【人気順】社内SE転職におすすめの転職エージェント【2025年最新】

全国には3万社以上の転職エージェントが存在するとされていますが、紹介可能な求人や得意分野はそれぞれ異なります。社内SEとしての転職活動を成功させるためには、社内SE転職に強い転職エージェントを選ぶことが重要です。

本ページでは、実際に転職を経験した方々の口コミをもとに、社内SE転職におすすめの転職エージェントを厳選して紹介しています。転職エージェントを探している方は是非参考にしてください。

社内SEの転職を成功させるためには、複数の転職エージェントを並行して活用し、より多くの求人情報や転職ノウハウを収集することが重要です。

社内SEの転職をサポートする転職エージェントは数多くあります。どのサービスを選ぶか迷った際には、利用者から高い評価を得ている以下の転職エージェントをチェックしてみてください。

【口コミ順】社内SE転職におすすめの転職エージェント

以下では、実際に社内SE転職に成功した方の口コミをもとに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

レバテックキャリア | 社内SE転職におすすめのIT特化型転職エージェント

レバテックキャリアは、社内SEをはじめとするITエンジニアの転職支援に特化した国内大手の転職エージェントです。

社内SE向けの求人を豊富に取り扱っており、ITに精通したキャリアアドバイザーから専門的で丁寧なサポートを受けることができます。

今すぐ転職を考えている人はもちろん、情報収集の段階にある人でも無料で利用でき、気になる企業の内情や最新の転職動向など、ネットでは得られないリアルな情報を得ることができます。

【参考】レバテックキャリアの口コミ・評判

Geekly（ギークリー）｜社内SEの年収アップ転職に定評のある転職エージェント

Geekly（ギークリー）は、社内SEをはじめとするITエンジニアの年収アップ支援に特化した国内最大級のIT転職エージェントです。

利用者の平均年収アップ額は81万円、5人中4人が年収アップを実現しており、社内SEを含むIT領域で数多くの転職支援実績を誇ります。

他の転職サイトにはない独自の高年収求人を多く扱っていることに加えて、採用企業に対して年収交渉をすることで転職時の大幅な年収UPを実現しています。

【参考】Geekly（ギークリー）の口コミ・評判

マイナビエージェント | ワークライフバランスの良い社内SE求人が豊富な転職エージェント

マイナビエージェントは、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

大手が運営していることから求人件数や種類が豊富で、社内SEの求人も多数取り扱っています。特に大手企業や人気のIT企業の案件が多く、転職後の年収アップ率は61.1%と高い水準を誇ります。

若手から経験者まで幅広い層を対象に、キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれるため、安心して相談できます。社内SEとして良質な企業に転職したいと考えている方におすすめの転職エージェントです。

【参考】マイナビエージェントの口コミ・評判

タレントスクエア | 20代・30代の社内SE転職におすすめの転職サイト

タレントスクエアは、20代・30代に特化したハイクラス転職サイトです。大手から成長企業まで、年収アップやキャリアアップを目指せる好条件の求人を多数掲載しています。

無料会員登録するとすべての求人を閲覧できることに加えて、非公開の社内SE向け求人を含むスカウトを受け取ることが可能です。

今すぐ転職を考えていない方でも、求人検索やスカウトを通じて、将来的なハイクラス転職に向けた情報収集ツールとして活用できます。

ビズリーチ | 社内SE求人のスカウトを受け取ることができる転職サイト

ビズリーチは高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイトです。登録するとヘッドハンターや企業から良質なハイクラス転職のスカウトが届きます。

有名企業からのスカウトはもちろん、社内SEの非公開求人を扱うヘッドハンターから声がかかることも多く、これまでの経験を活かして自分では出会えなかったポジションに挑戦できる点が大きな魅力です。

ビズリーチの利用者の約7割は自分の市場価値を知るためにビズリーチを利用しています。今すぐ転職予定のない方でも無料で利用できるため、気になった方は無料登録してみてください。

