dodaエージェントサービスはひどい？評判・口コミを徹底解説

『dodaエージェントサービス』は人材大手のパーソルグループが運営する転職エージェントです。国内最大級の求人データベースの中から優良企業の求人が見つかりやすく、20代・30代の方を中心に高い人気を誇っています。

ネット上では、「大手のサービスで安心できる」「求人数が豊富」など良い評判がある一方、中には「希望に合わない求人を紹介される」「転職を急かされる」などといった悪い口コミも見つかります。

本ページではdodaエージェントサービスの評判・口コミについてその実態を徹底調査し、向いている人・向いていない人の特徴と合わせてまとめています。

転職エージェント dodaエージェントサービスの特徴・仕組み

『doda（デューダ）』は、国内最大級の求人数を誇る転職サービスです。国内における総合人材最大手であるパーソルキャリア株式会社が運営しています。

他の転職サービスとは異なり、dodaに登録すると①求人を探す・②転職エージェントサービスに相談する・③企業から直接スカウトを受け取る、という3つの機能をすべて活用することができます。

dodaのエージェントサービスに登録すると、転職に精通した経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートしてくれます。（詳細はこちら）

【公式ページ】https://doda.jp

dodaエージェントサービスを経由して求人へ応募・選考を受ける流れ

dodaエージェントサービスを活用する際の具体的な流れは下記の通りです。

dodaエージェントサービスは「ひどい」と言われる理由・悪い評判と口コミ

dodaエージェントサービスを実際に活用しているユーザーへのヒアリングをもとに、口コミ・評判・メリット・デメリットについて説明します。

まずは、口コミ・評判から見えてきたdodaエージェントサービスのメリット・良い評判についてまとめてみました。

dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判#1
連絡がしつこいと言われているため

担当者による連絡がしつこいという点が、dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判の1つとして挙げられます。

dodaエージェントサービスに登録すると、求人に関する案内や面談に関するメール・電話がたくさん届きます。面談後は求人への応募を勧められたり、断っても次々と別の求人を紹介される場合があります。

積極的に転職を進めたい方にとっては、スピーディーに転職活動に取り組むことができる点が魅力的です。一方で、自分のペースで進めたい方や情報収集から始めたい方にとっては、頻繁な連絡が負担に感じられることがあります。

dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判#2:
担当者の質の低くて使えないと言われているため

担当者の質の低くて使えないと言われているという点も、dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判として挙げられます。

dodaエージェントサービスは国内最大級の転職エージェントで、在籍しているキャリアアドバイザーの人数も多く、担当者の質にばらつきがあったり、人によっては相性が合わないと感じてしまうことがあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。担当者と合わない場合は別の担当者を紹介してもらうこともできます。

dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判#3:
転職を急かされて対応がひどいと言われているため

転職を急かされていると感じる場合があるというのも、dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判の1つです。

担当者から応募や内定への回答を早めに求められるケースには、以下のような背景があることが多いとされています。

とはいえ、すべてのケースで急ぐ必要があるとは限りません。担当者から急かされたときには、「なぜ急いでいるのか」「本当に枠が埋まりそうなのか」といった背景を丁寧に確認することが大切です。

特に転職エージェントは、転職が成立した際に企業から報酬を受け取る成果報酬型のビジネスモデルであるため、場合によっては求職者の意向よりも成約を優先して動くこともあります。

そのため、違和感を覚えた場合には「今は応募を見送りたい」など、自分の意思をはっきり伝えることが重要です。転職は焦らず、納得のいく形で進めることが何より大切です。

dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判#4:
求人企業がブラックばかりだと言われているため

待遇の良い求人ばかりではなくブラックばかりと言われているためという点も、dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判の1つとして挙げられます。

dodaエージェントサービスは、求人数が非常に多く、幅広い業種・職種をカバーしている点が強みですが、その反面、すべての求人が好条件とは限りません。

中には、長時間労働や休日制度の整備不足など、いわゆるブラック企業とまではいかなくとも、待遇面で見劣りする求人が含まれている可能性もあります。

ブラック企業を避けるためには、労働時間、残業の有無、休日制度、福利厚生などの条件をしっかり確認することに加え、社員による口コミ情報や評判を参考にするのも有効です。

キャリアアドバイザーに対して「労働環境を重視したい」旨を伝え、紹介企業の実情や離職率などを事前に確認することが大事です。

dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判#5:
書類選考に通らないことがあると言われているため

書類選考に通らないことがあると言われているというのも、dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判の1つです。

