【0120122151はdoda】無視してもいい?おすすめ対処法

0120121151はdodaの電話番号

ある日「0120-122-151」という電話番号から急に電話がかかってきて不安に思ったことはないでしょうか。

結論から言うと、0120122151は大手転職エージェント『doda』の電話番号です。この記事では、どのような目的でdodaが電話をかけてくるのか、無視しても大丈夫か、電話しつこい場合の対処法などについて簡潔に解説します。

なお、dodaの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

【結論】0120122151はdodaからの電話

0120-122-151は転職エージェント『doda』からの電話です。dodaに登録しているユーザーに対してかかってくる電話であり、迷惑電話や詐欺の電話ではないため心配する必要はありません。なお「0120933296」も同じくdodaの電話番号です。

転職サイト「doda」について

doda(デューダ)は国内最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

dodaは他の転職サービスとは異なり、1つのサービスの中で①求人を探す・②転職エージェントサービスに相談する・③企業から直接スカウトを受け取る、という3つの機能をすべて活用できる点が特徴的です。

dodaが0120122151から電話をかけてくるのはなぜ?目的は?

dodaが電話をかけてくる目的には、ユーザーの状況活用によって異なりますが、一般的なケースとしては以下の通りです。

dodaが電話をかけてくる目的
  • 登録者の本人確認のため
  • 職歴など登録内容の確認のため
  • キャリアカウンセリング(面談)の日程調整のため
  • 求人紹介のため
  • 面接後の状況確認のため

上記の通りさまざまなケースが想定されますが、「0120-122-151」から初めて電話が来て誰の電話番号か分からないような状態の場合、「本人確認」「登録内容の確認」「キャリアカウンセリング(面談)の日程調整」のいずれかに該当する可能性が高いと言えます。

【参考】dodaの使い方と利用の流れ
  1. dodaに登録
  2. 登録後、dodaより連絡、初回面談の日程を調整
  3. 初回面談(希望職種・希望年収水準・経歴についてすり合わせ)
  4. 求人紹介・書類添削・応募
  5. 面接対策・面接
  6. 内定・条件交渉・転職

電話が嫌な人にはビズリーチがおすすめ

dodaに限らず、多くの転職エージェントは登録者に対して電話をかけてくることが一般的です。

転職という重要なライフイベントなので電話や対面でしっかりコミュニケーションを取りたいという方もいますが、中には「電話は苦手だから嫌」「メールやチャットで好きな時間に返したい」という方もいらっしゃいます。

転職に興味はあるけど電話は嫌」という方にはCMでも有名な大手転職サイト『ビズリーチ』がおすすめです。

ビズリーチは登録しても電話がかかってくることがなく、専用のアプリやブラウザを通じて好きな時間に情報収集たメッセージのやり取りができます。

2024年6月中に新規会員登録すると109,360 件の求人データベースを無料で閲覧できるようになるので、気になる人は是非チェックしてみてください。

ビズリーチは定期的にログインし続けているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。転職活動を始める前からアカウントを作成して毎月1回程度ログインしておくことで、将来的に転職活動を始める際に有利になるのでおすすめです。

【参考】ビズリーチの評判・口コミ

0120122151からの電話は無視しても大丈夫?無視・着信拒否するとデメリットがある?

dodaの番号「0120122151」から電話がかかってきた場合に、最も取りがちな選択肢は電話を無視することでしょう。しかし、電話を無視することには明確にデメリットもあるので注意が必要です。

dodaのような転職エージェントでは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社した際に紹介料を企業からもらうというビジネスモデルとなっています。

転職エージェントは1人のキャリアアドバイザー(担当者)が複数の求職者を掛け持ちで担当するため、転職意向の高そうな求職者を優先的にサポートする傾向にあります。

そのため、dodaからの電話を無視し続けてしまうと、dodaから求職者の転職意向が低い求職者だとみなされ、サポートの優先順位が下がってしまう可能性があります。

サポートの優先順位が低くなると、魅力的な求人や非公開求人を紹介されなくなることもあるため、dodaからの電話を無視する場合は注意が必要です。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。

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【質問1】現在の年齢は?

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【質問5】希望勤務地は?

