【派遣】テンプスタッフはやばい？厳しい？評判・口コミを徹底解説

『テンプスタッフ』は、人材大手のパーソルグループが運営している国内最大規模の派遣会社です。

ネット上では、「事務系を中心として求人が豊富」「求人検索機能が非常に便利」という評判もありますが、「社内選考が厳しい」「希望条件に合わない求人を紹介されることがある」といったネガティブな評判も散見されます。

テンプスタッフを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、テンプスタッフの特徴・評判についてまとめています。テンプスタッフへの登録を検討している方は是非ご覧ください。

派遣会社 テンプスタッフの仕組み・特徴

テンプスタッフは、特に事務の仕事探しに強みを持っている派遣会社です。人材大手のパーソルグループが運営しており、事務職の求人件数は45,209 件（2024年12月）と業界トップクラスです。

テンプスタッフは1973年に設立された老舗の人材派遣会社です。長年の支援経験によって高い利用者満足度を実現しており、2023年には「派遣会社満足度ランキング2023」で1位に選ばれています。

また、テンプスタッフには『ジョブチェキ』という求人検索機能を活用できるというのも特徴の1つです。テンプスタッフでは条件を絞って求人を検索し好みの求人を探すことができます。

テンプスタッフを活用する際の流れ

具体的にテンプスタッフを活用する際の流れは下記の通りです。

テンプスタッフを活用する際の流れ#1:
テンプスタッフに登録

まずはテンプスタッフに登録します。『ジョブチェキ』で求人を検索するだけであれば登録は不要ですが、実際に応募する際は登録が必要です。

なお、『ジョブチェキ』で求人を探していなくても、テンプスタッフの担当スタッフから求人を紹介してもらうこともできるため、とりあえず登録するのでも問題ありません。

登録手続きの流れは下記の通りです。派遣に関する基本情報の共有からスキルチェック、希望条件のすり合わせなどを行います。

登録に際しては、面談を行って希望やスキルを担当者が詳しくヒアリングする面談付き登録（来社／Web・電話）と面談無し登録（オンライン登録）の2種類から選ぶことができます。

テンプスタッフは、より詳しい希望をヒアリングするために面談付き登録をおすすめしています。

登録には、面談付き登録（来社・WEB・電話）と情報入力のみのオンライン登録の2つの方法があります。詳しい希望をうかがうためにも、面談付き登録をおすすめします。

テンプスタッフ 公式ページ

全国47都道府県に拠点を保有していますが、拠点に来社しての面談に加えて、WEB・電話で面談することもできます。

テンプスタッフを活用する際の流れ#2, 3:
仕事の紹介・仕事への応募

テンプスタッフへの登録・面談を終えたら仕事の紹介・応募に移ります。

『ジョブチェキ』で見つけた求人だけでなく、テンプスタッフの担当スタッフに紹介された求人の中で気になるものがあれば応募することができます。

なお、仕事にエントリーを希望する場合は、テンプスタッフ内で社内選考が実施されます。選考に合格すると正式にエントリーできます。

エントリーした仕事の選考状況や進捗は、MYページの「エントリー状況確認」から確認できます。選考期間中やエントリー期間はいつでも担当者と連絡・相談することができます。

テンプスタッフを活用する際の流れ#4:
仕事決定・就業開始

仕事内容や条件、はたらく環境を確認し合意となったら仕事決定となります。

テンプスタッフの担当者は就業にあたっての手続きやアドバイスもしてくれます。

また、テンプスタッフの担当者には仕事開始後も定期的に状況を相談することができます。また仕事サポートアプリ『テンプアプリ』では、仕事開始後に必要な申請や確認も簡単にできます。

テンプスタッフは「やばい」「厳しい」と言われる理由・悪い評判と口コミ

口コミ・評判から見えてきたテンプスタッフのデメリット・悪い評判についてまとめてみました。

テンプスタッフはやばい・厳しいと言われる理由・悪い評判#1:
希望に合う仕事がないことがある

希望に合う仕事がないというのが、テンプスタッフにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

テンプスタッフでは担当者が派遣として働きたい人の希望を聞いて案件を紹介してくれますが、すべての求人が希望条件に合っているわけではないため、希望に合う仕事がないと言われてしまうことがあります。

こうしたことを避けるために、希望と合わない求人を紹介された場合は「なぜそのような求人を紹介してきたのか」、理由を明確にするようにしましょう。

担当者も悪意を持って希望に合わない仕事を紹介しているわけではないため、希望を丁寧に伝えることでより自分の希望に合った求人を紹介してもらえるようになる可能性が高まります。

