転職市場で人気の高いトランスコスモスについて、転職難易度や中途採用（キャリア採用）の選考フロー・選考倍率・面接内容と対策方法を解説します。
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。
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トランスコスモスはどんな会社？
トランスコスモスは、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、デジタルマーケティング、ITサービスを提供する企業です。企業の業務効率化やDX推進を支援し、国内外で幅広い事業を展開しています。
上場企業ならではのネームバリューがあるうえ、中途採用にも積極的な人気企業となっています。成長企業で働くことによりスキルの向上も期待できます。
- 中途採用人数に積極的: 門戸が広い
- 上場企業のメリット: 充実した福利厚生やネームバリュー
- キャリアパス: スキルや経験が身に付き市場価値が上がる
トランスコスモスの転職難易度は？中途採用は厳しい？
トランスコスモスは、「誰でも受かる」「転職難易度が低い」と言われることがあります。
2025年5月最新版
Web業界の転職難易度ランキング
転職難易度 S
アマゾン、グーグル、facebook、マイクロソフト、AWS
| アマゾン（Amazon） | 世界最大級のECプラットフォームを運営。多角的に事業を運営 |
|---|---|
| グーグル（Google） | 検索エンジンをはじめ、広告、クラウド、YouTubeなど幅広い分野で世界的なリーダー企業 |
| Facebook、インスタグラム等のSNSを展開するグローバル企業 | |
| マイクロソフト | ソフトウェア、クラウド、AIなど多岐にわたる製品・サービスを提供する、世界有数のテクノロジー企業 |
| AWS | 企業や個人向けにクラウドコンピューティングサービスを提供する、世界最大級のクラウドプラットフォーム |
転職難易度 A
エムスリー、メルカリ、LINEヤフー
| エムスリー（M3） | 医療従事者向けの情報プラットフォームを運営 |
|---|---|
| メルカリ | 国内最大のフリマアプリを運営する企業 |
| LINEヤフー | LINEとYahoo! JAPANが統合して設立されたメガIT企業 |
転職難易度 B
楽天、ZOZO、MIXI、モノタロウ、アスクル、タイミー、GMOインターネット、ラクスル
| 楽天 | 国内最大級のECプラットフォームを運営し、金融、通信、広告など多角的に事業を展開 |
|---|---|
| ZOZO | アパレルECサイト「ZOZOTOWN」を運営するファッションテック企業 |
| MIXI | SNS「mixi」で知られる。モバイルゲームやエンターテインメント分野に注力 |
| モノタロウ | 工業用資材や工具を中心に、幅広い商品をオンラインで販売するEC企業 |
| アスクル | オフィス用品や日用品を中心に、法人・個人向けに迅速配送サービスを提供するEC企業 |
| タイミー | スキマバイトサービスの「タイミー」を運営。2024年に上場 |
| GMOインターネット | ドメイン取得やホスティングサービス、EC、広告、決済などインターネットインフラ全般を提供 |
| ラクスル | 印刷物の注文ができる「ラクスル」や、物流サービス「ハコベル」などを展開 |
転職難易度 C
DMM、Speee、BASE、CAMPFIRE、トランスコスモス
| DMM | 動画配信、オンライン英会話、FX取引など多岐にわたるサービスを提供する総合IT企業 |
|---|---|
| Speee | デジタルマーケティングや不動産テックなどを展開するベンチャー企業 |
| BASE | 小規模事業者や個人向けに簡単にオンラインショップを構築できるサービスを提供 |
| CAMPFIRE | 国内最大級のクラウドファンディングプラットフォームを運営 |
| トランスコスモス | BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）やデジタルマーケティング、ITサービスを提供 |
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
確かに、トランスコスモスは中途採用に積極的です。2023年度の中途採用比率は約60%となっており、中途採用人数が多く、転職の難易度は比較的低いと言えます。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2021年度 | 67% |
| 2022年度 | 61% |
| 2023年度 | 60% |
しかしながら、これは転職が容易ということを意味するわけではありません。中途採用人数は多いものの、中途採用への応募者も多いためにしっかりと選考対策しなければ選考に合格できない可能性があります。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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トランスコスモスは第二新卒でも転職できる？第二新卒の転職難易度は？