しかし、こうした評判の多くは、dodaの仕組みを十分に理解していないことに起因している可能性があります。

dodaには、求人情報を自由に検索・応募できる「自己応募」と、キャリアアドバイザーがサポートを行う「エージェントサービス」の2つの利用形態があります。

項目	doda （自己応募）	dodaエージェントサービス
応募方法	自分で求人を検索して応募	キャリアアドバイザーと 相談しながら応募
書類添削	なし	あり
書類添削	なし	あり
面接対策	なし	あり
サポートの有無	自己完結	専任アドバイザーが 継続的にサポート

自分で求人を検索して直接応募した場合は、キャリアアドバイザーによる書類添削や選考対策といったサポートを受けることができません。応募書類の質が低く、書類選考に通過しにくくなるケースがあります。

一方で、dodaエージェントサービスを通じて応募すれば、キャリアアドバイザーから職務経歴書や履歴書の添削を受けることができます。そのため、書類選考の通過率はむしろ高まる傾向にあります。

【公式ページ】https://doda.jp

dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判#6:
転職できないと判断された場合は連絡が来ないことがあるため

転職できないと判断された場合は連絡が来ないことがあるという点も、dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判の1つとして挙げられます。

転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料（転職者の年収×30-35%程度）を獲得するというビジネスモデルです。

キャリアアドバイザーの人数が限られていることから、転職できない人よりも転職しそうな人が優先してサポートされます。dodaエージェントサービス経由では転職できない人をサポートしても、収益に繋がらないためです。

こうした背景により、dodaエージェントサービスでは以下のような特徴を持つ人は利用を断られてしまったり、連絡が来ない可能性があります。

dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判#7:
希望に合わない求人を紹介されることがあるため

希望と異なる求人を紹介されることがあるという点も、dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判の1つです。

dodaエージェントサービスでは、担当のキャリアアドバイザーが求職者の希望や条件をもとに求人を提案してくれますが、以下のような理由で実際には希望とずれのある求人を紹介されることもあります。

希望に沿った求人を紹介してもらうためには、まずキャリアアドバイザーに対して、希望条件を具体的かつ明確に再度伝えることが大切です。

それでも希望と異なる求人ばかりが続く場合や、対応に不安を感じる場合は、担当キャリアアドバイザーの変更を検討するのも一つの方法です。

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミとメリット

dodaエージェントサービスにおけるメリット・良い評判について解説したところで、次はdodaエージェントサービスの良い評判・メリットについても深堀りします。

【公式ページ】https://doda.jp

dodaエージェントサービスのメリット・良い評判#1:
求人数が多く幅広い業界に応募できる

dodaエージェントサービスのメリット・良い評判の1つ目が、求人数が圧倒的に多く幅広い業界に応募できるという点です。

dodaの求人数は、リクルートエージェントに次いで国内トップクラスの規模を誇り、あらゆる業種・職種の求人を網羅しています。特に、多くの求人の中から比較・検討しながら転職活動を進めたい方にとっては、大きな強みとなります。

転職エージェント	求人数
リクルートエージェント	582,759 件
doda	249,808 件
マイナビエージェント	82,098 件
パソナキャリア	48,005 件
type転職エージェント	36,783 件

dodaエージェントサービスは企業担当と求職者担当が別々に存在する片面型の転職エージェントです。企業との接点を広く持つことができるため、紹介できる企業のカバー範囲が非常に広いというメリットがあります。

求人数の多さは紹介してもらえる求人の幅に直結します。転職エージェントを選ぶうえで「求人数が多いかどうか」は非常に重要なポイントです。選択肢が多ければ多いほど、自分に合った求人に出会える可能性も高まります。

【公式ページ】https://doda.jp

dodaエージェントサービスのメリット・良い評判#2:
書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制で高い満足度を誇る

書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制で高い満足度を誇るという点も、dodaエージェントサービスにおけるメリット・良い評判の1つです。

dodaエージェントサービスでは転職エージェントサービスに申し込むと、キャリアアドバイザーが担当としてついて転職支援を行ってくれます。

dodaエージェントサービスは国内トップクラスの転職支援実績を誇っており、その中で培われた膨大なノウハウをもとに、書類の添削や面接対策などの選考対策や企業とのやり取りもきめ細かく対応してくれます。

これらのサポートを通じて、応募書類の完成度や面接の対策精度が高まり、結果として内定の確率が上がるという点も大きな魅力です。

また、企業との面接日程の調整や連絡などもキャリアアドバイザーが代行してくれるため、在職中で忙しい方やスケジュール調整が難しい方にも非常に利用しやすいサービスとなっています。