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dodaは今すぐ転職予定のない人でも登録して大丈夫?

dodaは、登録者が転職したときに採用企業から紹介料をもらうというビジネスモデルです。

登録者に転職を促すため、何度も電話がかかってきたり、メールやSMSで大量の求人が届く可能性があります。

今すぐ転職したい方にとっては好ましいことですが、今すぐ転職予定のない方にとっては「連絡がしつこい」「情報が多すぎる」と感じてしまう可能性があります。

今すぐ予定はなくても将来的に転職を考えている方や、情報収集から始めたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます。

転職可能性診断の対象企業

高年収難関企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など

ホワイト安定企業

NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など

外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

【公式ページ】転職可能性診断

▼ 2024年6月現在、新規登録すると無料で利用可能

転職可能性診断

0120122151からの電話連絡がしつこい場合の対処法

それでは、dodaの「0120122151」からの電話がしつこい場合はどのように対処するのが良いのでしょうか。dodaの電話連絡がしつこい場合のおすすめの対処法は以下の通りです。

dodaからの電話連絡がしつこい場合の対処法
  • 電話またはメールで連絡を止めてほしい趣旨を伝える
  • 担当者の変更を希望する
  • dodaを退会して他の転職サービスを活用する

dodaからの電話連絡がしつこい場合の対処法①:
電話またはメールで連絡を止めてほしい趣旨を伝える

dodaからの電話連絡がしつこい場合の対処法の1つ目として挙げられるのが、電話またはメールで連絡を止めてほしい趣旨を伝えるという方法です。

担当者が付いている場合はその担当者に、担当者がいない場合はdodaの電話番号に連絡し、電話での連絡を辞めてほしいと伝えましょう。

その際に、dodaのサービスを引き続き受けたい場合は下記の様なことを伝えると良いでしょう。

dodaに伝えるべき内容
  • 電話でなくほかの連絡手段(メール)で連絡してほしい
  • 電話の場合は○○時~○○時に連絡してほしい

dodaからの電話連絡がしつこい場合の対処法②:
担当者の変更を希望する

dodaからの電話連絡がしつこい場合、担当者の変更を希望するのも選択肢の一つです。

転職活動においては自分の性格に合った転職エージェントに伴走してもらうことが非常に重要です。担当者が自分に合わないと感じる場合は遠慮なく伝えるようにしましょう。

dodaの担当の変更は会員専用ページの【登録情報設定】内にある変更申請】から申請可能です。

dodaは「キャリアアドバイザー変更希望連絡が、dodaのサービス利用に関して不利に働くことは一切ない」と公式に発表しています。

dodaからの電話連絡がしつこい場合の対処法③:
dodaを退会して他の転職サービスを活用する

dodaからの電話連絡がしつこい場合の対処法として最後に挙げられるのが、他の転職サービスを活用するという対処法です。

転職サービスは大きく分けると、リクルートエージェントのような「転職エージェント」のほかに「求人サイト」「スカウトサービス」の3種類があります。

転職サービス
  1. 転職エージェント: 担当者がつき、転職に関する様々なサポートをしてもらうことができる
  2. 転職サイト: 企業の求人情報が多数掲載されており、自分で応募できる。スカウトメールも届く
  3. スカウトサービス: 企業からスカウトメッセージを受け取ることができる

転職エージェントでは求職者一人一人に担当者が一人付いて最適な求人を紹介してくれるだけでなく、書類添削や面接対策といった選考対策まで行ってくれます。

担当者が求職者のことを理解して求人を紹介するという性質上、電話が多くなる傾向にあります。電話がどうしてもしつこいと感じる場合は、電話の必要なく自分のペースで転職活動を進めることができる「転職サイト」や「スカウトサービス」の活用をおすすめします。

おすすめの転職サイト・スカウトサービスについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

【dodaの代替手段】求人サイト・スカウトサービスとは?

面談の必要がない求人サイト・スカウトサービスですが、活用するためには特徴についてもしっかりと理解しておく必要があります。

求人サイト・スカウトサービスの特徴
  • 面談の必要がなく、自分のペースで転職活動を進めることができる
  • 企業から届くスカウトオファーで自分の市場価値が分かる
  • 自分で求人を検索・精査する必要がある
  • キャリアアドバイザーの助けを得られない場合がある

求人サイト・スカウトサービスの特徴①:
面談の必要がなく、自分のペースで転職活動を進めることができる

求人サイト・スカウトサービスともに、面談の必要がなく、自分のペースで転職活動を進めることができるという点が特徴として挙げられます。

求人サイト・スカウトサービスともに、登録後はエージェント(キャリアアドバイザー)と面談する必要がありません。

求人サイトの場合は気になる求人を見つけたタイミングで、スカウトサービスの場合は気になるスカウトを受け取ったタイミングで企業の求人に自由に応募することができます。

まだ転職活動を本格的に検討しているわけではないという方や、自分のペースで転職活動したいという方には、転職エージェントよりも求人サイト・スカウトサービスがおすすめです。

