『dodaエージェントサービス』は人材大手のパーソルグループが運営する転職エージェントです。国内最大級の求人データベースの中から優良企業の求人が見つかりやすく、20代・30代の方を中心に高い人気を誇っています。
ネット上では、「大手のサービスで安心できる」「求人数が豊富」など良い評判がある一方、中には「希望に合わない求人を紹介される」「転職を急かされる」などといった悪い口コミも見つかります。
本ページではdodaエージェントサービスの評判・口コミについてその実態を徹底調査し、向いている人・向いていない人の特徴と合わせてまとめています。公式ページの最新情報と合わせてご覧ください。

転職サービスの口コミ情報について
本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。
転職サービスの口コミを投稿する
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転職エージェント「dodaエージェントサービス」の特徴・仕組み

【公式ページ】https://doda.jp
dodaの概要 | |
---|---|
サービス名 | doda(デューダ) |
公式ページ | https://doda.jp |
料金 | 無料 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304785 |
『doda(デューダ)』は、国内最大級の求人数を誇る転職サービスです。国内における総合人材最大手であるパーソルキャリア株式会社が運営しています。
他の転職サービスとは異なり、dodaに登録すると①求人を探す・②転職エージェントサービスに相談する・③企業から直接スカウトを受け取る、という3つの機能をすべて活用することができます。
- doda: 転職エージェント・求人サイト・スカウトサービスをすべて活用できる
- 他の転職サービス: いずれかの機能しか使えないことが一般的(複数使えたとしても機能が限定的)
dodaのエージェントサービスに登録すると、転職に精通した経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートしてくれます。(詳細はこちら)

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マイナビAGENT (4.8) #ホワイト転職 | 日本全国・全業種のホワイト優良求人を幅広く扱う国内最大級の転職エージェント。 マイナビAGENTでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率は61.1%と非常に高水準。 【公式】https://mynavi-aget.jp |
ASSIGN (アサイン) (4.7) #難関企業転職 | 20代・30代のハイキャリア転職に特化した大手転職エージェント。未経験からコンサル・M&A・ITなど人気業界に転職可能。 選考対策などのサポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞。 【公式】https://assign-inc.com ※ 2025年4月中に登録した方全員に、選考対策情報をまとめたオリジナル資料をプレゼント中 |
dodaエージェントサービスを経由して求人へ応募・選考を受ける流れ
dodaエージェントサービスを活用する際の具体的な流れは下記の通りです。
dodaエージェントサービスに登録
公式ページから氏名・連絡先・職歴などの必要情報を登録します。
初回面談の日程を調整
登録後にdodaエージェントサービスから連絡が届き、初回面談の日程を調整します。登録時に記入した電話番号に電話がかかってくることが一般的です。
初回面談の実施
初回面談では、転職希望時期や希望職種・希望の年収水準・経歴等について、dodaエージェントサービスの担当者がヒアリングを行います。
求人紹介・応募
初回面談の情報をもとに、dodaエージェントサービスから求人を紹介されます。気になる求人があればdodaエージェントサービス経由で応募します。
面接
書類選考を通過すると、企業との面談に進みます。面接に自信がない場合は、dodaエージェントサービスの担当者が面接対策をサポートしてくれます。
内定・条件交渉・入社
面接を通過すると採用企業からdodaエージェントサービス経由で内定の連絡が届きます。他の選考の状況を考慮して内定を承諾するか判断し、必要に応じて年収等の条件交渉も行います。
dodaエージェントサービスを利用するにあたっての料金は?
dodaエージェントサービスは、すべてのサービスを求職者に対して完全無料で提供しており、利用にあたって費用は一切かかりません。
dodaエージェントサービスは「ひどい」と言われる理由・悪い評判と口コミ
dodaエージェントサービスを実際に活用しているユーザーへのヒアリングをもとに、口コミ・評判・メリット・デメリットについて説明します。
まずは、口コミ・評判から見えてきたdodaエージェントサービスのメリット・良い評判についてまとめてみました。
デメリット・悪い評判
dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判#1
連絡がしつこいと言われているため
担当者による連絡がしつこいという点が、dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判の1つとして挙げられます。

dodaエージェントサービスの悪い評判・口コミ
20代男性
仕事をしながら転職活動を進めていたのですが、業務時間中にも何度も電話がかかってきて困りました。メールでのやり取りに変えてもらうよう依頼したら多少は改善されましたが、最初から柔軟に対応してもらえたらよかったです。

