『パーソルクロステクノロジー』は、人材大手のパーソルグループが運営している国内最大規模のIT・機電エンジニア派遣会社です。
ネット上では、「エンジニア系を中心として求人が豊富」「時給が非常に高い」という評判もありますが、「社内選考が厳しい」「未経験者歓迎の求人は少ない」といったネガティブな評判も散見されます。
今回は、パーソルクロステクノロジーを実際に利用したことがある方々へのインタビューをもとに、パーソルクロステクノロジーの特徴・評判について調べて記事にしてみました。パーソルクロステクノロジーへの登録を検討している方は是非ご覧ください。
おすすめの派遣会社ランキングやおすすめの大手派遣会社ランキングは別記事で解説しているので、詳しく知りたい人はあわせてご覧ください。
■ 転職サービスの口コミ情報について
本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。
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派遣サービス『パーソルクロステクノロジー』では何ができる?特徴を解説
パーソルクロステクノロジーは、IT・Web・機械・電気エンジニアの派遣に強みを持っている派遣会社です。人材大手のパーソルグループが運営しており、求人件数は5,404 件(2024年4月)とエンジニア系の派遣では業界トップクラスです。
エンジニアに特化しているからこそ多様な求人を保有していることに加えて、より細かい条件から求人を探せるという点が特徴的です。
サービス名 | パーソルクロステクノロジー |
公式ページ | https://staff.persol-xtech.co.jp/ |
料金 | 無料 |
運営会社 | パーソルクロステクノロジー株式会社 労働者派遣事業許可番号:派13-316579 職業紹介事業許可番号:13-ユ-315141 |
関連サービス | 派遣会社『テンプスタッフ』 総合転職サービス『doda』(パーソルキャリアによる運営) ハイクラス転職サービス『doda X』(パーソルキャリアによる運営) |
なお、一般の事務職などは同グループの『テンプスタッフ』が扱っていることに注意が必要です。(参考: テンプスタッフの評判を解説)
パーソルクロステクノロジーを活用する際の流れ
具体的にパーソルクロステクノロジーを活用する際は、下記のようなプロセスとなります。
- 必要情報の入力(オンラインまたは来社)・職務経歴書の登録
- 仕事紹介
- 雇用手続き
- 就業開始
登録: パーソルクロステクノロジーでは、①登録フォームで必要情報を入力、②マイページから本人確認書類のアップロード、③登録完了と非常に簡単なステップを踏むだけで、オンラインで登録が完結します。なお、オンラインではなくパーソルクロステクノロジーのオフィスに来社しての登録も可能です。
求人の紹介: 登録時は職務経歴書もアップロードします。マイページに入力した内容や登録会時のカウンセリング内容を踏まえて、マイページ・メール・電話にて求人の紹介に移ります。求人紹介後のサポートは担当営業が行います。
雇用手続き: 仕事が決定しましたら、担当営業から連絡があります。その際、就業の諸条件の伝達、就業への意思確認、疑問や懸念があればその点のヒアリングをします。その後、就業スタートに際するご案内(雇用手続き)を行います。
就業開始: 仕事開始初日は基本的に担当営業もしくはスタッフフォロー担当が同行します。その後も、スタッフの就業状況を把握できるよう、担当者(営業もしくはスタッフフォロー)が定期的に就業先へ訪問してくれます。
パーソルクロステクノロジーは「やばい」と言われる理由:
パーソルクロステクノロジーにおける悪い評判・口コミを解説
口コミ・評判から見えてきたパーソルクロステクノロジーのデメリット・悪い評判についてまとめてみました。
- 未経験歓迎の求人は少ない
- 社内選考のハードルが高く厳しい
- 担当者との相性が合わない可能性がある
パーソルクロステクノロジーは「やばい」と言われる理由#1:
未経験歓迎の求人は少ない
未経験歓迎の求人は少ないというのが、パーソルクロステクノロジーは「やばい」と言われる理由の1つです。
パーソルクロステクノロジーでは約5,000件の求人を保有していますが、未経験歓迎の求人はほぼ0件となっており、基本的に未経験だと活用できないことが分かります。
パーソルクロステクノロジーの悪い評判・口コミ
20代男性
パーソルクロステクノロジーはIT未経験だとほぼ活用できないのではないかと思います。自分もほとんど経験が無いのですが、紹介される求人が多くはありませんでした。
パーソルクロステクノロジーの悪い評判・口コミ
20代男性
パーソルクロステクノロジーは未経験者には厳しいサービスだと思います。未経験者でも採用して育成するという方針ではなく、即戦力を求めている企業が多いのではないでしょうか
パーソルクロステクノロジーはエンジニア派遣に特化しており高時給な優良求人を多数保有していますが、こうした求人のほとんどが経験者を求める求人であることに注意が必要です。
パーソルクロステクノロジーは「やばい」と言われる理由#2:
社内選考のハードルが高く厳しい
採用のハードルが高く厳しいという点も、パーソルクロステクノロジーにおけるデメリット・悪い評判の1つです。パーソルクロステクノロジーは大手企業の求人などもあり求人の質が高いことが特徴的ですが、社内選考に通らないこともあります。
パーソルクロステクノロジーの悪い評判・口コミ
20代女性
パーソルクロステクノロジーで質の高い求人はその分競争率が激しいのでなかなか実際に働くことができなかったです。