【参考】ビズリーチの口コミ・評判

ASSIGN | 20代・30代のハイクラス転職（社内SE領域）におすすめの転職エージェント

ASSIGN（アサイン）は、株式会社アサインが運営する若手ハイクラス向け転職エージェントです。社内SE向けの求人も豊富です。

キャリアアドバイザーの質が非常に高く、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」でMVPを受賞した実績を持つアドバイザーも在籍しており、専門性の高いサポートを受けられます。

転職難易度の高いハイクラス企業への転職を成功させるためには、キャリアアドバイザーによる精度の高い支援が不可欠であり、ASSIGNはその点で信頼できる転職エージェントといえます。

【参考】ASSIGN（アサイン）の評判・口コミはこちら

JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層の社内SE転職におすすめ

JACリクルートメントは、ハイクラス層の転職支援に特化した転職エージェントです。30代以降のミドル・エグゼクティブ層を中心に、各業界に精通した1,000名以上のアドバイザーが質の高いサポートを提供しています。

30代以上でキャリアアップを目指す社内SEの転職支援にも強みを持ち、マネジメント職やリーダーポジションなどのハイクラス求人を多数取り扱っています。

独自のネットワークを活かして、年収800〜2,000万円のハイクラス求人を豊富に取り扱っており、オリコン顧客満足度調査でもハイクラス転職部門で7年連続No.1を獲得しています。

キャリア相談から求人紹介・面接支援まで全て無料でサポートしてもらえるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。

【参考】JACリクルートメントの口コミ・評判はこちら

リクルートエージェント | 社内SE転職にも強い最大手転職エージェント

リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。転職支援実績でNo.1の最大手転職エージェントで、転職を検討する人の約2人に1人が登録しています。

年間5万人以上の転職を支援しており、豊富な事例とノウハウに基づいた手厚いサポートを受けられる点が魅力です。社内SE向けの求人も幅広く揃っています。

経験やスキルを活かし、さらなるキャリアアップを志向する方で、実績豊富な大手の転職エージェントを利用したいと考えている人にとっておすすめの転職エージェントとなっています。

【参考】リクルートエージェントの評判・口コミはこちら

MyVision（マイビジョン） | 社内SEのITコンサル転職におすすめの転職エージェント

MyVisionは、コンサルへの転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。社内SEの経験を生かしてコンサルに転職できるような求人を多数保有しています。

人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、コンサル転職を可能にしています。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

【参考】MyVisionの評判と口コミ

doda | 豊富な社内SE求人の中で自分に合った求人に応募できる転職サイト

doda（デューダ）は国内最大級の求人数を誇る転職サービスです。国内における総合人材最大手であるパーソルキャリア株式会社が運営しています。

社内SEの求人も豊富で、高頻度で更新される求人の中から、自分のスキルや志向に合った求人を見つけて応募できる点が魅力です。

また、面接確約のスカウトを受け取ったり、希望すればキャリアアドバイザーによるサポートも受けることができるなど、社内SEとして転職したい方が利用しやすいサービスとなっています。

【参考】dodaの評判・口コミ

ハタラクティブ | フリーター・ニートの社内SE就職におすすめ

ハタラクティブは、フリーター、ニートに特化している就職・転職エージェントです。

社内SE求人も取り扱っており、未経験からエンジニアを目指す人に適した研修制度付きの求人や、サポート体制が整った企業の求人を紹介してもらえます。

また、大手企業から中小企業まで幅広く求人を保有しており、実際に内定先の86.5%が大企業という実績もあります。

職歴の浅い人に対する転職支援に特化していることから、キャリアアドバイザーによるサポートの質も非常に高く、内定率は80.4%と非常に高いです。

【参考】ハタラクティブの評判・口コミ

キャリアスタート | 20代・第二新卒・既卒の社内SE転職におすすめ

キャリアスタートは、第二新卒や既卒など職歴の浅い20代に特化している転職エージェントです。累計の登録者は7万人にのぼっています。

社内SE向けの求人も充実しており、未経験から挑戦できる研修制度付きの案件や、若手を積極的に採用するIT企業の求人を多数取り扱っています。

リクナビNEXTにおける「決定人数部門」で2位に輝くなど転職実績が豊富な転職エージェントであり、模擬面接や転職成功BOOKなどキャリアアドバイザーによるサポートの質も高い転職エージェントとなっています。

