【難易度C】トランスコスモスに転職するには?中途採用の選考と対策

トランスコスモスに転職するには?中途採用の面接・倍率と対策

転職市場で人気の高いトランスコスモスについて、転職難易度や中途採用(キャリア採用)の選考フロー・選考倍率・面接内容と対策方法を解説します。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。

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目次

トランスコスモスはどんな会社?

トランスコスモスは、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)、デジタルマーケティング、ITサービスを提供する企業です。企業の業務効率化やDX推進を支援し、国内外で幅広い事業を展開しています。

上場企業ならではのネームバリューがあるうえ、中途採用にも積極的な人気企業となっています。成長企業で働くことによりスキルの向上も期待できます。

トランスコスモスの魅力

トランスコスモスの転職難易度は?中途採用は厳しい?

トランスコスモスは、「誰でも受かる」「転職難易度が低い」と言われることがあります。

転職難易度 S
アマゾン、グーグル、facebook、マイクロソフト、AWS
アマゾン(Amazon)世界最大級のECプラットフォームを運営。多角的に事業を運営
グーグル(Google)検索エンジンをはじめ、広告、クラウド、YouTubeなど幅広い分野で世界的なリーダー企業
facebookFacebook、インスタグラム等のSNSを展開するグローバル企業
マイクロソフトソフトウェア、クラウド、AIなど多岐にわたる製品・サービスを提供する、世界有数のテクノロジー企業
AWS企業や個人向けにクラウドコンピューティングサービスを提供する、世界最大級のクラウドプラットフォーム
転職難易度 A
エムスリー、メルカリ、LINEヤフー
エムスリー(M3)医療従事者向けの情報プラットフォームを運営
メルカリ国内最大のフリマアプリを運営する企業
LINEヤフーLINEとYahoo! JAPANが統合して設立されたメガIT企業
転職難易度 B
楽天、ZOZO、MIXI、モノタロウ、アスクル、タイミー、GMOインターネット、ラクスル、カカクコム
楽天国内最大級のECプラットフォームを運営し、金融、通信、広告など多角的に事業を展開
ZOZOアパレルECサイト「ZOZOTOWN」を運営するファッションテック企業
MIXISNS「mixi」で知られる。モバイルゲームやエンターテインメント分野に注力
モノタロウ工業用資材や工具を中心に、幅広い商品をオンラインで販売するEC企業
アスクルオフィス用品や日用品を中心に、法人・個人向けに迅速配送サービスを提供するEC企業
タイミースキマバイトサービスの「タイミー」を運営。2024年に上場
GMOインターネットドメイン取得やホスティングサービス、EC、広告、決済などインターネットインフラを提供
ラクスル印刷物の注文ができる「ラクスル」や、物流サービス「ハコベル」などを展開
グリーSNSを原点に、モバイルゲーム事業やエンターテインメントなどを提供
カカクコム価格比較サイト「価格.com」やレストラン検索・予約サイト「食べログ」を運営
転職難易度 C
DMM、Speee、BASE、CAMPFIRE、トランスコスモス
DMM動画配信、オンライン英会話、FX取引など多岐にわたるサービスを提供する総合IT企業
Speeeデジタルマーケティングや不動産テックなどを展開するベンチャー企業
BASE小規模事業者や個人向けに簡単にオンラインショップを構築できるサービスを提供
CAMPFIRE国内最大級のクラウドファンディングプラットフォームを運営
トランスコスモスBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)やデジタルマーケティング、ITサービスを提供
【参考】転職難易度の計算方法

上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。

企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ

ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件(必須条件/歓迎条件)

なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。

トランスコスモスによれば、2024年度の中途採用比率は約55%となっており、中途採用人数が多く、転職の難易度は比較的低いと言えます。

年度中途採用比率
2021年度67%
2022年度61%
2023年度60%
2024年度55%
トランスコスモスの中途採用比率

しかしながら、これは転職が容易ということを意味するわけではありません。中途採用人数は多いものの、中途採用への応募者も多いためにしっかりと選考対策しなければ選考に合格できない可能性があります。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

トランスコスモスは第二新卒でも転職できる?第二新卒の転職難易度は?

