ファーストリテイリングは、待遇の良さやネームバリューなど様々な要因によって転職市場で高い人気を誇っていますが、「ファーストリテイリングに転職すると後悔する」と言われることもあります。
本ページでは、「ファーストリテイリングへの転職は後悔する」と言われる理由や実態について解説しています。
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ファーストリテイリングへの転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
ファーストリテイリングはどんな会社？
ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなど複数のブランドを世界中で展開する企業です。
素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブルな価格で販売しています。 売上規模は、世界のアパレル製造小売業の中で第3位です。
大企業ならではの安定した雇用体系が取られているうえ、多くの社員が年収1,000万円に到達できる人気企業となっています。福利厚生も手厚く、ネームバリューも非常に高いので、転職市場ではおすすめの会社です。
- 高年収: 年収1,000万円以上
- ホワイト企業: 残業時間は非常に短い
- 大企業のメリット: 充実した福利厚生やネームバリュー
- キャリアパス: スキルや経験が身に付き市場価値が上がる
ファーストリテイリングの転職難易度は？中途採用は厳しい？
ファーストリテイリングは転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年5月最新版
消費財業界の転職難易度ランキング
転職難易度 S
P&G、ユニリーバ、ロレアル
| P&G | 洗剤、スキンケア、ヘアケア製品など、幅広い日用品で世界トップクラスのシェア |
|---|---|
| ユニリーバ | 食品、洗剤、化粧品など幅広い製品を展開する、世界的な消費財メーカー |
| ロレアル | 化粧品、スキンケア、ヘアケア製品を幅広く展開する、世界最大級の総合美容企業 |
転職難易度 A
資生堂、花王、ユニ・チャーム、ファーストリテイリング、ニトリ
| 資生堂 | 国内最大級の化粧品メーカーで、スキンケアやヘアケア、フレグランス分野で世界的に展開 |
|---|---|
| 花王 | 化粧品、ヘアケア、家庭用洗剤などを展開する、日本を代表する消費財メーカー |
| ユニ・チャーム | ベビー用品や成人用紙おむつ、女性用ケア製品で国内外に展開 |
| ファーストリテイリング | 「ユニクロ」や「GU」などを展開する、グローバルに事業を拡大するアパレル企業 |
| ニトリ | 家具やインテリア用品を企画・販売する日本最大級のホームファニシング企業 |
転職難易度 B
小林製薬、ライオン、コクヨ、ミズノ、イオン、アシックス、ロート製薬、良品計画、コーセー、ワコール
| 小林製薬 | 家庭用薬品や日用品で知られる企業。ユニークな商品開発で市場を開拓 |
|---|---|
| ライオン | 歯磨き粉や洗剤、ヘルスケア製品で国内大手のメーカー |
| コクヨ | 文房具やオフィス家具で国内トップシェアを持つ企業 |
| イオン | 総合スーパー（GMS）やスーパーマーケットなど多岐に渡る事業を運営 |
| ミズノ | スポーツ用品メーカーとして、ウェアやシューズ、用具全般を手掛ける |
| アシックス | スポーツシューズ、アパレル、アクセサリーなどを開発・製造・販売 |
| ロート製薬 | 目薬やスキンケア、医薬品で知られる企業 |
| 良品計画 | 「無印良品」ブランドを展開する小売企業 |
| コーセー（KOSE） | スキンケア、メイクアップ、ヘアケア製品を中心に化粧品を製造・販売 |
| ワコール | 国内トップクラスの下着メーカー。女性用インナーウェアを中心に展開 |
転職難易度 C
アイリスオーヤマ、エステー、大王製紙
| アイリスオーヤマ | 家電、収納用品、ペット用品、園芸用品、オフィス家具、LED照明など、多岐にわたる製品を展開 |
|---|---|
| エステー | 家庭用消臭芳香剤や衣類防虫剤で国内トップクラスのシェアを誇る |
| 大王製紙 | 紙の製造・販売大手。ティッシュペーパーの「エリエール」ブランドなどを手掛ける |
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、ファーストリテイリングはトップ300にランクインしていることから、転職市場におけるファーストリテイリングの人気は非常に高いと言えます。
一方で、ファーストリテイリングは近年中途採用にも積極的であり、リクルートエージェントなどにおいても中途採用の求人を多数掲載しています。
