【難易度S】富士通に転職するには？中途採用の面接内容・倍率と対策

転職市場で人気の高い富士通について、転職難易度や中途採用（キャリア採用）の選考フロー・選考倍率・面接内容と対策方法を解説します。

富士通はどんな会社？

富士通は日本を代表するシステムインテグレーター・総合エレクトロニクスメーカーです。

ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能、かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供するソリューションビジネスを行っています。

大企業ならではの安定した雇用体系が取られているうえ、多くの社員が年収1,000万円に到達できる人気企業となっています。福利厚生も手厚く、ネームバリューも非常に高いので、転職市場ではおすすめの会社です。

富士通の転職難易度は？中途採用は厳しい？

結論から言うと、富士通は転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、富士通はトップ300にランクインしていることから、転職市場における富士通の人気は非常に高いと言えます。

一方で、富士通が公開しているサステナビリティデータによれば、2023年度の富士通における中途採用比率は51.1%となっており、富士通は中途採用に積極的であることが分かります。

年度	新卒採用比率	中途採用比率
2020年度	71.2％	28.8％
2021年度	67.2％	32.8％
2022年度	48.3％	51.7％
2023年度	48.9％	51.1％

このように、富士通は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

富士通は第二新卒でも転職できる？第二新卒の転職難易度は？

富士通は第二新卒であっても十分に転職することが可能です。

富士通の中途採用（キャリア採用）における選考フロー

富士通の選考フローは、下記のようなフローとなっています。選考期間は部署や状況により異なりますが2週間～１ヶ月程度となります。

富士通の選考フローと対策#1:
応募

富士通の選考フローと対策#2:
書類選考

書類選考では自分の職務履歴書を提出することとなります。自分の職務履歴書においては、自分の名前や職歴・成し遂げた実績や自己PRといった項目を記載する必要があります。

具体的な記載項目としては下記の様なものがあります。

書類選考においては自分の持つ経験や強みがなぜ富士通に活きるのかということを意識して書きましょう。

自分が培ってきたITに関する知見やチームマネジメント力など、富士通で働く上で役立つと思える経験やスキルを強調して記載することをおすすめします。

富士通の選考フローと対策#3:
面接

書類選考を通過したら次は面接となります。富士通では面接が2回とされています。一次面接は現場の部長クラス、二次面接は人事部長によるものとなる模様です。

一次面接では職務経歴書に沿って過去の経験・実績の深掘りが中心、二次面接では一次面接よりもなぜ富士通か、富士通に対する理解が深いかどうかを問うような質問が多い模様です。

面接においては下記のような質問が問われます。

富士通では、下記の3要素を持つ人の採用に尽力しています。こうしたスキルに関する質問も多く問われるので準備しておきましょう。

富士通への転職に向いている人の特徴

本項目では、富士通への転職に向いている人の特徴についてご説明します。下記のような特徴に当てはまっている人は転職できる可能性が高く、かつ最適な転職先となるでしょう。

富士通への転職に向いている人の特徴#1:
同業界や競合他社出身の人

富士通と事業領域が近いIT企業から富士通に転職するというのはよくあるケースです。

富士通はIT企業の中でも高い年収を誇っており、富士通と同じくIT企業で働いていて、年収を上げたい人にとって富士通はおすすめの転職先です。

また、同業界や競合他社などの会社での経験は富士通で直接役に立つ経験です。富士通の選考を受ける際にアピールしやすいだけでなく、富士通に入社した後でも評価されやすい傾向にあります。

富士通への転職に向いている人の特徴#2:
汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人

汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人も、富士通への転職に向いていると言えます。

例えば下記のようなどこの会社でも通用する汎用性の高いスキルを持っている人は、富士通への転職活動でアピールしやすく、かつスキルを発揮する機会も多く設けられています。