【参考】キャリアスタートの評判・口コミ

ワークポート | 全国に拠点を持つ社内SE転職にも強い転職エージェント

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントで、20年以上の運営実績を持つ老舗のサービスです。全国47都道府県に拠点があり、地方での社内SE転職にも対応しています。

幅広い業界を扱う中でもIT領域に強みを持ち、社内SE向けの求人も豊富に取り揃えています。未経験から挑戦できる研修制度付きの求人から、経験者向けのハイクラス求人まで幅広く対応しています。

これまでに累計80万人以上の転職を支援しており、蓄積された豊富なノウハウとサポート体制が強みです。実績とサポート力を重視して社内SE転職を進めたい人におすすめのエージェントです。

【参考】ワークポートの評判・口コミ

UZUZ（ウズウズ） | ニート・無職はじめ20代の社内SEなどのIT就職に特化したエージェント

UZUZ（ウズウズ）は、20代のニートや無職、既卒・フリーターの方を対象に、初めて正社員を目指す就職を徹底的にサポートしているエージェントです。社内SEの求人も豊富に揃っています。

「転職を通じて年収を上げたい」「キャリアアップしたい」という方よりも、「まずはしっかり就職したい」と思っている方におすすめのサービスです。

UZUZの特徴としてはIT領域の求人が豊富であること、1人あたり平均12時間もの真摯なサポートと教育体制があることが挙げられます。

また、ブラック企業の排除も徹底しており、「ブラック企業診断書」を通じて、企業の内情も把握したうえで良質な求人を紹介している点も特徴的です。

【参考】UZUZの評判と口コミ

社内SE転職ナビ| 社内エンジニアの転職におすすめの転職エージェント

社内SE転職ナビはアイムファクトリー株式会社が運営する、社内SE求人（情報システム部門から自社開発まで）に特化した転職エージェントです。

創業以来、一貫して社内SEの転職支援を行っており、累計の支援実績は15,000件を超えています。特化型エージェントであることから社内SEの求人を豊富に保有しており、一人あたり平均25.6社分もの求人を提案できる点が特徴です。

【参考】社内SE転職ナビの評判・口コミ

マイナビITエージェント | マイナビグループが運営するIT特化型転職エージェント

マイナビITエージェントは、国内の人材大手である株式会社マイナビが運営する、IT・Webエンジニアに特化した転職エージェントです。

IT・Web領域に特化しているため、社内SE向けの求人も非常に充実しています。大手企業から成長企業まで幅広い求人を保有しており、社内SE関連の求人を豊富に紹介してくれます。

また、マイナビITエージェントは、マイナビエージェントと求人を共有しています。したがって、マイナビITエージェントで紹介できる求人がない場合は、マイナビエージェントの保有求人を紹介できるという点も強みです。

【参考】マイナビITエージェントの評判・口コミ

Green | 社内SEをはじめとしたITエンジニア転職に特化したスカウトサービス

Greenは、社内SEをはじめとしたITエンジニアに人気の求人掲載型転職サイトです。ユーザーが自分に合った社内SE求人を検索し、気になる企業へ直接応募することで転職活動を進めることができます。

登録情報をもとに企業から「気になる」スカウトメッセージが届くこともあり、非公開求人や注目ポジションへの選考に参加できる点も魅力の一つです。

また、Greenでは、「気になる」機能で企業にアピールすると、企業から返答があれば直接連絡を取ることができるようになります。カジュアルに企業と話してみたいと思っている方におすすめの転職サイトです。

【参考】Greenの評判・口コミ

キッカケエージェント | ITエンジニアに特化して急成長中の転職エージェント

キッカケエージェントは、社内SEをはじめとするITエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。業界に精通したキャリアアドバイザーが、マンツーマンで丁寧にサポートしてくれる点が大きな特徴です。