このように、ファーストリテイリングは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的で、十分に転職できる可能性があると言えます。
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ファーストリテイリングへの転職は後悔すると言われる理由
転職市場における人気が高く、転職難易度が非常に高いと言われるファーストリテイリングですが、「ファーストリテイリングへの転職は後悔する」と言われることがあります。
後悔すると言われる理由
ファーストリテイリングへの転職は後悔すると言われる理由#1:
成果主義でプレッシャーを感じる
成果主義でプレッシャーを感じるというのも、ファーストリテイリングへの転職は後悔すると言われる理由の1つです。
本社勤務・店舗業務を問わず、プロジェクトの成果や店舗の売上が直接評価に反映される社風のため、結果を出せないとポジションを維持するのが難しくなります。
また、昇進や昇給にも成果が直結しています。継続的に高いパフォーマンスを発揮しなければ、キャリアアップの機会が限られます。逆に、成果を出すことができれば短期間での昇進も可能です。
常に結果を求められるプレッシャーが強いため、精神的な負担が大きくなり、後悔する要因の一つとなる可能性があります。
ファーストリテイリングへの転職は後悔すると言われる理由#2:
トップダウンで現場や社員に負担がかかりやすい
トップダウンで現場や社員に負担がかかりやすいというのが、ファーストリテイリングへの転職は後悔すると言われる理由の1つです。
ファーストリテイリングは、柳井社長を中心とした強いトップダウン経営が特徴であり、経営層の判断がダイレクトに現場へ影響を与えることが多い会社です。突然の方針変更に振り回されることも少なくありません。
時には、上層部の決定により、大規模なプロジェクトの方針転換が突然行われたり、進行中のプロジェクトが急遽中止されることもあります。こうした急激な変化に対応する現場には、大きな負担がのしかかることになります。
慢性的な人手不足が続く中で、トップダウンの影響が一人ひとりに重くのしかかり、結果としてワークライフバランスを崩してしまうケースも少なくありません。
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ファーストリテイリングへの転職は後悔すると言われる理由#3:
独特な社風に合わない可能性がある
独特な社風に合わない可能性があるというのも、ファーストリテイリングへの転職は後悔すると言われる理由の1つです。
ファーストリテイリングは、強い成果主義とトップダウン型の経営を特徴とする企業であり、その独特な企業文化に馴染めないと働きづらさを感じることがあります。
- 強いトップダウン経営: 経営層の判断が直接現場に影響し、方針変更が頻繁に発生する。
- 厳格な成果主義: KPIや売上目標の達成が評価に直結し、結果を出し続けることが求められる。
- 変化と挑戦を重視: 既存のやり方にとらわれず、常に改善・改革が求められる文化。
スピード感のある意思決定や高い目標設定にプレッシャーを感じる人も多く、ストレスを抱えやすい環境とも言えます。また、常に変化が大きい会社でもあるため、安定を重視する人にはミスマッチが生じやすいです。
ファーストリテイリングへの転職は後悔すると言われる理由#4:
店舗勤務の場合、土日祝の休みがほぼ取れない
店舗勤務の場合、土日祝の休みがほぼ取れないというのも、ファーストリテイリングへの転職は後悔すると言われる理由の1つです。
- 職種によるが、店舗経験を求められることがある
- 中途採用で店長候補やエリアマネージャーなどのポジションで採用された場合、基本的に店舗勤務が前提。
- 一方で、本社の専門職（IT、デザイン、バイヤー、SCMなど）の場合は、店舗業務が必須ではないが、現場理解のために数週間～数ヶ月のOJT研修として店舗配属されることがある。
ユニクロやGUといったブランドの店舗勤務では、土日祝が売上のピークとなるため、基本的にシフトが組まれることが多く、家族や友人と休みを合わせづらいです。
また、年末年始やセール期間などの繁忙期には長時間労働になりやすく、連休を取るのが難しいこともあります。そのため、ワークライフバランスを重視する人にとっては厳しい環境です。
シフト制であるため固定の休日がなく、生活リズムが不規則になりやすいという点も、後悔する要因の一つとして挙げられます。プライベートの予定を立てにくいことにストレスを感じる人も多いようです。
ファーストリテイリングへの転職は後悔すると言われる理由#5:
海外駐在の可能性がある
海外駐在の可能性があるというのも、ファーストリテイリングへの転職は後悔すると言われる理由の1つです。
グローバルに事業を展開しているファーストリテイリングでは、海外駐在の機会もあります。海外で働くことができるのは魅力的ですが、移動や現地での仕事など大変なことは多いです。