dodaエージェントサービスの悪い評判・口コミ
30代男性
良質な求人を求職者に届けたり、求職者の最新状況を把握したいという理由でキャリアアドバイザーによる連絡が多くなり、「しつこい」と感じてしまうことがある模様です。
あまりにも連絡がしつこいと感じる場合は、連絡の手段を変えてもらったり、連絡時間を限定してもらいたいと伝えることで連絡の頻度を落とすことができます。
dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判#2:
担当者の質の低くて使えないと言われているため
担当者の質の低くて使えないと言われているという点も、dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判として挙げられます。
dodaエージェントサービスは国内最大級の転職エージェントで、在籍しているキャリアアドバイザーの人数も多く、担当者の質にばらつきがあったり、人によっては相性が合わないと感じてしまうことがあります。
- 希望と異なる求人ばかり紹介する: 希望条件を伝えても、それに合わない求人を提案されることが多い
- 転職を急かしてくる: 応募や内定の回答を急かされ、自分のペースで転職活動を進められない
- 業界知識が浅い: 希望する業界や職種についての理解が浅く、的確なアドバイスをもらえない
- 対応が事務的で親身さがない: ヒアリングが浅く、機械的に求人を紹介するだけで親身に相談に乗ってもらえない

dodaエージェントサービスの悪い評判・口コミ
20代男性
dodaのエージェントサービスでご担当頂いたキャリアアドバイザーの方は正直相性が合いませんでした。担当者を結局変えてもらうことになりましたが、担当者によって大きくクオリティが変わることにびっくりしました。

dodaエージェントサービスの悪い評判・口コミ
30代男性
担当者の対応が事務的で、相談しても親身に話を聞いてもらえませんでした。求人を紹介するだけで、「この会社はどんな雰囲気ですか?」と質問しても「詳しくは面接で聞いてください」と言われるばかりでした。
どうしても担当者と相性が合わない場合は、担当者や問い合わせ欄でその旨を伝えると良いでしょう。担当者と合わない場合は別の担当者を紹介してもらうこともできます。
dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判#3:
転職を急かされて対応がひどいと言われているため
転職を急かされていると感じる場合があるというのも、dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判の1つです。
担当者が応募や内定への回答を急かす場合には下記のようなケースが挙げられます。
- 紹介している求人の採用枠が少ない
- 他に有力な候補者がいる
- 応募企業から急かされている
採用枠が少なく埋まる可能性があったり、他に有力な候補者がいるという情報を担当者がつかんでいる場合、担当者は応募や内定への回答を急かしてくる場合があります。また採用企業が急かしている場合もあります。
本当に急がなければ枠が埋まってしまう可能性もあるので、まずどのような状況なのか確認するのが重要です。

dodaエージェントサービスの悪い評判・口コミ
30代女性

dodaエージェントサービスの悪い評判・口コミ
20代男性
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サポートが丁寧な転職エージェント

ASSIGN
★ キャリアプランから一緒に考えてくれるキャリア支援のプロ
20代・30代に特化してキャリアアップ支援に特化した大手の転職エージェント。
求人紹介ありきではなく、将来のキャリアプランを一緒に考えて中長期で丁寧に支援してくれる。
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【公式】https://assign-inc.com

キャリアスタート
★ 第二新卒・若手のキャリアアップに伴奏してくれる転職エージェント
第二新卒・若手に特化してスキルや経験よりもポテンシャルを評価してくれる大手・優良求人の非公開求人を多く扱う転職エージェント。
丁寧な転職支援に定評があり、月収25万円未満から年収100万円以上UPの事例多数。
【公式】https://careerstart.co.jp
dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判#4:
求人企業がブラックばかりだと言われているため
待遇の良い求人ばかりではなくブラックばかりと言われているためという点も、dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判の1つとして挙げられます。

dodaエージェントサービスの悪い評判・口コミ
30代男性

dodaエージェントサービスの悪い評判・口コミ
40代女性
dodaを利用して多くの求人を紹介されましたが、中には長時間労働や休日が少ない企業も含まれていました。エージェントに質問すると、労働環境が厳しい企業もあるとのことだったので、事前にしっかり確認することが大切だと感じました。
dodaエージェントサービスでは、全ての求人で待遇が良いわけではありません。
求人件数が多い転職サービスなので、一定の割合でブラック企業の求人が混ざっている可能性があります。すべての求人がブラック企業のものというわけではなく優良求人もたくさんあります。
ブラック企業を避けるために、労働時間や休日制度・社員の口コミなどをきちんと確認することをおすすめします。また、エージェントサービスであれば、キャリアアドバイザーに会社の内情を確認することができます。

