |
| 2019年入社 | 215,000円 |
| 2020年入社 | 215,000円 |
| 2021年入社 | 215,000円 |
| 2022年入社 | 215,000円 |
| 2023年入社 | 230,000円 |
| 2024年入社 | 250,000円 |
| 2025年入社 | 275,000円 |
| 2026年入社 | 275,000円 |
三井不動産リアルティの福利厚生
公式によれば、三井不動産リアルティの福利厚生は下記の通りです。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 三井倶楽部（綱町/新宿） | 三井倶楽部は三井グループの中でも限られた企業のみによって構成される会員制倶楽部です。会員企業限定のご接待・ご宴会・各種パーティーやウェディングなどに利用することができます。 |
| ライフサポート倶楽部会員 | ライフサポート倶楽部の会員は、提携の福利厚生施設、ゴルフ場、スポーツジムなどさまざまな福利厚生メニューを利用する事ができます。 |
| カフェテリアポイント | 多様化するライフスタイルに柔軟に対応できるよう、旅行や自己啓発の費用に充当できるポイントが毎年付与される制度です。 |
| クラブ・同好会 | 野球やサッカーなどさまざまな活動を通じ、部門や年齢の垣根を越えた社員相互の親睦をはかっています。 |
| カーシェアリング | 当社の社員が、カレコ・カーシェアリングクラブのクルマを利用する際、入会金や月会費などの毎月の固定費がかからない、特別プランの利用が可能です。 |
| ゴールドカード | 通常は、所定の基準を満たした人にしか発行されないゴールドカードが、当社の社員であれば新入社員から発行が可能です。 |
| 生活関連 | 企業提携ゴールドカード発行、三井不動産グループ会社提携割引、カフェテリアポイント利用、独身借上社宅制度、(総合職が対象、その他利用条件あり)、各種慶弔金 |
| 施設利用関連 | 綱町三井倶楽部、新宿三井クラブ、ライフサポート倶楽部会員、三井ガーデンホテルズ会員、セレスティンホテル会員、ラフォーレ倶楽部会員 |
| 資産運用関連 | 社内積立年金制度、三井不動産グループ従業者持株会、退職金、確定拠出年金 |
| 医療関連 | 健康診断･人間ドックの受診費用補助、脳ドックの受診費用補助（45歳の社員が対象）、グループ保険加入 |
| 資格取得支援 | 入社後、会社が指定した資格を取得した場合、援助金を支給。（不動産コンサルティング技能試験、FP、日商簿記検定、秘書技能検定、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、ITパスポートなど） |
三井不動産リアルティは激務でやばい？離職率は？
リクナビによれば、三井不動産リアルティの月間平均残業時間は30.1時間となっており、若干長い水準であることが分かります。離職率は公式やデータブックでは公開されていませんが、比較的高い水準にある模様です。
三井不動産リアルティの営業はきつい？きついといわれる理由
三井不動産リアルティの営業はきついと言われることがあります。特に営業は下記の様な理由でシビアになりがちです。
- 達成目標が高く、ノルマの達成が難しい
- 営業成績が賞与に直結するため、プレッシャーがかかるうえに給料が減る可能性もある
- 契約を取るために、自己研鑽が必要となる
特に営業ノルマの達成が難しいという点が、三井不動産リアルティの営業はきついと言われる大きな要因です。しかしながら、ノルマが賞与に跳ね返るうえ自身の成長にもつながるという声も見られます。
三井不動産リアルティの採用大学を紹介 就職するのは難しい？
三井不動産リアルティの出身大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪経済大学、大阪学院大学、大阪商業大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北里大学、京都産業大学、京都橘大学、共立女子大学、杏林大学、金城学院大学、京都女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、国士舘大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、至学館大学、昭和女子大学、実践女子大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、桐朋学園大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京女子大学、東京都立大学、東京都市大学、東京理科大学、東京藝術大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、北海道大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名古屋大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、靜宜大學