トランスコスモスは、ポテンシャルのある若手を受け入れて将来の幹部候補生に育成するために通年・第二新卒採用に取り組んでおり、第二新卒であっても十分に転職することができます。

■ 当社では、ポテンシャルのある若手を受け入れて将来の幹部候補生に育成すべく通年・第二新卒採用に取り組んでいます。
■ 当社の第二新卒は、一般的に新卒で就業後3年以内の転職希望者との定義を目安として募集しています。但し、3年以上経過している方でも入社後に成長し、活躍が期待できる方の応募も可能です。
■ 既卒者であっても卒業後3年以内の方や就業経験があっても新規学卒者である場合は新卒採用選考に進んでいただきます。

トランスコスモスの第二新卒 募集要項

第二新卒での転職は選考に不利になると思われがちですが、実際はそんなことはなく、育成コストの安さや体力・吸収力の高さによって企業から高く評価される傾向にあります。

上記のような理由から、誰もが知る有名企業や業界トップクラスの大手企業でも第二新卒を積極採用するケースが増えています。

Q2. 情報系の知識や技術、資格は必要でしょうか?
A2. 必須ではございません。
各職種に関心や適性などのある人は確かに高く評価されますが、専門的な知識やスキルは入社後の研修やOJT(現場で知識・技術を習得する研修)など、仕事を通して身につけていただけますのでご安心ください。

Q3. 就業経験がない既卒者も応募可能でしょうか?
A3. 応募は可能です。
但し、卒業後3年以内の既卒者や就業経験があっても新規学卒者である場合は新卒採用選考に進んでいただきます。

トランスコスモスに関するよくある質問

トランスコスモスの中途採用(キャリア採用)における選考フロー

トランスコスモスの選考フローは、下記のようなフローとなっています。

STEP
応募

トランスコスモスの公式HPや、各種転職エージェント経由で応募することができます。なお、基本的に職種ごとに応募することとなりますが、自分に適した職種が分からない場合はオープンポジションでの応募も可能です。

STEP
書類選考

職務履歴書やレジュメを提出します。それらに記載された過去の職歴や自己PRを基に、トランスコスモスが書類選考をします。

STEP
面接(1-2回)

書類選考を通過したら、面接となります。面接は1-2回程度とされています。

STEP
内定・採用条件提示

無事、トランスコスモスの面接を通過した場合、採用条件(業務内容・待遇)が提示されます。採用条件を受諾できた場合、正式に採用決定となります。

トランスコスモスにおける中途採用の選考倍率は?

トランスコスモスの中途採用の選考倍率について、2025年8月時点で公開されている公式の情報はありません。

一般的に、中途採用における選考倍率は30倍程度(書類選考通過率:約3倍、一次面接通過率:約5倍、最終面接通過率:約2倍)とされています。

トランスコスモスでは適性検査を受ける必要がある?

トランスコスモスでは、基本的に適性検査は実施されません。

なお、上記は企業HP等から応募した場合の選考フローですが、企業からのスカウト経由で選考を受ける場合は選考フローが短縮されたり、通過率が大幅にUPすることがあります。

応募方法選考フロー選考倍率
企業HP等から応募
書類選考・Webテストなど通常通り

誰でも応募できるため倍率が高い
スカウト経由
特別ルートで短縮される可能性あり

企業がスカウトするため内定しやすい
応募方法による選考フローと通過率の違いのイメージ

志望度の高い企業・業界に対して転職活動を有利に進めたい方は、『ビズリーチ』や『タレントスクエア(※20代・30代特化型)などのスカウト型転職サイトをチェックしてみてください。

スカウト経由で選考が有利に進みやすいことに加えて、スカウトを通じて転職市場の情報収集をしたり、自分の正しい市場価値を知ることもできます。

  1. 見栄えの良い職務経歴書の作成する
  2. 面接での回答を事前に準備する
  3. 一社だけでなく複数社の選考を受ける

選考対策のポイント#1:
見栄えの良い職務経歴書の作成する

トランスコスモスの選考を受けるにあたっては、履歴書に加えて職務経歴書の提出が必要です。職務経歴書は作成に手間がかかりますが、自身の経験やスキルを具体的にアピールするために大事な書類です。