【公式ページ】https://doda.jp

dodaエージェントサービスのメリット・良い評判#3:
大手ならではの安心感があり使用しているユーザー数も非常に多い

dodaエージェントサービスは大手ならではの安心感があり、使用している登録者数が非常に多いという点もメリット・良い評判です。

dodaエージェントサービスを運営する「パーソルキャリア株式会社」は国内最大手の人材会社です。大手でかつ上場していることから、安心してサービスを活用することができるというのが大きな強みです。

大手ならではの信頼性と豊富な転職ノウハウを活かし、dodaの累積会員数は2022年12月末時点で約750万人に達しています。圧倒的な実績を誇ることが、dodaエージェントサービスの大きな強みです。

dodaエージェントのメリット・良い評判#4:
幅広い層の方が利用できる

幅広い層の方が利用できるというのも、dodaエージェントサービスのメリット・良い評判として挙げられます。

dodaエージェントサービスは、業種・職種・年齢層を問わず、実に多様な求職者に利用されている総合型の転職支援サービスです。

新卒後の早期転職を検討している20代から、管理職・専門職として次のステップを目指すミドル層まで、幅広い層のニーズに応えることができます。

そのため、未経験からのキャリアチェンジを目指す方や、専門性を活かしてステップアップを図りたい方など、さまざまなニーズに対応できるのが強みです。

こうした多様な層を支えられる背景には、豊富な求人数と業界ごとの専任アドバイザーによる手厚いサポート体制があります。自分の可能性を広げながら転職先を探せるという点が、多くの利用者から高く評価されています。

dodaエージェントのメリット・良い評判#5:
平日夜や土曜日でも担当者と面談できて忙しい人でも利用できる

平日夜や土曜日でも担当者と面談できるという点も、dodaエージェントサービスに関するメリット・良い評判として挙げられます。

平日昼間のみの対応に限られている転職エージェントも少なくありませんが、dodaエージェントサービスでは柔軟に対応してくれます。

具体的には、平日は9:00～20:30開始まで、土曜日は10:00～18:30開始まで面談が設定されており、働きながら転職活動をしている方でも無理なく面談を受けることができます。

特に、平日の日中に時間を確保するのが難しいビジネスパーソンにとって、夜間や休日に対応してもらえる体制は非常にありがたく、dodaエージェントサービスが多くの社会人から選ばれている理由の一つとなっています。

【公式ページ】https://doda.jp

dodaエージェントのメリット・良い評判#6:
エージェントだけでなく求人サイトやスカウトサービスも活用できる

dodaエージェントサービスのメリット・良い評判として、エージェントだけでなく求人サイト・スカウトとして活用できるという点が挙げられます。

dodaは、単なる転職エージェントではなく、1つの登録で3つの機能（エージェント・スカウト・求人サイト）を活用できる総合型の転職サービスです。

このように、dodaエージェントサービスは転職のスタイルに応じて自由に使い分けることができる柔軟なサービス設計となっており、利用者のニーズに幅広く応えられる点が多くの支持を集めている理由のひとつです。

「まずは情報収集から始めたい」「忙しくて時間が取れない」「手厚いサポートが欲しい」といった、それぞれの状況に合わせて、最適な活用方法を選べるのがdodaエージェントサービスの大きな魅力です。

【公式ページ】https://doda.jp

dodaエージェントのメリット・良い評判#7:
全国の求人を取り扱っている

全国の求人を取り扱っている点も、dodaエージェントサービスにおける大きなメリット・良い評判のひとつです。

dodaエージェントサービスは、全国各地に拠点を構え、都市部だけでなく地方を含めた全国の求人に対応しています。地域に関係なく転職支援を受けられるというのが良い評判につながっています。

これらの拠点には、各地域の企業動向や採用ニーズに精通したキャリアアドバイザーが在籍しており、地域ごとの特色を活かした求人提案やアドバイスを提供してもらえるのも大きな強みのひとつです。

他社サービスでは地方の支援が手薄になりがちな一方、dodaエージェントサービスは全国対応かつ地域密着型のサポートが充実していることが、利用者から高く評価されています。

【公式ページ】https://doda.jp

dodaエージェントサービスはこんな人におすすめ

dodaエージェントサービスの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、dodaエージェントサービスは以下のような人におすすめです。

dodaエージェントサービスは、人材大手のパーソルグループが運営する国内最大級の転職サービスです。求人件数は業界最大級となっており、幅広い業界の求人を見たい人や、初めて転職を検討している方におすすめできます。

dodaエージェントサービスは担当者の質が高く、転職における書類の添削や面接対策などの選考対策も丁寧に行ってくれます。

また、dodaエージェントサービスはエージェントだけでなく、求人サイト・スカウトサービスも一括で活用することができます。複数の転職サービスを活用したい人にとってもおすすめできる転職サービスです。