求人サイト・スカウトサービスの特徴②:
企業から届くスカウトオファーで自分の市場価値が分かる

求人サイト・スカウトサービスの特徴の2つ目は、企業から届くスカウトオファーで自分の市場価値が分かるということです。

自分の経歴やスキルを登録したうえで、どのような業界・企業からスカウトオファーが届くのか、自分にオファーされる年収水準はどれくらいかが分かり、実際に面接を受ける前から自分の市場価値が見えてきます。

大手スカウトサービス『ビズリーチ』の公式ページによると、ビズリーチ会員の7割以上が、自分の市場価値を知るためにビズリーチを活用しているそうです。

これまで考えてもなかったような企業から高年収・高待遇のスカウトが届き、実際に転職に繋がるケースも少なくありません。転職を直近で考えていない方も『ビズリーチ』のようなスカウトサービスに登録してみることをおすすめします。

求人サイト・スカウトサービスの特徴③:
自分で求人を検索・精査する必要がある

求人サイトやスカウトサービスでは、自分の希望条件の求人に出会うために自分自身で求人を検索・精査する必要があります。

大量のデータの中から求人を探すのは労力がかかるため、ある程度の時間を確保したうえで能動的に動ける人におすすめです。

もし自分で求人を探すのが煩わしいと感じる人は、希望条件を伝えることで求人を紹介してくれる転職エージェントを活用した方が良い場合もあります。

求人サイト・スカウトサービスの特徴④:
キャリアアドバイザーの助けを得られない場合がある

求人サイト・スカウトサービスでは転職のプロであるキャリアアドバイザーの助けを得られない場合があります。

求人サイトから直接応募する場合や、企業から直接スカウトを受けて選考を受ける場合は、転職エージェントを介していないため、独力で面接を受けることになりますが、その場合面接対策をすることができないため、選考で落とされるリスクが高まる場合があります。

初めての転職の場合や自信が無い方は転職エージェントの助けを得て転職活動を行った方がよい場合もあります。おすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

【電話連絡・面談の必要なし】
おすすめの転職サービスをご紹介

dodaとの面談をしたくない人にとっておすすめできる転職サイト・スカウトサービスをご紹介します。

面談の必要がないおすすめの転職サービス

ビズリーチ

高年収のスカウトを受け取りたい方、自分の市場価値を知りたい方におすすめ!ハイクラス企業も多く利用するスカウト型ハイクラス転職サイト

ビズリーチ

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した転職サイトです。国内ではハイクラス転職サイトの草分け的存在であり、約200万人のユーザーを抱えています。

ビズリーチのメリット・良い評判
  • 高年収で質の高い求人情報が豊富
  • スカウトを受け取ることで、自分の市場価値が分かる
  • 質の高いヘッドハンターが多数登録している

ビズリーチに入会するには審査が必要で、誰しもが使えるわけではありませんが、国内最大級のハイクラス転職として、ハイクラス企業の求人を扱うヘッドハンターや企業の採用担当者が多数登録しており、登録するだけで高年収のスカウトが届きます。

サービス名ビズリーチ
公式ページhttps://bizreach.jp
サービス分類・転職サイト
・スカウトサービス
特徴・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
求人掲載件数109,360 件(2024年6月時点)
運営会社株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
参考ページビズリーチの評判と口コミ
ビズリーチのプラチナスカウトとは?
ビズリーチに登録すると会社にばれる?
ビズリーチの審査とは?
ビズリーチのCMの女優は誰?
転職サイト「ビズリーチ」の概要

ビズリーチの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

マイナビエージェント

マイナビエージェント

【公式ページ】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する総合型の転職エージェントです。日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年6月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

特にマイナビエージェントはサポートを本格的に受けるまで面談不要で、「今すぐ面談したくない」という人にもおすすめの転職エージェントです。

サービス名マイナビAGENT
公式ページhttps://mynavi-agent.jp
サービス分類・転職エージェント
・総合型
求人数公開求人:45,344 件
非公開求人:18,146 件
(2024年6月時点)
対応地域日本全国
料金無料
運営会社株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080554
参考ページ【口コミ】マイナビエージェントの評判
マイナビエージェントで断られた?原因と対処法
関連サービス・20代専門転職エージェント『マイナビジョブ20’s
・薬剤師転職サイト『マイナビ薬剤師の評判
・看護師転職サイト『マイナビ看護師
転職エージェント『マイナビエージェント』の概要

マイナビエージェントの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

【登録しても簡単に退会できる】dodaの退会方法を解説

dodaは一度登録したとしても簡単に退会することができます。dodaから退会する方法としては、下記の2つの方法が挙げられます。

dodaの退会方法
  • WEB上の退会フォームを活用する
  • 担当のキャリアアドバイザーに電話・メールで伝える

dodaの退会方法について詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年6月時点)
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