職務経歴書の主な構成要素

トランスコスモスのような人気企業では、書類選考の段階で不採用となるケースも少なくありません。また、職務経歴書のクオリティはその後の面接での評価にも影響することがあります。

なお、職務経歴書は一度しっかり作り込んでおけば、他社への応募にも転用できるため無駄にはなりません。したがって、転職活動の早い段階で丁寧に仕上げておくことをおすすめします。

職務経歴書を作ったことがない方や、職務経歴書の作り方に自信がない方は『職務経歴書Pro』という無料のツールをチェックしてみてください。

職務経歴書Proでは、スマホ/PCからフォームを埋めるだけでプロ仕様の職務履歴書を作成できます。文字化けやスタイル崩れのない高品質のPDFが出力でき、そのままメールに添付したりコンビニ等で印刷が可能です。

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選考対策のポイント#2:
面接での回答を事前に準備する

面接では、これまでの職歴や価値観に加えて、志望動機やトランスコスモスへの理解度も問われます。また、回答内容だけでなく、話し方や姿勢といった振る舞いも評価の対象となります。

面接で良い評価を得るためには、自己分析に加え、企業研究や想定質問への回答を事前に準備しておくことが重要です。十分に準備しておくことで、本番でも落ち着いてスムーズに受け答えができるようになります。

回答を事前に準備しておくべき質問

トランスコスモスのような人気企業は応募者も多く、面接でのやり取りが合否に直結します。面接においては想定回答集を作成するくらい万全の準備で臨む必要があるという点に注意が必要です。

選考対策のポイント#3:
トランスコスモスだけでなく複数社の選考を受ける

トランスコスモスのような人気企業は、どれだけ準備をしても必ず通過できるとは限りません。応募者数が多く倍率が高いうえにタイミングや運にも左右されるため非常にシビアである点は認識しておく必要があります。

そのため、トランスコスモスだけに絞らず、志望度の高い企業を複数併願して選考を受けることが大切です。複数社の選考を並行して進めることで、どこか一社でもうまくいく可能性が高まり、精神的な余裕にもつながります。

また、トランスコスモスの選考を受ける前に他社の選考を経験しておくことで、実践的な練習となり、本番であるトランスコスモスの面接がうまくいく可能性も高まります。

トランスコスモスへの転職に向いている人の特徴

本項目では、トランスコスモスへの転職に向いている人の特徴についてご説明します。以下のような特徴に当てはまっている人は転職できる可能性が高く、かつ最適な転職先となるでしょう。

トランスコスモスへの転職に向いている人の特徴

トランスコスモスへの転職に向いている人の特徴#1:
同業界や競合他社出身の人

トランスコスモスと事業領域が近いWeb企業やBPO企業からトランスコスモスに転職するというのはよくあるケースです。

同業界や競合他社などの会社での経験はトランスコスモスで直接役に立つ経験です。トランスコスモスの選考を受ける際にアピールしやすいだけでなく、トランスコスモスに入社した後でも評価されやすい傾向にあります。

トランスコスモスへの転職に向いている人の特徴#2:
汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人

汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人も、トランスコスモスへの転職に向いていると言えます。

たとえば下記のようなどこの会社でも通用する汎用性の高いスキルを持っている人は、トランスコスモスへの転職活動でアピールしやすく、かつスキルを発揮する機会も多く設けられています。

汎用性の高いスキルや専門的な経験の例

トランスコスモスは、異業種からの採用も積極的に行っており、関連業界での経験が無くても十分に転職できる可能性があります。

トランスコスモスへの転職に向いている人の特徴#3:
未経験の業界でもキャッチアップする気がある人【第二新卒や既卒等】

トランスコスモスへの転職に向いている人の特徴として、未経験の業界でもキャッチアップする気があるという点が挙げられます。

特に20代前半~20代後半の場合は、トランスコスモスで活かせる経験が直接的になくてもこうしたキャッチアップする気概があることで、転職が十分に可能です。

企業が20代・第二新卒等を求める理由

Q1. 異業種から/未経験での応募は可能ですか?
A1. 異業種・未経験でのご応募も受け付けています。経験者は勿論、今後の成長や意欲によるポテンシャルでの採用も実施しています。

