【独自】日揮の年収は平均1,083万円!役職別給与も解説

日揮の年収を徹底解説

日本有数のエンジニアリング企業である日揮。本記事では就職・転職人気の高い日揮の年収について徹底解説します。

なお、日揮への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

日揮の年収は?

日揮ホールディングスは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における日揮ホールディングスの平均年収は1,083万円(平均年齢: 44.8歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期1,083万円44.8歳
2023年3月期844万円43.0歳
2022年3月期855万円44.0歳
2021年3月期841万円44.4歳
2020年3月期865万円45.7歳
2019年3月期956万円43.6歳
日揮ホールディングスの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR
日揮の役職別年収は?

日揮の役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
G11-4年目500-600万円
G25-14年目600-800万円
課長15-20年目900-1,200万円
部長評価次第1,200-1,500万円
日揮における役職と年収イメージ
【中途採用】日揮の転職難易度は?

日揮は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:公式ページ

転職可能性診断
目次

日揮はどんな会社?

日揮はエンジニアリングの最大手企業です。主な業務は、幅広い事業領域を対象とする総合エンジニアリング事業、オンリーワン技術が支える機能材製造事業の2軸となっています。

事業事業分野
総合エンジニアリング事業石油精製、LNG、エチレン、FLNGといったプラントを製造
機能材製造事業流動接触分解触媒、排煙脱硝触媒、ハードディスク研磨用シリカゾルなど

日揮ホールディングス株式会社の現代表取締役社長は佐藤 雅之氏、日揮株式会社の現代表取締役社長は山田 昇司氏で、本社は神奈川県横浜市西区みなとみらいにあります。

会社名日揮株式会社
英語名JGC JAPAN CORPORATION
資本金100,002百万円
本社所在地神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
日揮株式会社の企業概要

日揮の平均年収は1,083万円(平均年齢: 44.8歳)

日揮ホールディングスは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における日揮ホールディングスの平均年収は1,083万円(平均年齢: 44.8歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期1,083万円44.8歳
2023年3月期844万円43.0歳
2022年3月期855万円44.0歳
2021年3月期841万円44.4歳
2020年3月期865万円45.7歳
2019年3月期956万円43.6歳
日揮ホールディングスの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

日揮ホールディングスは持株会社につき、日揮本体よりも高い水準ですが、年収が高い水準であることが分かります。

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、日揮の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、プラント・設備建設企業の平均年収は421万円となっており、日揮の平均年収はプラント・設備建設企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

日揮の年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます(詳細:適性年収診断公式ページ

日揮の平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、日揮の平均と同じく45歳で年収1,083万円の場合、年間の手取り額は約774万円、ひと月あたりの手取り額は約65万円となります。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

日揮の転職難易度は?

日揮は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

なお、日揮への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

日揮は年収が低い?
年収ランキングから見る日揮の年収

同じく大手エンジニアリング企業として上場している企業との比較は以下の表の通りです。エンジニアリング企業と比べると中程度の水準であることが分かります。

企業平均年収出所
日揮の年収1,083万円24年3月期決算
千代田化工建設の年収1,000万円24年3月期決算
JFEエンジニアリングの年収970万円タレントスクエア
きんでんの年収849万円24年3月期決算
関電工の年収819万円24年3月期決算
九電工の年収700万円24年3月期決算
大手エンジニアリング企業の平均年収の比較

日揮の総合職における役職別年収

日揮の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

日揮の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

日揮では「部員(G1,G2)」「課長(G3)」「部長」という順番で昇進していきます。

役職年次
G11-4年目
G25-14年目
課長(G3)15-20年目
部長評価次第
日揮における役職イメージ

日揮では課長クラスから管理職となっており、残業代は支給されなくなります。尚、課長クラスまでは基本的に全員が昇進することはできるものの、以降の昇進は評価が高い社員のみ、昇進することが可能です。

日揮の役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
G11-4年目500-600万円
G25-14年目600-800万円
課長(G3)15-20年目900-1,200万円
部長評価次第1,200-1,500万円
日揮における役職と年収イメージ

日揮においてボーナスは年に2回支給されます。賞与の評価制度としては、期初に目標を立て、半期ごとに上長と目標の進捗度合いを確認し、賞与が決定するという形式となっています。ボーナスの割合が高く、少なくとも基本給4-5か月分以上は支給される模様です。

日揮における出世コースは?年収1,000万円の達成は可能?