トランスコスモスは、ポテンシャルのある若手を受け入れて将来の幹部候補生に育成するために通年・第二新卒採用に取り組んでおり、第二新卒であっても十分に転職することができます。
■ 当社では、ポテンシャルのある若手を受け入れて将来の幹部候補生に育成すべく通年・第二新卒採用に取り組んでいます。
トランスコスモスの第二新卒 募集要項
■ 当社の第二新卒は、一般的に新卒で就業後3年以内の転職希望者との定義を目安として募集しています。但し、3年以上経過している方でも入社後に成長し、活躍が期待できる方の応募も可能です。
■ 既卒者であっても卒業後3年以内の方や就業経験があっても新規学卒者である場合は新卒採用選考に進んでいただきます。
第二新卒での転職は選考に不利になると思われがちですが、実際はそんなことはなく、育成コストの安さや体力・吸収力の高さによって企業から高く評価される傾向にあります。
企業が第二新卒を求める理由
- 社会人経験があるため、新卒よりも育成コストが安い
- 辞めてしまった新卒の補充要因として親和性が高く、就職時期も柔軟
- まだ若く体力もあり、企業のカルチャーやスキルの吸収力が高い
上記のような理由から、誰もが知る有名企業や業界トップクラスの大手企業でも第二新卒を積極採用するケースが増えています。
Q2. 情報系の知識や技術、資格は必要でしょうか？
A2. 必須ではございません。
各職種に関心や適性などのある人は確かに高く評価されますが、専門的な知識やスキルは入社後の研修やOJT（現場で知識・技術を習得する研修）など、仕事を通して身につけていただけますのでご安心ください。Q3. 就業経験がない既卒者も応募可能でしょうか？
トランスコスモスに関するよくある質問
A3. 応募は可能です。
但し、卒業後3年以内の既卒者や就業経験があっても新規学卒者である場合は新卒採用選考に進んでいただきます。
トランスコスモスの中途採用（キャリア採用）における選考フロー
トランスコスモスの選考フローは、下記のようなフローとなっています。
トランスコスモスの公式HPや、各種転職エージェント経由で応募することができます。なお、基本的に職種ごとに応募することとなりますが、自分に適した職種が分からない場合はオープンポジションでの応募も可能です。
職務履歴書やレジュメを提出します。それらに記載された過去の職歴や自己PRを基に、トランスコスモスが書類選考をします。
書類選考を通過したら、面接となります。面接は1-2回程度とされています。
無事、トランスコスモスの面接を通過した場合、採用条件（業務内容・待遇）が提示されます。採用条件を受諾できた場合、正式に採用決定となります。
トランスコスモスにおける中途採用の選考倍率は？
トランスコスモスの中途採用の選考倍率について、2025年5月時点で公開されている公式の情報はありません。
一般的に、中途採用における選考倍率は30倍程度（書類選考通過率：約3倍、一次面接通過率：約5倍、最終面接通過率：約2倍）とされています。
なお、上記は企業HP等から応募した場合の選考フローですが、企業からのスカウト経由で選考を受ける場合は選考フローが短縮されたり、通過率が大幅にUPすることがあります。
| 応募方法 | 選考フロー | 選考倍率 |
|---|---|---|
| 企業HP等から応募 | 書類選考・Webテストなど通常通り | 誰でも応募できるため倍率が高い |
| スカウト経由 | 特別ルートで短縮される可能性あり | 企業がスカウトするため内定しやすい |
志望度の高い企業・業界に対して転職活動を有利に進めたい方は、『ビズリーチ』や『タレントスクエア』（※20代・30代特化型）などのスカウト型転職サイトをチェックしてみてください。
スカウト経由で選考が有利に進みやすいことに加えて、スカウトを通じて転職市場の情報収集をしたり、自分の正しい市場価値を知ることもできます。
トランスコスモスの選考フローと対策#1:
応募
最初のステップは応募です。多くの企業では会社HP等から求人を確認して応募することができます。自分で応募する際には、履歴書や職務経歴書・志望動機などの必要書類を用意し、各企業の指定のフォーマットで提出する必要があります。
近年では、転職する人の多くが転職エージェントを利用して転職活動を進めています。転職エージェントは必要書類の作成をサポートしてくれるため、複数の企業に同時に応募する場合は転職エージェントの活用がおすすめです。
トランスコスモスの選考フローと対策#2:
書類選考
書類選考では自分の職務経歴書を提出することとなります。自分の職務経歴書においては、自分の名前や職歴・成し遂げた実績や自己PRといった項目を記載する必要があります。
- 職歴
- 学歴
- 職務要約
- 現職における実績
- 自分の強み・PR
書類選考においては自分の持つ経験や強みがなぜトランスコスモスに活きるのかということを意識して書きましょう。