トランスコスモス よくある質問

トランスコスモスへの転職に向いている人の特徴#4:
ホワイト企業で働きたい人

ホワイト企業で働きたい人もトランスコスモスへの転職に向いていると言えます。

トランスコスモスの公式発表によれば、2023年度の平均残業時間は17.8時間となっている通り、残業時間は短い水準であることが分かります。

年度平均残業時間
2018年度19.7時間
2019年度19.9時間
2020年度18.0時間
2021年度18.5時間
2022年度17.6時間
2023年度17.8時間
トランスコスモスにおける平均残業時間(出所: 公式

なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。

タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の求人スカウトが届きます。

実際のホワイト企業求人の例

20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。

【中途採用】トランスコスモスへの転職におすすめの転職サイト

トランスコスモスのような有名企業・人気企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。

おすすめのハイクラス転職サイト#1:
タレントスクエア | 若手優秀層のためのハイクラス転職サイト

若手ハイクラス転職ならタレントスクエア

タレントスクエア』は20代~30代前半の若手優秀層に特化したスカウト型のハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、登録するとキャリアアップに繋がる特別なスカウトが届きます。

20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の超人気企業の限定求人も多数掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

おすすめのハイクラス転職サイト#2:
レバテックキャリア | エンジニアの年収UPに特化したハイクラス転職サイト

レバテックキャリアの公式ページ

レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職、フルリモートの高年収企業への転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップをサポートしてくれます。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。

転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は公式HPから無料登録してみてください。

【公式HP】

https://career.levtech.jp

おすすめのハイクラス転職エージェント#3:
ASSIGN | 転職難易度の高い人気企業に未経験から転職できる

転職エージェント「ASSIGN」

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

未経験から挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

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【公式HP】

https://assign-inc.com

おすすめのハイクラス転職サイト#4:
ビズリーチ | 即戦力人材のためのハイクラス転職サイト

ビズリーチ

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のハイクラス転職サイトです。経歴を登録すると高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなく将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

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【公式HP】

https://bizreach.jp

トランスコスモスの転職元・トランスコスモスからの転職先

トランスコスモスへの転職元及び転職先の一例は下記の通りです。あくまで一例なので、下記のようなキャリア以外も十分にあり得ます。

トランスコスモスの転職元

IT、Web、メーカー、広告企業など様々
異業種・未経験の採用にも積極的

トランスコスモス

キャリア採用が約6割

トランスコスモスの転職先

コンサルタント、IT・Web企業やスタートアップ

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

トランスコスモスの年収は?

トランスコスモスは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期におけるトランスコスモスの平均年収は480万円(平均年齢: 37.2歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2025年3月期480万円37.2歳
2024年3月期483万円37.4歳
2023年3月期489万円37.2歳
2022年3月期475万円37.1歳
2021年3月期459万円36.6歳
2020年3月期455万円36.4歳
2019年3月期462万円36.2歳
トランスコスモスの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

トランスコスモスの年収は低い?トランスコスモスの平均年収が低く見える理由を解説

トランスコスモスは日本有数のアウトソーシング企業であり、従業員数も非常に多くなっています。社員の種類も多種多様であり、大卒から高卒、エンジニアなど給料体系も様々です。

従って、平均年収は下方に押し下げられやすいというのが、トランスコスモスの平均年収が低く見えるからくりです。トランスコスモスは十分に高年収を狙える会社となっています。

実際、トランスコスモスでは昇進によって年収1000万円以上を狙うこともできる会社となっています。

トランスコスモスはやばい?入社はやめとけ?

日本有数のデジタルマーケティング会社であるトランスコスモスですが、Googleで「トランスコスモス」と検索すると関連キーワードに「やばい」「やめとけ」いうネガティブなワードがあります。

トランスコスモスへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

トランスコスモスが「やばい」「やめとけ」と言われる理由

トランスコスモスが「やばい」「やめとけ」と言われる理由は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年8月時点)
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