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
20代男性
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ホワイト企業求人の多い転職サービス

リクルート
エージェント
★ 転職支援実績で国内No.1の最大手転職エージェント
転職を検討する方の約2人に1人が登録しており、迷ったらまずは登録したい王道サービス。
会員のみが閲覧できる20万件以上の非公開求人には、他の求人サイトにはない好条件の限定求人が豊富。
【公式】https://r-agent.com

マイナビAGENT
★ ホワイト企業転職に強い大手転職エージェント
日本全国・全業種のホワイト優良求人を幅広く扱う国内最大級の転職エージェント。
マイナビAGENTでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率は61.1%と非常に高水準。
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ビズリーチ
★ TVCMでも有名なスカウト型転職サイト
国内で200万人以上が利用するハイクラス転職サイト。無料登録すると人気企業から直接スカウトが届く。
会員の7割以上が自分の市場価値を知るために利用しており、今すぐ転職予定のない方でも情報収集目的で利用できる。
【公式】https://bizreach.jp
dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判#5:
書類選考に通らないことがあると言われているため
書類選考に通らないことがあると言われているというのも、dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判の1つです。
しかし、このような口コミは、サービスの仕組みを十分に理解していないことに起因している可能性があります。
項目 | doda (自己応募) | dodaエージェントサービス |
---|---|---|
応募方法 | 自分で求人を検索して応募 | キャリアアドバイザーと 相談しながら応募 |
書類添削 | なし | あり |
書類添削 | なし | あり |
面接対策 | なし | あり |
サポートの有無 | 自己完結 | 専任アドバイザーが 継続的にサポート |
dodaのエージェントサービスを利用せず、dodaに掲載されている求人に自ら応募した場合、キャリアアドバイザーによる書類添削や選考対策のサポートを受けることができません。
そのため、応募書類の精度が低く、書類選考に通過しにくくなる可能性があります。
一方で、エージェントサービスを通じて応募した場合は、キャリアアドバイザーのアドバイスを受けながら書類をブラッシュアップすることができるため、書類選考の通過率はむしろ高まる傾向にあります。

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
30代男性

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
30代女性
【公式ページ】https://doda.jp
dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判#6:
転職できないと判断された場合は連絡が来ないことがあるため
転職できないと判断された場合は連絡が来ないことがあるという点も、dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判の1つとして挙げられます。
転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料(転職者の年収×30-35%程度)を獲得するというビジネスモデルです。

キャリアアドバイザーの人数が限られていることから、転職できない人よりも転職しそうな人が優先してサポートされます。dodaエージェントサービス経由では転職できない人をサポートしても、収益に繋がらないためです。
こうした背景により、dodaエージェントサービスでは以下のような特徴を持つ人は利用を断られてしまったり、連絡が来ない可能性があります。
- 職歴やスキルにマッチした求人を紹介できない
- 転職意欲がないと思われている
- 転職回数が多い・一社ごとの在籍年数が短い
- 職務経歴書に記載されている情報が不足している

dodaエージェントサービスの悪い評判・口コミ
30代女性
dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判#7:
希望に合わない求人を紹介されることがあるため
希望と異なる求人を紹介されることがあるという点も、dodaエージェントサービスがひどいと言われる理由・悪い評判の1つです。
dodaエージェントサービスでは担当のキャリアアドバイザーから求人を紹介してもらえますが、中には希望に合わない求人があることもあります。

dodaエージェントサービスの悪い評判・口コミ
20代男性

dodaエージェントサービスの悪い評判・口コミ
30代女性
dodaエージェントサービスにおいて、希望と異なる求人を紹介される原因は下記の2通りが考えられます。
- 担当者と希望条件に関する認識にずれが生じている
- 希望の求人に必要とされているスキルや実績が不足しているため、代替となる求人を紹介されている
担当者と希望条件に関する認識にずれが生じている場合は、再度担当者に希望条件を伝えましょう。希望しない案件ばかり紹介される場合は、担当のキャリアアドバイザーの変更を検討することも大事です。
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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転職エージェント診断
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dodaエージェントサービスの良い評判・口コミとメリット
dodaエージェントサービスにおけるメリット・良い評判について解説したところで、次はdodaエージェントサービスの良い評判・メリットについても深堀りします。
メリット・良い評判
【公式ページ】https://doda.jp
dodaエージェントサービスのメリット・良い評判#1:
求人数が多く幅広い業界に応募できる
dodaエージェントサービスのメリット・良い評判の1つ目が、求人数が圧倒的に多く、幅広い業界に応募できるという点です。
求人数は『リクルートエージェント』に次いで国内で2番目となっており求人数は非常に多いです。
転職エージェント | 求人数 |
---|---|
リクルートエージェント | 517,842 件 |
doda | 248,824 件 |
マイナビエージェント | 72,283 件 |
type転職エージェント | 29,235 件 |
エンエージェント | 5,566 件 |
※リクルートエージェント、マイナビエージェントの求人数は公開求人数
dodaエージェントサービスは企業担当と求職者担当が別々に存在する片面型の転職エージェントです。両面型の転職エージェントよりカバーできる企業の範囲が圧倒的に広いという点が特徴となっています。