パーソルクロステクノロジーの悪い評判・口コミ
20代男性
人気の高い求人は常に高い競争率にあると思うので、何度も応募し続けることが大事だと思います。
質の高い案件は多くの候補者で枠を争うことになるため必然的に社内選考の倍率が上がります。年齢が高かったりスキルが不足していたりするとより選考に落ちてしまうことになります。
社内選考のハードルが高いのは、パーソルクロステクノロジーに良質な案件が多いことの証明です。良質な案件で働くためには社内選考の競争率が高いことを理解し、たくさんの応募を行うことが重要です。
パーソルクロステクノロジーは「やばい」と言われる理由#3:
担当者との相性が合わない可能性がある
パーソルクロステクノロジーでは対応の悪い担当者がいる場合があるという評判もあります。パーソルクロステクノロジーにおいて性格が合わない担当者に当たってしまうこともあります。
どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。一人の担当者に合わない場合は別の担当者を紹介してもらうこともできます。
もしも担当者を好まない場合は、正直に担当者を変えてほしい旨を伝えましょう。まずは一度登録・話してみて担当者との相性を確かめてみることをおすすめします。
パーソルクロステクノロジーの悪い評判・口コミ
30代女性
エンジニア派遣で働いてみたかったので、パーソルクロステクノロジーに登録してみましたが、担当者が忙しいのか自分に対してあまりレスポンスが良くなかったのが残念です。
パーソルクロステクノロジーの悪い評判・口コミ
30代男性
自分にエンジニアスキルがあまりないのが良くないのかもしれないのですが、担当者に相手にされていないような気がしました。担当者を変えてもらったら親身に対応してもらえたので良かったです。
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実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ派遣会社3選
★ アデコ派遣
大企業の一般事務やフルリモート可能な仕事など、正社員では募集の少ない人気の求人が多数。「週4日」「憧れの〇〇業界」「自宅近く」など希望の条件を伝えるだけで、専任のアドバイザーが最適な仕事を提案してくれる。
【公式】https://adecco.co.jp
★ スタッフサービス
「今月・来月には退職したいから、早めに次の仕事を見つけたい!」という方にもおすすめ。全国の都道府県の派遣求人を扱う大手派遣会社だから、自分のスキルや経験を活かした高時給の仕事がすぐに見つかる。
【公式】https://022022.net
★ UTグループ
大手電機メーカー・食品メーカーなど、ものづくり企業の工場系派遣に強い大手派遣会社。80%が未経験からスタートして、工場内の軽作業などを中心に月収30万円以上の事例多数。無期雇用だから3か月ごとの更新や職探しの必要もなし。
【公式】https://ut-g.com
パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判
パーソルクロステクノロジーにおけるメリット・良い評判についてご説明します。
- エンジニアに特化しており、より細かい条件で求人を探すことができる
- 時給2,000円以上の高時給案件が多数
- 時給をさらに上げるためのスキルアップ研修も充実
- エンジニアに特化しているからこそカウンセリング精度が高い
- 福利厚生が充実している
パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判#1:
エンジニアに特化しており、より細かい条件で求人を探すことができる
パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判として、エンジニアに特化しているためにより細かい条件で求人を探すことができるという点が挙げられます。
パーソルクロステクノロジーは、主に関東・東海・関西・九州で、IT・Web・機電(機械/電気/電子)領域の多種多様な求人を取り扱っています。こうしたエンジニアに特化して求人を取り扱っているからこそ、下記の様な詳しい条件で求人を探すことができます。
パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判#2:
時給2,000円以上の高時給案件が多数
時給2,000円以上の高時給案件が多数あるというのも、パーソルクロステクノロジーにおけるメリット・良い評判の1つです。パーソルクロステクノロジーは派遣会社の中で最も時給が高い求人を揃えていると言えます。
通常の派遣会社だと時給2,000円でも高時給と言われる中で、時給別の分布は下記の通りとなっておりほとんどの時給が高時給であることが分かります。
時給1,500円以下 | 1.3% |
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時給1,500円から時給2,000円 | 25.3% |
時給2,000円から時給2,500円 | 50.8% |
時給2,500円から時給3,000円 | 17.7% |
時給3,000円以上 | 5.0% |
パーソルクロステクノロジーはエンジニアの高いスキルを求める求人が多いため、高時給の求人も多くなっているというのが背景です。
パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判#3:
時給をさらに上げるためのスキルアップ研修も充実