自分が培ってきたビジネスに関する知見やチームマネジメント力など、トランスコスモスで働く上で役立つと思える経験やスキルを強調して記載することをおすすめします。
トランスコスモスでは適性検査を受ける必要がある？
トランスコスモスでは、基本的に適性検査は実施されません。
トランスコスモスにおける書類選考の通過率は？
トランスコスモスにおける書類選考の通過率は公開されていませんが、書類選考の通過率は30-40%程度とされています。低い確率ではありませんが、必ず書類選考を通過できる訳ではないため、転職の際は複数の企業の選考を受けるのが一般的です。
トランスコスモスの選考フローと対策#3:
面接
書類選考を通過したら次は面接となります。応募職種によって異なりますが、トランスコスモスにおける中途採用では面接が1-2回程度となっています。
- 自己紹介・経歴
- （未経験の場合）なぜこの業界に転職したいのか？
- なぜトランスコスモスに転職したいのか？なぜ他の会社ではなくトランスコスモスなのか？
- トランスコスモスに転職して何をしたいのか？
- トランスコスモスに入った後はどうするか？トランスコスモスに残るのか、ステップアップ前提か？
- なぜ前職を辞めたいのか？
- トランスコスモスにどのような貢献ができるか？
- 前職で出した成果と成果を出せた要因は？
- これまでに経験した困難とそれをどのように乗り越えたか？
- リーダー経験の有無は？
- 自分の強みとそれを裏付ける（主に前職での）経験は？
- 自分の弱みとそれを裏付ける（主に前職での）経験は？
- 新卒で選んだ業界の理由は？その時点ではどのようなキャリアパスを描いていたか？
- トランスコスモス以外の会社における選考も受けているか？
- 前職の年収水準と希望年収水準は？
面接の通過率を高めるには、想定される質問に対して回答を事前に準備したり、模擬面接をするなど十分な対策をすることが重要です。特に、転職エージェントを利用せずに自力で準備する場合は注意が必要です。
転職エージェント経由で選考を受ける人は、転職エージェントが面接練習をサポートしてくれたり、企業ごとによく聞かれる質問・回答集を共有してくれるため、自力で選考対策を行う人よりも有利になります。
志望度の高い企業の選考を受ける際は、他の転職希望者に負けないような選考対策を自力で行うか、信頼できる転職エージェントからサポートを受けることがおすすめです。
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トランスコスモスへの転職に向いている人の特徴
本項目では、トランスコスモスへの転職に向いている人の特徴についてご説明します。以下のような特徴に当てはまっている人は転職できる可能性が高く、かつ最適な転職先となるでしょう。
- 同業界や競合他社出身の人
- 汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人
- 未経験の業界でもキャッチアップする気がある人【第二新卒や既卒等】
- ホワイト企業で働きたい人
トランスコスモスへの転職に向いている人の特徴#1:
同業界や競合他社出身の人
トランスコスモスと事業領域が近いWeb企業やBPO企業からトランスコスモスに転職するというのはよくあるケースです。
同業界や競合他社などの会社での経験はトランスコスモスで直接役に立つ経験です。トランスコスモスの選考を受ける際にアピールしやすいだけでなく、トランスコスモスに入社した後でも評価されやすい傾向にあります。
トランスコスモスへの転職に向いている人の特徴#2:
汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人
汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人も、トランスコスモスへの転職に向いていると言えます。
たとえば下記のようなどこの会社でも通用する汎用性の高いスキルを持っている人は、トランスコスモスへの転職活動でアピールしやすく、かつスキルを発揮する機会も多く設けられています。
- 営業の経験
- IT・エンジニアの経験
- 財務・経理などバックオフィスでの経験
- カスタマーサクセスなどの経験
トランスコスモスは、異業種からの採用も積極的に行っており、関連業界での経験が無くても十分に転職できる可能性があります。
トランスコスモスへの転職に向いている人の特徴#3:
未経験の業界でもキャッチアップする気がある人【第二新卒や既卒等】
トランスコスモスへの転職に向いている人の特徴として、未経験の業界でもキャッチアップする気があるという点が挙げられます。
特に20代前半～20代後半の場合は、トランスコスモスで活かせる経験が直接的になくてもこうしたキャッチアップする気概があることで、転職が十分に可能です。
- 社会人経験があるため、育成コストが安い
- 辞めてしまった新卒の補充要因として親和性が高く、就職時期も柔軟
- まだ若く体力もあり、企業風土やスキルの吸収力が高い
Q1. 異業種から／未経験での応募は可能ですか？