若手の場合は、自分がどのような業界にマッチするかも分かりにくいため幅広く色々な業界の求人を見るのが有用です。

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
20代男性
dodaのエージェントサービスは求人の数・業界の種類ともに豊富な点が非常に有用です。どのような業界が合っているか分かっていない自分にとっては最適なエージェントでした。

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
30代男性
他のエージェントと比較しても、dodaは紹介される求人の数が圧倒的に多いと感じました。リクルートエージェントほどではないですが、業界や職種の選択肢が広く、自分の希望に合った求人をしっかり探せるのが魅力でした。
【公式ページ】https://doda.jp
dodaエージェントサービスのメリット・良い評判#2:
書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制で高い満足度を誇る
書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制で高い満足度を誇るという点も、dodaエージェントサービスにおけるメリット・良い評判の1つです。
dodaエージェントサービスでは転職エージェントサービスに申し込むと、キャリアアドバイザーが担当としてついて転職支援を行ってくれます。

- 書類の添削
- 面接対策
- 面接日程の調整
- 内定時の条件交渉
dodaエージェントサービスは国内随一の転職実績を誇っており、その転職支援実績を基にしたノウハウを豊富に保有しています。こうしたノウハウを活かした丁寧な転職支援が、dodaエージェントサービスにおける強みです。

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
30代男性
dodaの転職サポートはとても丁寧で、書類選考や面接対策まで一貫して行ってくれたことが非常に助かった。分からないことは遠慮なく何でも質問するようにした。

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
20代男性
履歴書や職務経歴書の書き方に自信がなかったのですが、dodaのキャリアアドバイザーが細かく添削してくれたおかげで、書類選考の通過率が大幅に上がりました。面接対策も実践的で、事前に想定質問を準備してくれたので、本番でも落ち着いて話せました。
【公式ページ】https://doda.jp
dodaエージェントサービスのメリット・良い評判#3:
大手ならではの安心感があり使用しているユーザー数も非常に多い
dodaエージェントサービスは大手ならではの安心感があり、使用している登録者数が非常に多いという点もメリット・良い評判です。
dodaエージェントサービスを運営する「パーソルキャリア株式会社」は国内最大手の人材会社です。大手でかつ上場していることから、安心してサービスを活用することができるというのが大きな強みです。
『パーソルグループ』は日本における総合人材大手グループです。ハイクラス向け転職サイトの『doda X』、派遣会社の『テンプスタッフ』、『パーソルクロステクノロジー』などを運営しています。
大手ならではの信頼性と豊富な転職ノウハウを活かし、dodaの累積会員数は2022年12月末時点で約750万人に達しています。圧倒的な実績を誇ることが、dodaエージェントサービスの大きな強みです。

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
20代男性
大手グループ パーソルキャリアにおけるエージェントというだけあって非常に信頼のおける転職エージェントだった。対応が非常にしっかりしているという点で、自分のような転職初心者でも安心して使えるサービスだった。

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
30代男性
dodaエージェントサービスを利用して感じたのは、大手ならではの安心感でした。サポートが手厚く、企業の情報提供や選考対策もしっかりしていたため、転職活動をスムーズに進められました。登録者数が多い分、事例が豊富で参考になる情報が多かったのも良かったです。
dodaエージェントのメリット・良い評判#4:
幅広い層の方が利用できる
幅広い層の方が利用できるというのも、dodaエージェントサービスのメリット・良い評判として挙げられます。
dodaエージェントサービスは、業種・職種・年齢層を問わず、多様な求職者に利用されています。

そのため、未経験からのキャリアチェンジを目指す方や、専門性を活かしてステップアップを図りたい方など、さまざまなニーズに対応できるのが強みです。
豊富な求人数と手厚いサポート体制により、自分に合った転職先を見つけやすい点が、多くの利用者から高く評価されています。

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
40代男性
年齢的に転職が厳しいかと思いましたが、dodaには幅広い年代向けの求人があり、しっかりとサポートしてもらえました。転職のプロセスや企業選びのポイントまで細かくアドバイスをもらえたので、納得のいく転職ができました。