改めて自分の希望条件を伝えて、それでも改善が見られない場合は担当者を変更することも検討しましょう。

テンプスタッフはやばい・厳しいと言われる理由・悪い評判#2:
社内選考のハードルが高くエントリーしても通らない

採用のハードルが高く厳しいという点も、テンプスタッフにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

テンプスタッフは大手企業の求人などもあり求人の質が高いことが特徴的ですが、社内選考に通らないこともあります。

質の高い案件は多くの求職者で枠を争うことになるため必然的に社内選考の倍率が上がります。年齢が高かったりやスキルが不足していたりするとより選考に落ちてしまうことになります。

社内選考のハードルが高いのは、テンプスタッフに良質な案件が多いことの証明です。良質な案件で働くためには社内選考の競争率が高いことを理解し、たくさんの応募を行うことが重要です。

テンプスタッフはやばい・厳しいと言われる理由・悪い評判#3:
正社員や単発派遣の求人もあるが少なめ

正社員や単発派遣の求人もあるが少なめだという点も、テンプスタッフを活用するうえでは注意すべき点です。

テンプスタッフにおける正社員・単発派遣の求人割合は下記の通りとなっており、全体から見るとごくわずかであることが分かります。

種類	求人件数
正社員	約5,000件（約7％）
単発派遣	約1,000件（約1％）

テンプスタッフは契約期間が長めの派遣求人数が多いサービスです。正社員への転職を目指している人は『マイナビAGENT』や『キャリアスタート』などの転職エージェントを活用することをおすすめします。

テンプスタッフはやばい・厳しいと言われる理由・悪い評判#4:
担当者との相性が合わない可能性がある

テンプスタッフでは対応の悪い担当者がいる場合があるという評判もあります。

テンプスタッフでは担当者がマンツーマンでついて仕事を紹介してもらうことができますが、中には性格が合わない担当者に当たってしまうこともあります。

どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えることで、別の担当者を紹介してもらうこともできます。

テンプスタッフはやばい・厳しいと言われる理由・悪い評判#5:
紹介できる仕事がないと言われることがある

紹介できる仕事がないと言われることがあるというのも、テンプスタッフにおけるデメリット・悪い評判の1つです。

テンプスタッフでは求職者の希望を満たすような求人を紹介してくれますが、紹介できる求人が無い場合や派遣として働く意欲が無いと判断される場合、紹介できる求人がないと言われてしまうことがあります。

テンプスタッフは登録者の数が多いため、一人の求職者にこだわる必要がありません。より派遣求人を紹介しやすい人を優先して求人を紹介するため、求人を紹介されない場合は希望条件を緩めるなどの対応が必要です。

一方で他の派遣会社であれば自分の希望条件を満たす求人が見つかる可能性もあるため、希望に合わない場合はテンプスタッフに固執することなく他の案件を探した方が良いと言えます。

テンプスタッフのメリット・良い評判

テンプスタッフにおけるメリット・良い評判についてご説明します。

テンプスタッフのメリット・良い評判#1:
求人数が最多クラスで特に事務職の求人に強みを持っている

求人数が最多クラスで特に事務職の求人に強みを持っているという点が、テンプスタッフにおけるメリット・良い評判の1つ目として挙げられます。

テンプスタッフは2024年12月時点で73,034 件の求人を保有しています。うち45,209 件（約6割）が事務職の求人となっています。ほかIT・CAD・クリエイティブや軽作業・製造・施設管理などの職種が多いことが分かります。

職種	求人件数
事務	45,209 件
IT・CAD・クリエイティブ	12,406 件
軽作業・製造・施設管理	10,773 件
販売・接客	4,626 件
金融・証券	4,339 件
研究開発・メディカル・医事	4,264 件
テレマーケティング	3,465 件
営業	1,601 件
保育・介護	330 件
翻訳・通訳	293 件
音楽・映像製作	104 件
保育・介護	96 件

全国に求人を保有しており、豊富な派遣案件から自分に合った案件を選ぶことができるという点が、テンプスタッフにおける大きなメリットです。

テンプスタッフのメリット・良い評判#2:
「ジョブチェキ」という求人検索機能で自由に求人を探すことができる

「ジョブチェキ」という求人検索機能で自由に求人を探すことができるという点も、テンプスタッフにおけるメリット・良い評判の1つです。

テンプスタッフの「ジョブチェキ」では自分の希望条件で求人を絞り込み、求人を探すことができます。

勤務地や働き方・職種はもちろんのこと、給与、勤務時間、休日、就業開始日、残業時間など様々な条件で求人を検索することができます。「在宅多め」や「大手・有名企業」などのキーワードで検索することもできます。