エンジニア市場の動向や個々の経験を踏まえ、スキル向上、キャリアアップ、収入アップ、ワークライフバランスの観点から的確なアドバイスを行ってくれるため、社内SEの転職成功率が高い点で高く評価されています。

【参考】キッカケエージェントの評判・口コミ

ユニゾンキャリア | 未経験者含む社内SEなどのIT転職に特化した転職エージェント

ユニゾンキャリア、IT・Web・ゲーム業界を中心に、社内SEをはじめとしたIT職種に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーは全員が元エンジニアで構成されています。

社内SEの優良求人を多数取り扱っており、経験者はもちろん、未経験からエンジニアを目指す人への支援実績も豊富です。

ユニゾンキャリアのキャリアアドバイザーは、業界研究や履歴書添削、面接対策に加え、面接日程の調整まで徹底的にサポートしてくれます。その結果、Google口コミでは4.8点という非常に高い評価を獲得しています。

【参考】ユニゾンキャリアの評判・口コミ

転職ドラフト | 社内SEなどITエンジニアの転職に特化した転職サイト

転職ドラフトは、株式会社リブセンスが運営するスカウト型転職サービスです。職務経歴書を登録するだけで、社内SEを含むIT経験者向け求人について、企業から年収提示付きのスカウトを受け取ることができます。

転職ドラフトには「転職ドラフトエージェント」というサービスもあり、スカウトを受け取るだけでなく、社内SEなどのITエンジニアに特化したキャリアアドバイザーによる手厚いサポートを受けることができます。

【参考】転職ドラフトの評判・口コミ

社内SEへの転職におすすめの転職エージェントの選び方

社内SEへの転職において自分に合った転職エージェントを選ぶことは、転職活動が成功するか否かに大きく関わります。これは、転職エージェントによって紹介される求人や選考対策の質などが変わってくるためです。

良質な求人を紹介してくれるうえに選考対策の質も高い転職エージェントがいる一方で、紹介してくれる求人の質が低く選考対策もしてくれない転職エージェントもいるため、最適な転職エージェントを見極める必要があります。

実際に自分にとって最適な転職エージェントを選ぶためには、複数の転職エージェントに登録して比較検討するのが最も有効な方法です。

それぞれの担当者とのコミュニケーション・面談を通じて比較検討することによって、自分にとって最適な転職エージェントを選ぶことができます。

社内SEの転職におすすめの転職エージェントを選ぶポイント

実際に複数の転職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して転職エージェントを比較するべきか説明します。

社内SEの転職におすすめの転職エージェントを選ぶポイント#1:
求人数が豊富か

求人数が豊富かどうかが、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。

社内SEとして転職を検討している場合、社内SEの求人が多いことが非常に重要です。

こうした転職エージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その転職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。

社内SEの転職におすすめの転職エージェントを選ぶポイント#2:
サポート内容が手厚いか

転職エージェントを選ぶ上で重要なポイントの一つが、サポート体制の充実度です。

転職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など転職活動において幅広いサポートを提供してくれます。

社内SEは人気が高く、転職エージェントのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。

社内SEの転職におすすめの転職エージェントを選ぶポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか

信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

転職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、転職活動がうまくいきやすくなります。

キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。

社内SE転職で転職エージェントを活用するメリット・デメリット

転職エージェントの活用はメリットが大きく、転職成功確率を大きく上げることができます。転職エージェントを活用した場合のメリットは下記の通りです。

転職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、転職の成功確率が大きく上がります。

企業の内情を教えてくれたり、転職のプロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。

また、転職エージェントは質が高い非公開求人も紹介してくれます。社内SEのような人気職種は非公開ながら条件の良い求人も多数あるため、非公開求人を紹介してもらうために転職エージェントを活用した方が良いです。

一方で、転職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な転職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の転職エージェントを活用するなどして良質な転職エージェントを選ぶことが重要です。

社内SE転職で転職エージェントを活用するにあたっての流れ

転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。