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
20代女性
未経験からの転職で利用しましたが、幅広い業界の求人を紹介してもらえました。キャリアチェンジに不安がありましたが、エージェントが丁寧にサポートしてくれたおかげで、自分に合った仕事を見つけることができました。
dodaエージェントのメリット・良い評判#5:
平日夜や土曜日でも担当者と面談できて忙しい人でも利用できる
dodaエージェントサービスは平日夜や土曜日でも担当者と面談できるという点もメリット・良い評判として挙げられます。
平日夜や土曜日は電話や面談を受け付けていない転職エージェントもいますが、dodaエージェントサービスは平日であれば9:00~20:30開始、土曜日であれば10:00~18:30開始で面談可能です。
働きながら転職活動をしている求職者にとって平日昼間に時間を捻出するのは難しいですが、dodaエージェントサービスは夜や休日に対応してくれるという点がメリット・良い評判となっています。

dodaエージェントの良い評判・口コミ
30代男性
前職の仕事が忙しかったので休日にしか転職活動を進められず、dodaさんにはいつも休日に相談のお時間をいただいていました。フレキシブルに対応してくださったのでとても感謝しています。

dodaエージェントの良い評判・口コミ
20代男性
【公式ページ】https://doda.jp
dodaエージェントのメリット・良い評判#6:
エージェントだけでなく求人サイトやスカウトサービスも活用できる
dodaエージェントサービスのメリット・良い評判として、エージェントだけでなく求人サイト・スカウトとして活用できるという点が挙げられます。
dodaでは、登録することでエージェントサービス、スカウトサービス、求人サイトサービスの3機能を活用することができます。
- エージェントサービス: dodaに在籍するキャリアアドバイザーが求職者1人1人に付き求職者の転職をサポート
- スカウトサービス: 企業からオファーが届く
- 求人サイトサービス: 求人検索や企業への応募、その後のやり取りはすべて自分で行う
まずは自分で求人を探してみたいという方は、求人サイトサービスがおすすめです。自分で求人を探して気になる求人があれば自分から応募することができます。
一人での転職活動は不安だという方は、エージェントサービスがおすすめです。dodaのキャリアアドバイザーが担当者として転職活動に伴走して、書類選考から面接対策まで転職支援を行ってくれます。
あまり転職活動の時間が取れない方は、スカウトサービスがおすすめです。スカウトサービスでは登録して待つだけで、企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。

dodaエージェントの良い評判・口コミ
20代男性
【公式ページ】https://doda.jp
dodaエージェントのメリット・良い評判#6:
全国の求人を取り扱っている
dodaエージェントサービスは全国の求人を取り扱っていることもメリットの一つです。
dodaエージェントは、全国に拠点を構え、幅広い地域の求人を取り扱っています。
主な拠点として、札幌(北海道)、仙台(宮城)、東京、横浜(神奈川)、名古屋(愛知)、京都、大阪、神戸(兵庫)、広島、福岡があり、各地域に根ざした転職支援を提供しています。

dodaエージェントの良い評判・口コミ
20代男性
実家の都合で地方に帰る必要があり、全国で求人の取り扱いのあるdodaさんにお願いしました。スピーディーに次の仕事を見つけることができて良かったです。全国展開している大手だからこその安心感がありました。

dodaエージェントの良い評判・口コミ
40代女性
地方移住を考えていたのでdodaを使って各地の優良企業を探しました。求人検索機能が本当に素晴らしく、自分の希望条件に合った求人がすぐに見つかります。
都内や都市圏の求人のみを扱っている転職エージェントも多い中で、dodaエージェントでは全国の求人を取り扱っています。
地方に住んでいる求職者にとっては活用できる転職サービスが限定的になりがちですが、dodaエージェントであれば全国どこに住んでいても活用することができます。
【公式ページ】https://doda.jp
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実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選
50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました(2025年4月最新版)
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MyVision (4.7) #難関企業転職 | 総合商社・コンサル・IT・金融などの人気業界に未経験から転職できる人気転職サービス(求人企業例はこちら) 既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意。 【公式】https://my-vision.co.jp |
dodaエージェントサービスはこんな人におすすめ
dodaエージェントサービスの特徴・口コミ・評判についてまとめましたが、dodaエージェントサービスは以下のような人におすすめです。
こんな人におすすめ
- 幅広い業界の求人を見たい人や転職未経験者
- 転職エージェントによる手厚いサポートを受けたい人
- 求人サイト・スカウトサービスといった機能も活用したい人
dodaエージェントサービスは、人材大手のパーソルグループが運営する国内最大級の転職サービスです。求人件数は業界最大級となっており、幅広い業界の求人を見たい人や、初めて転職を検討している方におすすめできます。
dodaエージェントサービスは担当者の質が高く、転職における書類の添削や面接対策などの選考対策も丁寧に行ってくれます。
また、dodaエージェントサービスはエージェントだけでなく、求人サイト・スカウトサービスも一括で活用することができます。複数の転職サービスを活用したい人にとってもおすすめできる転職サービスです。
【公式ページ】https://doda.jp
【年代別】dodaエージェントサービスの口コミ・評判まとめ
dodaエージェントサービスを実際に利用しているユーザーからの口コミ・生の声を年代別にご紹介します。
【20代】dodaエージェントサービスの口コミ・評判