求人の質を前もって確認したうえでテンプスタッフに登録することができるというのが大きなメリットとなっています。

テンプスタッフのメリット・良い評判#3:
仕事探しから就業後までサポートが充実しており満足度が非常に高い

仕事探しから就業後までサポートが充実しており満足度が非常に高いという点も、テンプスタッフにおけるメリット・良い評判の1つです。

テンプスタッフでは仕事探しから就職後まで一貫して、仕事やキャリアの相談やカウンセリング（対面・メール）など担当者によるきめ細かいサポートを受けることができます。

フォロー担当が就業後もサポートするから、安心
就業後も安心してはたらいていただけるように、テンプスタッフの担当者が、定期的に仕事の状況などをうかがい丁寧なフォローをします。

仕事の悩み・相談はカウンセリングを受けられる
転職やキャリアアップなど、仕事の悩み・相談について、無料のキャリア・コンサルティングを受けられます。また、就業中の方向け質問・相談窓口サービスでは、仕事上の悩みや、心・体の健康に関することも相談いただけます。

テンプスタッフが選ばれる理由

手厚いサポートによって、派遣会社満足度ランキングにおいて5年連続総合満足度第1位を獲得するなど高い満足度を誇っています。また優良派遣事業者認定も受けており、派遣として安心して働くことができる環境が整っています。

テンプスタッフのメリット・良い評判#4:
人材大手のパーソルグループが運営しており、安心感がある

人材大手のパーソルグループが運営しており、安心感があるというのが、テンプスタッフにおけるメリット・良い評判の1つです。

テンプスタッフを運営する「パーソルキャリア株式会社」は国内最大手の人材会社です。大手でかつ上場していることから、安心してサービスを活用することができるというのが大きな強みです。

テンプスタッフのメリット・良い評判#5:
福利厚生やスキルアップ支援などのバックアップ体制が充実

福利厚生やスキルアップ支援などのバックアップ体制が充実しているという点も、テンプスタッフにおけるメリット・良い評判の1つです。

健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険制度をはじめ、通勤交通費の支給、健康診断や有給休暇制度が用意されており、業務に集中することができます。

こうした福利厚生のほかOA・英語などのスキルアップや、理系・CADなどの専門スキルが身に付く講座、資格取得のための講座など、未経験からはじめられるものを含めてさまざまなサポートが用意されています。

テンプスタッフのメリット・良い評判#6:
大手企業の求人も充実

テンプスタッフでは大手企業の求人が充実しているという点も、メリット・良い評判として挙げられます。

一例としては上記のような企業が挙げられます。派遣の求人は中小企業などが多い中で、大手企業の求人が充実しているという点も、テンプスタッフを活用するメリットの1つとなっています。

テンプスタッフはこんな人におすすめ

テンプスタッフの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、テンプスタッフはこんな人におすすめです。

テンプスタッフはこんな人におすすめ#1:
はじめて派遣として働く人・安心感のあるサービスを活用したい人

はじめて派遣として働く人・安心感のあるサービスを活用したい人はテンプスタッフの活用がおすすめです。

テンプスタッフは人材大手のパーソルグループが50年以上運営している老舗のサービスとなっており、「派遣会社満足度ランキング2022」で1位も獲得しています。

継続的かつ手厚いサポートに定評がある会社で福利厚生などの待遇も充実しているほか、質の高い求人も多い傾向にあります。特にはじめて派遣として働く人や安心感のあるサービスを活用したい人にはおすすめのサービスです。

テンプスタッフはこんな人におすすめ#2:
求人を自分で検索したい人

求人を自分で検索したい人にとっても、テンプスタッフはおすすめです。テンプスタッフは「ジョブチェキ」という求人検索機能で自由に求人を探すことができるという点が大きなメリットです。

派遣会社の中には紹介された求人にだけ応募することができるという形式の会社もありますが、テンプスタッフでは自分で条件を絞り込んで求人を検索することができます。

テンプスタッフ内の社内選考に通ればそのまま採用に繋がるため、求人を自分で検索したい人にはおすすめのサービスです。

テンプスタッフはこんな人におすすめ#3:
事務系の仕事で働きたい人

事務系やIT・CAD・クリエイティブ系の仕事で働きたい人にとっても、テンプスタッフはおすすめできる派遣会社です。

テンプスタッフは事務系の求人数が圧倒的に多く、70,000件超の求人のうち全体の6割程度が事務系の仕事となっています。

大手企業を含めて豊富な質の高い企業の求人が豊富に揃っているため、事務系での転職を検討している人にはおすすめの派遣会社です。

テンプスタッフはこんな人におすすめ#4:
スキルアップしたい人

テンプスタッフはスキルアップしたい人にとってもおすすめできる派遣会社です。

テンプスタッフでは、事務系のスキルのほか、専門スキルや資格取得のためのスキルアップ支援制度が充実しています。こうした支援制度を通じてスキルアップしより良い待遇で働きたい人にはおすすめの派遣会社です。