日揮では課長クラスで年収1,000万円を狙えます。課長クラスへの昇進は基本的に昇進可能となっていますが、評価によって昇進のスピードも異なっているため、早期に課長クラスへ昇進すること、更にその先の役職まで昇進することが出世コースとなります。

日揮では海外手当で年収が上がる?

日揮では海外駐在の際に海外手当で大きく年収が上がるという特徴があります。海外だと各種手当などを含めて手取りは2倍程度まで上がる模様です。ただし、日本の労働法が適用されない影響で労働時間も長くなる傾向にあります。

日揮における課長の年収は?

日揮における課長の年収は900-1,200万円程度になると推定されます。

中途で日揮に転職した場合の年収は?

中途で日揮に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

【公式HP】https://bizreach.jp

※2024年11月現在、新規登録すると109,360 件の求人が無料で閲覧可能

ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

日揮における年齢別年収推移

新卒で日揮に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。特に日揮の場合は駐在の有無によって年収が大きく変わります。

年齢年収
25歳500-550万円
30歳650-700万円
35歳850-900万円
40歳1,000万円以上(評価次第)
45歳1,100万円以上(評価次第)
50歳1,200万円以上(評価次第)
日揮における年齢別年収のイメージ

日揮の新卒の年収・初任給は?(高卒・大卒・院卒別)

日揮の初任給は下記の通りです。

日揮の初任給
  • 総合職
    • 博士: 300,000円
    • 修士: 270,000円
    • 学士: 240,000円
    • 高専(本科): 211,000円
  • 準総合職
    • 大卒: 200,000円
    • 専門: 187,000円

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

日揮の福利厚生

日揮の福利厚生は公式によれば下記の通りです。独身寮に格安で居住できるため、居住費を安く抑えることができます。

項目詳細
独身寮横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。
原則として、32歳未満の方で通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。
家賃は6,100~14,100円/月。キャリア入社者も利用しています。
クラブ活動業務外活動として、クラブ活動が盛んに行われています。
ファミリーケア
制度
ファミリーケア制度仕事と家庭の両方を充実させるため、育児休職・短縮勤務、子の看護休暇、
子育て支援勤務(月2日以内で休業可能な勤務体制)、介護休職・短縮勤務など、
法定および当社独自の制度が定められています
海外駐在者の
一時帰国休暇
海外現場などに単身で駐在している社員に対し、一時帰国をしてもらうための休暇制度です。
Welcome Back
制度
配偶者が転勤や駐在をすることになり、1年以上の帯同をすることを理由に退職をする場合、退職後3年以内であれば、復帰することができる制度です。
日揮の福利厚生(出所: 公式

日揮では海外勤務もある?海外手当で年収は上がる?

日揮では海外赴任の可能性も十分にあります。海外赴任では下記の様な手当が支給され、実質的に年収は上がります。(手取りで2倍程度)

日揮の主な海外駐在手当
  1. 海外勤務手当
  2. 家賃補助手当
  3. 教育費用手当
  4. 別居手当

① 海外勤務手当
日揮では現地給与を支払っており、現地の基準で給料が支払われます。現地の給料と日本での給料の差額が海外勤務手当として支給されます。

要するに、物価の高い国で日本にいた場合と同水準の給料を提供していた場合、物価が高い分生活が苦しくなるため、そうならないように海外勤務手当を提供しているということです。

物価によって海外勤務手当は異なりますが、おおよそ10-40万円程度が手当として支給されます。

② 家賃補助手当
日揮では駐在に際して家賃補助手当が充当されます。

国ごとに家賃上限が設定されており、その範囲であれば日揮が家賃負担を行うという制度です。家賃水準としては国や家族が帯同するか否かによって変わってくるものの、30-50万円程度が目安となっています。