トランスコスモス よくある質問
A1. 異業種・未経験でのご応募も受け付けています。経験者は勿論、今後の成長や意欲によるポテンシャルでの採用も実施しています。
トランスコスモスへの転職に向いている人の特徴#4:
ホワイト企業で働きたい人
ホワイト企業で働きたい人もトランスコスモスへの転職に向いていると言えます。
トランスコスモスの公式発表によれば、2023年度の平均残業時間は17.8時間となっている通り、残業時間は短い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均残業時間 |
|---|---|
| 2018年度 | 19.7時間 |
| 2019年度 | 19.9時間 |
| 2020年度 | 18.0時間 |
| 2021年度 | 18.5時間 |
| 2022年度 | 17.6時間 |
| 2023年度 | 17.8時間 |
なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。
タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の求人スカウトが届きます。
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トランスコスモスの転職元・トランスコスモスからの転職先
トランスコスモスへの転職元及び転職先の一例は下記の通りです。あくまで一例なので、下記のようなキャリア以外も十分にあり得ます。
IT、Web、メーカー、広告企業など様々
異業種・未経験の採用にも積極的
キャリア採用が約6割
コンサルタント、IT・Web企業やスタートアップ
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
トランスコスモスへの転職は転職エージェントの活用がおすすめ
トランスコスモスへの転職は、転職エージェントの活用がおすすめです。
転職エージェントは、書類添削や模擬面接に加え、面接の日程調整や内定後の条件交渉まで、転職活動を幅広くサポートしてくれます。
- 自己分析のサポート
- 企業の採用に関する情報提供
- 選考書類の添削
- 模擬面接
- 採用後の条件交渉
書類選考や面接においては、第三者による添削や練習・フィードバックがあることによって合格率を大きく上げることができます。
選考対策だけでなく、転職エージェントは面接官に関する情報や、どのような質問が実際に面接で行われたか、どの部門での採用が積極的かなど、外部からは正確に分からない情報についても豊富に持っています。
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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トランスコスモスの年収は？
トランスコスモスは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるトランスコスモスの平均年収は483万円（平均年齢: 37.4歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 483万円 | 37.4歳 |
| 2023年3月期 | 489万円 | 37.2歳 |
| 2022年3月期 | 475万円 | 37.1歳 |
| 2021年3月期 | 459万円 | 36.6歳 |
| 2020年3月期 | 455万円 | 36.4歳 |
| 2019年3月期 | 462万円 | 36.2歳 |
トランスコスモスの年収は低い？トランスコスモスの平均年収が低く見える理由を解説
トランスコスモスは日本有数のアウトソーシング企業であり、従業員数も非常に多くなっています。社員の種類も多種多様であり、大卒から高卒、エンジニアなど給料体系も様々です。
従って、平均年収は下方に押し下げられやすいというのが、トランスコスモスの平均年収が低く見えるからくりです。トランスコスモスは十分に高年収を狙える会社となっています。
実際、トランスコスモスでは昇進によって年収1000万円以上を狙うこともできる会社となっています。
トランスコスモスはやばい？入社はやめとけ？
日本有数のデジタルマーケティング会社であるトランスコスモスですが、Googleで「トランスコスモス」と検索すると関連キーワードに「やばい」「やめとけ」いうネガティブなワードがあります。
トランスコスモスへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 年収が低いと言われているため
- ブラックランキングに載るほど激務で離職率が高いと言われているため
- 事件があったと言われているため
- 転職難易度が低いと言われているため
- 宗教・アムウェイだと言われるため
- 誰でも受かる・就職難易度は低いと言われているため
トランスコスモスが「やばい」「やめとけ」と言われる理由は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