テンプスタッフの退会方法

テンプスタッフで派遣社員としての契約を終了する場合は、派遣会社が行う契約更新確認の際に更新の意志がないことを伝えましょう。

その際に退職届を書いたり、派遣先企業に直接伝えたりする必要はありません。

契約期間中の終了は原則的に出来ません。やむを得ない事情が発生した場合は担当者までなるべく早く連絡する必要があります。

テンプスタッフのサービス自体を退会する際は、サービスの利用停止申請窓口まで連絡することで退会できます。

なお、しばらく働けないなどの事情がある場合は担当者に伝えることで登録情報を残したままにすることもできるため、辞める意思はないもののしばらく働くことができない場合はそのように伝えるようにしましょう。

参考: 【入ったばかりですぐに辞めたい】契約途中に派遣は辞められる？

テンプスタッフにおける副業可否

テンプスタッフでは、派遣社員として働きながら副業をすることが可能です。

『副業OK』と記載してある求人もあり、副業に対して柔軟に対応してくれます。ただし求人によっては副業出来ないこともあるため、担当者に相談する際に、副業可能な求人を探している旨を伝えるようにしましょう。

テンプスタッフに関するよくある質問

テンプスタッフに関するよくある質問について回答します。

テンプスタッフに関するよくある質問#1:
テンプスタッフにおける主婦の口コミは？

テンプスタッフにおける主婦の口コミは下記のようなものが挙げられます。主婦にとっては下記の様なポイントが評価点となっている模様です。

テンプスタッフに関するよくある質問#2:
テンプスタッフにおけるマイページへのログイン方法は？

テンプスタッフにおけるマイページはこちらのURLからログインすることができます。

ログインの際はMY IDとパスワードが必要です。MY IDはスタッフNo.または予約No.が必要となります。これらはテンプスタッフに登録することではじめて取得できるため、先に登録が必要となります。

テンプスタッフに関するよくある質問#3:
テンプスタッフの給料日は？

テンプスタッフではの給料日は毎月16日です。

タイムシートをもとに毎月1日～月末までの勤務分が翌月16日に支払われます。 ※給与支払い日が土日祝日などにあたる場合は多少前後します。

給与明細はWEB上の『WEB給与明細』においてパソコン・スマートフォンを使って確認することができます。与振込日の2日～8日前の19:00より、最新の情報が公開されます。

テンプスタッフに関するよくある質問#4:
テンプスタッフとパーソルエクセルHRパートナーズの違いは？

『パーソルエクセルHRパートナーズ』は、テンプスタッフと同様にパーソルグループの人材派遣会社です。

ただし、テンプスタッフと異なり『パーソルエクセルHRパートナーズ』はパナソニック株式会社との合弁会社です。

パーソルテンプスタッフ株式会社が66.61％、パナソニック ホールディングス株式会社が33.39％の株式を保有しています。

同グループなので、『ジョブチェキ』に『パーソルエクセルHRパートナーズ』の案件が掲載されていることがありますが、登録情報などは共有されているわけではなく別々の会社です。登録会なども別々に行われます。

テンプスタッフに関するよくある質問#5:
テンプスタッフのe-timecardとは？

テンプスタッフの『e-timecard』とは派遣の勤怠管理システムです。『e-timecard』によって派遣の勤怠を管理することができます。テンプスタッフの派遣スタッフとして働く場合は『e-timecard』を活用する必要があります。

テンプスタッフに関するよくある質問#6:
テンプスタッフのCMに出演している俳優は誰？

テンプスタッフのCMに出演している俳優は中島裕翔さんです。中島裕翔さんはSTARTO ENTERTAINMENT社に所属しており、男性アイドルグループである「Hey! Say! JUMP」のメンバーです。

テンプスタッフの会社概要

テンプスタッフを運営するのは人材事業で上場しているパーソルグループに属する『パーソルテンプスタッフ株式会社』です。東京都渋谷区に本社を置いています。

人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・アウトソーシングなど人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供している業界最大級の総合人材サービス会社であり、1973年より長年にわたってサービスを提供しています。

『パーソルテンプスタッフ』が属するパーソルグループには人材紹介・求人広告を営む総合転職サービスの『doda』やエンジニア派遣サービス『パーソルクロステクノロジー』などがあります。

社名	パーソルテンプスタッフ株式会社
本社所在地	東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
許可番号	労働者派遣事業許可番号：派13-010026 職業紹介事業許可番号：13-ユ-010486
運営サービス	総合転職サービス『doda』（パーソルキャリアによる運営） ハイクラス転職サービス『doda X』（パーソルキャリアによる運営） エンジニア派遣サービス『パーソルクロステクノロジー』