【人気順】金融業界の転職におすすめの転職エージェント【2025年最新】

全国には3万社以上の転職エージェントが存在するとされていますが、紹介可能な求人や得意分野はそれぞれ異なります。金融業界への転職活動を成功させるためには、金融業界転職に強みを持つ転職エージェントを選ぶことが重要です。

本ページでは、実際に金融転職を経験した方々の口コミをもとに、金融転職におすすめの転職エージェントを厳選して紹介しています。転職エージェントを探している方は是非参考にしてください。

金融業界への転職においては、金融企業の人気の高さや求められる水準の高さにより転職難易度が高くなる傾向があります。そのため、複数の転職エージェントを並行して利用し、より多くの求人情報や転職ノウハウを収集することが重要です。

金融業界への転職をサポートする転職エージェントは数多くあります。どのサービスを選ぶか迷った際には、利用者から高い評価を得ている以下の転職エージェントをチェックしてみてください。

【口コミ順】金融業界転職におすすめの転職エージェント

以下では、実際に金融業界転職に成功した方の口コミをもとに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

ASSIGN | 20代・30代の金融転職におすすめの転職エージェント

ASSIGN（アサイン）は、株式会社アサインが運営する若手ハイクラス向け転職エージェントです。ハイクラス・高年収企業の転職に特化しており、金融業界の転職にも強みを持っています。

キャリアアドバイザーの質が高く、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」でMVPに選出された実績を持つキャリアアドバイザーも在籍しています。

転職難易度の高い金融業界への転職を成功させるために、キャリアアドバイザーから質の高いサポートを受けたい人におすすめの転職エージェントです。

【参考】ASSIGN（アサイン）の評判と口コミ

JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層の金融転職におすすめ

JACリクルートメントは、30代以降のミドル・エグゼクティブ層の転職支援を強みをもつ転職エージェントです。1988年創業の歴史ある会社で、金融業界を含め各業界に精通したアドバイザーが1000名以上在籍しています。

独自のネットワークを通じて年収800~2000万円のハイクラス求人を多く扱っており、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選ばれています。

キャリア相談から求人紹介・面接支援まで全て無料でサポートしてもらえるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。

【参考】JACリクルートメントの口コミ・評判

マイナビ金融エージェント | ワークライフバランスの良い金融転職におすすめの転職エージェント

マイナビエージェントは、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

国内人材大手が運営していることから、求人件数や求人の種類が非常に豊富な点に特徴があります。良質な金融業界の求人も豊富に揃っており、転職後の年収アップ率は61.1%を誇っています。

マイナビエージェントは若手から経験者まで幅広い層を対象に転職を支援しています。金融業界への転職にあたってサポートも充実しており満足度も高いため、おすすめできる転職エージェントです。

【参考】マイナビエージェントの口コミ・評判

MyVision（マイビジョン） | 金融をはじめとしたハイクラス企業転職に強い転職エージェント

MyVisionは、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

金融業界に関する非公開求人や、各企業の採用要件・選考フローに関する詳細な情報を数多く保有しています。こうした情報に加え、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけて支援しています。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

【参考】MyVisionの評判と口コミ

タレントスクエア | 20代・30代の金融転職におすすめの転職サイト

『タレントスクエア』は、20代・30代に特化したハイクラス転職サイトです。金融転職に強く、未経験から転職可能な好条件の金融求人を多数掲載しています。

無料会員登録するとすべての求人を閲覧できることに加えて、非公開の金融求人を含むスカウトが届きます。

今すぐ転職予定のない方でも、求人閲覧やスカウトを通じて金融転職の情報収集に利用することができます。

ビズリーチ | 金融業界のスカウトを受け取ることができる転職サイト

ビズリーチは高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイトです。登録するとヘッドハンターや企業から良質な金融業界の求人に関するスカウトが届きます。

銀行・証券・保険・アセットマネジメントなどの企業に加えて幅広い金融分野の非公開求人を取り扱うヘッドハンターも多く、普段は出会えない機会にアクセスできる点が魅力です。