時給をさらに上げるためのスキルアップ研修が充実しているという点も、パーソルクロステクノロジーにおけるメリット・良い評判の1つです。パーソルクロステクノロジーでは高いスキルによる高時給を実現するため、下記の様な研修が充実しています。
資格取得助成金制度 | 指定資格を取得された方に資格取得助成金をお支払いする資格支援制度を設けサポート |
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師弟制度 | 資格保有者(師匠)が、資格取得を目指す者(弟子)に対して学習支援を行い、資格取得した際、師匠にもインセンティブを支給 |
LEC 東京リーガルマインド | 資格の総合スクールLECでは、キャリアアップを目指す方のために法律・経営・会計・経済・福祉など、実務に役立つ資格取得の講座を数多く実施 |
FOM出版(富士通ラーニングメディア)テキスト購入サービス | 富士通ゼミナール社のテキストを、自宅学習用に安く購入できる |
ベルリッツ | 質の高い外国語レッスンを提供するベルリッツの「入学金」を、特別価格にて利用可能 |
アルク | 「使える語学」で圧倒的な実勢を誇るアルクの通信講座を法人価格で利用可能 |
Gabaマンツーマン英会話 | レッスン日時や講師を自由に選べ、一人ひとりに合ったレッスンを、当社特別専用プランで用意 |
パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判#4:
エンジニアに特化しているからこそカウンセリング精度が高い
エンジニアに特化しているからこそカウンセリング精度が高いという点も、パーソルクロステクノロジーにおけるメリット・良い評判の1つです。パーソルクロステクノロジーではエンジニアに特化していることでキャリアアドバイザーの理解度が深くなっています。
キャリアアドバイザーに仕事に対する要望を話せた | 96% |
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キャリアアドバイザーの理解が充分だった | 97% |
カウンセリングを受けた方からのコメント
パーソルクロステクノロジー 公式ページ
今までしてきた仕事を活かしつつ、キャリアアップにつながるアドバイスをしてもらえた
将来のことまで言及するような内容のカウンセリングは今まで登録した会社になかった
自分が気づいてなかった強み・弱みを指摘してもらえてよかった
登録当初の不安が全て取り除かれた。自分の「やりたい事」「すべき事」が明確になった
派遣として働く上で、担当者とのコミュニケーションは必須です。担当者の理解が深ければ深いほど自分に合った求人を紹介してもらえる可能性が高まるため、大きなメリットとなっています。
パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判#5:
福利厚生が充実している
福利厚生が充実しているという点も、パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判として挙げられます。パーソルクロステクノロジーは下記の様に福利厚生が揃っているため、自分は仕事に集中できるというのが大きなメリットです。
- 社会保険
- 通勤交通費・在宅勤務手当
- 休暇休業・見舞金
- 出産・育児支援
- 健康管理・ライフサポート
- 障がい者・外国籍支援
パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判#6:
紹介予定派遣としての求人も充実している
紹介予定派遣としての求人も充実しているという点も、パーソルクロステクノロジーのメリット・良い評判として挙げられます。
パーソルクロステクノロジーでは一般的な登録型派遣のほか、正社員としての雇用可能性が高まる紹介予定派遣も充実しています。こうした求人を通じて正社員として雇用される可能性が高まるというのも、パーソルクロステクノロジーにおけるメリットの1つです。
紹介予定派遣とは?面接に落ちることがある?
派遣就業前または開始後に、派遣先企業に職業紹介することを前提としている派遣のことです。本人と派遣先企業双方の合意のもとに、派遣先企業の直接雇用(=社員)となります。
企業としては数か月の試用期間を経てから従業員として直接雇用できるため、ミスマッチが起きづらく採用コストの削減につながります。
通常の派遣では派遣先の企業と派遣社員が雇用契約を結ぶわけではないため、就業前の書類選考や面接が禁止されていますが、紹介予定派遣では将来的な直接雇用につながる可能性があるため、就業前の書類選考や面接が認められています。場合によっては選考の段階で派遣先企業に落とされてしまう可能性もあります。
パーソルクロステクノロジーはこんな人におすすめ
パーソルクロステクノロジーの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、パーソルクロステクノロジーはこんな人におすすめです。
- 経験者であり、エンジニアとして派遣で働きたい人
- 高時給の求人を探している人
パーソルクロステクノロジーは未経験歓迎の求人こそほとんどありませんが、経験者でエンジニア派遣として働きたい場合は質の高い求人が多くおすすめできる派遣会社です。
また、高時給の案件が他の派遣会社と比べて格段に多いため、こうした高時給案件で働きたい人にとってもおすすめの派遣会社となっています。
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実際の利用者の口コミが良かった
おすすめの派遣会社3選
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