バンダイの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
株式会社バンダイ
BANDAI CO., LTD.
平均年収
1095万円
2024年3月期
平均年齢
47.2歳
2024年3月期
平均残業時間
17.0時間
2023年度
入社3年後定着率
95.6%
2023年度
有給休暇取得率
74.1％
2023年度
中途採用比率
52.8％
2023年度
※HDデータ含む
なお、バンダイへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- バンダイの年収は？
-
バンダイは親会社であるバンダイナムコホールディングスが上場しているため、有価証券報告書で平均年収を公開しています。
有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるバンダイナムコホールディングスの平均年収は1,095万円（平均年齢: 47.2歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 1,095万円 47.2歳 2023年3月期 1,057万円 46.8歳 2022年3月期 1,205万円 47.2歳 2021年3月期 1,121万円 45.7歳 2020年3月期 1,054万円 45.4歳 2019年3月期 1,083万円 46.6歳 バンダイナムコホールディングスの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） 持株会社の年収であるため、高めの年収となる傾向にありますが、バンダイは年収水準が高いということが分かります。
- バンダイの役職別年収は？
-
バンダイの役職別年収は下記の通りです。グレードごとに年収が定められています。
グレード 年次 年収 役職なし 1-6年目 400-600万円 係長（リーダークラス） 7-12年目 600-800万円 課長（マネージャークラス） 13-20年目 900-1,200万円 部長 20年目以降 1,300万円以上 バンダイにおけるグレードと年収イメージ
バンダイはどんな会社？
バンダイはバンダイナムコグループの玩具・模型を製造する大手企業です。IP（キャラクターなどの知的財産）を軸に玩具、カプセルトイ、カード、食玩・菓子・食品、アパレル、生活用品・化粧品・雑貨など幅広い領域で事業を展開しています。
| 事業 | 詳細 |
|---|---|
| デジタル事業 | ネットワークコンテンツの企画・開発・配信、家庭用ゲーム等の企画・開発・販売 |
| トイホビー事業 | 玩具、カプセルトイ、カード、菓子・食品、アパレル、生活用品、プラモデル、景品、文具等の企画・開発・製造・販売 |
| IPプロデュース 事業 | アニメーション等の映像・音楽コンテンツの企画・製作・運用、著作権・版権の管理・運用、アーティストの発掘・育成、ライブエンターテインメント事業 |
| アミューズメント事業 | アミューズメント機器の企画・開発・生産・販売、アミューズメント施設の企画・運営等 |
なお、ハイターゲット向け玩具、プラモデル、景品、雑貨などはBANDAI SPIRITSという会社が担っており、バンダイで採用された場合にBANDAI SPIRITSに出向となる場合もあります。
| 会社名 | 株式会社バンダイ |
| 英語名 | BANDAI CO., LTD. |
| 資本金 | 100億円 |
| 本社所在地 | 東京都台東区駒形1-4-8 |
バンダイの平均年収は1,095万円（平均年齢: 47.2歳）
バンダイは親会社であるバンダイナムコホールディングスが上場しているため、有価証券報告書で平均年収を公開しています。
有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるバンダイナムコホールディングスの平均年収は1,095万円（平均年齢: 47.2歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 1,095万円 | 47.2歳 |
| 2023年3月期 | 1,057万円 | 46.8歳 |
| 2022年3月期 | 1,205万円 | 47.2歳 |
| 2021年3月期 | 1,121万円 | 45.7歳 |
| 2020年3月期 | 1,054万円 | 45.4歳 |
| 2019年3月期 | 1,083万円 | 46.6歳 |
持株会社の年収であるため、高めの年収となる傾向にありますが、バンダイは年収水準が高いということが分かります。
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バンダイの給料は安い？
バンダイの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます（詳細：適正年収診断公式ページ）
バンダイの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、バンダイの平均と同じく47歳で年収1,095万円の場合、年間の手取り額は約784万円、ひと月あたりの手取り額は約65万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
バンダイの転職難易度は？
バンダイは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、バンダイへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
バンダイの総合職における役職別年収
バンダイの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
バンダイの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
バンダイでは、「役職なし」「係長（リーダークラス）」「課長（マネージャークラス）」「部長」という順番で昇進していきます。