また、ビズリーチの利用者の約7割は自分の市場価値を知るためにビズリーチを利用しています。今すぐ転職予定のない方でも無料で利用できるため、気になった方は無料登録登録してみてください。

【参考】ビズリーチの評判と口コミ

リクルートエージェント | 金融業界転職にも強い最大手転職エージェント

リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。転職支援実績でNo.1の最大手転職エージェントで、転職を検討する人の約2人に1人が登録しています。

年間5万人以上の転職を支援している国内最大手の転職エージェントであり、実績に裏打ちされた確かなノウハウやサポート体制が魅力です。金融業界の求人も豊富に揃っています。

金融業界への転職は難易度が高いため、豊富な事例や情報を持つ大手エージェントならではのサポートがメリットとなります。

【参考】リクルートエージェントの評判と口コミ

ヤマトヒューマンキャピタル | 経営×金融に特化した転職エージェント

ヤマトヒューマンキャピタルは、ヤマトヒューマンキャピタル株式会社が運営する、金融業界をはじめとしたハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントです。

キャリアアドバイザーは、銀行・証券・保険・投資銀行・アセットマネジメントなどの専門領域に深く精通しており、金融業界の転職を希望する方に的確な支援を行っています。

難易度の高い金融業界への転職において、選考フローの知識や事例を豊富に持つ点が大きな強みであり、未経験から金融業界を目指す方から経験を活かしてキャリアアップしたい方まで、幅広い層に対応できる点がメリットとなっています。

【参考】ヤマトヒューマンキャピタルの評判と口コミ

KOTORA｜金融転職に強みを持つハイクラス向け転職エージェント

コトラ（KOTORA）は、金融業界をはじめとしたハイクラス転職に強みを持つ転職エージェントです。独自ルートで入手した非公開案件を多数保有しています。

公開されていない高待遇求人も多く、中には年収1,000万円を超える案件も豊富です。現職から大幅な年収アップを目指すコンサルタント経験者や、金融業界に挑戦したい方にとっておすすめの転職エージェントです。

【参考】コトラの口コミ・評判

リメディ｜業界出身者のサポートを受けられる金融転職におすすめの転職エージェント

リメディは、金融業界を中心としたハイクラス転職に特化した転職エージェントです。独自開発のシステムを活用して、15,000件以上の最新コンサル関連・ハイクラス求人を保有しています。

一般的なヘッドハンターはコンサル業界や金融業界での実務経験が乏しいケースも少なくありませんが、リメディのキャリアアドバイザーは実際にコンサルティング業界や財務領域での経験を有しています。

加えて、MARCH以上や国公立大学出身者が中心と、学歴面でも非常にハイレベルな人材で構成されており、質の高いアドバイザーからサポートを受けられる点が大きな強みです。

【参考】リメディの口コミ・評判

ムービンストラテジックキャリア｜BCG出身者が創立したコンサル・金融転職におすすめの転職エージェント

ムービンストラテジックキャリアは、ボストンコンサルティンググループ出身者が設立した、コンサル転職に特化した転職エージェントです。創業以来一貫してコンサル業界や金融業界への転職支援を手がけており、豊富な実績を誇ります。

戦略コンサルや外資系金融をはじめとするハイレベルな企業への内定実績が多数あり、優れた経歴やスキルを持つ方にとっては、質の高い企業への内定可能性を高められる点が大きな強みです。

【参考】ムービンストラテジックキャリアの口コミ・評判

エリートネットワーク｜金融業界の上場企業をはじめとしたハイクラス転職におすすめ

エリートネットワークは、1997年創業の歴史ある転職エージェントで、数多くのハイクラス転職を支援してきた実績を誇ります。金融業界を含めたハイキャリア層の転職支援において、国内でも屈指の実績を有しています。