- 現地の文化や習慣への適応
- 時差や長時間の移動による体力的負担
- 現地スタッフや取引先との言語や価値観の違いへの対応
- 本社とのコミュニケーション調整や報告業務の負担
アジア地域などで多数の拠点を有しているファーストリテイリングでは、海外駐在先はニューヨークやロンドンなどとは限りません。駐在先が自分に合わないと、転職したことを後悔することにつながります。
ファーストリテイリングへの転職がおすすめの理由
ファーストリテイリングへの転職がおすすめの理由としては、下記のような理由が挙げられます。
転職がおすすめの理由
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ファーストリテイリングへの転職がおすすめの理由#1:
年収が高いため
年収が高いというのが、ファーストリテイリングへの転職がおすすめの理由の1つです。
最新の有価証券報告書によると、2024年8月期におけるファーストリテイリングの平均年収は1,179万円（平均年齢: 38.6歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年8月期 | 1,179万円 | 38歳6か月 |
| 2023年8月期 | 1,148万円 | 38歳10か月 |
| 2022年8月期 | 959万円 | 38歳0か月 |
| 2021年8月期 | 963万円 | 37歳8か月 |
| 2020年8月期 | 901万円 | 37歳10か月 |
| 2019年8月期 | 900万円 | 38歳4か月 |
| 2018年8月期 | 877万円 | 38歳1か月 |
ファーストリテイリングに転職すると、年収が上がるというだけでなく自分自身の市場価値も上がるというメリットがあります。
仮に転職後に合わないと感じても、ファーストリテイリングで数年間働いた経験があれば、転職市場における市場価値は非常に高くなります。
転職活動における幅も広がるため、より高年収企業に転職したり、自分の好きな業界で仕事をすることなどもできるようになります。
ファーストリテイリングへの転職がおすすめの理由#2:
成果主義で働くことができるため
成果主義で働くことができるためというのも、ファーストリテイリングへの転職がおすすめの理由の1つです。
ファーストリテイリングは、実力主義が徹底されており、成果を出した人が正当に評価される環境が整っています。売上や業務改善の実績など数値に基づいた評価が行われ、成果に基づいて昇進が可能です。
実際、若手でも結果を出せば早期に昇進できる仕組みがあり、実際に20代で店長やマネージャーに抜擢されるケースも少なくありません。中途採用でも、成果を出せば早期の昇進が可能です。
ファーストリテイリングへの転職がおすすめの理由#3:
成長機会が多く市場価値・スキルを大きく上げることができるため
市場価値・スキルを大きく上げることができるというのも、ファーストリテイリングへの転職がおすすめの理由の1つです。
ファーストリテイリングで身につけられる以下のようなスキルは、転職市場で高く評価されやすいです。結果的に、自身の市場価値の向上につながります。
- マーケット洞察力: 消費者の購買行動やトレンドを分析し、最適な商品戦略や販売施策を立案する力
- オペレーション管理力: 店舗運営や在庫管理、スタッフマネジメントを最適化し、売上と業務効率を最大化するスキル
- グローバル視点: 海外市場のニーズを把握し、各国の特性に応じた事業展開や商品戦略を推進する力
- リーダーシップ: 大規模なチームを牽引し、目標達成に向けてメンバーを動かしながら成果を出す能力
ファーストリテイリングの採用大学を紹介 内定するとすごい？
ファーストリテイリングの2024年入社の採用大学ランキングは以下の通りです。
一部の上位大学だけでなく、幅広い大学から採用を行っており、ファーストリテイリングでは学歴フィルターは無い、または学歴の重要度はそこまで高くないと言えます。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 早稲田大学 | 21人 |
| 2位 | 法政大学 | 17人 |
| 3位 | 慶應義塾大学 | 16人 |
| 4位 | 立教大学 | 15人 |
| 5位 | 近畿大学 | 12人 |
| 6位 | 同志社大学 立命館大学 | 11人 |
| 8位 | 関西学院大学 | 9人 |
| 9位 | 中央大学 日本大学 関西外国語大学 | 8人 |
| 12位 | 上智大学 明治大学 | 7人 |
| 14位 | 國學院大學 専修大学 | 6人 |
| 16位 | 筑波大学 駒澤大学 成蹊大学 東京理科大学 東洋大学 神奈川大学 関西大学 西南学院大学 | 5人 |
ファーストリテイリングの採用大学ランキング（出所: 大学通信・2024年度）
