小松製作所（コマツ）の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
株式会社小松製作所
Komatsu Ltd.
平均年収
831万円
2024年3月期
平均年齢
41.2歳
2024年3月期
平均残業時間
20.9時間
2023年度
離職率
1.26％
2023年度
男性育児休業取得率
37.6%
2023年度
中途採用比率
41.0%
2023年度
なお、小松製作所への転職方法・転職難易度は以下の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 小松製作所（コマツ）の年収は？
-
有価証券報告書によれば、2024年3月期における小松製作所（コマツ）の平均年収は831万円（平均年齢: 41.2歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 831万円 41.2歳 2023年3月期 781万円 40.9歳 2022年3月期 747万円 40.4歳 2021年3月期 719万円 39.8歳 2020年3月期 747万円 39.5歳 2019年3月期 761万円 39.6歳 小松製作所（コマツ）の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 小松製作所（コマツ）の役職別年収は？
-
小松製作所のグレード、役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 G1-4 1-10年目 400-800万円 副主事（主任クラス） 11-15年目 800〜1,000万円 課長クラス 15年目以降 1,000-1,400万円 部長クラス 評価次第 1,400万円以上 小松製作所における役職と年収イメージ
小松製作所はどんな会社？
小松製作所は建設機械・鉱山機械（超大型機械）、ユーティリティ（小型機械）、林業機械、産業用機械などの事業をグローバルに展開する総合機械メーカーです。
| 事業 | 詳細 |
|---|---|
| 掘削機械 | 油圧ショベル、ロープショベル、ミニショベル、バックホーローダー、ブラストホールドリル |
| 積込機械 | ホイールローダー、ミニホイールローダー、スキッドステアローダー |
| 整地・路盤用機械 | ブルドーザー、モーターグレーダー |
| 運搬機械 | ダンプトラック、アーティキュレートダンプトラック、クローラーキャリア |
| 林業機械 | ハーベスター、フォワーダー、フェラーバンチャー |
| 地下建設機械 | シールドマシン、トンネルボーリングマシン |
| 地下鉱山機械 | コンティニュアスマイナー、シアラー、ロードホールダンプ、ジャンボドリル |
| 環境リサイクル機械 | 自走式破砕機、自走式土質改良機、自走式木材破砕機 |
| 産業車両 | フォークリフト |
| その他機械 | 鉄道メンテナンス機械 |
| エンジン・機器 | ディーゼルエンジン、ディーゼル発電機、油圧機器 |
| 鋳造品 | 鋳鋼・鋳鉄品 |
| 物流関連 | 運輸、倉庫、梱包 |
| ソリューションビジネス | 無人ダンプトラック運行システム（AHS）、スマートコンストラクション、KOMTRAX |
本社は東京都港区赤坂にあります。
| 会社名 | コマツ （登記社名：株式会社 小松製作所） |
| 英語名 | Komatsu Ltd. |
| 資本金 | 721億18百万円 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂二丁目3番6号（コマツビル） |
小松製作所（コマツ）の平均年収は831万円（平均年齢: 41.2歳）
小松製作所（コマツ）は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収を公開しています。
有価証券報告書によれば、2024年3月期における小松製作所（コマツ）の平均年収は831万円（平均年齢: 41.2歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 831万円 | 41.2歳 |
| 2023年3月期 | 781万円 | 40.9歳 |
| 2022年3月期 | 747万円 | 40.4歳 |
| 2021年3月期 | 719万円 | 39.8歳 |
| 2020年3月期 | 747万円 | 39.5歳 |
| 2019年3月期 | 761万円 | 39.6歳 |
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小松製作所（コマツ）の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます（詳細：適正年収診断公式ページ）
小松製作所（コマツ）の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、小松製作所（コマツ）の平均と同じく41歳で年収831万円の場合、年間の手取り額は約611万円、ひと月あたりの手取り額は約51万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
小松製作所（コマツ）の給料は安い？
年収ランキングから見る小松製作所（コマツ）の年収
他メーカーと比較した場合の年収ランキングは下記の通りです。小松製作所の年収は他の大手メーカーと比較しても高い水準にあることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 出所 |
|---|---|---|
| 荏原製作所の年収 | 949万円 | 24年12月期決算 |
| 小松製作所の年収 | 831万円 | 24年3月期決算 |
| クボタの年収 | 825万円 | 24年3月期決算 |
| 住友重機械工業の年収 | 796万円 | 24年3月期決算 |
小松製作所（コマツ）の転職難易度は？
小松製作所（コマツ）は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、小松製作所への転職方法・転職難易度は以下の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
小松製作所の総合職における役職一覧と年収 （課長・部長など管理職クラスまで）
小松製作所の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。なお、非管理職にはGコースとEコースの2種類があります。Gコースは総合職、Eコースは技術職となっています。
小松製作所の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
小松製作所はグレードが設定されており、グレードによって年収が異なります。