上場企業をはじめとする各業界の大手企業と強固な信頼関係を築いており、採用企業からも高い採用実績と定着率が評価されています。

【参考】エリートネットワークの口コミ・評判

クライスアンドカンパニー｜エグゼクティブの金融転職におすすめの転職エージェント

クライスアンドカンパニーは、株式会社クライス&カンパニーが運営する金融をはじめとしたハイクラス企業への転職支援に特化したエージェントです。

1993年の創業以来、一貫してマネージャーポジション以上のハイクラス転職を支援しています。

紹介企業の75.4％が経営者・経営層とのダイレクトルートでのつながりを持っており、求人票にとどまらない企業理解や、経営層の意思決定に直結したリアルな情報を提供できるのも大きな魅力です。

【参考】クライスアンドカンパニーの口コミ・評判

アンテロープ | 金融業界などのハイクラス転職に強い老舗の転職エージェント

アンテロープは、投資ファンドや金融機関、コンサル、スタートアップ・ベンチャーなど、ハイクラス領域に特化した転職エージェントです。

金融機関といった業界に強みを持つ転職エージェントは多くありません。その中で質の高いサポートを提供していることが、良い評判につながっています。

【参考】アンテロープの口コミ・評判

LHH転職エージェント｜アデコが運営する金融業界への転職に強いハイクラス転職エージェント

LHH転職エージェントは、スイスに本社を構える世界最大級の総合人材サービス企業「Adecco Group」が展開する転職支援サービスです。

アデコが人材紹介・派遣事業を通じて築いてきた幅広い企業ネットワークを強みに、金融業界の非公開求人を豊富に保有しています。

取り扱うポジションは、経営幹部候補やマネジメント層、専門性の高いプロフェッショナル職など多岐にわたり、年収1,000万円を超えるハイクラス案件も多数です。

【参考】LHH転職エージェントの口コミ・評判

マイケル・ペイジ｜日本で長年にわたって運営している外資系の転職エージェント

マイケル・ペイジは、1976年にロンドンで設立された外資系の転職エージェントです。日本でも2001年の進出以来、一貫してハイクラス層を対象とした転職支援を行って偉業おり、金融業界への転職支援においても豊富な実績を誇ります。

厚生労働省のデータによれば、ハイクラス層を中心に年間1,000件以上の転職を実現しており、実績の裏付けがある点も安心材料です。ハイクラス企業でグローバルなキャリアを志向する方にとっておすすめの転職エージェントです。

【参考】マイケルペイジの口コミ・評判

ロバート・ウォルターズ｜外資系金融への転職におすすめの外資系転職エージェント

ロバート・ウォルターズは、ロンドンに本社を置く外資系の人材紹介会社で、日本においても20年以上にわたり活動している老舗の転職エージェントです。

外資系でありながら豊富な実績を持ち、ハイクラス転職に強みを発揮しています。企業と業界ごとに専任の担当者を配置する両面型の体制により、深い業界理解に基づいた精度の高いサポートを提供しています。

特に外資系金融の求人やグローバル案件に強く、国際的なキャリアを目指す人にとって、質の高いサポートを受けられるエージェントといえます。

【参考】ロバート・ウォルターズの口コミ・評判

ヘイズ・ジャパン｜外資系企業への転職に強い外資系の転職エージェント

ヘイズ・ジャパンは1968年にイギリス ロンドンで設立された外資系の転職エージェントである『ヘイズ』の日本拠点です。日本においても歴史が長く2001年の日本進出以来一貫してハイクラスを中心に転職支援を行っています。

ヘイズ・ジャパンは転職難易度の高いハイクラス企業の求人に特化しています。転職難易度の高い求人にフォーカスした転職サポートでは高い質が求められるため、必然的にキャリアアドバイザーの質も高くなります。

また、ヘイズ・ジャパンは外資系の人材紹介会社であり、転職サポートをしてくれる担当者に英語のネイティブスピーカーが多数います。特に、英語が求められる外資系金融への転職で有効活用できる転職エージェントです。

【参考】ヘイズ・ジャパンの口コミ・評判

金融転職におすすめの転職エージェントの選び方

金融転職において自分に合った転職エージェントを選ぶことは、転職活動が成功するか否かに大きく関わります。これは、転職エージェントによって紹介される求人や選考対策の質などが変わってくるためです。