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
20代女性

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
20代男性
特に印象に残っているのは、アドバイザーが親身になって話を聞いてくれたこと。私のようにキャリアが浅い人でも応募できる求人をたくさん紹介してくれて、自信が持てました。

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
20代男性
担当者の方も業界知識が豊富で、私のスキルセットをきちんと理解した上で、キャリアアップにつながるような企業をいくつか紹介してくれました。
【30代】dodaエージェントサービスの口コミ・評判

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
30代男性
書類添削では、これまでの営業実績の数字の見せ方など、非常に実践的なアドバイスをもらえました。結果的に大手IT企業に営業職として内定をもらえ、キャリアの再スタートを切ることができました。求人の数が豊富で、他社エージェントよりも選択肢が広かったのもよかったです。

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
30代女性
書類や面接では、これまでの経験をどう新しい職種に活かせるかという点を強調するよう指導してもらい、説得力のあるアピールができたと思います。

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
30代女性
【40代】dodaエージェントサービスの口コミ・評判

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
40代男性
担当の方は40代の転職事情にも精通していて、応募先企業が何を求めているか、どのように強みを伝えるべきか、非常に具体的なアドバイスをくれました。

dodaエージェントサービスの良い評判・口コミ
40代男性
dodaエージェントサービスを最大限活用するためのコツ
dodaエージェントサービスを最大限活用するためのポイントについてご紹介します。
最大限活用するためのコツ
- 自分の希望を本音で伝える
- 書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する
- 転職意向が高いことを伝える
- 並行して複数の転職エージェントに登録する
【公式ページ】https://doda.jp
dodaエージェントサービスを最大限活用するためのコツ#1:
自分の希望を本音で伝える
dodaエージェントサービスを最大限活用するためには、自分の希望を本音で伝えることが重要です。
希望条件について優先順位をつけ、譲れない条件をきちんと伝えることで、担当のキャリアアドバイザーの理解度が深まり、より自分の条件に合致した求人を紹介してくれるようになる可能性が高まります。
- 希望条件を具体的に整理する: 年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無など
- その希望条件から譲れない順にならべる
年収・福利厚生・業種・職種・勤務形態・休日の有無などの希望条件を書き出し、それらを譲れない順番に並べます。優先順位の高い項目を伝えることで、紹介される求人が希望に合う可能性が高まります。
dodaエージェントサービスを最大限活用するためのコツ#2:
書類添削・面接対策などのサポートをフル活用する
dodaエージェントサービスを最大限活用するためのコツとして、サポートをフル活用するということが挙げられます。
dodaエージェントサービスは、豊富な転職支援実績で培ったノウハウを基に求人の紹介から書類の添削・面接対策まで転職活動におけるサポートを網羅的かつ無料で行ってくれます。
特にコンサル転職で対策が必須なフェルミ推定・ケース面接などについても練習に対応してくれるため、積極的にサポートを依頼したほうが良いと言えます。
- 求人の紹介
- 書類の添削
- フェルミ推定・ケース面接などの対策
- 面接の対策(模擬面接など)
- 内定後の条件交渉
内定後の条件交渉などもサポートしてくれるため、dodaエージェントサービスを活用する場合はこうしたサポートをフルでお願いするようにしましょう。

dodaエージェントサービスは求職者の内定確率を高めるためのサポートならなんでも行ってくれます。
サポートしてほしい内容があればキャリアアドバイザーに相談してみましょう。
dodaエージェントサービスを最大限活用するためのコツ#3:
転職意向が高いことを伝える
転職意向が高いことを伝えるというのも、dodaエージェントサービスを最大限活用するためのコツの1つです。
dodaエージェントサービスのような転職エージェントは転職意向が高い人から優先的にサポートしてくれます。
転職意向が高いことを伝えることで、優先的に求人の紹介を受けたり、書類選考・面接対策を受けることができるようになります。
自分が転職を現実的に考えていない場合は転職意向が低いと伝えても良いですが、転職を検討している場合は転職意向が高いことを明確に伝えることをおすすめします。