Gコース（総合職）の場合、G1、G2、G3、G4、「副主事（主任クラス）」「課長クラス」「部長クラス」と昇進していきます。なお、副主事以降は管理職となり残業代が支給されなくなる代わりに基本給が上がります。
なお副主事（主任クラス）に昇進するには試験を受けて合格する必要があります。
小松製作所のグレード、役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| G1-4 | 1-10年目 | 400-800万円 |
| 副主事（主任クラス） | 11-15年目 | 800〜1,000万円 |
| 課長クラス | 15年目以降 | 1,000-1,400万円 |
| 部長クラス | 評価次第 | 1,400万円以上 |
小松製作所においてボーナスは年に2回支給されます。小松製作所は賞与の割合が高く、基本給の6か月分程度が支給されるという制度となっています。
ボーナス額は社内規定が影響しており、基本給の6か月分程度と金額が読みやすいというメリットがある一方で、年功序列で差が付きづらいという側面もあります。
- 小松製作所で年収1500万円は到達可能？出世コースは？
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小松製作所では部長クラスで年収1,500万円に到達可能です。
主任クラスまでは年功序列で皆昇進が可能ですが、課長クラス以降は評価によって昇進スピード・昇進可否が異なるため、早い段階で課長クラスに昇進することが出世コースとなります。
- 小松製作所における高卒の年収は？
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小松製作所にける高卒は大卒と比較して4-5年昇進が遅れます。また、管理職（課長クラス）への昇進は限定的となるため、年収水準は最高で800万円程度になると想定されます。
中途で小松製作所に転職した場合の年収は？
中途で小松製作所に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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小松製作所における年齢別年収推移
新卒で小松製作所に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 650-700万円 |
| 35歳 | 750-800万円 |
| 40歳 | 900-1,000万円 |
| 45歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
また、小松製作所は公式に下記の通り年収モデルを公開しているので、ご参考までにご紹介します。
| 30歳 | 約670万円／年 |
| 38歳 | 約850万円／年 |
小松製作所の新卒の年収・初任給は？（高卒・大卒・院卒別）
小松製作所の初任給は下記の通りです。
| 全社採用 | 学部卒・修士卒・高専専攻科卒共通 ・技術系：264,500円 ・事務系：240,500円 |
| 事務所採用 | 学部卒・修士卒・高専専攻科卒共通 ・技術系：243,500円 ・事務系：230,500円 高専本科・短大・専門卒共通 ・技術系：215,000円 ・事務系：205,000円 ＜高校卒共通＞：193,000円 |
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
小松製作所の福利厚生
小松製作所の福利厚生は公式によれば下記の通りです。独身寮・借上げ住宅制度を活用できるため、非常に安い金額で居住することが可能です。
- 総労働時間の削減
- 寮・借上社宅制度
- ライフサポート休暇
- 介護休暇・介護休業
- リフレッシュ休暇
- ボランティア奨励制度
- 育児休業制度
小松製作所は激務って本当？
小松製作所は年間平均総労働時間を公開しています。定時勤務時間を公式より8時間、年間有給休暇を20日とすると、直近における小松製作所の残業時間は10-20時間程度となっており、短い水準であることが分かります。
| 年度 | 年間総労働時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2019 | 1,950時間 | 15.8時間 |
| 2020 | 1,920時間 | 13.3時間 |
| 2021 | 2,018時間 | 21.5時間 |
また、公式によれば自己都合離職率も1.26%（2023年度）と低い水準であることが分かります。
小松製作所（コマツ）はなぜ「やばい」「ひどい」と言われるのか？
日本有数の建設機械メーカーである小松製作所ですが、Googleで「小松製作所」と検索すると関連キーワードに「やばい」「ひどい」というネガティブなワードがあります。
小松製作所（コマツ）への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
- 激務が理由で離職率が高い・パワハラもあると言われているため
- 年収が高いと言われているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
- 出身大学のレベルが高いと言われているため
下記の記事では小松製作所（コマツ）が「やばい」「ひどい」と言われる理由について解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
小松製作所の勤務地
小松製作所の勤務地は、雇用直後で下記の通りとなっています。
- 本社（東京）
- 石川地区（粟津・金沢）
- 富山
- 大阪
- 滋賀
- 茨城
- 小山地区（小山・栃木）
- 福島
- 野津
あくまで雇用直後の勤務地であり、国内外の事業所に異動となることがあります。小松製作所は海外拠点も多く、海外駐在の可能性もあります。
小松製作所の採用大学を紹介 就職難易度は高い？
大学通信によれば、小松製作所の採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、小松製作所の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
| 順位 | 大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1 | 大阪大学 | 18人 |
| 2 | 同志社大学 | 10人 |
| 3 | 明治大学 | 9人 |
| 4 | 東京農工大学 | 8人 |
| 5 | 金沢大学 | 7人 |
| 京都大学 | 7人 | |
| 7 | 立命館大学 | 5人 |
| 8 | 北海道大学 | 4人 |
| 東京外国語大学 | 4人 | |
| 東京工業大学 | 4人 | |
| 横浜国立大学 | 4人 | |
| 京都工芸繊維大学 | 4人 |