良質な求人を紹介してくれるうえに選考対策の質も高い転職エージェントがいる一方で、紹介してくれる求人の質が低く選考対策もしてくれない転職エージェントもいるため、最適な転職エージェントを見極める必要があります。

実際に自分にとって最適な転職エージェントを選ぶためには、複数の転職エージェントに登録して比較検討するのが最も有効な方法です。

それぞれの担当者とのコミュニケーション・面談を通じて比較検討することによって、自分にとって最適な転職エージェントを選ぶことができます。

金融転職におすすめの転職エージェントを比較して選ぶ際に見るべきポイント

実際に複数の転職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して転職エージェントを比較するべきか説明します。

金融転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#1:
求人数が豊富か

求人数が豊富かどうかが、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。金融への転職を検討している場合、金融の求人が多いことが非常に重要です。

こうした転職エージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その転職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。

金融転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#2:
サポート内容が手厚いか

転職エージェントを選ぶ上で重要なポイントの一つが、サポート体制の充実度です。

転職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など転職活動において幅広いサポートを提供してくれます。

金融業は人気が高く、転職エージェントのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。

金融転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか

信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

転職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、転職活動がうまくいきやすくなります。

キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。

金融転職で転職エージェントを活用するメリット・デメリット

転職エージェントの活用はメリットが大きく、転職成功確率を大きく上げることができます。転職エージェントを活用した場合のメリットは下記の通りです。

転職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、転職の成功確率が大きく上がります。

企業の内情を教えてくれたり、転職のプロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。

また、転職エージェントは質が高い非公開求人も紹介してくれます。金融のような人気業界は非公開ながら条件の良い求人も多数あることから、こうした求人を紹介してもらうために転職エージェントを活用した方が良いです。

一方で、転職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な転職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の転職エージェントを活用するなどして良質な転職エージェントを選ぶことが重要です。

金融転職で転職エージェントを活用するにあたっての流れ

転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。

「金融業界への転職は難しい」と言われる理由と真相

金融業界への転職は、「難易度が高い」と言われることがあります。

「金融業界への転職は難しい」と言われる理由と真相#1:
新卒至上主義の企業が多いため

「金融業界への転職は難しい」と言われる理由として、新卒採用主義の企業が多いためということが挙げられます。

確かに、三菱UFJ銀行・みずほ銀行・三井住友銀行をはじめとしたメガバンクなどは、新卒至上主義の風土があったのは事実です。

しかしながら、近年ではこうしたメガバンクから若手層が流出していることや、少子化による人員が不足していることを背景に中途採用が活発化しています。

引き続き新卒至上主義である金融企業もありますが、多くの金融企業で中途採用を行っているため、決して転職が難しいわけではないと言えます。

「金融業界への転職は難しい」と言われる理由と真相#2:
求められる水準が高いため

「金融業界への転職は難しい」と言われる理由として、求められる水準が高いためということが挙げられます。

金融業は顧客第一の業種が多く、中途採用では数字を扱えるか、金融知識があるかなどに加えて顧客対応ができるか、礼儀がしっかりしているかなども採用基準です。

このように、求められる水準が高いことから金融への転職が難しいと言われることがあります。

ただし、これは金融業界に限らずどの業界においても言えることです。転職エージェントを活用して選考対策などに力を入れて求められる水準をクリアできれば、十分に転職できる業界であると言えます。

「金融業界への転職は難しい」と言われる理由と真相#3:
企業によってはハイクラスな人しか採用しない企業があるため

企業によってはハイクラスな人しか採用しない企業があるためというのも、「金融業界への転職は難しい」と言われる理由の1つです。

確かに外資系の投資銀行や証券会社の中には、有名大学出身者や同業他社からの採用のみしか行っていない会社も一部あります。しかしながら、金融業界におけるすべての会社がそのようなわけではありません。

業界によっては未経験であっても十分に転職できるため、まずは転職エージェントに相談して、自分が転職できる企業にどのようなものがあるか確認するのが大事です。