③ 教育費用手当
家族帯同の場合、子供の現地での学費も日揮が支払います。

駐在員の子供はインターナショナル・スクールに入ることが一般的なため、その学費として年間200万円強が支給されることとなります。

④ 別居手当
駐在をきっかけに扶養家族と別居する場合、数万円の別居手当が支給されます。

【厳選】日揮への転職におすすめの転職エージェント

日揮への転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

日揮への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。

20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の超人気企業の限定求人も多数掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

サービス名 タレントスクエア
公式ページ https://talentsquare.co.jp
対象 20代・30代
全国対応
運営会社 タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110
転職サイト「タレントスクエア」の概要

日揮への転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス

【公式HP】https://r-agent.com

リクルートエージェント』は、全国・全年代に対応し転職成功実績で国内No.1の大手転職エージェントです。

全業種・全年代に対応した全国60万件以上の求人を扱っており、そのうち21万件以上は登録者のみが閲覧できる非公開求人となっています。

転職活動中の方の約2人に1人がリクルートエージェントに登録しているため、まだ登録していない方はまずは無料登録してみることをおすすめします。

リクルートエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 リクルートエージェント
公式ページ https://r-agent.com
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社リクルート
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011
転職エージェント「リクルートエージェント」の概要

日揮への転職におすすめの転職エージェント
MyVision(マイビジョン) | 未経験から人気企業に転職できる

【公式HP】https://myvision.co.jp

MyVision(マイビジョン)』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、未経験から人気企業への転職を可能にしています。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

サービス名 MyVision(マイビジョン)
公式ページ https://myvision.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
特徴 未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision(マイビジョン)の評判
運営会社 株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719
転職エージェント「MyVision(マイビジョン)」の概要

日揮への転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | ITエンジニアのキャリアアップに特化

【公式HP】https://career.levtech.jp

レバテックキャリア』は、ITエンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップを本気でサポートしてくれます。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。

転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。

サービス名 レバテックキャリア
公式ページ https://career.levtech.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 ITエンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判
運営会社 レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734
転職エージェント「レバテックキャリア」の概要

日揮への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

日揮への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名 ASSIGN(アサイン)
公式ページ https://assign-inc.com
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社 株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

日揮への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

【参考】その他のおすすめ転職エージェント

日揮はなぜ「やばい」と言われるのか?

日本を代表するエンジニアリング企業の日揮ですが、Googleで「日揮」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

日揮への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

日揮が「やばい」と言われる理由
  • 将来性がないと言われているため
  • 年収水準が高く、勝ち組と言われるため
  • 激務で離職率が高く辞めた人が多いと言われているため
  • 採用大学のレベルが高く、エリート・就職が難しいと言われているため

日揮が「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

日揮は激務?ホワイト企業?

日揮は激務だという噂があります。

日揮はマイナビの公式ページで月間平均残業時間を公開しています。公式によれば、日揮における月間平均残業時間は25.5時間と比較的短い水準であることが分かります。

日揮の離職率は公式に発表しているわけではありませんが、社員のインタビュー記事によれば離職率は4-5%程度となっています。

日揮グループでは4~5%程度の離職率ですが、世間と同じように年々辞める人が増えているので戦略的な人事のための重点プログラムを設定し、2022年7月から始めました。

Agenda Note

日揮はエリート?採用大学を紹介

大学通信によれば、日揮の採用大学は下記の通りです。大学別に見ると非常にレベルが高い大学の出身者が多く、日揮の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位大学採用人数
1東京工業大学9
2横浜国立大学6
慶應義塾大学6
4名古屋大学5
神戸大学5
九州大学5
7東北大学4
京都大学4
大阪大学4
東京理科大学4
早稲田大学4
日揮ホールディングスの出身大学別人数(出典: 大学通信

【地域別】おすすめ転職エージェント

【地域別】おすすめの派遣会社

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年11月時点)
目次