転職エージェントは転職意向の高さによってサポートの質・熱意が大きく変わることがあります。
転職を検討している場合は、○○月までに転職したいなど時期と合わせて熱意を伝えることで、より真剣なサポートを受けることができるようになります。
dodaエージェントサービス最大限活用するためのコツ#4:
並行して複数の転職エージェントに登録する
dodaエージェントサービスを最大限活用するためには、複数の転職エージェントを活用することもおすすめします。
転職エージェントの活用は無料なので、複数の転職エージェントに登録してもお金がかかることはありません。また、合わない転職エージェントからはいつでも退会することができます。
したがって、複数の転職エージェントに登録することでキャリアアドバイザーの質を比較できたり、目的に合わせてエージェントを使い分けることができます。
複数併用したほうが良い理由
- たくさんの求人を見たうえで応募できるため
- 目的に合わせてエージェントを使い分けることができるため
- 担当キャリアアドバイザーの質を比較できるため
- 様々な角度からアドバイスをもらえるため

複数の転職エージェントを活用するなかで大きなメリットとして、担当者の質を比較できるということが挙げられます。
一つの転職エージェントのみと話していると、自分の担当者によるアドバイスや紹介求人がすべて正しいように感じてしまいますが、それは危険です。
複数の転職エージェントを活用・比較検討することでキャリアアドバイザーを客観的に評価できるようになるため、なるべく複数の転職エージェントに話を聞いてみましょう。

dodaエージェントサービスの退会方法
dodaエージェントサービスは登録したとしても簡単に退会することができます。dodaエージェントサービスから退会する方法は下記の2通りです。
- WEB上の退会フォームを活用する
- 担当のキャリアアドバイザーに電話・メールで伝える
dodaエージェントサービスから退会する方法#1:
WEB上の退会フォームを活用する
dodaエージェントサービスを退会するのに最も簡単な方法は、WEB上の退会フォームを用いる方法です。この方法であれば電話やメールを使ったり、担当のキャリアアドバイザーに連絡することなく簡単に退会することができます。
PC・ブラウザとスマートフォンアプリで退会の方法は異なるため、それぞれご説明します。
スマートフォンアプリでの退会方法は下記の通りです。
- マイページにログインする
- 右上「メニュー」をクリックする
- メニュー内「登録情報設定」をクリックする
- ページ最下部「doda会員登録 退会手続き」をクリックする
- 「dodaを退会する」をクリックする
上記のやり方で簡単にdodaエージェントサービスから退会することができます。
dodaエージェントサービスから退会する方法#2:
担当のキャリアアドバイザーに電話・メールで伝える
担当のキャリアアドバイザーがいる場合は、その担当者に電話・メールなどで直接伝えることで退会することもできます。
キャリアアドバイザーの方が代わりに退会処理をしてくれるため自分で手続きをする必要はありませんが、担当のキャリアアドバイザーから引き止めにあう可能性があります。
dodaエージェントサービスから連絡が来ない場合に確認すべきこと
dodaエージェントサービスでは通常なら登録後すぐに連絡が来ます。期間を大幅に過ぎても連絡が来ない時には、下記のような原因があると考えられます。
- 登録情報に不備がある
- 迷惑メールに振り分けられている可能性がある
dodaエージェントサービスから連絡が来ない場合は、登録情報に不備があるかどうかを確認しましょう。そもそも登録が完了していなかったり、電話番号やメールアドレスを間違えている可能性があります。
この場合はdodaエージェントサービスに問い合わせるか、再度登録しなおしてみることで登録が完了します。
または、メールが迷惑メールに振り分けられている可能性があります。迷惑メールにて検索を行い、迷惑メールにdodaエージェントサービスからのメールが届いていないか確認しましょう。
dodaエージェントサービスに関するよくある質問
dodaエージェントサービスを活用するにあたってよくある質問を下記の通りまとめています。dodaエージェントサービスへの登録を考えている人は是非参考にしてみてください。
今すぐ転職を検討していなくてもdodaエージェントサービスに登録できる?
dodaエージェントサービスは今すぐ転職を考えていなくても相談すること自体は可能です。dodaは転職サイトとして活用できるため、アンテナを張っておくという目標だけでも活用することができます。
転職エージェントに相談したことをきっかけに、「今転職すべきか」「どのような会社に転職すべきか」などについて、整理することができるため、今すぐの転職を検討していなくても登録してみることをおすすめします。
特に、dodaエージェントサービスの活用にあたっては全くお金もかからないので、気軽に相談してみましょう。
dodaエージェントサービスで紹介された求人には必ず応募しなくていけない?
紹介された求人に応募するか否かは転職者が自分で決定することができるため、必ずしも紹介された求人に応募する必要はありません。紹介された求人の中から、自分が応募したい求人を選んで応募しましょう。
もしも紹介される求人が自分の求めている求人と異なるものばかりであれば、担当のキャリアアドバイザーにきちんと自身の希望・要望を伝えるのも重要です。
dodaエージェントサービスでは求人検索もできる?
dodaは求人サイトとしても活用できるため、求人を検索することも可能です。ただし、求人検索では詳細の分からない非公開案件も多数存在しています。
Web上では公開されていない求人のことを非公開求人と言います。求人を非公開にする理由は様々ですが、下記の様な理由が挙げられます。非公開求人は待遇が良かったり、重要ポストに就けたりと魅力的な案件であることが多い傾向にあります。
- 競合他社に知られたくないため
- 応募の殺到を避け、採用の効率化を図るため
- 重要ポストの人材採用を社内秘で行いたいため
- 待遇などを広く伝えたいわけではないため
一般に非公開案件は待遇の良いものが多いと言われています。こうした非公開案件も含めて確認したい場合は、dodaのエージェントサービスに登録することをおすすめします。登録することで、非公開案件の問い合わせも可能となります。
dodaエージェントサービスを使うにあたって料金はかかる?
dodaエージェントサービスでは、すべての機能を無料で利用することができます。
転職エージェントを利用して料金が発生するのは企業側のため、求職者側は完全無料でサポートを受ける事が出来ます。
したがって、安心して選考対策等のサポートを受けて問題ありません。
転職者は無料で転職エージェントを活用することができます。都合の良い話にも聞こえますが、下記の通り職業安定法においても、転職エージェントは求職者から手数料を徴収してはいけないと明示されています。
有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。
職業安定法 第三十二条の三
求職者が転職エージェントを無料で活用できる理由はそのビジネスモデルを見ればより明確にわかります。転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料(転職者の年収×30-35%程度)を獲得するというビジネスモデルとなっています。