【公式ページ】https://doda.jp

【年代別】dodaエージェントサービスの口コミ・評判まとめ

dodaエージェントサービスを実際に利用しているユーザーからの口コミ・生の声を年代別にご紹介します。

【20代】dodaエージェントサービスの口コミ・評判

【30代】dodaエージェントサービスの口コミ・評判

【40代】dodaエージェントサービスの口コミ・評判

dodaエージェントサービスを最大限活用するためのコツ

dodaエージェントサービスを最大限活用するためのポイントについてご紹介します。

【公式ページ】https://doda.jp

dodaエージェントサービスを最大限活用するためのコツ#1:
自分の希望を本音で伝える

dodaエージェントサービスを最大限活用するためには、自分の希望を本音で伝えることが重要です。

希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることで、担当のキャリアアドバイザーの理解度が深まり、より自分の条件に合致した求人を紹介してくれるようになる可能性が高まります。

年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件を書き出し、それらを譲れない順番に並べます。優先順位の高い項目を伝えることで、紹介される求人が希望に合う可能性が高まります。

dodaエージェントサービスを最大限活用するためのコツ#2:
書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する

dodaエージェントサービスを最大限活用するためのコツとして、サポートをフル活用するということが挙げられます。

dodaエージェントサービスは、豊富な転職支援実績で培ったノウハウを基に求人の紹介から書類の添削・面接対策まで転職活動におけるサポートを網羅的かつ無料で行ってくれます。

特にコンサル転職で対策が必須なフェルミ推定・ケース面接などについても練習に対応してくれるため、積極的にサポートを依頼したほうが良いと言えます。

内定後の条件交渉などもサポートしてくれるため、dodaエージェントサービスを活用する場合はこうしたサポートをフルでお願いするようにしましょう。

dodaエージェントサービスを最大限活用するためのコツ#3:
転職意向が高いことを伝える

転職意向が高いことを伝えるというのも、dodaエージェントサービスを最大限活用するためのコツの1つです。

dodaエージェントサービスのような転職エージェントは転職意向が高い人から優先的にサポートしてくれます。

転職意向が高いことを伝えることで、優先的に求人の紹介を受けたり、書類選考・面接対策を受けることができるようになります。

自分が転職を現実的に考えていない場合は転職意向が低いと伝えても良いですが、転職を検討している場合は転職意向が高いことを明確に伝えることをおすすめします。

dodaエージェントサービス最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する

dodaエージェントサービスを最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。

転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。

したがって、複数の転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーの質を比較できたり、目的に合わせてエージェントを使い分けることができます。

dodaエージェントサービスの退会方法

dodaエージェントサービスは登録したとしても簡単に退会することができます。dodaエージェントサービスから退会する方法は下記の2通りです。

dodaエージェントサービスから退会する方法#1:
WEB上の退会フォームを活用する

dodaエージェントサービスを退会するのに最も簡単な方法は、WEB上の退会フォームを用いる方法です。この方法であれば電話やメールを使ったり、担当のキャリアアドバイザーに連絡することなく簡単に退会することができます。

PC・ブラウザとスマートフォンアプリで退会の方法は異なるため、それぞれご説明します。

スマートフォンアプリでの退会方法は下記の通りです。

上記のやり方で簡単にdodaエージェントサービスから退会することができます。

dodaエージェントサービスから退会する方法#2:
担当のキャリアアドバイザーに電話・メールで伝える

担当のキャリアアドバイザーがいる場合は、その担当者に電話・メールなどで直接伝えることで退会することもできます。

キャリアアドバイザーの方が代わりに退会処理をしてくれるため自分で手続きをする必要はありませんが、担当のキャリアアドバイザーから引き止めにあう可能性があります。

dodaエージェントサービスから連絡が来ない場合に確認すべきこと

dodaエージェントサービスでは通常なら登録後すぐに連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記のような原因があると考えられます。

dodaエージェントサービスから連絡が来ない場合は、登録情報に不備があるかどうかを確認しましょう。そもそも登録が完了していなかったり、電話番号やメールアドレスを間違えている可能性があります。

この場合はdodaエージェントサービスに問い合わせるか、再度登録しなおしてみることで登録が完了します。

または、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールにdodaエージェントサービスからのメールが届いていないか確認しましょう。

dodaエージェントサービスに関するよくある質問

dodaエージェントサービスを活用するにあたってよくある質問を下記の通りまとめています。dodaエージェントサービスへの登録を考えている人は是非参考にしてみてください。