富士通への転職に向いている人の特徴#3:
未経験の業界でもキャッチアップする気がある人【20代・第二新卒等】

富士通への転職に向いている人の特徴として、未経験の業界でもキャッチアップする気があるという点が挙げられます。

20代前半～20代後半の場合は、富士通で活かせる経験が直接的になくてもこうしたキャッチアップする気概があることで、転職が十分に可能です。

富士通への転職に向いている人の特徴#4:
ホワイト企業で働きたい人

ホワイト企業で働きたい人も富士通への転職に向いています。

実際に富士通が公開しているデータによると、2023年度における富士通の平均残業時間は20.2時間となっており、それほど長い水準ではないことが分かります。

年度	月間平均残業時間
2020年度	23.4時間
2021年度	22.0時間
2022年度	21.0時間
2023年度	20.2時間

富士通は大企業でコンプライアンス意識も高いため、ハラスメントなどもほとんど見られません。ホワイト企業で働きたい人にとって富士通はおすすめの会社となっています。

富士通への転職に向いている人の特徴#5:
年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人

年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人は、富士通への転職に向いています。

富士通は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。2024年3月期の有価証券報告書によれば、富士通の平均年収は965万円（平均年齢: 43.6歳）となっています。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	965万円	43.6歳
2023年3月期	879万円	43.7歳
2022年3月期	860万円	43.6歳
2021年3月期	865万円	43.8歳
2020年3月期	804万円	43.6歳
2019年3月期	799万円	43.2歳
2018年3月期	790万円	43.3歳

富士通に転職すると、年収が上がるというだけでなく自分自身の市場価値も上がるというメリットがあります。

仮に転職後に合わないと感じても、富士通で数年間働いた経験があれば、転職市場における市場価値は非常に高くなります。転職活動における幅も広がるため、より高年収企業に転職したり、自分の好きな業界で仕事をすることなどもできるようになります。

中途で富士通に転職した場合の年収は？

中途で富士通に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることでしょう。

富士通の年収に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

富士通の転職元・富士通からの転職先

富士通への転職元及び転職先の一例は下記の通りです。あくまで一例なので、下記のようなキャリア以外も十分にあり得ます。富士通はキャリア採用が4割程度おり、比較的他社からの転職者も多い会社となっています。

富士通への転職を成功させるためには転職エージェントの活用がおすすめ

富士通へ転職するためには、転職エージェントを活用することも重要です。書類選考においては書類添削、面接においては模擬面接、更に内定後の条件交渉まで、転職エージェントは首尾一貫して求職者のサポートをしてくれます。

書類選考や面接においては、第三者による添削や練習・フィードバックがあることによって圧倒的に合格率を改善することができます。

選考対策だけでなく、転職エージェントは面接官に関する情報や、どのような質問が実際に面接で行われたか、どの部門での採用が積極的かなど、外部からは正確に分からない情報についても豊富に持っています。

富士通に転職すると後悔・失敗する可能性がある？

転職市場において高い人気を集める富士通ですが、富士通に転職して後悔する可能性もあります。

富士通に転職して後悔する理由は以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

富士通はやばい？やめとけ？富士通の評判を解説

日本を代表するIT企業の富士通ですが、Googleで「富士通」と検索すると関連キーワードに「やめとけ」というネガティブなワードがあります。

富士通への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

富士通がやばいと言われる理由と実態について解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

富士通への就職はすごい？採用大学を解説

富士通の採用大学は下記の通りです。大学別に見ると早稲田大学、慶應義塾大学、大阪大学、東京大学、東京理科大学など非常にレベルが高い大学の出身者が多く、富士通の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位	採用大学	就職者数
1位	早稲田大学	60人
2位	慶應義塾大学	39人
3位	明治大学	29人
4位	東京理科大学	25人
5位	横浜国立大学 青山学院大学	22人
7位	同志社大学	21人
8位	東京大学 大阪大学	20人
10位	東北大学	19人
11位	関西学院大学	18人
12位	中央大学 立命館大学	17人
14位	法政大学 立教大学	16人
16位	東京工業大学 神戸大学	15人
18位	京都大学	13人
19位	大阪公立大学	12人
20位	北海道大学 九州大学 上智大学	11人