バンダイの役職別年収は下記の通りです。グレードごとに年収が定められています。
| グレード | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1-6年目 | 400-600万円 |
| 係長（リーダークラス） | 7-12年目 | 600-800万円 |
| 課長（マネージャークラス） | 13-20年目 | 900-1,200万円 |
| 部長 | 20年目以降 | 1,300万円以上 |
バンダイにおいてボーナスは年に2回支給されます。個人の評価に加えて会社の業績による賞与の振れ幅が大きく、利益が良い年は全体的に年収が良くなる一方で、業績の悪い年度は年収がダイレクトに影響を受けます。
バンダイにおける女性の年収は？男性と異なる？
バンダイにおける女性の年収は総合職であれば同様の年収テーブルが適用されます。女性に多い一般職の場合は、転勤や駐在がないことによって平均年収は下押しされます。
バンダイスピリッツの年収は？バンダイとは異なる？
バンダイスピリッツはバンダイグループの中でハイターゲット向けのフィギュアやプラモデル、コンビニエンスストアなど向けの景品事業を手がけている子会社です。年収水準はバンダイと大きくは異なりません。
中途でバンダイに転職した場合の年収は？
中途でバンダイに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
※2025年5月現在、新規登録すると150,702 件の求人が無料で閲覧可能
ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
バンダイにおける年齢別年収推移
新卒でバンダイに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 400-450万円 |
| 30歳 | 600-650万円 |
| 35歳 | 750-800万円 |
| 40歳 | 900-1,000万円 |
| 45歳 | 1,000万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
なお、バンダイは61歳以上の定年再雇用社員の待遇を大幅に改善し、概算年収を58％引き上げる方針です。
バンダイは12日、4月から61歳以上の定年再雇用社員の待遇を改善すると発表した。概算年収を58%引き上げる。仕事に対するモチベーションの向上や生活の安定につなげ、知識や経験のある社員の定着を狙う。
新卒社員の初任給も29万円から30万5000円に引き上げる。初任給の増額にあわせて、部長職未満の社員の月給も改定する。各役職の給与の下限額を1万5000円増額する。
バンダイ、シニア社員の年収6割増 初任給は30.5万円に
バンダイにおける新卒の年収・初任給は？（高卒・大卒・院卒別）
バンダイの初任給は下記の通りです。初任給は30万円台の水準に到達しています。
月給: 305,000円
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
なお、ハイターゲット向け玩具、プラモデル、景品、雑貨などはBANDAI SPIRITSという会社が担っており、バンダイで採用された場合にBANDAI SPIRITSに出向となる場合もあります。その場合、バンダイの給料水準が適用されます。
バンダイの福利厚生
バンダイの福利厚生は公式によれば下記の通りです。
| 制度 | 詳細 |
|---|---|
| 休暇 | 産前産後休暇、育児休業、ライフサポート休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 制度 | フレックス制度、育児フレックス・時間短縮制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度 他 |
| 自己啓発 | 資格取得奨励金、TOEIC社内テスト 他 |
| 設備 | 社員食堂、カフェテリア 他 |
| その他 | 慶弔見舞金、クラブ活動 他 |
バンダイは激務でやばい？それともホワイト企業？
バンダイは激務だという噂があります。バンダイは1人あたり平均残業時間を公開しています。下記の通り、バンダイの月間平均残業時間は15時間程度となっており、バンダイの労働時間は短い水準であることが分かります。
| 年度 | 月間平均残業時間 |
|---|---|
| 2021年度 | 17.0時間 |
| 2022年度 | 18.3時間 |
| 2023年度 | 17.0時間 |
バンダイの出身大学を紹介 就職するとすごい？
リクナビによればバンダイの出身大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。
【2024年度採用実績】お茶の水女子大学、フロリダ国際大学、横浜国立大学、関西学院大学、関西大学、京都大学、近畿大学、九州工業大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、
上智大学、信州大学、成城大学、青山学院大、早稲田大学、大阪市立大学、大阪大学、中央大学、島根大学、東京理科大学、
東北大学、同志社大学、日本女子大学、日本大学、法政大学、北見工業大学、明治大学、立教大学、立命館大学
【2023年度採用実績】関西学院大学、青山学院大学、法政大学、同志社大学、早稲田大学、大阪大学、立教大学、東京都立大学、早稲田大学大学院、中央大学、上智大学、明治大学、慶應義塾大学、近畿大学、東京大学、東北大学、甲南大学、神戸大学、南山大学、九州大学、千葉大学、金沢工業大学、東洋大学、東京理科大学、日本大学、福島大学、学習院女子大学、一橋大学、岩手大学、横浜市立大学、お茶の水女子大学
【2022年度使用実績】
関西学院大学、青山学院大学、法政大学、同志社大学、早稲田大学、共立女子大学、大阪大学、東京外国語大学、東海大学、大阪芸術大学、立教大学、東京都立大学、中央大学、上智大学、明治大学、文教大学、東京工業大学、多摩美術大学、慶應義塾大学、近畿大学、東京大学、国際基督教大学、新潟大学