転職エージェントは企業から得る人材紹介料が収益の源泉となっているため、求職者から手数料を徴収する必要がないのです。転職エージェントが求職者のサポートを無料で行ってくれるのも、求職者が内定すればその分の手数料を企業から徴収できるためです。
- 紹介した求職者が転職した際に企業から手数料を徴収しているため
- 転職時に報酬を貰えるビジネスモデルなので、転職エージェントは求職者の支援も積極的に行う

dodaエージェントサービスを使わない場合はどのような機能を使える?
特に他の転職エージェントだと、転職意欲がないとサービスを活用できない場合もありますが、dodaはエージェントサービスだけでなく転職サイト・スカウトサービスとして活用することもできます。
したがって、エージェントを使う気がない場合であっても十分に恩恵を受けることができるサービスとなっています。

dodaに登録してみて、求人サイトとして求人を眺めるために活用したり、企業からのスカウトメッセージを見て有用なスカウトにだけ応募するという使い方もできるので、興味がある人はぜひ登録してみてください。
dodaエージェントサービスはどんな会社が運営している?
dodaエージェントサービスは、パーソルキャリア株式会社が運営している総合転職サービスです。
パーソルキャリアの親会社であるパーソルホールディングス株式会社は上場会社で、日本を代表する人材系企業の1つです。
dodaエージェントサービスの「応募歓迎」とは何?
dodaエージェントサービスに登録しているユーザーが求人を「気になるリスト」に保存した場合、その求人を出している企業の歓迎条件にそのユーザーが合致すると「応募歓迎」という連絡が届きます。
本格的に応募する前の段階で「応募歓迎」というシグナルを受け取ることができるため、自分の気になる求人の中から特に合格可能性の高い求人が分かり、転職活動を効率的に進めることができます。
「0120-933-296」「0120-122-151」はdodaエージェントの電話番号?
「0120-933-296」「0120-122-151」はdodaエージェントサービスの公式電話番号です。dodaエージェントサービスに登録したあとにエージェントサービスを利用すると、この番号から連絡が届く場合があります。


電話による連絡を望まない場合は、メールのみで連絡してもらうようにお願いすることができます。